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        客服主管的崗位職責

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        客服主管需要良好職業道德與嚴謹的工作作風,工作積極主動、責任心強,有服務意識與團隊合作意識。以下是小編精心收集整理的客服主管的崗位職責,歡迎閱讀與分享。

        客服主管的崗位職責

        客服主管的崗位職責1

        1、負責客服部的日常工作,按時做好客戶回訪工作,處理客戶投訴,保證客戶的滿意度

        2、保證客戶檔案資料的完整性

        3、按時完成首保的招攬工作

        4. 做好客戶關懷、和客戶關系維護的工作

        客服主管的崗位職責2

        1、回答客戶咨詢;

        2、引導客戶在網店進行下單成交,達成公司銷售目標;

        3、幫助客戶進行訂單查詢,及時跟蹤,反饋,如物流查詢,發貨狀態等;

        4、及時收集并解決客戶反映及投訴的問題,提供良好的服務態度;

        5、完成上級交代的其他事宜。

        客服主管的崗位職責3

        1.了解公司業務類型,配合銷售部門做好項目服務,配合技術部門做好業務與技術服務溝通的橋梁,能順利保證每個項目能高效完成。

        2.負責客服部門日常管理及調配工作,落實各項服務工作的進展;

        3.負責部門內部培訓及監督考核工作;

        4.制定客服部各崗位的工作流程,根據市場的發展及時進行改進、修訂;

        5.負責上門業務的咨詢與跟進服務;

        6.負責公司投標相關工作的溝通與協調、安排標書制作、審核等工作標書

        客服主管的崗位職責4

        1、負責每月進行管理費、能耗費與其它服務費的催繳與分攤工作,每年根據物業服務中心工作要求,協助經理并組織實施對欠費業主的清欠工作。

        2、巡視服務區域,抽查工作,發現問題及時處理。

        3、負責做好客戶來訪、投訴情況的接待、處理、回訪與匯總統計工作;每季做一次費用收繳情況分析。

        4、負責物業服務中心的公共鑰匙和未入住的住戶鑰匙、空置房的管理工作,并負責公共場地、場所的監管。

        5、完成上級領導交辦的其它工作。

        客服主管的崗位職責5

        1、負責客服團隊的日常工作管理、排班、監督、指導、培訓;

        2、負責績效考核、獎懲制度的制定和落實公司考核指標;

        3、不斷完善客服部門工作制度以及客戶服務規范和流程;

        4、對出現的售后問題進行總結歸納,提出避免和改進的可行性方案

        5、監督售前客服出現的問題,提高訪客尋單轉化率;

        6、定期匯報客服管理工作并協助其他部門展開相關工作。

        客服主管的崗位職責6

        1、獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;

        2、推動實施客戶服務規范和制度;

        3、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;

        4、定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析;

        5、全方位優化客戶服務質量。

        客服主管的崗位職責7

        1、傳達、布署案場經理下達之工作計劃和工作指令;

        2、定期召開部門會議;

        3、制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核;

        4、制定部門培訓計劃,定期開展業務培訓;

        5、能獨立安排項目的運營工作,并做好事務性管理工作;

        客服主管的崗位職責8

        1、統籌運營支持組日常管理工作,指導運營支持組內成員日常工作高效開展;

        2、監控現場運營指標達成情況,并判斷影響指標達成的關鍵因素,確認相關工作安排是否合理;

        3、負責監控和管理運營支持組的工作質量,提出并實施改進建議;

        4、定期與組內員工溝通、關注員工狀態,不斷提升員工滿意度;

        5、負責組內人員管理,包括能力提升、技能培養,評價和考核等;

        6、協助和配合中心部門負責人開展中心各項工作。

        客服主管的崗位職責9

        職責描述:

        1、全面負責部門留學咨詢團隊的管理與維護;

        2、執行公司的管理制度,促進項目業績的增長;

        3、參與項目的運作政策的制定與推廣,擴大本項目在市場上的影響力;

        4、培訓和管理高素質的咨詢顧問團隊,指導其完成公司的部門計劃、市場銷售任務。

        任職要求:

        1、具備較強的學習能力、溝通能力和團隊管理能力,有豐富的銷售經驗,有同類工作從業經驗者優先;

        2、本科或者以上以上學歷,有強烈的事業心與進取心;

        3、對本項目的入學要求,教育政策與簽證政策有深入的了解;

        4、具備較強的市場意識,較強的市場推廣能力;

        5、2年以上的相關工作經驗。

        客服主管的崗位職責10

        職責描述:

        1、負責項目客服部管理,配合銷售部門完成各項任務指標,參與項目年度關鍵節點工作;

        2、與公司各部門對接,做好項目前期定位、項目整盤測算、銷售建議、投訴處理、入伙交付等各項工作;

        3、對項目的客服體系落實情況進行督導并定期檢查,給予培訓、帶教、支持,確保客服體系在項目上有效運行;

        4、參與項目各類風險檢查及整改工作,實施重點客戶關系維護。

        任職要求:

        1、3年以上地產公司同崗位工作經驗。

        2、具備優秀的溝通技巧、表達能力以及突發事件處理能力;

        3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力。

        4、熱愛工作,樂觀積極向上的心態,有耐心及克服各項困難的信心;

        5、適應高強度工作。

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