建筑經營部主管崗位職責范本
建筑經營部主管需要具有較強的商業敏感度與業主需求搜集能力，觀察力與判斷能力;具有扎實的客戶基礎及談判能力，具備大型客戶的開發維護能力，能領導團隊開展工作;以下是小編精心收集整理的建筑經營部主管崗位職責范本，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
建筑經營部主管崗位職責范本1
1.負責公司投標工作、中標備案、相關資質管理
2.負責投標項目預算審核及投標過程中的關系協調處理工作
3.掌握國家相關政策的動態管理
4.負責公司外部與經營有關的各項協調工作
5.負責關系單位日常維護、處理工作
6.完成領導交辦的其他工作
建筑經營部主管崗位職責范本2
-根據搭建好的數據體系，從系統中提取數據指標，并制作成周度/月度等分析報表
-實時監測經營數據指標的變化，對異常數據、波動性大的數據能及時發現和預警，并進行進一步的分析
-和分公司團隊保持密切溝通，了解業務情景和需求，并及時提供數據支持
-與其他部門溝通協作，對經營成本相關數據進行整理分析，為后續搭建系統平臺提供支持
城市門店選址分析
-城市選址分析，指引拓展人員高效選址，包括數據支持，高熱力點位分析指引等;
-門店數據監控、分析，針對已開業門店優化指引，根據單店模型診斷門店質量，評估其盈利情況，并就門店未來降租、續租、閉店等情況給出指引方案;
-待優化門店監控，進度追蹤，包括降租、續約、閉店等完成情況。
建筑經營部主管崗位職責范本3
1、物業多種經營新渠道開發，維護工作;
2、物業經營行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、協調區域各項目、各部門之間的聯系，為開展經營類業務提供有效保障和服務
4、負責區域各類經營數據統計、匯總分析工作。
5、協助部門經理挖掘社區客戶需求，評估社區客戶服務衍生產品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區資源經營系統平臺;
6、多種經營方案策劃，跟蹤，執行。
建筑經營部主管崗位職責范本4
1、社區增值產業策劃及數據分析;
2、負責整合各類資源，強化基礎業務，深度挖掘資源價值，孵化成熟項目，專業化運作;
3、工作經驗集中于物業公司增值業務經營相關為宜;
4、負責公司增值業務業績、創新、標桿業務模式打造，對公司增值業務開展形式落地狀況跟進、指導，確保完成指標，周報、月報撰寫提交等;
5、 統籌所有經營資源，建立和完善創新業務運作體系，提升資源利用效率和業務營運效率。
6、負責公司門店經理、資產管家及社區經紀人的培養及考核評優工作。
建筑經營部主管崗位職責范本5
1、客戶信息數據為維護
2、定期搜索市場信息并向公司領導報告
3、公司資質業績數據更新
4、公司投標文件制作
5、投標及合同談判
6、必要的商業接待
7、其他領導交辦的事項
建筑經營部主管崗位職責范本6
1.建立、維護、拓展商家資源，為滿足公司各類經營合作需求奠定基礎;
2. 根據公司各項目的業主需求和管理狀況，整合商務資源，設計經營合作模式并促成合作，提升業主滿意度的同時增加經營收入;
3.基于業主生活需求組織客戶調研，結合市場經濟環境開展行業調研，以增收提效為目的：對已有的經營業務進行優化，協調內外資源，承擔新的經營項目孵化及落地工作;
4.在經營業務執行過程中，沉淀管理經驗，擬定管理指引，提升經營效率。
建筑經營部主管崗位職責范本7
1.負責多種經營新業務開拓工作;
2. 負責公司社區經營管理項目的規劃、經營、研發和拓展;
3. 負責各類社區經營項目的宣傳與推廣;
4. 負責公司社區經營服務業務管理制度、業務流程、業務合同、實施方案的擬定、管理;
6.除主營業務外的各類經營活動管理，包含公共資源經營、社區團購、社區O2O、增值服務等相關經營活動管理。
7.全面統籌本部門的日常運營管理，完成公司下達的年度經營指標，負責制定物業服務中心月度資金支付計劃并嚴格控制成本費用支出。
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