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        2023年最新研發技術員職責范文

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          技術員職責是負責負責公司及領導交辦的其他工作任務。下面,小編給大家介紹一下關于技術員職責范文5篇,歡迎大家閱讀.

          技術員職責1

          1、接受專業工程師的技術指導。

          2、負責工程的施工測量和施工放線工作。

          3、負責施工現場的技術、質量、安全施工管理工作。

          4、協助現場負責人抓好施工進度、工序搭接、勞動力和機械安排。

          5、檢查指導各種工序作業,工藝技術、工序交接,技術節約,質量驗收,安全生產工作。

          6、負責施工過程的質量控制。

          7、負責工程日志,內業資料,技術資料的填寫及整理工作。

          8、完成領導交辦的其他工作。。

          技術員職責2

          1.全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實;

          2.負責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實;

          3.參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規程和文件;

          4.負責公司新技術引進和產品開發、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創新;

          5.嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發、歸檔工作;

          6.積極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動;

          7.具體指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間各項工作提供技術支持;

          8.做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,

          9.參與不合格品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作;

          10.負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作,配合科技部做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理;

          11.抓好車間技術隊伍建設,做好操作人員的技術培訓和提高工作;

          技術員職責3

          1、 在隊長領導下,負責生產、安全、技術、設備等管理工作。

          2、 負責貫徹執行上級有關生產、安全技術標準、工作標準和管理標準及規章制度

          3、 根據公司下達的生產綜合作業計劃,編制本隊施工組織設計、 QHSE 作業指導書,并組織實施。

          4、 堅持安全第一的思想,運用全面質量管理觀點和方法,按照標準完成生產建設計劃。

          5、 協助主管隊長負責隊所承擔施工任務的組織、協調和現場指揮工作,保證檢修任務按上級要求保質、保量、保安全地按期完工,做到施工現場工完、料凈、場地清、安全文明生產。

          6、 負責組織各生產班組文化、技術學習和技術演練,提高員工技術素質,使員工達到規定的技術標準。

          7、 負責開展技術革新,合理化建議活動,使員工樹立效益觀念,增產節約,增收節支的思想。

          8、 負責所管理班組、崗位的安全、質量及標準化水平等管理基礎工作的檢查與考核,做到獎懲嚴明。

          9、 參加本隊擴建工程設計審查,保證上述工作必須符合安全技術標準。

          10、參加本隊有關安全生產的管理標準及安全技術操作規程的制定、修訂工作。

          11、協助隊領導貫徹上級規定和指示,并督促檢查執行情況,做到準確無誤、檢查認真、反映情況真實。

          12、協助隊領導落實好各項安全措施,達到及時有效。

          技術員職責4

          (一)認真貫徹執行國家及主管部門的質量管理法律、法規、條例和公司內部質量技術管理規章制度。

          (二)熟悉國家頒發的《建筑工程施工質量驗收規范》和企業技術標準。

          (三)負責項目工程的技術管理工作,組織圖紙會審,參加施工組織設計編制。

          (四)編制分部(項)技術交底書,召開技術交底會。

          (五)配合質檢員做好質量檢查評定總結工作。

          (六)對原材料進場要進行全部檢查,認真做好原材料試驗工作,試驗不合格不許使用。

          (七)進行量化管理,做好階段性材料分析,及時辦理班組結算。

          (八)工作認真負責,一絲不茍,實事求是,堅持以數據為依據,實行科學管理。

          (九)協助上級主管部門和公司的動態管理檢查。

          (十)實行計分卡制度,計發每月工資,計分卡每月滿分100分,因違章、未按計劃完成任務或工作不積極等不稱職行為將被扣分,因表現較好,所負責的工程項目優質、安全、高速、低耗地完成全部施工任務,將給予加分的獎勵。月底計算其應得分數。每月底考核時,每月實得工資額=應得分數÷100×工資標準。

          (十一)完成項目經理及公司交給的其它任務。

          技術員職責5

          1、參與公司新產品項目申請、研發,提出可行性方案;

          2、按研發進度完成技術文件編制及圖紙設計工作,及時記錄各種工作要素,編制齊全的產品文件;

          3、執行新產品研發項目的計劃進度,確保任務完成;

          4、對項目進度和質量檢查,及時提議調整,確保項目按時、保質完成。

          5、跟蹤記錄試生產任務,協同相關驗收組,交付給生產部門,確保新產品出廠合格;

          6、總結研發進程中遇到的問題,形成管理機制,確保問題得到解決并避免再次發生;

          7、公司生產技術和資料管理,為生產部門提供技術支持;

          8、車間崗位soc制定及修訂,并整理歸類存檔,給生產部門予以指導;

          9、依據最新版崗位soc,協助組織相關人員進行培訓;

          10、參加設備、工藝、產品技術改造及革新,以達到降低消耗,提高收益,改善工作環境的用作;

          11、執行公司技術、設備、工藝、產品資料的整理及保管,確保資料完整、規范、安全;

          12、協助公司各部門解決客戶技術問題和協助銷售部搞好客戶服務,協調與技術監督局、科技局的服務;

          13、負責公司及領導交辦的其他工作任務。


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