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        采購主管工作職責范圍

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        采購主管需要熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;以下是小編精心收集整理的采購主管工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        采購主管工作職責1

        1、負責開發供應商、建立合格供應商檔案及評價體系;

        2、關注所負責產品、物料市場行情,有效降低采購成本;

        3、按照采購計劃,主要負責相關原料、設備、宣傳物料、一次性包材等的采購;

        4、嚴格按照公司采購制度進行詢價、比價;

        5、嚴格按照公司相關合同制度及流程與供應商簽訂合同;

        6、跟進所負責采購產品、物料的到貨進度,質量情況,處理質量異常退貨問題;

        7、審核需求部門下達的采購申報單,及時反饋問題及采購進度。

        采購主管工作職責2

        1、日常采購訂料(原輔料,日用品,機臺用品,其他),保證材料到達準確,及時。

        2、崗位文件整理管控,并完善采購部門制度及流程;

        3、收集供應商信息,供應商的開發與管理;

        采購主管工作職責3

        1.進行休閑食品開發、采購、調研,選擇商品,與市場部門商定建立商品組織結構,以提升產品的市場競爭優勢;

        2.負責與供應商的談判,做好市場調研來做商品定價,調整銷售價格,保持銷售價格優勢;

        3.評估、管理和提升供應商的表現,優化供應商組合,以及開發新的供應商,建立穩定的采購渠道,尋找充足的貨源,分配庫存商品,避免缺貨;

        4.負責供應商關系的維護與選擇,以建立完善的供應商信息并且優化供應鏈體系;

        5.定期收集銷售數據,分析銷售狀況,與市場部門一起定期回顧并及時做出整改措施,完成公司分配給的銷售及利潤指標。

        6. 完成上級領導的其他日常工作安排。

        采購主管工作職責4

        1、 負責全部門店食品、百貨商品的結構管理;

        2、 負責全部門店食品、百貨商品的價格管理;

        3、 負責食品、百貨的供應商管理;

        4、 負責食品、百貨的庫存管理;

        5、 負責指導門店對食品、百貨商品的陳列、促銷;

        6、 負責對食品、百貨采購員和門店人員的培訓;

        采購主管工作職責5

        1.負責公司現有采購渠道的對接與維護工作,熟悉采購流程;

        2.負責調撥、入庫、出庫、領用、內買等日常工作;

        3.負責采購訂單的制作及到貨情況的跟進;

        4.采購合同談判及供應商資料管理;

        5.各類統計數據報表分析與制作;

        6.協同財務做好盤點對賬工作、協同運營做好補貨計劃;

        7.具有較強的的工作責任感和事業心;

        8.執行能力強,按時完成領導交辦的各項事宜。

        采購主管工作職責6

        1、負責醫療耗材及設備的引進和洽談,并與廠家簽訂代理協議和供貨合同 ;

        2、負責豐富公司醫療器械的產品線,通過商務談判降低公司的進貨成本;

        4、建立并更新供應商客戶檔案,管理并維護好與廠家的合作關系;

        5、搜集和反饋市場信息,掌握市場動態,為引進有競爭力的新品奠定基礎。

        6、制定產品安全庫存上下限,進行庫存管控,跟蹤庫存情況,防止斷貨發生;

        7、做好日常采購計劃,并及時處理采購過程中出現的問題。

        采購主管工作職責7

        1.負責開發國內外代理商;負責代理商的開發評估、采用、驗收,價格和信息管理;

        2. 開發世界各地的電子元器件供應商,把握市場供貨動態并作出分析;

        3. 根據銷售部的詢價需求,及時給予相應的正確信息反饋;

        4. 負責供應商的業務談判,議價、比價、賬期及采購訂單確認和跟蹤;

        5. 負責所轄區域供應商的資源管理、關系拓展、檔案維護;

        6. 按時、按質、按量及時交付采購訂單,完成公司下達的任務指標;

        7. 負責采購驗收,并對供應商進行評價與考核;

        8. 負責處理采購過程中出現的質量及其它異常問題。

        采購主管工作職責8

        崗位職責

        1、協助公司制定品類年度工作計劃、指標工作;

        2、擬定本崗位年度、月度工作計劃及總結工作;

        3、了解市場情況、商品信息,并做好反饋報告;

        4、負責行業及競爭對手銷售及價格策略的調查與分析工作;

        5、負責供應商的檔案管理及日常管理工作;

        6、負責已有供應商的業績達成及日常溝通工作;

        7、建立供應商檔案,根據變動及時調整,并對供應商進行分級管理;

        8、定期與供應商進行生意回顧;

        9、參與供應商年度合同談判工作;

        10、參與商品價格的議定、比價及篩選工作;

        11、參與新老供應商的合同擬定及簽訂工作;

        12、參與商品的重點檔期促銷談判工作;

        13、負責重點品類商品的采購、收貨、銷售工作;

        14、監督審核商品的引進、汰換工作,優化商品結構;

        15、報表的定期分析和問題解決;

        16、定期協調供應商賬務問題;

        17、協調采購進度中出現的突發問題;

        18、完成上級領導臨時交辦的工作。

        任職要求:

        1、本科以上學歷,工商管理、采購管理、物流管理、貿易類、連鎖經營管理等專業;

        2、具有超市行業相關采購崗位3年以上工作經驗;

        3、具備優秀的談判溝通能力,熟悉商品成本及利潤構成,財務知識,市場營銷知識;

        4、具備團隊協作精神,計劃組織能力強。

        5、具備一定的抗壓能力。

        采購主管工作職責9

        崗位職責:

        一、購進工作

        1、根據采購計劃,進行商業比價,確定供應商,在業務系統中保存采購計劃后,價格無變化商品自動生成采購合同;漲價商品生成待審狀態合同;

        2、根據地區計劃員上報的《以銷定采商品需求表》進行采購,到貨后向需求地區下達到貨通知,提醒地區及時提貨;

        3、根據采購合同約定的付款方式挑選付款審批單,交綜合內勤進行登記后形成付款審批匯總表,經公司領導審批后轉給財務部付款;

        4、根據業務系統提取的缺斷貨信息反饋表,與供應商聯系了解斷貨原因,將缺斷貨情況說明告知綜合內勤并由其匯總,上報公司領導;

        二、庫存管理

        1、 月初根據30天未動商品明細表、滯銷商品明細表、不可銷商品明細表,大庫存商品表,分析問題庫存商品產生的原因并填寫處理意見,跟蹤并及時處理;

        2、根據月初財務部提供的庫齡分析表,分析超期庫齡原因,對問題商品給出處理意見;

        三、供應商管理

        1、每年初與供應商洽談新一年的購銷任務,填寫協議簽訂申請表,連同購銷協議復印件呈報公司領導審批通過后,與供應商正式簽署購銷協議;

        2、根據銷售需要,與供應商洽談臨時促銷政策,填寫臨時政策表,雙方簽字備案后,通知業務部門或連鎖門店執行促銷政策,定期對協議或臨時政策的執行情況進行跟蹤,催繳相關返利;;

        3、根據與供應商全年的合作情況,在供應商評定表中對其打分,對供應商等級、信譽及各項合格資質進行綜合排名,并根據質量管理部提供數據修改表或供應商缺少資料匯總表,與供應商溝通索要相關資料;為明年的合同簽訂提供依據;

        四、領導交給的其他臨時性任務。

        任職要求:

        1.相關經驗5年以上,其中2年以上管理經驗。

        2.有相關渠道及醫藥行業者優先。

        3.較強的抗壓能力及良好的溝通表達能力。

        4.早8晚5,周末雙休,法定節假日休息。

        采購主管工作職責10

        崗位職責:

        1 負責耗材、市場宣傳品、車用配件、服務租賃類項目采購比價,項目施工管理,推動項目及時有效完成,有效解決各類突發事件。

        2 采購合同或訂單制作、項目驗收,報審,對帳結算事宜;

        3 執行并完善成本降低及控制方案;

        4 開發、評審、管理供應商,維護與其關系;

        5 貫徹落實采購流程,優化流程;

        任職資格:

        1 大專及以上學歷,建筑類、銷售類、貿易類、市場營銷類相關專業;

        2 2年以上采購工作經驗,熟悉耗材、市場宣傳品、車用配件、服務租賃類工作經驗優先考慮;具有相關采購經驗或者供應商資源的優先。

        3 良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

        4 有良好的職業道德和素養,愛崗敬業,誠實守信,廉潔自律;

        5 工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;

        6 有良好的職業道德和素養,能承受較大工作壓力。吃苦耐勞,能適應快節奏的工作。

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