數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容
數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容
數(shù)據(jù)分析主管需要對(duì)會(huì)員進(jìn)行詳細(xì)而精準(zhǔn)的分類、會(huì)員標(biāo)簽的建立、會(huì)員經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容1
職責(zé)：
1、 定期對(duì)各門店進(jìn)行品類(SKU)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù)的采集工作，按時(shí)提取日、周、月銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)要求進(jìn)行排名、對(duì)比、分析;
2、 定期對(duì)重點(diǎn)品類(SKU)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，匯總數(shù)據(jù)后予以分析處理，做出相應(yīng)的數(shù)據(jù)報(bào)表，并進(jìn)行同比、環(huán)比銷售數(shù)據(jù)分析;
3、年度等經(jīng)營計(jì)劃滾動(dòng)調(diào)整及匯總;
4、 各種臨時(shí)性、促銷品以及新產(chǎn)品上市后的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行采集及分析。
職位要求：
1、3年以上銷售或生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)專業(yè)本科學(xué)歷背景優(yōu)先考慮;
2、對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營有熱情，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，喜歡分析工作;
3、良好的人際交往技巧，PPT及口頭表達(dá)能力強(qiáng);
4、良好的專業(yè)知識(shí)，擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析、評(píng)估能力。
數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容2
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)報(bào)表，不斷發(fā)展和優(yōu)化報(bào)表產(chǎn)品線，提高產(chǎn)品體驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)深度挖掘業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)需求，搭建指標(biāo)體系，完成可視化展示;
3.負(fù)責(zé)不斷推進(jìn)技術(shù)升級(jí)，提高ETL與數(shù)據(jù)展示的效率;
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.三年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5.精通SQL，熟練使用BI軟件，如Power BI或Tableau;
數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容3
職責(zé)：
1.采集、分析統(tǒng)計(jì)倉儲(chǔ)、運(yùn)營日/周/月進(jìn)銷數(shù)據(jù);
2.設(shè)計(jì)倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化及評(píng)估;
3.數(shù)據(jù)分析結(jié)果提交及建立數(shù)據(jù)報(bào)表;
4.為倉儲(chǔ)運(yùn)營及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持，提升倉儲(chǔ)運(yùn)營管理水平。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電商、倉儲(chǔ)、服裝等行業(yè)背景優(yōu)先。
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、物流專業(yè)優(yōu)先。
2.有良好的分析、總結(jié)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力。
3.邏輯思維嚴(yán)密，細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)，善于溝通交流。
4.了解倉儲(chǔ)物流工具與流程;熟練使用excel等辦公軟件。
數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù)，相關(guān)數(shù)據(jù)每日錄入，及匯總核對(duì);
2、負(fù)責(zé)將整體經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分拆并發(fā)放到營管員;
3、根據(jù)工作要求，進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析，完成周報(bào)/月報(bào)/季報(bào)/半年報(bào)/年報(bào)等，匯總經(jīng)營問題及解決措施;
4、針對(duì)節(jié)假日、大型活動(dòng)形成簡(jiǎn)潔活動(dòng)效果分析報(bào)告;
5、關(guān)注租戶經(jīng)營類指標(biāo)，并及時(shí)提供解決方案;
6、根據(jù)經(jīng)營管理需要，完成各項(xiàng)專題研究。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);
2、有1-3年大型商業(yè)項(xiàng)目營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，善于總結(jié)分析，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容5
職責(zé)：
1. 推進(jìn)數(shù)據(jù)分析工作，規(guī)劃搭建核心業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和分析體系;
2. 密切關(guān)注核心業(yè)務(wù)進(jìn)程，基于產(chǎn)品運(yùn)營業(yè)務(wù)動(dòng)作與效果數(shù)據(jù)，輸出改進(jìn)方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略;
3. 加強(qiáng)產(chǎn)品運(yùn)營等問題深入分析，為公司重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持;
4. 跨部門就業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)課題進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)數(shù)據(jù)分析成果和應(yīng)用落地。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)BI/經(jīng)營分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練使用SQL，優(yōu)秀的excel、PPT技能，有R語言或python基礎(chǔ)優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向;
4. 責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進(jìn)能力;
5. 抗壓性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)和突破。
相關(guān)文章：