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        市場總監的主要職責5篇

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        市場總監的主要職責5篇

          市場總監負責制定部門的年度市場計劃,包括市場營銷計劃、廣告宣傳、促銷及公共關系的發展等工作。下面是學習啦小編為您精心整理的市場總監的主要職責5篇。

          篇一

          職責

          1、根據公司發展目標及戰略,策劃公司產品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;

          2、規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標;

          3、負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;

          4、制定年度市場活動預算與計劃,監督實施并評估市場效果與預算執行情況;

          5、開拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系。

          任職資格

          1、大專及以上學歷,5年以上市場經驗,市場營銷、傳媒、公共關系、新聞等相關專業;

          2、極具創新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;

          3、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關系;

          4、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

          篇二

          職責:

          1、主持公司的經營管理工作,確保正常運營;

          2、負責組織和擬訂公司的總體經營發展戰略、年度經營目標,監督、控制實施過程,并對結果負責;

          3、全國范圍內的業務拓展及分公司拓展;

          4、帶領團隊完成建筑工程的各項業績指標。

          任職要求:

          1、5年以上相關工作經驗,3年以上建筑企業部門經理職位以上管理經驗,年齡45歲以內;

          2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業知識和相關法律知識;

          3、熟悉建筑企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會

          4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統率全局的駕馭能力;

          5、熟悉建筑行業現狀及其發展趨勢,熟悉建筑行業程序流程,熟悉國家、行業及當地相關法律法

          篇三

          職責

          1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

          2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

          3、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

          4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;

          5、規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

          任職資格

          1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;

          2、十年以上市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上;

          3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

          4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

          5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

          篇四

          職責:

          1.根據公司整體戰略,制定營銷戰略,組織市場銷售推廣工作。

          2.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

          3.負責銷售團隊的建設、管理、考核,對銷售人員進行培訓、指導

          要求

          1、熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網絡關系;

          2、負責大客戶訂單的各階段跟進,與客戶溝通并維護客戶關系;

          3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;

          4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

          5、有行業3年以上相關經驗者;

          篇五

          職責:

          1、制定品牌微商渠道的發展、銷售戰略,負責微商渠道總代理商或分銷商的開發工作;

          2、與微商的招募談判,微商招募后的培訓管理,日常的銷售管理;

          3、熟悉微商各類打法,負責根據公司發展戰略,制定、實施和優化招商政策和機制;

          4、負責建立與微商渠道代理商的合作關系,推廣公司產品與銷售政策,及時溝通客戶、反饋市場信息;

          5、協助團隊進行市場部的渠道開拓和開發;

          6、負責培訓和管理團隊,調動積極性完成公司發展目標。

          任職要求:

          1、具備豐富的各個渠道的資源,線上線下以及平臺類對接資源,兩年以上微商運營實操經驗,有成功案例,具備產品營銷策劃、推廣,組織、實施并全案跟進的能力;

          2、熟悉網絡新媒體傳播,如:微博、微信、社交軟件等,有一定文字編輯功底;能根據需求獨立進行招商推廣活動;

          3、具備對資訊高度敏感性,良好的熱點的判斷和標題等文字的把控能力,專題策劃能力,具有線上活動策劃的組織能力。

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