需求分析工程師的基本職責
需求分析工程師的基本職責五篇
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| №.3需求分析工程師崗位的主要職責 |
| №.4分析工程師崗位職責描述 |
需求分析工程師負責相關系統的需求調研、分析和管理工作，對需求文檔進行管理。下面是小編為大家帶來的需求分析工程師的基本職責五篇，希望大家能夠喜歡！
需求分析工程師的基本職責1
職責：
1、負責與政務等行業相關客戶進行詳細需求溝通、售前交流，深入理解、發掘、分析、歸納客戶能力提升的相關需求點;
2、撰寫整體系統建設方案、需求分析文檔、用戶使用手冊、PPT等相關文檔;
3、設計系統用例圖、流程圖、原型圖等;
4、協助項目組其他成員對需求進行理解;
5、參與項目計劃、需求、測試用例等評審;
任職資格:
1、大專及以上學歷，計算機、通信等相關專業畢業，有2年以上IT從業經驗，1年以上需求分析、產品設計等相關經驗;
2、熟悉軟件工程，熟悉軟件需求管理過程;
3、熟悉SQL關系型數據庫及SQL腳本，了解Mysql、SQL Server等其他關系型數據庫;
4、敏銳的業務需求分析和業務數據建模能力，熟悉UML/PowerDesign/VISIO等相關建模工具;
5、具有較強的文檔撰寫能力，有成功的系統建設方案、需求分析文檔、系統原型設計(Axure等工具)、用戶使用手冊案例(面試時攜帶案例);
需求分析工程師的基本職責2
職責：
主動與用戶進行業務需求溝通，準確理解客戶需求，協助客戶進行需求提出及分類，進行新需求維護;能及時的處理并解決用戶反饋的業務問題或需求;
主動與用戶建立并保持良好的溝通，與項目組其他成員(開發/測試人員等)進行良好的溝通;
按要求編寫出高質量需求規格說明書;
協調組織相關客戶及項目成員，按要求進行需求評審，協助各相關干系人準確理解客戶的真實需求;
管理需求變更，跟蹤需求使用情況。
崗位要求：
本科以上學歷，計算機、軟件工程、信息管理相關專業優先考慮;
3年以上軟件需求分析工作經驗，完成過至少2個項目的需求分析、交互設計，原型設計的工作;
掌握visio/axure等原型及流程設計工具，具備較強的需求分析和文檔撰寫能力，具備較強的邏輯思維能力;
有RPA(機器人流程自動化)項目經驗的優先考慮;
具有良好的英語聽說讀寫能力的優先考慮。
需求分析工程師的基本職責3
職責：
1. 對信息化項目進行立項評估管理、跟蹤項目執行進度與狀態、項目過程變更管理、評估信息化項目上線后的實際產出效果;
2. 對接業務部門，對信息化需求進行需求調研、整理、分析、原型設計、評估需求合理性可行性，提出系統解決方案;
3. 對信息系統建設進行優先級及版本統一協調、規劃;
4. 與跨體系開發團隊、供應商對接需求、審核解決方案、管理項目/SR的執行情況、推動項目/SR的落地;
5. 統籌、指導用戶完成驗收測試及系統上線切換工作;
6. 完善信息系統建設相關的流程規范、并推動流程規范的實施。
任職資格：
1. 精通需求分析的方法;
2. 具備對需求合理性準確的把握能力;
3. 具備2年及以上的開發經驗;有3年以上的需求分析經驗;
4. 具備良好的項目評估、項目管理經驗;
5. 具備快速理解業務，以IT角度對業務進行抽象的能力，善于理解和溝通，邏輯思維能力好;
6. 對新技術感興趣，對新事物感興趣，把握新技術前沿應用;
7. 至少5年以上同類工作經驗。
需求分析工程師的基本職責4
職責：
1. 參與用戶需求調研、需求討論、需求分析。
2. 參與系統開發過程中需求的解釋工作，負責開發、測試人員與用戶之間的溝通工作。
3. 需求文檔的編寫。
4. 可參與部分測試用例編寫。
人員要求：
1. 大學統招本科及以上學歷，計算機相關專業;
2. 1-2年以上相關工作經歷，有金融行業相關需求分析工作經驗優先;
3. 熟悉軟件開發流程;
4. 口頭和書面表達能力強。
需求分析工程師的基本職責5
職責：
1、參與項目需求分析、產品需求整理，抽象總結，形成面向技術設計人員的需求規格說明書;
2、配合項目經理，與開發人員分析需求的可行性、合理性, 參與需求匯報與評審;
3、管理系統需求，跟蹤和控制需求變更，對需求變更提出合理化建議;
4、為開發提供咨詢指導、解釋業務需求，負責建立設計人員與用戶的需求承接;
5、監督軟件開發過程，協助測試人員驗證開發結果，參與系統實施上線。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業，互聯網或軟件項目1年以上需求分析經驗，有移動互聯網項目需求分析經驗者優先;
2、有一定的功能設計和數據設計能力，界面原型設計能力，熟悉軟件設計模式，能夠使用其中一些建模工具(Axure、UML、Visio 、PowerDesigner、Dreamweaver等);
3、具有較強的溝通協調能力、邏輯分析能力和文檔撰寫能力，思路開闊、善于歸納整理，準確把握客戶需求;
4、工作積極主動，善于思考鉆研，有高度責任心和良好的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力 ，具有較強的創新和研究能力。
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