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        2017中小學班主任培訓工作計劃范文

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        2017中小學班主任培訓工作計劃范文

          進一步加強和改進班主任綜合素質提升工作,有助于推進班主任隊伍專業化發展,提高班主任實施素質教育的綜合能力。下面是學習啦小編帶來關于2017中小學班主任培訓工作計劃范文的內容,希望能讓大家有所收獲!

          2017中小學班主任培訓工作計劃范文(一)

          一、指導思想:

          以“三個代表”和科學發展觀為指導,貫徹落實落實《中小學教師職業道德規范》,提高班主任的思想政治、職業道德素質,提高班主任崗位技能和教育科研能力,提高班主任的管理水平,切實發揮班主任在學生思想道德建設和任課教師的管理中的主導作用,全面提高本校教育教學水平。

          二、培訓目標:

          1、通過培訓,幫助班主任明確新時期班主任工作的新特點、新要求,建立先進的教育理念。

          2、學習先進的班主任工作經驗,掌握當代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法,提高班主任工作藝術水平,促進青少年健康成長。

          3、進一步明確班主任的責任和義務,以高度負責的態度,嚴肅認真的做好班級管理工作,為全面提高教育教學質量而努力。

          三、 培訓措施:

          1、構建班主任隊伍科學管理的機制,抓住"選拔、培訓、激勵"這三個環節,繼續組織定期學習、現場觀摩和考察研討、班主任基本功競賽、新老班主任結對子等活動。本學年還推行優秀班主任主題隊會的評比活動。

          2、做到“三個”結合。

          (1)、校本培訓與教育教學實踐相結合。開展校本培訓中注意從學校的實際出發,立足本校,以班主任為主體,有計劃、有目的、針對性地對班主任進行培訓。首先把結對子,同伴互助,小組學習作為培訓的重要形式,把年級組作為校本培訓的最基層的單位,以班務管理能力為中心,培訓內容的重點是提高班主任德育能力和管理藝術。

          (2)、校本培訓與教育科研相結合,以研促訓。做到“兩結合”:學習理論與育人實踐相結合,指導與案例分析相結合;“三落實”:落實主題,落實人員,落實時間。促進校本教研的發展。

          (3)、校本培訓與專家引領相結合。通過請專家、名師到校指點,到外校到外校拜師學習等方法,借助外界力量搞好校本培訓。主要形式有:一是請專家到校進行專題講座;二是請專家進校指導;三是走出校門拜師。

          3、加強“三項管理”。

          (1)、抓好組織管理。成立以校長為組長的學校教師繼續教育領導小組,由專人負責教師的校本培訓工作。

          (2)、抓好制度管理。建立并健全校本培訓的管理制度和考核辦法,如學習制度,班主任能力考核制度,班隊課的行政檢查制度,班主任評價獎勵制度,使培訓工作從制度上得以保證。

          (3)、搞好檔案管理。按照教師培訓的要求建立培訓檔案,將教師個人的培訓計劃、教學論文、自學筆記、聽課記錄等原始資料以及學校對教師參加培訓的情況,各項培訓內容的考核情況登記裝入培訓檔案。

          2017中小學班主任培訓工作計劃范文(二)

          一、指導思想

          班主任是班級的組織者、領導者和教育者;是學校教育決策、計劃的執行者;是班級各科教育、教學的協調者;是學校、家庭、社會的溝通者;是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學生、愛崗敬業、具有高度的責任心,又懂得科學育人的班主任隊伍,是完成學校各項教育、教學任務的重要保證。為此,以教育部《關于加強中小學班主任工作的意見》和《中小學班主任工作規定》為指導,結合我校班主任隊伍現狀,有計劃、有步驟地組織實施班主任培訓,建設一支結構優化,富有活力的高素質、專業化的班主任隊伍。

          二、領導機構

          組長:李鋒箭

          副組長:孫智良、楊義華

          成員:李建國、王必清、孫寶成、陳廷福、謝菊仙、陳金高、孟凡祥

          二層骨干

          三、培訓目標

          1、長遠目標:通過多種形式開展全員培訓,促進班主任轉變教育思想和觀念,掌握現代教育理論,樹立愛心意識、服務意識和責任意識,從而提高班主任教師隊伍的專業化水平,努力建設一支擁有較強的實踐能力、創新能力和教育研究能力的高水平班主任隊伍。

          2、近期目標:努力創設有利于班主任成長、成才的機制和環境。完善班主任的激勵機制,每學期舉行一次優秀班主任的評選,在此基礎上每學年進行一次明星班主任的評選,鼓勵班主任爭當先進,促使中青年優秀班主任教師脫穎而出。

          四、培訓對象

          班主任培訓采取學校指定和個人申請相結合的方式,對有志于擔任班主任工作的教師和在職班主任進行培訓。

          五、培訓途徑

          采用集中培訓和自學相結合的形式,每月集中聽講座和觀看視頻共兩課時,其余時間采取自學的形式,完成學校布置的培訓作業。每學年開展一次班主任工作論壇交流,舉行一次班主任基本功大賽,舉行一次主題班會觀摩活動。

          六、培訓內容

          (一)常規培訓內容(專家講座):

          1、班主任常規工作及基本要求。

          2、文昌中學學生的規范教育內容應有哪些?途徑如何?

          3、文昌中學應如何讓學生形成優秀的道德品質、行為品質、學習品質和心理品質?

          4、班級活動設計、組織技巧及深遠意義。

          5、如何上好班會課。

          6、如何發揮學生在自主管理、自我服務方面的作用。

          7、與學生、科任老師、家長溝通技巧。

          8、學生工作個案分析與指導。

          (二)專題培訓的內容(觀看視頻):

          1、新時期初中班主任工作新思路、新內容、新策略。

          2、如何通過對學生的行為規范教育來促成價值觀的形成。

          3、班級文化建設。

          4、以人為本與敢管會管的班級日常管理技巧與策略。

          5、學生的良好心理素質的培養,心理咨詢及青春期教育的技能。

          6、對學生學習的管理策略及優化學生學習壓力的途徑。

          7、班主任工作中的法律風險規避與班主任權益保護。

          七、培訓措施

          1、作好集中培訓和自學的學習筆記,政教處每月檢查一次。

          2、每學期要寫一份培訓學習心得體會。

          3、建立班主任檔案,將培訓工作列入班主任年度考評,作為學期優秀班主任、學年明星班主任評選的重要依據。

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