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        2023教學主任工作職責大全

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        教學主任需要能夠指導教師開展創新性地教學規劃和教學活動,全面提升教育教學管理和教研工作。以下是小編精心收集整理的教學主任工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        教學主任工作職責篇1

        1.全面負責幼兒園的教育教學體系建構與管理、兼管團隊管理與招生工作。

        2.依照國家及幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程,制定園所的教育教學工作規范及操作流程。

        3.因地制宜的制定園所發展特色,維護與家長及園所周邊社區等的公共關系,幫助園所樹立良好的口碑。

        4.定期開展教師教研與培訓,組織策劃幼兒活動及教師活動;關心、指導下屬員工的工作生活,考核員工的工作態度與工作績效。

        5.協助園長完成幼兒園整體運營管理工作。

        教學主任工作職責篇2

        1、獨立完成教學大綱所設定的項目任務;

        2、按照教學計劃完成每節課的教學任務;

        3、根據比賽內容,積極主動開發新項目;

        4、負責教育板塊的教學、教務、銷售的管理,同時開展好銷售、教學工作;

        5、依據市場變化,開展有效市場活動,推動銷售工作;

        6、貫徹落實公司各項規定、政策和指標。

        教學主任工作職責篇3

        1、對教學團隊中的外教及中教授課質量負責

        2、對校區學員轉介紹及續班比例負責

        3、對校區中外教團隊配比負責

        4、對教研及課程改革負責

        5、對校區市場推廣活動負責

        6、完成上級安排的其他工作

        教學主任工作職責篇4

        (1)負責校區的學科教師團隊的管理;

        (2)對學科教師進行在崗業務培訓,保證教學服務的高質量;

        (3)努力提升學科教師授課飽和度,加快教學進度;

        (4)領導教務專員工作并協調班主任工作;

        (5)處理校區內客戶服務投訴,解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率;

        (6)負責組織學科教師定期開展教研活動,形成有特色的教學產品;

        (7)完成總部布置的其他工作;

        教學主任工作職責篇5

        1能夠勝任機械設計、控制設計或機器人應用其中一項專業相關課程授課;

        2制定內部與合作院校年度師資培訓計劃;

        3.負責主導教師培訓與協調工作,開展培訓需求調研,并組織實施與改進;

        4.負責課程認證與發證;

        5.師資培訓日常管理;

        6、教學相關項目申報;

        7.領導安排的其它事項工作。

        教學主任工作職責篇6

        1、跟進各校區教師團隊保育、教育管理工作,并負責指導教務教學相關事項。

        2、認真貫徹執行教育方針、政策和國家法律、行政法規;保證各項教務教學規章制度工作計劃、工作要求得到貫徹執行。

        3、組織與保證教務教學工作的全面完成,提高工作質量,工作效率及管理水平。

        4、負責跟進、優化各校區教務教學工作計劃。檢查、督促、總結計劃執行情況,負責教務教學事務工作管理,按規定審核,處理來往文件和事項。

        5、負責落實教務教學督導、評估工作;崗位責任制,負責對教務教學人員進行定期考核,抓好各項業務基礎工作。

        6、做好教務教學業務、教學技能培訓,提升教務教學人員積極性。

        7、負責落實領導交辦的各項任務,重大情況及時請示匯報,定期向領導匯報工作。

        教學主任工作職責篇7

        1、協助園長做好教學管理工作,認真制定并實施教研計劃,做好記錄總結工作;

        2、加強自身修養、事事先思與人、先說與人、先行與人,建設優質師資隊伍;

        3、組織教師學習有關教育教學理論知識,對教研組成員及教師進行業務指導;定期查看教學計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經驗分享、研討評估等;

        4、協助園長開展全園的教研工作,同時帶領教研組成員開展教學交流、研討工作;

        5、協助園長并組織完成各類教學活動;

        6、認真制定教研教學工作計劃,定期檢查計劃的實施情況,做好各階段的評估及考核總結工作;

        7、負責組織多種形式的教師業務培訓,提高教師素質,指導教師更新教育觀念,改革教育內容和方法,總結和積累教育經驗。

        8、定期組織教師進行專題研討,解決工作中存在的疑難問題,推廣教學過程中有效的方法、手段,營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

        9、珍惜外出學習的機會,肩負起橋梁與窗口的作用,把外出學到的好的東西帶回來,并帶頭先自己進行實施。

        10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核

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