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        2017初二班主任學期工作計劃

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          初二已經開學了,班主任制定了怎樣的工作計劃呢?下面是學習啦小編收集整理的初二班主任學期工作計劃,歡迎閱讀。

          初二班主任學期工作計劃篇一

          一、工作目標

          1、以年級工作目標為依托,以“嚴”的藝術性為根本指導思想,在新的教育教學環境下繼續嚴格管理、加強教育,切實推進教育教學各項工作。在日常工作中,讓本班開展的教育活動有條不紊并要做到行之有效,以達到讓學生在新環境下迅速適應并更好成長的目的。

          2、繼承年級“重過程、重細節、重落實”的優良工作傳統,主抓學生養成性習慣教育,狠抓各項常規管理。繼續完善班級內部自我管理體系,達到“人人有事、事事有人”的管理效果,使年級的三大特色“衛生、紀律、禮儀”在我班得到淋漓盡致的體現,確保班級工作“讓學校放心、讓年級省心”。

          3、注重學生的思想發展,關注學生的心理成長,以小事育人、活動中育人為原則,使學生在初二學年逐漸樹立起正確的人生觀價值觀。多與學生接觸,力爭走進每一個學生的內心世界,使得班主任既是學生的“良師”,又能做到成為學生的“益友”。著重培養學生自主行為中的“自覺”意識,使學生自覺地落實班級各項常規管理,自覺明禮、自覺守紀、自覺學習等,使得本班學生的氣質從“知書達理”自覺地上升為“彬彬有禮”。

          二、工作思路

          1、以年級制定的“八榮八恥”學生行為公約為基礎,完善本班班規,并提出“同心同德、兢兢業業”八個字為本班班訓,未來會利用班會時間組織學生進行深入的學習和解讀。結合上一年的年級尊師禮儀內容、年級學生行為規范內容,對學生的思想意識形態提出更高的目標和進一步的要求。

          2、在上一年自我管理的基礎上,進一步完善班級層面的自我管理體系。

          (1)行為管理:由于初二學年本年級進駐北池子小學,為了確保本班學生與該校學生友好相處,本班在年級提出的“謙讓+忍讓”處事原則基礎上進一步要求“罵不還口、打不還手”,杜絕與該校學生任何形式的來往、嚴禁與該校學生任何理由的沖突。

          (2)崗位管理:明確班級各項崗位分工及其具體要求,并以文字的形式在班內公示。大力推行“問責即連坐”制度,例如:午自習有人說閑話,那么負責午自習的人將與說閑話的人“享受”同等嚴厲的批評和教育。

          (3)監察管理:本班設立監察本,每天懸掛在教室內,該本每天由班內每個同學輪流負責填寫。填寫內容為對衛生、早自習、課間、午自習四大責任崗位的監察情況。

          (4)安全管理:即安全預案,并在年級安全預案的基礎上提出以下幾點具體措施:1)對本班每一位學生的上下學出行方式進行調查并存檔。2)在建立班級“金字塔式”聯絡網的基礎上,保持班主任手機中每一位家長聯系方式的完整性、時效性。3)對問題學生要做到事事察言觀色,特別關注他們情緒及心理波動情況,利用短信或者家校平臺保持與問題學生家長的高頻率溝通。4)及時妥善處理班內發生的各種小摩擦,緩解學生情緒,將“突發事件”扼殺在萌芽中。5)應對突發事件時嚴格遵照年級突發事件處理辦法處理,即第一時間向上級匯報通知家長;第一時間做好調查取證;第一時間送去醫院就診。6)公共課下課由我親自從學校接學生回北池子。7)每天放學后,由我帶領學生組隊到北池子門口至家長來接。

          (5)透明管理:1)以上所有管理結果每天均向全班學生進行匯報總結,做到今日事今日畢。2)建立班級網絡博客,班級的各種情況通過文字以及圖片的形式上傳至網絡博客,方便家長隨時了解孩子的動態。每周至少更新一次。

          三、具體措施

          1、 責任崗位負責人及要求

          1)衛生:值日負責人為值日表中的第八個人,大掃除負責人為生活委員。具體要求參照年級衛生標準。

          2)課間:負責人為鄭壯,具體要求:語言文明、音量適度,禁止大聲喧嘩;舉止得體、行為規矩,無追跑打鬧。

          3)早讀:負責人為金功博,具體要求:專時專用,無特殊情況不做任何與當天早自習內容無關的事情,朗讀時要求聲音宏亮。

          4)午自習:負責人為黃卉鑰,具體要求:專時專用,無特殊情況不做任何與當天午自習內容無關的事情,朗讀時要求聲音宏亮。

          5)課上及每天交作業情況:交作業情況直接負責人為各科課代表,要求每天用記錄冊交作業情況并向學習委員進行匯總。課上情況負責人為李佳鑰,要求建立班級課堂常規記錄本,時時記錄課上班內學生受表揚和被批評的情況,節節記錄每節課任課老師對本班整體的評價。

          6)以上所有情況均每天匯總至班主任,并建立班級學生常規行為評價表進行記錄,每天放學前向全班公示當天的情況。

          2、日常工作要點

          1)7:10開始早讀,在班組織或在外巡視,隨時保證和監督早讀質量。

          2)7:25—7:30,進班宣講“八榮八恥”年級學生公約

          3)7:30開始早操,組織站隊做到快、靜、齊;監督每個學生不說話、不偷懶,檢查每個學生的動作質量

          4)課間,在無課時做到在班內多巡視、多觀察,與學生多了解、多溝通。

          5)12:05—12:25為午飯時間,在班組織學生有序就餐,吃飯過程中學生不許說話。

          6)12:25開始值日,值日生安靜值日,其余學生安靜自習。

          7)12:40開始組織午自習,進行常規要求宣講、布置班級事宜或與學生進行有效交流。

          8)下午課后,在班組織學生進行當天小結,做到今日事今日畢。

          9)每周一,檢查學生發型、服飾、指甲

          10)每周召開至少一次班委會,明確每位干部的職責分工,進行相關總結和下一階段工作重心的布置。力求提高本班班干部的管理能力和工作水平。

          11)每節課后向任課老師詢問本班課堂情況,發現問題及時解決。

          12)緊緊抓住這個年齡段學生的心理特點,利用網絡平臺與他們多溝通多交流,能夠了解學生平時的網絡行為,占領學生的網絡陣地。

          13)通過各種渠道加強與家長的溝通,贏得家長的支持與信任,做到班主任與家長齊抓共管,保證孩子的心理向著健康、積極、向上的方向發展。

          3、主題活動

          1)切實配合學校和年級開展各項豐富多彩的主題活動,以小事育人活動中育人為原則,力爭做到讓班級內的每位學生經過每次活動之后都能經歷一次蛻變。主題活動參看學校安排。

          2)注重學生的思想發展,關注學生的心理成長:要求每個學生有一本成長筆記。充分利用每周一的班會時間,除落實學校和年級的各項要求外,每周給學生布置一個成長話題,并通過講故事或看短片的形式引起學生共鳴,進而讓學生有感而發地在成長筆記上留下一篇文字,并對學生的優秀文章進行公開點評和表揚。

          初二班主任學期工作計劃篇二

          今年我繼續擔任八年級104班的班主任工作,八年級這一年對于學生來說是一個風水領,為了使學生能夠在這一年時間里,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。下面是我這學期的工作計劃:

          一、指導思想

          1、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。

          2、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。

          二、工作目標:

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