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        總經理助理崗位職責2020匯總集錦

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          以下是小編精心收集整理的總經理助理崗位職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

          總經理助理崗位職責篇1

          1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

          2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

          3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;

          4、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

          5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

          6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

          7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

          8、協助總經理進行公司企業文化企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作;

          9、完成其他臨時交辦的任務。

          總經理助理崗位職責篇2

          1 協助進行醫院食堂的工作流程管理。

          2 進行菜品完善,為菜單設計提供建議。

          3 協助進行倉庫/材料管理,成本/質量控制。

          4 協助進行人員管理,如人員安排、調動等。

          5 協助進行人員培訓。

          6 做好醫院食堂的衛生安全管理。

          7 負責電腦入賬等電腦操作。

          8 領導安排的其它工作

          總經理助理崗位職責篇3

          1、全面負責處理飯店的總體事務,和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項目標;

          2、制定飯店的管理目標和經營方針,包括制定各種規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的崗位職責,并監督貫徹執行,制定市場拓展計劃,提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目,菜價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表,檢查營業進度與計劃完成情況,并采取對策,保證飯店業務順利進行;

          3、建立健全飯店的組織管理系統,使之合理化,精簡化,高效化,主持總經理辦公會。聽取消防,質量等檢查情況匯報,并對各種問題作出指示和講評,傳達政府或總經理室的有關指示,文件,通知,協調各部門之間的關系,使飯店有一個高效率的工作系統;

          4、健全飯店的財務制度,閱讀和分析各種財務報表,檢查,分析每月營業情況,督促財務部門做好成本控制,財務預算等工作,檢查收支情況,應收帳款和應付帳款等;

          5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態度和服務質量,及時發現問題,解決問題;

          6、培養人才,指導各部門的工作,提高整個飯店的服務質量和員工素質;

          7、加強飯店維修,保養工作和飯店的安全管理工作;

          8、選聘飯店副總經理,總經理助理,部門經理等,規定飯店的機構設置,員工編制及重要人事變革等,負責飯店管理人員的錄用,考核,獎懲,晉升等;

          9、與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的飯店形象,并代表飯店接待重要貴賓;

          10、關心員工,以身作則,使飯店具有高度凝聚力,并要求員工已高度熱情和責任感去完成本職工作;

          11、全面負責處理飯店的總體事務,和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項目標;

          12、制定飯店的管理目標和經營方針,包括制定各種規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的崗位職責,并監督貫徹執行,制定市場拓展計劃,提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目,菜價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表,檢查營業進度與計劃完成情況,并采取對策,保證飯店業務順利進行;

          13、建立健全飯店的組織管理系統,使之合理化,精簡化,高效化,主持總經理辦公會。聽取消防,質量等檢查情況匯報,并對各種問題作出指示和講評,傳達政府或總經理室的有關指示,文件,通知,協調各部門之間的關系,使飯店有一個高效率的工作系統;

          14、健全飯店的財務制度,閱讀和分析各種財務報表,檢查,分析每月營業情況,督促財務部門做好成本控制,財務預算等工作,檢查收支情況,應收帳款和應付帳款等;

          15、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態度和服務質量,及時發現問題,解決問題;

          16、培養人才,指導各部門的工作,提高整個飯店的服務質量和員工素質;

          17、加強飯店維修,保養工作和飯店的安全管理工作;

          18、選聘飯店副總經理,總經理助理,部門經理等,規定飯店的機構設置,員工編制及重要人事變革等,負責飯店管理人員的錄用,考核,獎懲,晉升等;

          19、與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的飯店形象,并代表飯店接待重要貴賓;

          20、關心員工,以身作則,使飯店具有高度凝聚力,并要求員工已高度熱情和責任感去完成本職工作。

          總經理助理崗位職責篇4

          1.維持全店良好的后勤服務,保障商場的正常銷售;

          2.建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應;

          3.控制全店費用預算和支出,加強成本觀念和效益觀念;

          4.負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。

          主要工作:

          1.指導全店人事編制和管理,加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理;

          2.嚴格審核店內各項預算和支出,做好物品的供應,保障商場的正常運作;

          3.建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;

          4.維護店內各項設施,保證公司財產安全;

          5.為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境;

          6.負責部門正、副主管的排班和業績考核;

          7.負責搞好員工食堂及其它員工福利工作,做好后勤保障工作;

          8.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示,落實執行情況;

          9.負責與其他部門及總公司的溝通協調工作;

          10.負責店內輪值班,在正、副店長不在店內時,根據授權代表店經理作出決定,并在值班簿內登記報告給店 長。

          輔助工作:

          1.負責辦公區域和生活區域的清潔衛生;

          2.接洽政府有關職能部門;

          3.協調各部門人力調配。

          總經理助理崗位職責篇5

          1、負責制定銷售計劃,并根據客戶及市場情況,制定銷售策略。

          2、負責國外客戶聯系信息的記錄,把握客戶的需求。

          3、負責組織有關人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審,以確保滿足客戶要求,并做好評審記錄。

          4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。

          5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。

          6、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率。

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