2022法務總監工作的崗位職責
2022法務總監工作的崗位職責
一、崗位職責的作用意義
1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;
2.有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;
3.提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才;
4.組織考核的依據;
5.提高工作效率和工作質量;
6.規范操作行為;
7.減少違章行為和違章事故的發生。
二、2022法務總監工作的崗位職責十篇
法務總監工作的崗位職責都有哪些？法務總監負責公司重大訴訟和非訴訟案件的起訴、應訴、仲裁、調處等工作，主導解決。下面是小編為大家帶來的2022法務總監工作的崗位職責十篇，希望大家能夠喜歡！
法務總監工作的崗位職責1
職責：
1、全面負責公司法律事務和法務人員管理工作，搭建并完善公司法律事務體系和管控流程、制度、平臺，向集團副總裁匯報工作;
2、參與上市公司三會及其他有關重大決議、規章等重要法律文件的合法性審查，并起草相應法律文書;
3、負責代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關經濟往來中的法律事務;
4、為公司內部職能部門提供相應的法律咨詢服務，負責對公司相關人員提供法律知識培訓;
5、處理法務部與公司其他部門的業務關系，為公司各部門業務開展提供風險管控支持;
6、公司其他法律相關工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業，5年以上律師或法務相關工作經驗;
2、取得法律執業資格，熟悉公司法、合同法、知識產權法、勞動法、國際法相關法律法規，在制造相關行業具備豐富的法律實操經驗;
3、優秀的領導能力，具備團隊管理、制度撰寫和平臺搭建相關經驗;
4、溝通順暢，思路清晰，邏輯嚴謹，口頭及書面表達能力強;
5、積極主動，為人真誠，抗壓能力強，能接受短期頻繁出差;
6、熟悉國際法務知識，英語聽說讀寫能力優秀，具有跨國公司法務經驗者優先。
法務總監工作的崗位職責2
職責：
1、全面負責集團各類法律事務，參與集團各種產品設計，參與產品邏輯研究，保證決策及產品的合法性，對接VC、PE，全面負責公司投融資法律風控事宜，創投基金等項目的配套法律文件;
2、參與投資融資項目的交易架構的設計，全套投融資法律文件的出具，參與投融資項目的談判，確定項目合作流程。參與審核、評估、控制和防范集團重大投資項目法律風險和政策風險，提出規避風險建議和法律意見;
3、建立、完善全集團法律事務相關規章制度和流程，管理基本制度，搭建法律監管體系，為集團發展戰略提供法律支持;
4、建立集團業務合同體系，負責合同及其他法律文件的起草、修改、審批、監管等，并對集團的合同進行管理體系設計;
5、參與集團戰略設計，控制和預防集團運營中可能出現的法律風險并提出防范建議，為集團發展提供有效的法律支持，并對部分專項提出有效的規避和化解方案;
6、負責組織集團有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調處等工作。
任職資格：
1、法律專業本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有法律從業資格。
2、具有10年以上零售行業領域專職法務管理部經歷;
3、具有扎實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程，具有一定的社會法律資源。
4、具有較強的執行能力以及解決問題能力，有完整投資并購項目經驗。
5、具有較強的文字綜合分析能力和口頭表述能力。
6、具有職業敏感性、創新型和協作性，溝通協調能力強，具備團隊合作精神;
法務總監工作的崗位職責3
1、擔任公司法律顧問，公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。
2、保證公司的經營、管理依法進行，以達到公司利益最大化和風險最小化。
3、建立、完善公司各項法律、法規的制度體系，負責公司內部合規、合同、協議文本、對外發文、法律文書等法律風險的審核工作。就相關事務提供法律咨詢和發表法律意見。
4、負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監督。
5、負責制訂并審核公司的各類法律文件。
6、負責執行公司經營管理和業務過程中的相關法律手續，并對公司經營決策提出法律意見和提供法律咨詢。
7、參與企業的投資、重組、資本運營、資產處置等重大經濟活動，提供法律意見。
8、負責配合相關部門，在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作。
9、研究行業政策與行業有關的法律、法規、規定，為業務發展提供戰略性法律建議，收集最新法律法規的案例資訊，并及時進行整理分析、與團隊分享和探討。
法務總監工作的崗位職責4
1)負責法務部的全面管理，制定相關業務流程;
2)負責起草、審核各類法律文件，支持公司各部門運作;
3)負責公司資本市場業務的法律支持，包括法律意見出具、交易結構設計、項目合同的審核等;
4)對公司經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析;
5)公司對外糾紛、訴訟、仲裁的處理;
6)其他公司非訟業務。
法務總監工作的崗位職責5
1、負責地產在具體業務中涉及的合同文本及相應法律文件的合法性、嚴密性和可行性進行的專業分析審查。
2、負責根據需要，為總部各部門/各項目的相關商務活動提供法律咨詢與支持服務。
3、負責各專業合同范本的建檔、統一發布與權威解釋。
4、負責統籌證據事實的收集，及時開具證據清單并完善相應證據，完成證據的收集、固定和保全。
5、負責外聘律師的選擇考察、選定、案件工作對接、定期評價等工作。
6、對目標企業的股權結構、經營資質等進行盡職調查，并協助財務部門對目標企業的債權債務進行清查，進行資產評估。
7、就地產總部及各項目經營過程中發生的各類民事訴訟、民事仲裁、勞動仲裁及執行案件進行的訴訟代理。
8、根據經營決策和專項工作計劃，圍繞法律風險的控制與防范而采取相應措施，推進和促成公司管理或經營目標的實現而進行的專項法律工作。
法務總監工作的崗位職責6
職責：
1.戰略規劃：為公司新開拓的重大經營活動提供法律咨詢和評估;
2.風險管控：法務規范、流程、風控體系和證據體系建設;
3.合規管理：制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內部及業務層面，各類合同、文件、及對外函件等);防范、把控合同法律風險;
4.訴訟仲裁：組織應對公司有關法律事務的談判、訴訟、仲裁、調處;
5.非訴：負責撰寫及審核公司各類對外的法律文書;
6.投融資管理：對投融資項目出具法律可行性分析及風險控制報告并跟蹤關鍵節點;
7.法律咨詢：為公司提供內部法律培訓及法律咨詢;
8.溝通協作：負責與外聘律師、法律顧問的聯絡、配合工作。
任職要求：
1.教育背景：法律專業，大學本科以上學歷，211院校畢業或海外法律碩士學位優先;
2.工作經驗：6年以上法務工作經驗，具備較豐富的相關項目經驗;具備律師事務所執業經驗及團隊管理經驗者優先;
3.技術資格：持有企業法律顧問，律師等相關執業資格證書者優先;
4.具備知識：熟悉合同法，物權法，擔保法，公司法，民事訴訟法等;
5.語言能力：英文流利者優先;
6.個人素質：法律專業基礎扎實，邏輯思維嚴謹，文字表達能力較強，學習能力強，有良好的團隊合作精神，優秀的溝通協調能力;
7.工作技能：具有良好的法律文書寫作能力，能熟練操作PPT，WORD和EXCEL。
法務總監工作的崗位職責7
職責:
1、 審核合同內容及格式、保證合同內容的合法性、有效性以及對公司的有利性;
2、 對重要的合同參與談判和修訂;
3、 定期對經常參與合同簽訂事務的工作人員進行關于合同管理的培訓;
4、 對公司的經常性事務制定能重復使用的格式合同。
5、 根據公司經營的需要，組織起訴的主體及材料;
6、 接受他人對公司的起訴，積極應訴;
7、 根據公司的需要及案件的性質，提出是否對外聘請律師的建議;
8、 參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼并、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務。
任職資格:
1、年齡35歲以內;
2、法學專業本科及以上學歷，通過國家司法考試;
3、具備扎實的法律專業知識，熟悉房地產、建筑工程、土地投資拓展等法律法規及政策; 3年以上地產公司同崗位工作經驗，具備處理訴訟案件經驗;
4、掌握和具備房地產開發建設、項目收購兼并、融資、合作等知識和經驗。
法務總監工作的崗位職責8
職責：
1、負責統籌、組織和領導公司法律事務工作，優化公司法律事務管理體系;
2、建立健全公司內控管理體系，擬定公司合規管理制度、協調相關部門完善內控管理制度。負責公司各類
業務合同及其他法律文件的起草審核，修訂，跟蹤合同履行。
3、為公司的運營活動和其他重大決策性事務提供法律意見和風險防范建議;
4、收集、研究、宣傳新的法律、法規，為公司其他部門提供法律幫助及法律培訓;
5、代表公司處理有關的訴訟和非訴訟事務，維護公司合法權益辦理訴訟案件。
任職資格：
1、本科以上學歷，法律、金融等相關專業畢業
2、司法資格證，熟悉法律法規、政策條例，
3、10年左右法務工作經驗，有豐富訴訟法律經驗;
4、專業能力過硬，責任心強，且有很好的大局觀和團隊協作意識，具有較強的判斷分析能力;
5、有大型律所或著名企業集團法務管理經驗者優先。
法務總監工作的崗位職責9
職責：
1、負責公司全流程法務體系化梳理;
2、全面負責集團法務管理工作;
3、為提供資本市場運作的法務支持和意見;
4、為IPO 沖刺提供專業的法務指導和合規風險控制;
5、結合公司多模塊業務提供法律支持
任職要求：
1、有知名律所經驗;
2、有中大型公司(互聯網企業尤佳)公司法務負責人經驗，對公司法務工作有深刻理解;
3、有3-5年投融資并購經驗;
4、有完整IPO項目經驗為佳;
法務總監工作的崗位職責10
職責：
1、協助法務合規中心總經理管理法務部。
2、負責法務部訴訟案件的統計、案件推進，根據緊急情況安排案件律師或法務人員參加訴訟。
3、負責訴訟案件清收，參加和解、調解談判，提示風控節點，出具法律意見。
4、負責日常合同審核、項目相關文書審批。
5、協調公司各部門對法務工作的支持。
6、公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、法律、經濟法本科以上學歷。
2、通過司法考試，并取得律師執業證，
3、從事律師工作8年以上，代理民商事合同糾紛，具有豐富的經驗，處理過破產案件優先考慮。
4、在公司從事過法務管理崗位，具有良好的協調能力和管理能力。
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