預算管理工作職責與任職要求
預算管理需要具有良好的溝通能力、組織協調能力及職業道德操守，服從管理。為人誠實，品行端正，以下是小編精心收集整理的預算管理工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
預算管理工作職責1
1、預算管理：統籌年度預算的編制與調整;維護ERP系統預算數據，梳理并跟進預算報銷系統流程問題，完善公司預算管控;
2、經營分析：完成月度經營分析及專項分析，按時出具費用支出與預算執行情況分析、研發、銷售投入產出分析等報表;
3、計劃管理與經營預測：按月編制預算利潤表，根據業務部門的業務規劃，追蹤計劃執行結果，分析計劃偏差原因，根據公司月度或季度規劃完成經營預測;
4、組織預算報銷系統的宣貫及培訓工作;
5、負責公司大額付款單據的復核;
6、上級交辦的其他工作。
預算管理工作職責2
1、嚴格按照《會計法》的有關規定，認真貫徹有關財經政策、法令、制度、維護財經紀律;
2、參與醫院各項預算管理工作，包括日常預算管控、費用管控等;
3、根據醫院預算制度、流程，定期進行相關檢視，對預算情況進行分析和管理;
4、統籌對口會計作業部門，對報銷單據的問題進行溝通，及時與部門負責人溝通并提出處理意見;
5、其他費用預算模塊的工作，根據情況開展;
6、執行部門負責人安排的其他工作。
預算管理工作職責3
參與集團預算管理及財務分析中心的各項工作，包括日常運營事項如財務報告、財務合并、預算和預測、財務分析與規劃以及其他合并與分析相關事項。
參與年報工作，確保財報數據、披露準確、優質;
研讀準則及上市規則，對特殊交易事項及新業務模式出具會計處理意見;
月度合并相關工作(特殊核算事項計算、合并、單家報表檢查和合并報表編制);
參與系統建設及財務制度優化，提升系統效率及相關事項規范化;
熟悉業務，引導及參與預算及預測編制，跟蹤預算的執行、使用情況，給出預警提示;
業務及財務分析，針對不同的業務線和公司線，編制產出及效率分析;
參與公司戰略分解、跟蹤、目標和相關基準指標分析;
參與內部控制、資金管理、稅務籌劃、資源配置工作，協助公司層面的管理工作以及與其他業務部門的溝通;
協助審計配合等工作。
預算管理工作職責4
一、預算編制
1、負責組織協調年度全轄全面預算的編制工作;
2、負責年度預算的匯總工作;
3、負責起草年度經營績效考核辦法、分解下達年度關鍵業績指標。
二、預算分析與管控
1、負責對預算執行情況進行動態監控、考核評估、合理調整;
2、負責對費用預算執行過程中存在的主要問題進行及時揭示并提出改進建議;
3、負責定期分析全轄全面預算的完成情況，并完成預算分析報告;
4、負責總公司預算管理要求的上傳下達、匯總統計及報送工作;
5、負責審核各渠道預算費用列支真實性;
6、負責審核各渠道預算執行情況。
預算管理工作職責5
1、結合公司管理需求，建立并制定切實可行的財務預算管理辦法，并根據實際情況優化完善;
2、制定年度財務預算編制指南，同時督促和指導各部門編制部門年度預算;
3、受理預算調整申請，并對申請進行初審，并提出預算調整建議;
4、負責監控公司年度、季度、月度財務預算的執行情況;
5、依據實際執行情況，實行預算預警;
6、定期分析各部門預算執行情況，編制相關報告。
預算管理工作職責6
1.負責業務指標的業績跟蹤，評估和預測各項指標的實際完成情況。
2.負責收集和整理關鍵業務參數，整理業務指標計算邏輯。
3.協助編制年度財務預算，協助溝通業務計劃。
4.負責籌措和調撥資金，提高資金使用效率，規避市場風險，合理安排資金結構，確保資金的安全性、流動性和盈利性。
5.負責推進資產證券化相關工作。
6.關注市場動向，解讀監管政策，研究和應用適用的金融工具。
預算管理工作職責7
1、負責協助編制工程項目投標報價文件
2、負責協助對招標文件進行分析，提出相關疑、難點疑問的相關事項
3、負責協助參與項目的商務談判、對工程合同的商務部分給予技術支持
4、領導安排事宜
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