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        高二上學期班主任計劃2016(2)

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        高二上學期班主任計劃2016

          7.高度重視并切實加強對特長生的發現和培養。制訂并落實高二特長生管理規

          定,班主任、專業教師對各類特長生(體育、美術、書法、音樂、舞蹈、播音主持等特長生)的培養要落實到人,要從嚴管理,及時處理。高二以抓文化學習為主,同時狠抓專業培訓,力求實效。加強對文化生的培優補差工作。

          8.規范管理。每周星期日晚上召開班主任例會,總結上周工作,安排本周工作。各班要認真執行班級管理制度,嚴禁學生隨便出門、打架斗毆、談情說愛、通宵外出上網,否則從嚴懲處,絕不姑息;年級組在學期首尾組織開展晚自習紀律評比,適當獎罰,以促學風。

          四、幾點意見與建議:

          1、高二是一個難管理的年級,既無高一的新鮮感更無高三的壓力感,學生目標不明,學習動力不足。做好學生思想工作很關鍵。

          2、高二是一個趕進度的年級:為高三復習打下堅實基礎是高二的本質要務,在保證質量的前提下趕進度是高二迫切需要解決的問題。

          3、高二是一個考驗人的年級:正如馬拉松跑到了中途,學生和老師都有一種疲憊感,咬牙堅持者才能取得最后的勝利。

          4、高二是一個要深挖的年級:尖子生少、本年級中考500分以上的才18人,緊張感不足、鉆研精神不強、兩級分化嚴重等等問題逐步顯現急需我們深入研究。班主任多了解學生,讓學生定位,找到自己的一技之長,鼓勵想學特長的學生多學特長,為實現高考目標貢獻力量。

          5、高二是培優補差的關鍵時期。在兩個理科實驗班和其他班的優等學生培優,并對年級前100名同學的斷腿學科進行補差,一定做到有針對性,實效性。

          五、常規管理的幾點要求:

          1、鼓勵班主任老師早自習時間多到教室看看,監督學生早度讀情況,以便養成良好的學習習慣;

          2、各科任老師也要協調抓好班級紀律(包括晚自習);

          3、班主任盡量利用晚自習時間對當天的事務工作進行小結

          4、每個老師盡量學會賞識表揚學生。

          高二年級的各位同仁們,我們在執行計劃的過程中可能會碰到各種各樣、形形色色的困難,但只要我們有堅定信念的決心,我相信:辦法總比困難多,讓我們發揚奧運精神,千方百計管好、教好高二,力求更高、更快、更強,力求全面發展,為邁進高三打下堅實基礎。

          高二上學期班主任計劃篇三

          一、指導思想

          本學期高二年級組將在學校的統一領導下,以“團結協作、齊抓共管”為管理宗旨,緊緊依靠全年級教師,堅持以人為本的管理理念,狠抓教育教學常規,細化過程管理,向管理要質量,加強年級組教師的師資隊伍建設,切實提高教師隊伍素質,努力爭創優良的教育教學質量;以積極提升德育內涵為抓手,繼續狠抓學生的行為習慣和學習習慣,結合高二年級教育教學的實際情況,扎扎實實地開展工作,努力創建良好的年級教風和學風,提高本年級組教師的教育、教學水平,為進入高三打好思想和學習基礎。

          二、工作策略

          (一)工作重點

          1、狠抓教學的常規管理,向管理要質量,以質量樹形象。認真總結近兩年來課程改革時間過程中的經驗和教訓,積極探索素質教育的新途徑,不斷提高實施新課程的能力,進一步提高教育教學質量。

          2、抓住教學的基本環節,從備課、講課、作業批改、自習輔導、教學評價等方面,對教師進行檢查和指導。一方面可規范教師的工作行為,另一方面可培養學生良好的學習和生活習慣。

          3、引導學生合理安排各科的學習時間;培養他們的學習自主性。本學期主抓作業完成和考試質量,促進學生有序、高效的學習;利用班會的時間可進行學習方法交流活動,多吸取優秀同學的學習經驗;同時讓學生能夠做好階段性的總結和反思,提升自己的學習能力。

          4、啟動“培優補差”工程,實行任課教師導師制。

          5、配合學校搞好期中考試、學業水平測試兩次大規模考試和月考工作,及時召開分析會,利用各種數據全面分析,肯定成績指出不足。從而使不同層次的學生在原有水平基礎上都長足進步和發展,確保教育教學提升。

          6、狠抓考風考紀,這是形成良好學風的前提條件,對于考試舞弊學生給予嚴懲。

          (二)具體工作策略

          1、教師管理工作

          (1)明確目標,增強責任感。全年級教師必須明確年級工作目標,并將其落實到自己平時的教育教學工作中去,真正收到實效。

          (2)本學期年級組將加強對教師教學常規的檢查和考核工作,包括平時的備課、上課、批改、輔導、考試等等。

          (3)做好本學期學業水平測試的準備工作。

          (4)鼓勵老師進行教學研究,促進教師把新課程的要求落實到平時的教學工作中。

          (5)重點抓好備課組建設。各備課組要充分利用備課組時間進行集體備課,統一進度,確定重點和難點,探究教法,統一教案和學案,精選一課一練和限時訓練的習題,統一作業要求,平時各備課組要隨時隨地商討教學中出現的新問題,進行教學反思,發現教學工作中存在的問題,及時進行跟蹤改進,切實提高教學效率。

          (6)教學工作中抓好各項工作,提高教學質量。

          2、學生管理工作

          (1)繼續抓好班紀和班風教育,良好的班風和學風是順利完成學習任務和學生健康成長的前提條件。

          (2)狠抓 “勤奮、踏實、力求爭先”的學風教育,使年級內形成競爭向上、你追我趕的氛圍。

          (3)加強學生的思想教育。班主任做學生的思想教育工作。引導學生合理安排各科的學習時間;培養他們的學習自主性。指導他們結合自身特點制訂學習計劃。對他們進行良好的學習習慣培養,相互合作,共同提高。

          (4)注重儀容儀表、規范個人行為教育。年級通過嚴查共管的方式,一方面由班主任組織學生學習有關學生行為規范的具體要求,另一方面讓學生和班級自查,使學生在今后的學習生活中逐步有意識地約束自己的言行,培養學生優秀的道德質量和自我教育能力。

          (5)理想前途教育。高二年級是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的重要時期,理想教育尤為重要。年級以班會為主管道,開展理想前途教育,讓每一個學生設定成才目標,并制定實現目標的切實計劃。

          (6)加強對學生干部的培養。培養一批優秀的班干部,讓他們真正成為班級的核心,班主任的助手。

          (7)各班加強安全教育工作,特別是重大安全事故的發生,提高學生的防范意識。年級堅持點名制度,堅持班主任必須跟班,年級組成員巡查的制度。

          3、班主任工作

          加強班主任隊伍建設,協助班主任抓好班上各項常規工作,搞好班級管理。充分發揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設過程中的核心作用,明確責任與目標,落實任務與要求,使班主任行動有方向,考核有依據。

          (1)班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析,并制定出切實可行的班級計劃。

          (2)面向全體學生,對不同類型的學生,提出不同的教育目標與要求。全體教師采取不同的教學方法,分層次教學,加強個別輔導,體現因材施教,使全體學生都有收獲和提高,都充滿希望。

          (3)班主任要繼續做好校園內禁用手機的工作,對屢教不改的學生一定要辦好學習班。

          (4)班主任每天要檢查本班學生出勤、衛生等情況,對于遲到學生各班要查明原因,作好記載。

          (5)建立班主任與任課教師交流機制,及時掌握本班課堂情況和學習效果,進而合作加以改進,形成較為完善的教學質量保證與監控體系。

          (6)建立家校溝通合作機制,與家長進行及時溝通,更好地教育學生,使每一位學生更好地成才。

          4、主動熱情、積極配合其它方面工作

          (1)積極配合學校政教處、團委、學生會、總務處的工作,搞好學校各項工作。積極組織年級學生參加學校的各項文體活動,爭取在各項活動中取得好成績。

          (2)加強學生的生活管理,特別是關心住校生的思想、生活情況,及時了解發現問題,與宿舍管理員等及時解決,使學生身心愉快地投入學習。

          (3)配合教務處,做好年級的學科教學活動,以拓寬學生的知識面,培養興趣、愛好,培養和訓練學生的創新思維和創新能力,推進各方面素質的提高。

          四、工作具體日程

          九月份

          1、暑期教師分工等開學籌備工作,加強新班級監督管理。

          2、配合政教處對學生進行入學教育。

          3、年級組及班主任工作會議,落實本學期年級組初期工作安排。

          4、高二年級新學期教師會。

          十月份

          1、舉行第一次月考及考試總結分析,班主任會議,分析、交流、學習。

          2、配合校團委舉行籃球賽。

          3、備課組長會議,年級的培優計劃及措施,發掘具有學習潛力的學生。

          4、積極配合學校其他部門的各項工作。

          十一月份

          1、各學科期中考試及期中考試表彰會。

          2、年級部分學生座談會。

          3、召開班主任會議,分析和交流各班情況,商談對策。

          4、積極配合學校其他部門的各項工作。

          十二月份

          1、檢查各備課組集體備課落實情況。

          2、第3次月考及考試成績統計分析。

          3、完成期中教學評價

          4、積極配合學校其他部門的各項工作。

          元月份

          1、安全紀律教育。

          2、期末考試動員及組織期末考試。

          3、期末各項數據的上報。

          4、完成教學評價及科任老師考評。

          5、積極配合學校其他部門的各項工作。

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