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        市場總監(jiān)工作的職責(zé)5篇

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        市場總監(jiān)工作的職責(zé)5篇

          市場總監(jiān)負(fù)責(zé)公司的市場部組織體系的搭建工作;負(fù)責(zé)完善和編制部門制度和流程規(guī)范。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場總監(jiān)工作的職責(zé)5篇。

          篇一

          1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場營銷管理標(biāo)準(zhǔn)(市場部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營銷標(biāo)準(zhǔn)、活動營銷標(biāo)準(zhǔn)等),并全面落地執(zhí)行,達(dá)成目標(biāo)。

          2.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場團(tuán)隊,引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。

          3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃,制定并組織實(shí)施市場部年度、月度、每周的工作目標(biāo)計劃,完成營銷目標(biāo)任務(wù),提高市場占有率。

          4.負(fù)責(zé)召開市場部周例會、月度會議,傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),確保工作目標(biāo)的完成。

          5. 建立市場營銷培訓(xùn)體系,針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn),做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。

          6.負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場資源,系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。

          篇二

          1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售業(yè)績目標(biāo)

          2、負(fù)責(zé)面試招聘者,快速發(fā)展團(tuán)隊架構(gòu)人力

          3、公司專屬項(xiàng)目支持,專屬創(chuàng)業(yè)金支持,專屬培訓(xùn)計劃

          4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持

          5、中高層管理職位,公司幫助快速打造百人銷售團(tuán)隊,創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位

          6、完善的晉升機(jī)制和收入機(jī)制,公司購買補(bǔ)充高額補(bǔ)充商業(yè)保險

          篇三

          職責(zé):

          1.根據(jù)市場部年度計劃,全面負(fù)責(zé)市場推廣工作,完成下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);

          2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域計劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則;

          3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

          4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。

          任職要求:

          市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先;

          熟悉政府類談判技巧,具備測繪類工程項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識優(yōu)先;

          掌握市場營銷、財務(wù)管理、法律等方面的知識;

          擅長結(jié)合項(xiàng)目及市場特殊情況組織團(tuán)隊和管理,溝通協(xié)調(diào),適時制定培訓(xùn)計劃,激勵員工,開發(fā)員工潛能;

          思維敏捷,具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;

          能適應(yīng)不定期出差。

          篇四

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研,產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等,對市場銷售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;

          2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;

          3、定期組織會議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣,溝通業(yè)務(wù)信息,及時監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

          4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等,繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場活動;

          5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等,提高部門組織功能;

          6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),35歲至50歲之間;

          2、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;

          3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門合作能力。

          4、有外資企業(yè)市場部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          篇五

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;

          2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)項(xiàng)目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;

          3、負(fù)責(zé)公司合作媒體的拓展與媒體關(guān)系維護(hù)工作;

          4、負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進(jìn)行調(diào)研與分析,為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;

          5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合作伙伴的接待與公關(guān)商務(wù)洽談工作,協(xié)助負(fù)責(zé)公司其他項(xiàng)目有關(guān)公關(guān)宣傳和市場拓展的工作;

          6、負(fù)責(zé)市場部的日常統(tǒng)籌工作,積極配合完成上級布置的其他任務(wù)。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒、新聞類相關(guān)專業(yè);

          2、3年以上體育文化、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場職位工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉體育賽事、廣告?zhèn)髅健⑽幕瘎?chuàng)意的業(yè)務(wù)產(chǎn)品與市場特點(diǎn),有豐富的本領(lǐng)域市場營銷推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          4、具備很強(qiáng)的組織和計劃能力,具備較強(qiáng)和溝通、人際交往能力,有一定的團(tuán)隊管理能力;

          5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的特點(diǎn),對于微信等社交媒體推廣有一定認(rèn)知;

          6、積極健康、對工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新能力;

          7、愛好體育運(yùn)動及跑步愛好者優(yōu)先

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