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        校長職責2023匯總校長崗位職責精選

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          校長是學校行政最高領(lǐng)導者,受黨和國家的重托,對外代表本校,對內(nèi)全面領(lǐng)導學校行政工作。校長在學校行政上應向上級行政部門負責。 以下是小編精心收集整理的校長職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

          校長職責1

          1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令、并結(jié)合學校實際制度或?qū)W期工作計劃。組織人力、物力和財力認真實施。并把實施情況總結(jié)上報。

          2、推行校務公開制,實行民主管理和民主監(jiān)督,以利有章可循,確保學校各項工作有秩序地進行,努力實現(xiàn)學校管理的目標、任務。

          3、主持召開行政會議、校務會議、主管學校人事工作和后勤工作,領(lǐng)導教師總體實施工作。

          4、領(lǐng)導學校教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本、合理安排全面工作,對全校人員進行德、能、勤、績的考核工作。

          5、領(lǐng)導總務工作,切實做到為教育服務,為師生服務,改善辦學條件和教學條件。

          6、抓好教師的隊伍建設(shè),組織教職工學習政治、文化和教育理論,積極吸取外地的教育信息,逐步提高教職工的思想,文化和業(yè)務素質(zhì)。

          7、指導和幫助學校的團、隊工作,關(guān)心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動,注意發(fā)揮這些組織的作用。

          8、指導各級家委會開展工作,組織好家長會、辦好家長學校,搞好社會、家庭、學校三結(jié)合教育。

          9、推行校長負責制。組織本校教職工實施聘任制工作,建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制,促進人才的合理流動,形成教師隊伍的優(yōu)化組合,激發(fā)教職工教書育人的積極性和自覺性。

          10、代表學校,作為法人處理學校對外一切事務。

          校長職責2

          學校內(nèi)部管理實行校長負責制。校長在上級行政部門領(lǐng)導下,全權(quán)代表學校,全面負責、領(lǐng)導和管理學校各項工作,對上級和師生員工負責。

          1、全面貫徹黨的教育方針,認真執(zhí)行上級黨委、教育主管部門的指示和學校校委會的決議,依法治校。

          2、從本校實際出發(fā),負責組織制定學校的長遠計劃、改革和發(fā)展的階段目標和措施,并組織實施。

          3、設(shè)置學校管理的組織機構(gòu),建設(shè)健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。組織學校教育、行政管理工作,確保 4、提出中層干部人選,經(jīng)校長辦公會議討論,黨組織考核后,報請上級任命或按規(guī)定聘任,按相應程序決定中層干部的免職等事宜。

          5、決定學校的預決算,審批學校各種項目的經(jīng)費開支。

          6、根據(jù)上級文件規(guī)定和學校的規(guī)章制度,決定教職工的考核、獎懲。

          7、組織建立、健全或修改學校的重大規(guī)章制度,完善各種形式的責任制,提高工作效率和辦學效益。

          8、支持并配合學校黨、工、團組織開展工作,結(jié)合教學、科研和行政管理工作,關(guān)心師生員工的成長和進步、學習和生活等,并督促有關(guān)部門幫助解決實際問題。

          10、民主管理學校,學校的重要問題決策前,主動征求黨總支的意見,聽取教代會意見,經(jīng)常聽取師生對學校工作的意見和建議,自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。

          11、建立健全信息反饋和決策咨詢系統(tǒng),充分發(fā)揮有關(guān)部門和組織的參謀作用。

          12、主持校長辦公會議和行政工作會議,對學校重大工作進行研究決策協(xié)調(diào)。

          校長職責3

          1、堅持社會主義辦學方向,遵循《憲法》和《義務教育法》確定的基本原則,全面貫徹國家的教育方針,組織開展學校的教育教學工作,依法保護師生的合法權(quán)益。

          2、按照教育規(guī)律辦學,接受上級主管部門的領(lǐng)導和監(jiān)督,全面完成教育教學工作任務。

          3、堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮領(lǐng)導班子集體的智慧和力量,主動接受學校黨支部的政治領(lǐng)導和監(jiān)督,尊重教職工的民主權(quán)利,并接受職工代表大會的監(jiān)督。

          4、全面主持學校行政工作,組織制定和實施學校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃

          5、負責師資隊伍的建設(shè)和管理,不斷提高教師隊伍的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務水平,保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

          6、抓好安全工作,防止事故發(fā)生,保障師生的健康和人身安全。

          7、組織好學校的經(jīng)營與管理工作,積極開展勤工儉學活動,合理使用經(jīng)費,努力改善辦學條件和教職工的福利待遇。

          8、廉潔從政,以身作則,不斷提高自己的綜合素質(zhì)

          校長職責4

          1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨、政部門的指示和決定。接受學校黨支部的監(jiān)督。結(jié)合學校具體情況,訂出切實可行的計劃,加以貫徹執(zhí)行并組織檢查,總結(jié)。建立健全各種規(guī)章制度,不斷改進與完善各項工作,努力完成教育任務。

          2、正確學習和理解小學培養(yǎng)目標,依據(jù)培養(yǎng)目標,實施目標管理,努力實觀任期目標。

          3、 主持校務委員會,領(lǐng)導教導主任、總務主任進行工作,審批教導處、總務處工作計劃。

          4、進行思想政治教育工作,堅持四項基本原則。認真組織貫徹《小學生守則》。認真研究、努力掌握青少年學生的思想特點和規(guī)律,運用多種方式對學生進行正確的人生觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育。充分發(fā)揮思想品德課教師和班主任的作用及少先隊的組織作用。定期召開學生家長會,介紹學校教育情況,提出希望和要求。

          5、領(lǐng)導教學工作。校長要以主要精力抓好教學工作,把端正教學思想放在首位,保證教學計劃和教學大綱的實施。經(jīng)常深入教學第—線,全面了解師生教與學的情況,從實際出發(fā),提出教學改革的要求和研究課題,引導教師改進教法,加強“雙基”,重視 能力的培養(yǎng),組織師生開展好豐富多彩的課外活動。

          6、領(lǐng)導體育衛(wèi)生工作,認真貫徹體育衛(wèi)生兩個《暫行規(guī)定》, 督促教師及班主任抓好課間兩操及體育鍛煉,抓好文體活動,合理安排學生的生活作息時間,控制作業(yè)負擔,保證學生健康成長。

          7、組織教師政治、業(yè)務、文化學習,提高教師的政治理論水平、思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)。

          8、施行對教職工的考核。搞好考勤、考績、考能。建立健全業(yè)務檔案的管理,領(lǐng)導人事、保衛(wèi)工作。

          9、重視家訪與社會的聯(lián)系工作。爭取各方面的力量對學校工作的支持。

          10、勤儉辦學,努力改善辦學條件。加強對學??倓展ぷ鞯念I(lǐng)導,樹立為教學服務,為師生服務的思想。管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費,搞好勤工儉學,改善辦學與師生生活條件。

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