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        渠道銷售總監(jiān)的基本職責(zé)模板

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        渠道銷售總監(jiān)的基本職責(zé)模板

          渠道銷售總監(jiān)需要維護(hù)和鞏固下屬各渠道的市場(chǎng),積極配合其他各地方市場(chǎng)的銷售。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的渠道銷售總監(jiān)的基本職責(zé)模板。

          渠道銷售總監(jiān)的基本職責(zé)模板1

          職責(zé):

          1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃;

          2、組織制定和實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)提出修訂方案;

          3、主導(dǎo)完成營(yíng)銷中心及下屬各部年/季/月度目標(biāo)的制定與分解,并監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程,確保完成目標(biāo);

          5、主導(dǎo)制定中心年度費(fèi)用預(yù)算方案,監(jiān)督執(zhí)行情況并實(shí)時(shí)修正;

          6、帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶,健全銷售渠道與客戶管理,確保營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

          7、根據(jù)銷售計(jì)劃營(yíng)銷預(yù)算的完成情況,定期向總經(jīng)理及時(shí)反饋銷售情況和調(diào)整銷售策略;

          8、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍,為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備營(yíng)銷人才;

          9、主導(dǎo)制定與實(shí)施適宜的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場(chǎng)策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關(guān)策略等;

          10、組織制定市場(chǎng)調(diào)研及分析的規(guī)程,建立詳細(xì)的渠道市場(chǎng)信息系統(tǒng);

          11、組織收集市場(chǎng)競(jìng)品信息并制定出可行性分析報(bào)告;

          12、定期組織召開(kāi)中心工作會(huì)議,全面掌握本中心工作進(jìn)度推進(jìn)與階段性目標(biāo)達(dá)成情況;

          13、負(fù)責(zé)本中心全體員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;

          14、建立、健全本中心各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,推動(dòng)本中心系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化;

          任職要求:

          1、年齡30-45周歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè);

          2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;

          3、熟悉國(guó)內(nèi)家具市場(chǎng)和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;

          4、具有良好的市場(chǎng)洞察力,行業(yè)信息捕捉能力,優(yōu)秀的資源整合能力。

          5、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力;

          6、有良好的品牌規(guī)劃、人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力。善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、激發(fā)斗志。

          7、辦事沉穩(wěn),良好的職業(yè)素質(zhì),敬業(yè),有責(zé)任感。

          8、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)。

          渠道銷售總監(jiān)的基本職責(zé)模板2

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定渠道戰(zhàn)略、渠道策略、渠道打法、渠道整體部署與目標(biāo),確定渠道部工作計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施完成;

          2、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道體系的搭建,開(kāi)拓全國(guó)渠道合作資源,發(fā)展全國(guó)的渠道合作客戶;

          3、制定渠道管理規(guī)范,完成渠道客戶的簽約,并建立渠道客戶信息檔案;負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)各渠道的管理工作;

          4、負(fù)責(zé)推進(jìn)與簽約渠道的實(shí)質(zhì)性合作,推動(dòng)各渠道銷量穩(wěn)步提升,完成渠道銷售任務(wù);

          5、負(fù)責(zé)公司品牌的傳播,渠道客戶與資源的維護(hù),保持長(zhǎng)期合作關(guān)系;

          6、負(fù)責(zé)各種渠道活動(dòng)及會(huì)議的溝通、協(xié)調(diào),并配合市場(chǎng)部組織實(shí)施渠道活動(dòng);

          7、負(fù)責(zé)渠道客戶的支持、定期不定期的培訓(xùn),及公司資源的協(xié)調(diào)及配合;

          8、帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)完成公司制定的渠道發(fā)展目標(biāo)及渠道銷售任務(wù);

          9、市場(chǎng)需求、行業(yè)發(fā)展變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息搜集及并及時(shí)反饋給公司,為整體公司戰(zhàn)略提供有益建議;

          10、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理、績(jī)效考核,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo);

          11、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)、公司文化的踐行和傳承;

          12、遵守各項(xiàng)管理規(guī)定,服從上級(jí)安排,完成公司交辦的其他工作。

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          職責(zé):

          1、收集室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源,開(kāi)發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計(jì)師,推薦公司產(chǎn)品,以達(dá)成銷售目標(biāo)

          2、找尋搜索目標(biāo)樓盤,開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤客戶資源,建立穩(wěn)定的銷售渠道

          3、獨(dú)立完成客戶的上門拜訪工作,尤其是重要客戶,并達(dá)成公司要求的銷售指標(biāo)

          4、在各類展會(huì)、媒體宣傳活動(dòng)等多種活動(dòng)中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作

          5、搜集市場(chǎng)信息,包括:樓盤信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息

          6、負(fù)責(zé)在銷售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象

          7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求,組建渠道拓展團(tuán)隊(duì)、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)團(tuán)隊(duì)組織績(jī)效負(fù)責(zé)

          8、上級(jí)主管安排的其他工作

          崗位要求:

          1、5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)師渠道開(kāi)發(fā)、樓盤開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和資源;

          2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

          3、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力佳,業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力佳;

          5、具備銷售企圖心和工作抗壓性。

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          職責(zé):

          1、協(xié)助渠道制度建立、目標(biāo)設(shè)定、激勵(lì)方案的制定和考核,協(xié)助負(fù)責(zé)人對(duì)部門的客儲(chǔ)發(fā)展規(guī)劃、渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)展提出建設(shè)性建議,并對(duì)具體事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí);

          2、對(duì)渠道組相應(yīng)指標(biāo)負(fù)責(zé),協(xié)助制定渠道的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),并監(jiān)督各項(xiàng)策略的落地執(zhí)行,協(xié)助完成渠道導(dǎo)客、成交等業(yè)務(wù)指標(biāo);

          3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護(hù)工作;

          4、參與渠道數(shù)據(jù)庫(kù)建立、資源整合分類,監(jiān)督數(shù)據(jù)庫(kù)更新,保障數(shù)據(jù)安全。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)歷;

          2、熟悉渠道工作范疇,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行和創(chuàng)新能力,性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

          3、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

          4、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力,熟悉保險(xiǎn)營(yíng)銷,對(duì)行業(yè)有研究和見(jiàn)解。

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          職責(zé)

          1.規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案;

          2.制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

          3.及時(shí)溝通客戶,反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn);

          4.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。

          5.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

          6.上級(jí)安排的其他事務(wù)。

          任職資格

          1.本科及以上學(xué)歷,有渠道經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;

          2.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;

          3.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù),有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力,良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力;

          4.具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力;

          5.具備把握方向和大局的能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

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