學前教育職責2020最新合集
學前教育是以學齡前兒童為對象的教育，是一個多方面的培養過程，借由學前教育的機構來實施。以下是小編精心收集整理的學前教育職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
學前教育職責1
一、根據本園的教育層次目標，結合年級計劃、本班幼兒的特點和個體差異，對本年級的各
項教育活動計劃進行設計、調整、補充。制訂班級計劃、幼兒學期發展目標及組織實施、評估工作：
1.自覺執行幼兒教師職業道德規范，遵守各項規章制度。
2.每學期第三周前完成班計劃，最后一周完成幼兒評估記錄。
3.每主題結束前完成本主題的觀察評估記錄、教養筆記(教育隨筆)及下個主題計劃。
4.積極參與課題教研活動，并注重研究、探索過程。做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結。
5.努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇于改革、創新，不斷提高自身的業務素質。
6.擔任各種幼兒常規活動的組織工作。
二、負責管理本班班務工作：
1.為幼兒創設和保持一個良好的活動環境(材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關系融洽)。
2.指導配班老師做好班級財產物品登記、保管、清理等工作。
3.處理好幼兒的事務。
4.組織好班級大活動(如郊游、半日活動等)。
5.負責考核配班老師的工作。
6.定期匯報工作，接受檢查和指導。
三、開展家長工作：
1.每學期對每個幼兒家訪1~2次，并做好記錄。
2.每周五公布下周計劃安排、家長宣傳欄內容。
3.每學期召開一次家長會。
4.每月發放家園聯系冊一次。
學前教育職責2
1.協助園長管理教學活動。深人教學第一線，對教師進行指導幫助,并組織組內教師互相觀摩、競賽、評比，提高教師業務水平。
2.組織教研組員落實教學大綱，開展教育活動，撰寫教育筆記。
3.按標準考核教研組員教學工作，做好記錄。
4.負責科研、實驗工作的記錄檢查。
6.配合業務園長計劃玩具、家具及備課用品的購進，并為教師提供教、玩具材料。
7.為慶祝節日和大型活動，負責準備服裝、道具、化妝用品等。
學前教育職責3
1.堅守工作崗位，實行坐班制，嚴禁擅離職守，防止幼兒走失，做好安全工作。
2.負責報紙雜志的訂閱及書信等收發工作,不得遺失，不得出差錯。
3.負責本園門口三包區域的衛生工作和綠化管理工作。
4.提高警懷，嚴防壞人破壞,除本園工作人員、幼兒及家長,未經聯系一律不準人園。
5.除教學需要外，凡是園內財產，不能搬出園外,公物出門必須有批準手續。
6.對幼兒、家長及外來人員，說話和氣，禮貌熱情。
學前教育職責4
1.貫徹執行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務。
2.執行財務制度,工作認真細致，及時公布幼兒的伙食賬目，賬目清楚，手續完備，日清月結，按時交報表。
3.嚴格財經紀律，不許挪用公款，以身作貝ij，辦事公道，堅持原則。
4.認真履行監督職能，發現問題及時處理和向有關領導反映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算,協助園長搞好學期和年度預算，合理安排經費，計劃開支。
5.努力鉆研業務，專業知識熟練,服從領導分配，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。
6.對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見,改進工作。
學前教育職責5
1.認真做好往來賬目，做好現金收支和銀行結算工作。
2.嚴格執行現金管理制度，做到日清月結，手續齊備。庫存現金不得超過銀行規定限額，數目清楚，不得以工作之便牟取私利。
3.每月及時統計幼兒出勤天數及職工出勤天數,計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用，按時發工資。
4.堅持原則，手續健全，發票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。
5.不斷提高業務水平，熟悉各項費用支出，勤檢節約、工作熱情、細心、態度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其他工作。
學前教育職責6
1.負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環境。
2.按照消毒制度的規定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內無污柜，保持廁所內清潔無臭味。
3.在教師指導下，組織好幼兒1日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。
4.在醫務人員和本班教師指導下嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、姆工作，保證幼兒開水供應，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套，定期清洗、消毒玩具,保持臥具、玩具的清潔衛生。
5.妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失。
學前教育職責7
1.貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。
2.領導教育、衛生保健、安全保衛工作。
3.負責建立并組織執行各種規章制度。
4.負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作，并給予獎懲。
5.加強工作人員的思想工作，組織政治、文化、業務學習，并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權益。
6.管理園舍、設備和經費。
7.組織和指導家長工作。
8.負責和社區的聯系和合作。
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