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        中職班主任第二學期工作計劃

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        中職班主任第二學期工作計劃

          中專職業學校的教學工作和專科的一樣重要,作為一名中專職業學校的班主任,為了讓班級的學習成績有所提升,如何制定班主任工作計劃呢?下面是學習啦小編收集整理關于中職班主任工作計劃的資料,希望大家喜歡。

          中職班主任工作計劃篇一

          中專職業學校不同于高中學校,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數,大多數學生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調整自己的計劃。

          一、提高知識,明確職責,加強責任感。

          班主任是學校教育計劃的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。本文由一起去留學編輯整理。

          因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。

          1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

          2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

          3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

          4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

          5、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

          6、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。

          7、建立與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。

          二、熱愛學生,深入了解學生情況。

          要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。

          如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數,男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業,經濟狀況等。

          三、實施班級管理,形成良好的班風。

          1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

          根據學校工作計劃要求,聯系本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

          2、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。

          班級的發展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

          3、選好、用好干部。

          班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結同學,表現學習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學擔任。

          4、要組織和開展集體活動,培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。

          如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。

          5、要形成正確輿-論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。

          日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿-論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿-論監督,促進良好班風形成。

          通過我每學期給班級制訂工作計劃,我們班級在年級中取得了較好的成績,希望大家能夠長期保持這種良好的學期風氣。

          中職班主任工作計劃篇二

          實施性教學計劃是一所學校專業設置后首先應開發的指導性教學文件,是專業建設、組織教學的依據,關系著專業人才培養目標、培養方案、培養手段等。實施性教學計劃合理與否與一所學校培養人才規格、質量、層次都有很大的關系,是一所學校能否把該專業辦精、辦特、辦優、辦成市乃至于全省有示范效應必不可少的硬件條件。

          一、開發實施性教學計劃目的

          每所學校開設的專業都有自已學校的實施性教學計劃,為什么還需要開發新的實施性教學計劃,主要有以下幾點。

          1.各學校機電/數控專業實施性教學計劃大都按照20XX年教育部頒布的83個專業教學指導綱要為依據制定的,隨著職業教育的發展,中職培養目標發生變化、職業教育理念有了更新、課程改革取得一定成效,舊的教學指導綱要已很難適應中等職業學校發展要求,原先的專業實施性教學計劃也很難適應當今中等職業教育發展、變革的需求,更何況教育部已重新發頒布九門大類專業基礎課程教學大綱,機電/數控專業頒布了《機械制圖》、《機械基礎》、《金屬工藝與實訓》、《電工電子技術與技能》等四門專業基礎課程大綱,各學校實施性教學計劃應以新頒布的專業基礎課程大綱為依據。

          2.20XX年江蘇省頒布了職業學校課程改革行動計劃,拉開江蘇省職業教育課程改革序幕,經過幾年的改革與實施,創立“三以一化”的職業教育改革模式取得一定成功經驗,20XX年還組織開發了江蘇省機電/數控專業指導性課程方案,各學校應以省機電/數控專業指導性課程方案為基礎,進行二次開發,形成新、適應當今職業教育發展、適應各地區專業特色的實施性教學計劃。

          3.近幾年隨著省課程改革實驗點、課程改革實驗學校工作的正常開展,省內一些重點學校都各自進行了機電/數控專業課程改革實驗工作,或多或少地將實驗情況融入各自學校實施性教學計劃中,但是通過實驗開發的實施性教學計劃是否規范、合理、有效沒有評判的標準,隨著國家專業基礎課程大綱及省市指導性課程方案的頒布實施,有必要兩者接合參照,研發新的實施性教學計劃。

          二、實施性教學計劃開發原則

          實施性教學計劃主要適用于各個學校,不同于省、市指導性課程方案及國家大類專業基礎課程大綱,開發時應注意以下原則:

          1.具體性原則

          實施性教學計劃用于具體指導各學校專業實施的教學文件,制定的實施性教學計劃必須詳細且具體,從人才培養目標與規格、職業能力要求、到課程設置、教材的選用、教學時間安排等等涉及到專業教學各個環節和方面都應具體、詳細。

          2.可行性原則

          實施性教學計劃必須具有可行性,開設的課程一方面要與國家、省市指導性課程方案中專業核心課程內容、要求相吻合,還需要結合本校實際情況。如項目化課程、實訓課程應與本校機電/數控專業實驗、實訓設備相符合,與本校師資力量、教學水平相一致,做到開發的實施性教學計劃在實際教學中100%得到貫徹和執行。

          3.先進性原則

          江蘇省專業課程改革已進行幾年,也已取得一定成效,構建“三以一化”機電專業課程模式基本成熟,各校開發的機電/數控專業實施性教學計劃應能充分吸收近幾年專業課程改革的成果,保證其先進性。

          4.個性化原則

          一個學校、一個專業只有辦出特色,才有出路,才有較強的生命力,沒有特色的專業很難保證可持續發展,很難吸引優秀的學生。機電/數控專業雖然省有指導性課程方案,也有教育部專業基礎課程大綱,但就每個地區來講,機電/數控專業發展是不平衡的,有地區發展特色,職業教育本著為地方經濟服務的宗旨,必須立足本地區機電/數控專業發展的情況和優勢,為本地區機電/數控專業培養高技能型人才,實施性教學計劃應體現本地區發展要求,在保證本專業基礎知識、能力基礎上,更多的體現為地方機電/數控行業服務。

          三、實施性教學計劃開發方案

          從學校層面出發,開發實施性教學計劃是一項較大工程,絕非一兩個人隨意拼湊、抄襲而成,學校應從組織機構到省市指導性課程方案研讀、到實施性教學計劃開發及實施、實施后的總結與修訂而成。

          1.建全組織機構

          開發實施性教學計劃是學校重要工作之一,需要有一個專門的機構負責,當今重點職業學校都已成立專業部,以機電/數控專業部為核心,集合部分專業教師成立校實施性教學計劃開發小組是很必要的。此外,還需聘請部分企業專家、行業專家及高校教師作為專業指導委員會成員,參與實施性教學計劃制訂與修改。

          2.研讀省、市指導性教學方案

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