圖書館職責最新職責匯總合集
圖書館服務工作是一項開發利用圖書館資源的工作。以下是小編精心收集整理的圖書館工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
圖書館工作職責1
1.認真執行校舍校產物資管理有關規定，做好物資管理工作，保證事業需要，防止浪費和損失。
2.嚴格按照校產管理暫行辦法的規定，設置并做好固定資產明細帳及
分布帳和固定資產卡片，做到帳卡物相符。
3.對新購或調入的固定資產，由部門使用人驗收并在原始憑證上簽名后分管理員應立即填寫一式四份的固定資產增加憑單，經有關人員簽字后分別記入明細帳。
4.分管理員應積極主動按每季度一次與總管理員、主管會計核對一次
帳目，保持帳帳相符。
5.分管理員應較強的責任心各級督促部門使用人管理好各類物資，并利用暑假和寒假對固定資產進行全面清查，核對數量，檢查管理使用情況，并負責編制年度固定資產清查報表。
6.對在清查盤盈的固定資產應查明情況，補記入帳，對盤虧的固定資產應查找原因，分清責任。對正常損壞或使用到期的物資應按規定，經批準后填制“固定資產減損憑單”，方可報損或報廢。
圖書館工作職責2
1.依據公司政策和規定,完成工藝操作。
2.翻班制工作，在班組中發揮作用，提高生產效率。
3.參與并支持有關工廠環境、生產安全、人員健康的計劃。
4.有效參與設備和工藝的勝改進和提高。
圖書館工作職責3
1.在校長領導下，主持全館工作，認真執行黨的方針政策,貫徹校領導和上級圖工委的決定和意見。
2.組織制定全館的發展計劃，積極籌措經費，擬定圖書館館舍使用和設備增添計劃，確定本館的機構設置，并相應明確其職責。
3.組織制定各項規章制度、工作細則、崗位責任制，并組織貫徹執行。
4.負責制定全館人員的業務培訓計劃，做好全館人員的培訓、考核、晉升、調資、職稱評定與聘任工作。
5.負責組織全館的日常工作，做好信息資源建設，落實安全防范措施。
6.積極應用新技術和科學管理方法，開展學術研究活動，使各項業務工作做到標準化、規范化、逐步實現全館工作的現代化。
7.搞好館際協作、交流，促進資源共建共享。
8.注重抓服務質量，教育全館人員樹立全心全意為人民服務的思想。
9.完成校長交辦的其他工作。
圖書館工作職責4
1.協助館長管理圖書館業務。協助負責全館的讀者服務、文獻資源建設、信息咨詢、系統技術、館際協作等業務工作,檢查督促考核各業務部門的工作。
2.在館長的領導下，主持制定實施圖書館業務工作的發展規劃和方案。在本館業務改革與發展方面發揮關鍵作用。
3.協助館長做好業務人員的培養計劃，對館內人員的任用提出建議，組織業務人員研討和進修。
4.協助館長制定有關業務方面的規章制度，并負責貫徹實施。
5.協助館長負責現代化裝備的采購、維護的預算和招投標。
6.參加黨政聯席會議和館務會議，參與討論決策館內重大事項。
7.深入調查研究，刻苦鉆研業務，及時發現業務建設中存在的問題，提出并實施改進方案，不斷提高全館的業務水平。
8.館長不在時，負責代理館內日常管理工作。
圖書館工作職責5
1.做好復錄工作,確保復錄室的正常開放。
2.做好各類機器的日常維護和保養工作，發現問題及時報修。
3.熱情接待讀者，解答咨詢，主動熱情地向讀者推薦館藏視聽資料，并做好資產管理，避免圖書及視聽資料丟失。
4.完成部門安排的其他工作。
圖書館工作職責6
1.具有良好的團結協作精神，愛崗敬業，為人師表。
2.認真執行有關規章制度，熟悉參考書及檢索期刊的業務流程，嚴格按工作程序操作，負責庫室的安全、衛生工作,確保參考檢索閱覽室的正常開放，閱覽人次：
A級：5750人/年B級:5000人/年
3.負責參考書、檢索期刊和其他入庫書刊驗收、簽到、上架和裝訂工作。
4.及時做好現刊的催缺工作,記錄期刊發行變更情況并轉告訂購人員。
5.定期整架，保持庫室整潔，經常巡視，避免參考工具書及檢索期刊丟失。定期做好架位調整工作。
6.做好檢索刊的下架、整理、送裝和合訂本的驗收、加工、財產登記、目錄組織和上架工作。定期清點。
7.對讀者積極熱情、做好咨詢工作。
8.對新刊進行報道和導讀工作，協助訂購人員做好訂購調查工作。
9.完成部門安排的其他工作。
圖書館工作職責7
1.認真執行有關規章制度，熟練掌握匯文系統有關服務模塊的功能，嚴格按系統操作規程操作。做好計算機和檢測儀器等設備的曰常維護和保養，確保外文書庫正常開放。
2.圖書及時上架，經常整架。保持庫室和架位整潔，堅守崗位，認真巡庫，負責庫室安全保衛，避免圖書丟失并制止各類違章行為，定期做好圖書的清點工作。
3.做好新書驗收、歸還書查假、查破損和查磁條工作，負責輕微破損書的修補和嚴重破損書的副除工作。圖書出納臺應提醒讀者對借還圖書進行檢查和核實。
4.開展新書報道，積極宣傳推薦圖書。做好圖書利用和缺損情況的統計與分析。
5.解答讀者咨詢，主動熱情幫助讀者獲取所需圖書，收集讀者需求意見，及時反饋信息。
6.完成館定的量化指標和部門安排的其他工作。
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