舞蹈老師的崗位職責簡述

舞蹈老師的崗位職責簡述五篇

舞蹈老師需要積極參與藝術團組織的各種培訓、教研和會議等活動。下面是小編為大家帶來的舞蹈老師的崗位職責簡述五篇，希望大家能夠喜歡！

舞蹈老師的崗位職責簡述1

職責：

1.按教務安排進行教學，按照標準化教學大綱上課，保證學生上課進度;

2.按時完成備課、教學工作，及時跟進和反饋教學情況，為學生和家長提供專業類咨詢解答;

3.參與學校組織的教學活動，支持和配合學校的推廣活動;

4.參與教學研發，研發教學相關產品，創新教學方法，編寫教案、教材、課程標準，參與審議新研發的課程，錄制教學音視頻。

任職資格：

1.師范類藝術系或藝術類本科以上學歷，有一年以上教學工作經驗;

2.熱愛教育事業，具有良好的教師職業操守和服務意識;

3.有一定的教研能力，能夠開發課程、教材、教案、制作課程標準;

4.熟悉兒童心理特點，有良好的溝通協作能力和表達能力，善于和兒童溝通。

5.普通話好，有親和力，有團隊意識，有較強的學習能力，執行力強。

舞蹈老師的崗位職責簡述2

職責

教授少兒流行舞蹈及相關基本功：爵士舞、街舞等;

嚴格根據教學計劃和教學大綱要求，認真專研教材，編寫教案、保質保量完成教學任務;

清晰記錄學員上課的相關情況，并積極與學員家長溝通課程情況，確保教學質量;

定期總結并匯報工作情況，遇到問題及時向上級反饋;

配合公司舉辦各項活動的策劃與執行。

要求：

舞蹈或教育專業，持有舞蹈教師資格證者優先;

了解學生學習心理，熟悉各種教學方法，能夠調動學生的積極性，有小班教學經驗者優先。

有舞蹈獨立授課經驗，有少兒舞蹈節目編排及表演經驗者優先;

有良好的溝通能力應變能力和學習能力;

有良好的耐心，工作踏實，細致認真;具有優良的職業操守，較強的敬業精神;

舞蹈老師的崗位職責簡述3

職責：

1)參與并規范完成舞蹈類課程的設置、研發和推廣、教學計劃、教師評定標準;

2)完成專業培訓、技能提升、舞蹈編排、各項活動和考核;

3)完成校區舞蹈新生、續班任務，試聽達成率、出勤率、雙班率、滿班率、課時數量達到考核要求;

4)完成與會員的溝通，及時解決會員投訴;

5)舞蹈課程相關的服裝、道具等管理;

職位要求：

1)舞蹈專業專科畢業

2)6-10年的舞蹈訓練

3)1年以上教授少兒課程的經驗

4)了解芭蕾教育、兒童心理學、舞蹈教學及課程

5)溝通能力、學習力、執行能力強，具有團隊合作精神。

舞蹈老師的崗位職責簡述4

職責：

1、針對4到18歲孩子分級別教授舞蹈課程(擅長中國舞、芭蕾);

2、課前做好課程準備，課后與家長溝通，反饋孩子上課情況嗎，定期回訪，維護老學員;

3、組織學生參加演出以及比賽;

4、準備教案教案，定期磨課;

5、維護課程材料及教學質量。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，藝術類院校，舞蹈相關專業畢業;

2、專業功底扎實，有教學經驗;

3、個性開朗活潑，親和力強，具有良好的溝通能力和語言表達能力;

4、喜歡孩子，有耐心，愿意和孩子溝通、互動，熱愛教育行業;

5、具備一定的服務精神，愿意與家長溝通，并提供專業的咨詢服務;

6、有一定的編創能力。

舞蹈老師的崗位職責簡述5

職責：

1、熱愛中國傳統文化，熱愛教育事業，喜歡小朋友，有耐心和愛心，有責任心;

2、舞蹈相關專業，有教學經驗者優先;

3、具有相關證書，知名度，課程研發能力者優先;

4、普通話標準，相貌端正，人品正直，舉止大方得體有親和力;

5、有團隊合作精神和組織協調能力，有服務精神。

任職要求：

1、中國舞、民族舞方向，有少兒及成人的舞蹈教學經驗或教師資格證者優先;

2、負責學員的培訓教育工作，讓小朋友能靜心學習，做好每課學習記錄;

3、對于每次學習成果能及時與書院負責人和家長溝通，充分尊重家長的意愿;

4、協助書院負責人做好課堂記錄及相關文件整理并及時歸檔;

5、完成上級下達的任務。

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