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        2017年中小學繼續教育工作計劃(2)

        時間: 文婷851 分享

        2017年中小學繼續教育工作計劃

          2017年中小學繼續教育工作計劃(二)

          一、 指導思想

          根據教育局、進修學校的工作部署,結合我校實際,本年度以教育“三個面向”為指針,認真貫徹執行上級業務部門有關師培工作的精神,以提高教育教學能力為重點,以實施素質教育為主旋律,著力提高教師的思想道德素質和教育教學能力,本著轉變觀念、強化管理、面向全體、突出骨干、按需施教、注重實效的原則,以促進教師專業化發展為宗旨,加快我校教育的跨越式發展。逐步建立一支適應二十一世紀基礎教育要求的智能型教師隊伍。

          二、 具體工作

          1、 搞好全員性培訓

          (1) 配合我市教育局、進修學校組織的“一德三新”培訓,做好素質教育理論專題培訓與文本培訓,積極開展校本培訓。

          (2) 配合開展加入“教師網聯”進行遠程培訓的準備工作。

          (3) 積極鼓勵教師自學。

          2、 加強教師基本功訓練

          繼續深化教師基本功訓練,爭取人人達標,重點放在青年教師基本功訓練。加強對計算機高級培訓已培人員的實際操作技能的訓練,努力做到學以致用,用以促學。

          3、 強化教育教學能力訓練

          (1) 今年繼續進行了解學科知識結構,掌握課標及新教材編排體系的訓練,開展全員開放課活動。

          (2) 為提高薄弱學科教師素質,加速素質教育的實施步伐,結合我校教師實際,開展幫帶活動。

          (3) 開展校級評優課活動。

          4、 重視骨干教師的作用

          (1)制定骨干教師培訓實施方案,對校級骨干教師進行定期培訓,市、地級骨干教師進行動態管理。使骨干教師逐步升級。發揮骨干教師的優勢,實行師德合同制。

          (2)積極支持吉林市級以上骨干教師參加各種形勢的培訓。并督促檢查學員的自學自練和實踐研究。

          5、 通過課堂教學活動提升教師素質

          (1) 組內公開課。我們要求教師每學期至少講一節組內公開課,自己選擇時間、內容,自己設計,教務處統一安排,聽完后由教研組長組織交流評課。

          (2) 開放課。學校要求35歲以下教師每學期都要講一節開放課,總結自己在老教師的跟蹤指導下的進步情況。

          (3) 匯報課。外出教師的匯報課,凡是學校派出聽課觀摩或參加專業培訓,回校后結合自己的教學實際,開設一堂匯報課。

          (4) 示范課。學校有市級骨干教師4人,每位骨干教師每學期上一節示范課,供大家觀摩學習。

          (5) 評優課。繼續舉辦“走進新課程”評優課活動,對教師的說課、講課進行評比,對獲獎教師進行表彰,學校召開了表彰大會,分別給予獎勵。

          三、 加強繼續教育工作的領導與管理

          (1) 學校把繼續教育工作列入“一把手”工程,成立以校長為組長的繼續教育工作領導小組,明確責任制。

          (2) 教師參加繼續教育培訓情況,實行定期檢查、定期評比、列入教師業務綜合考核之中,對表現突出的給予專項獎勵,對不參加繼續教育培訓的教師實行評優、晉級一票否決。

          總之,我們要在上級業務部門的領導下,認真開展教師繼續教育工作,不斷提高教師的綜合素質,為全面推進新課程實施打下堅實的基礎,推動我校教育教學質量的不斷提高。

          2017年中小學繼續教育工作計劃(三)

          一、指導思想

          以鄧小平理論、黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實《中小學教師繼續教育》。圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術開展新一輪教師培訓工作。整合教師教育資源,突出師德教育、“名師”培養、教師信息技術培訓、基礎教育課程改革和師資培訓,積極推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創新,加大校本培訓工作的力度,努力構建教師終身教育體系,促進教師專業化發展,努力把我校建設成為學習型學校。

          二、組織管理

          繼續教育領導小組:負責落實上級計劃,制定本校工作計劃,組織實施考核評價。

          組長:雷忠

          副組長:葉彩明

          三、繼續教育內容

          教師繼續教育要以落實上級的要求,提高教師實施素質教育的能力和水平為重點。教師繼續教育的內容主要包括:

          1、思想政治教育和師德修養;

          2、專業知識更新與擴展;

          3、現代教育理論與實踐;

          4、教育科學研究;

          5、教育教學技能訓練和現代教育技術;

          6、現代科技與人文社會科學知識等。

          培訓類別分為非學歷教育(新任教師培訓、教師崗位培訓、骨干教師培訓)和學歷教育(對具備合格學歷的教師進行的提高學歷層次的培訓)。

          四、培訓形式及要求

          1、職業道德教育:

          在職業道德教育過程中注重針對性和實效性原則,爭取采取理論學習、專題報告、典型介紹、交流討論、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學習。

          要求教師認真學習“三個代表”重要思想。牢固確立“三個代表”,構建和諧校園重要思想在教育工作中的指導地位。

          要求教師自覺加強師德修養,自覺參加由各級教育行政部門及學校組織的培訓活動。要求教師嚴格,努力學習關于師德修養的材料。促進師德建設,做到“讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意”。

          2、規范化培訓:

          認真組織教師參加開縣繼續教育中心組織的各項規范化培訓,認真組織各項規范化培訓考核。認真組織培訓者參加進修學校組織的培訓活動。

          3、現代教育技術培訓:

          要求人人參加教育主管部門組織的培訓并考核合格。

          4、教育教學基本功訓練:

          內容有普通話、教案、三筆字、論文、優質課、電腦操作等比賽

          5、加強以校為本的教學研究:

          要求教師以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體。把日常教學工作和教學研究融為一體,形成一種新的教師職業生活方式。重點是研究教材、教法、教學規律、考試方法等,作好記載,定期檢查。要求各年級備課組進行集體備課或分散備課,符合教育教學規律。

          7、組織教師互相聽課,搞好優質競賽課評選:

          8、認真組織教師撰寫論文、教育教學經驗文章。

          五、培訓的考核、考勤和登記

          1、作好繼續教育檔案工作。

          2、凡規范性講座要作好考勤記載,定期檢查教師參加繼續教育的筆記和原始教材。

          3、舉行課堂聽課筆記檢查。

          六、培訓經費

          培訓經費方面要嚴格按上級的文件要求進行落實。

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