經理助理工作職責主要有哪些【12篇】
經理助理要求有較強的組織、協調、領導能力以及敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執行能力。今天小編在這給大家整理了一些經理助理工作職責，我們一起來看看吧！
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經理助理工作職責篇1
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、負責公司的各項考勤工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、負責合同編輯、修訂、審核工作;
7、擅長溝通，幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動;
8、其他日常的辦公事務性工作。
經理助理工作職責篇2
1、在總經理領導下負責管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
2、協助總經理開處理日常事務，進行數據分析整理;
3、銷售人員日常內勤工作輔助，需要良好的辦公自動化軟件能力，和內部服務意識。
4、根據各類數據結果，并根據業務需求，提出解決方案，推動業務落地;
5、檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實和執行情況;
6、 完成總經理授權與交辦的其他工作任務。
經理助理工作職責篇3
1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
4、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;
8、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作;
9、完成其他臨時交辦的任務。
經理助理工作職責篇4
1.負責公司各部門的流程梳理和戰略梳理
2.負責公司企業文化的梳理
3.負責對接和追蹤各區域戰略設計執行落地情況
4.總經辦交辦的其他工作
經理助理工作職責篇5
1、協助總經理對公司進行團隊管理;
2、負責總經理的日常行程安排;
4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達;
4、負責總經理日常經營工作中文件的起草;
5、負責來訪的接待、商務隨行;
6、協助安排外出行程、其他資料等;
7、總經理安排的其他工作。
經理助理工作職責篇6
1、負責總經理的商務安排、票務預定、各類證件辦理等;
2、處理總經理的日常事務性工作，如往來中英文郵件、文書辦理、重要客戶接待;
3、起草/整理總經理交辦的信函、演講稿、報告、業務數據等各類文件材料;
4、負責總經理安排的其他項目工作。
經理助理工作職責篇7
1.協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。
2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
3.協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調內部關系。
4.協助總經理并參與監督、控制經營計劃的實施。
5.協助總經理進行商務接待、洽談。
經理助理工作職責篇8
1.幫助檢查郵件，并按照輕重緩急匯報給部門經理，有時候需要起草郵件;
2.準備會議日程，時間表，會議室和必須的文件;
3.有效的資料和文件的歸檔;
4.與各職能部門保持良好的溝通協調。
經理助理工作職責篇9
1、協助總經理達成公司經營目標;
2、負責撰寫、修改公司運營相關文件，包括但不限于宣傳PPT、行業協會來往函件、公司內部公文等;
3、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間的業務工作;掌握公司經營動態，并提出處理意見或建議，供領導決策;
4、負責各類文件的收集、審核、分類呈送;及時提醒領導閱批文件并轉有關部門處理。
5、協助總經理做好公司合同類文件的起草、填寫、風險控制;
6、負責總經理的日程安排及交辦的各項工作，并及時反饋。
經理助理工作職責篇10
1.處理總經理的日常郵件(中英文)、客戶接待等工作;
2.安排公司管理層會議，撰寫會議紀要，跟進決議事項;
3.籌備國際會議或交流活動的相關事宜，包括英文郵件約見、行程安排等;
4.整理、翻譯、遞交涉外雜志排名的申報材料;
5.國內行業會費繳納、PPT排版設計優化以及領導安排的其他工作。
經理助理工作職責篇11
1. 在經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2. 在經理領導下負責具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3. 協助經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行
經理助理工作職責篇12
1、主要負責協助公司經理主要業務工作處理;
2、完成數據錄入及統計的工作;
3、完成領導交代的其他任務;
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