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        公司給員工的感謝信相關范文

        時間: 許珊906 分享

        公司給員工的感謝信相關范文

          感謝信能夠及時地表達謝忱,你知道公司給員工的感謝信該怎么寫嗎?下面就讓學習啦小編帶大家看看一系列公司給員工的感謝信范文。望大家采納。

          公司給員工的感謝信范文篇一

          尊敬的各位同事:

          大家好!為應對公司生產一線人員缺口,同時保障公司生產活動的正常進行,公司決定由辦公室人員組成臨時生產力量,在每日正班時間到一線支援生產,至目前為止,已持續了兩周時間。

          在此期間,您的正常工作可能受到了影響,甚至給您的生活帶來了不便和麻煩。但大家依然克服困難,堅持不懈的參與一線戰斗,保證了公司生產的正常進行。這是對公司訂單交付的有力支持,我們代表公司領導向大家表示衷心的感謝,特別是向所有參加支援生產活動的同事表示崇高的敬意!

          在支援生產期間,每一位同事都能積極投身其中,任勞任怨,為公司的生產貢獻自己力量。盡管我們在具體工作的安排中可能存在不當,但大家都給予了寬容和理解。尤其是全體辦公室人員連續兩周犧牲休息時間到一線支援時,我們的許多同事都能顧全大局,服從公司的安排,并表現出高度的執行力。在這里,向所有默默奉獻的同事們道一聲:你們辛苦了!

          各位的支持是公司前進的動力,感謝大家對公司的厚愛,感謝你們用行動傳播世紀精神,感謝你們為公司創造了巨大精神財富,為公司發展提供了精神動力。你們都是世紀的英雄。

          每一個優秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們,是你們培養了員工勤奮的精神和高尚的情操,是你們給了他們克服困難的信心和力量,是你們用優良的家風美德引領員工前進。感謝你們主動承擔起家務,使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重擔,讓員工在崗位上有精力超越自我創造奇跡。世紀業績中也凝聚著你們的汗水和默默無聞的奉獻!

          公司將不負大家的重托和希望,為大家施展才華提供寬大舞臺。為員工自我發展,營造良好氛圍和創造更多的機會,讓他們的青春在這里閃光,讓全力以赴工作的優秀員工實現夢想。可以堅信,在各位同事的同心協力,各位家屬的鼎力支持下,世紀的明天會更好!

          值此中秋佳節來臨之際,祝大家在今后的日子里,合家歡樂,身體健康,工作順利,心想事成!

          人力行政部

          年9月8日

          公司給員工的感謝信范文篇二

          尊敬的員工家屬:

          當你們看到這封信時,應該是寒冬已遠、春天將至的農歷新年。

          也許此時此刻,我們距離遙遠。但是無論我們的距離有多遠,我都深切地明白,你們情牽****;我都深切地了解,你們關心****。不為任何理由,甚至不為任何人知道,只為一份對親人的牽掛,只因為你們知道,他(她)在這里。

          之所以要給你們寫這封信,主要是為了說一句“謝謝”。

          感謝你們的深愛。你們用愛培養出的人,你們用愛支持的人,現在已經是****的中流砥柱。他們中的每一位都是特殊的:有的思維活躍、有的勤勤懇懇、有的任勞任怨、有的嚴肅認真。但是無一例外,他們中的每一位都是一樣的,他們有一個共同的名字叫做“**人”;他們有強烈的責任感,他們有良好的品質,他們是合格的勞動者,他們是優秀的“**人”,他們更是您的驕傲!

          感謝你們的深愛。****五年的發展,背后也有你們的奉獻。你們總是默默站在背后,無怨無悔,沒有抱怨。我知道,你們有的只是支持和牽掛。你們無微不至地做好后勤,承擔家里的一切;你們多少個日夜不能與忙碌的親人相聚,卻只說一句“忙點好,認真工作” !

          你們的深愛,對我們來說是壓力也是動力。

          這里是你們最疼最愛之人的所在,這里與你們最疼最愛之人的喜怒哀樂息息相關,這里更承載著你們最疼最愛之人的未來。

          我多么希望能對您說一句“放心”,這句“放心”卻是沉甸甸的。所以我不得不常常捫心自問:

          ****,是否在不斷發展,能讓您的親人在這里有個好前途?

          ****,是否有自由的氛圍,能讓您的親人在這里工作開心?

          ****,是否有足夠的關懷,能讓您的親人在這里找到歸屬?

          總之,我們對得起你們的期待嗎?

          正因為懂得這份期待,我們不敢不前進。

          年,公司訂單銷量**個億,其中經營收入達***億元,盈利超過****萬元,完全實現扭虧為盈;

          年,我們擴大**,目前共包括北京、天津在內的十省七十一個市縣,正走在****的道路上;

          年,公司建立了全面的管理體系和評價體系,不斷優化流程、理順思路,也讓實實在在做好工作的員工獲得了公正的評價和回報,尤其是年最后3個月,我們銷售成績優秀,月月有超額獎金。

          我們明白,很多地方我們做的不夠。進步的步子不夠大、管理不夠精細、員工的工資福利提升不夠快??但是請相信:我們在努力!

          敬愛的員工親屬們,請放心。

          放心,這是一個有發展的地方;

          放心,這是一個把您的親人放在心上的地方。

          我們愿****能成為你們親人事業上的平臺,更成為生命的另一個港灣。

          希望在這里,他獲得到的成長和在您身邊的成長,能一樣自由; 希望在這里,他感受到的溫暖和在您身邊的溫暖,是一種質地。

          值此新春佳節來臨之際,我謹代表****領導班子成員攜全體員工向你們致以最衷心的祝愿和最誠摯的問候!

          身體健康、新春快樂!

          總經理****

          年1月25日

          公司給員工的感謝信范文篇三

          各位員工家屬:

          你們好!

          首先,今天我能夠坐在這兒作這個匯報,感到非常榮幸,非常激動。這是東方路橋給的榮耀,是東方路橋的培養和支持才使我有了今天。我很慶幸融入東方路橋這個大家庭,這并不是虛偽的客套話,而是掏心窩子的心里話。

          從1997年參加工作以來,我曾經在四個不同的單位工作。本想通過不斷學習和辛勤工作,在工作中干出成績體現自己的人生價值,但作為一個小工頭,一個中專畢業生,根本不被人重視。

          年我的聯隊參與到烏——巴線建設中,第一次對東方路橋進行了近距離的接觸。我以前接觸的施工單位,用的都是數人頭式的管理,民工出勤不出力,造成人力的極大浪費,聯隊管理起來非常困難。我們的稱謂是工頭,民工駐地臟亂不堪,民工容易生病,從而影響施工進度。這點,我相信在座的民工隊長們比我也清楚。年后,我開始對“東方”的經營理念有了一個初步的認識。東方路橋把民工當人看,丁總提倡的“一把手工程”想的是民工,讓民工多掙錢,讓工頭多掙錢。尤其把對我們的稱謂從“工頭”變為“民工隊長”,讓我感觸很深,我深刻體驗到了東方路橋帶領民工共同富裕的辦企宗旨。我很清楚地記得,年集團公司拿出98萬元獎金獎勵民工聯隊,這是實實在在的行動,并不是有些單位的口頭禪。

          在一年當中我共獲得11.3萬元的獎勵,這對我的鼓舞非常大。參加工作七、八年,從來沒見過這樣的事兒,這是對我們工作的肯定。當我把這些獎金分發到大家手中時,大家都不敢相信這是事實,我也覺得自己找到了自己的位置。從此我就堅定信念,暗下決心,要帶好隊伍,干好工作。我也告訴我們所有的人,我們在東方路橋一定能發展壯大,我們的收入一定會越來越多。

          年,我聯隊在工程公司的幫助下,實行了內部股份制,聯隊設股100萬元,我個人入股76萬元,聯隊的技術人員和機械手,甚至廚師都讓參與了內部股份。成立股份制后,工程質量、進度、效益都直接和每個工人掛鉤,從而增強了大家的責任心,讓大家為了共同的目標而奮斗。當時,我聯隊一個從陜西來的開壓路機的機械手對我說:“我把我今年的工資全部入股,我相信你,相信東方路橋,相信你們能帶領我們走上富裕的道路”。

          大家相信我,我更不能辜負大家的希望。我時刻把加強工程質量意識、安全意識放到首位,正確處理質量與效益的關系。去年年底,我聯隊效益可觀,技術員和機械手分紅在5000元左右。在集團公司和工程公司的幫助下,我們的隊伍越來越成熟,實力迅速增強,整體管理能力逐漸向公司化靠攏。管理水平的提高,我覺得歸根到底就是思想認識的提高。通過多次參加東方路橋組織召開的民工聯隊代表大會和其他小型會議,都給我帶來或大或小的啟發。尤其今年3月份,我們七位民工聯隊代表參加在廬山召開的為期十天的集團工作會議對我的觸動更大。我的思想就像站在廬山的頂峰上一樣,突然開闊了許多。這種啟迪思維的會議別處是從來沒有過的。“東方”對我們的重視與投資力度如此之大,我們又怎能不好好干呢?

          回來以后我就開始和有關領導探討股份公司的構想,最后在第四工程公司的大力培植下,我聯隊注冊為鄂爾多斯市馳通路橋工程有限責任公司。新公司由第四工程公司控股,占總股份200萬元的50.5%的股份,我和我們的工人共占49.5%的股份,我本人占38%的股份。雖然控股權在第四公司,粗看利潤減少了,但丁總和我算過一筆帳,原來我每年產值500萬元,按10%的利潤是50萬元,就算全部是我的也只有50萬元,而現在我的產值上到2000萬元,按10%的利潤是200萬元,我占38%就是76萬元,股份不在多少,主要是要看它的含金量。

          我聯隊注冊公司后,今年內蒙古大學職業技術學院主動和我聯系派過來張紅春等一批實習生在我這兒實習。遠在云南、江西、吉林的技術員何光富、梁大偉等5人有的辭去了原來的工作,有的從學校畢業后本來已經分配了單位可是又轉填志愿來到我這兒,他們都愿意共同跟我干一番事業。去年聯隊未注冊公司,一些大、中專學校的學生不跟著個人干,高薪都請不來,來了的7名技術員,是我多次三顧茅廬請來的。現在,大中專學校的學生主動想來。注冊公司,更重要的是使我聯隊的人才更多了。

          我又新買了2臺挖掘機、一臺壓路機、6臺翻斗車和一套試驗測量儀器、龍門架、架橋機,以及一批大梁預制模板。現在,我們的機械設備總共達到了19臺。我聯隊已經正式走向公司化,不但有技術人員,而且還配備了財務人員。對我的稱呼,從別處干活兒時的“工頭”,到來“東方”之初的“聯隊長”,再到現在的“經理”,我的心里真是感慨萬分啊!這表面是一個稱呼的變化,但實際是我人生價值的實現。我已經真正成了東方路橋的一分子。我可以自豪地對朋友理直氣壯地說:“我是東方路橋的一員”。

          能夠從一個民工聯隊發展成一個公司,我真誠地感謝東方路橋公司的各位領導。在今后的工作中,我們會加倍努力,干好每一項工程,做好每一件事情,和東方榮辱與共。同時,我希望集團公司和工程公司的領導們在今后的工作中,多指導我們工作中的不足和缺陷,也希望多參加一些會議,多一些和領導溝通的機會,并且向兄弟單位多學習。

          此致

          敬禮!

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