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        審計總體工作計劃表(2)

        時間: 潔曼900 分享

        審計總體工作計劃表

          二、工作中存在的問題

          20XX年上半年審計工作有序進行,但在實際工作中還存在一些問題:

          一是審計結果的利用不夠充分,審計整改不夠及時。被審計單位對審計建議整改落實缺乏積極性,對問題整改信息反饋缺乏主動性。

          二是隨著行業審計監督工作的不斷轉變,內部審計工作涵蓋到所有有經濟業務的地方,涉及企業管理的方方面面,審計人員的責任越來越大。內審人員原有的知識結構和素質和知識儲備量不夠,需要加強專門培訓,提高審計水平,掌握審計的主動性,提高內審人員的綜合素質。

          三、下半年工作計劃

          1、繼續嚴格按照派駐辦年度審計工作計劃執行,加大日常監管力度,參加非駐地市局(公司)審計工作,按時保質保量地完成常規性審計計劃任務。

          2、強化日常管理工作,重點加強對物質采購、工程投資、宣傳促銷項目的日常監督,認真履行審計職責,把好審計監督關口,充分發揮審保障監督作用。

          3、按照國家局、省局關于開展煙葉基礎設施建設項目審計常態化的工作要求,繼續加強對青椅山基地單元建設審計監督,重點對煙葉基礎設施建設項目的項目實施、項目建設、資金階段性付款管理、竣工驗收、竣工結算(決算)等環節實施審計,做到全程跟蹤審計,促進煙葉基礎設施建設項目進一步合法、規范、有序的深入開展。

          4、積極配合中審開展對新辦公樓的結算、決算審計工作,做好溝通協調,推動新辦公樓審計工作順利開展。

          5、按照省派駐辦工作安排,完成下半年交叉審計工作任務及省局抽調的審計任務。

          6、在完成好日常審計監督工作的基礎上,努力提高部門人員自身素質,堅持學習,提高工作水平。

          7、繼續做好本部門日常的各項審計監督工作,積極完成好省局和市局領導交辦的各項臨時性審計任務。

          20XX年上半年,審計監督管理工作,雖然取得了一定實效,但我們也清楚地認識到與國家局、省局的要求還存在著差距,我們將進一步強化責任意識,創新監督機制和方法,加大審計監督力度,把好審計監督關口,為**煙草行業發展做出應有的貢獻。

          審計工作計劃篇三

          一、科學制定稽核工作思路針對實際,研究制定“一二三四五”總體工作思路,即:提出了“創新方式、加強力度、擴大范圍、保證效果”的稽核工作理念;堅持監督與服務并重;推行對稽核直接對象、業務管理部門、稽核人員的三重嚴格問責;構建“監事會→稽核審計部→稽核大隊→稽核人員”的四級責任控制網絡;建立一線員工的自我監督、分社主任的實時監督、信用社主任的直接監督、業務科室的職能監督、稽核審計部門的再監督的五級監督防范體系。

          二、完善稽核工作制度先后制定并下發了《稽核項目質量管理辦法》、《稽核現場檢查辦法》、《稽核人員道德準則》、《稽核員后續教育辦法》、《內部稽核章程》、《稽核員目標考核辦法》、《稽核員人盯社管理模式》、《工作人員行為失范監察制度》、《干部職工廉政誡勉談話制度》、《20XX年稽核人員目標考核辦法》等10余個規范性制度文件,有力推進了稽核工作制度化、稽核操作流程化進程。

          三、創新稽核手段

          一是建立了稽核承諾制。每次開展稽核工作,被稽核單位均要對稽核事項作出書面承諾,明確雙方職責,維護稽核的嚴肅性。全年收到書面承諾書378份。

          二是建立稽核整改回復制。做到查處與整改并重,對稽核檢查發現的問題要求在10個工作日內提交整改報告,有效地控制了違規問題“前清后欠”,屢查屢犯的現象。全年收到稽核整改報告96份。

          三是建立管理建議書發送制度。對稽核發現的重大問題,以監事會名義向職能部門發送管理建議書24份,進行風險提示,提高了管理的針對性和管理效能。四是建立稽核工作例會制度。將每月第一周星期二定為稽核工作例會日,以此為平臺,定期聽取稽核人員工作匯報,總結經驗,分析問題,提出建議。并在每月主任工作會上通報稽核未整改事項,要求主任當場作出口頭說明。全年召開稽核例會12次。

          四是規范稽核處罰程序。為使稽核人員充分履行查處職責,全面反映暴露問題,將稽核人員發現的問題提交工作例會進行研究,采用統一處罰尺度,以“稽察通報”形式將處理結果向全轄通報。全年共編發“稽察通報”12期。

          五是規范稽核載體。為提高稽核人員工作效率,為每名稽核人員配備電腦筆記本,統一制作并使用規范化的稽核工作底稿、取證記錄、資料調閱清單、稽核處罰通知書、發現問題移交書、稽核整改通知書等,達到了稽核工作文本的格式化、規范化、標準化。

          六是創辦“信合稽察簡報”。該簡報全年編發12期,設置了稽核工作動態、稽核工作探索

          核工作專題報道、業務輔導、稽核風險提示等欄目,針對業務風險點進行了剖析、規范、引導和提示,豐富了員工的業務知識,有效地規范了操作行為。并以公文方式發表金融信息9篇、金融調研3篇,被多家媒體采用。

          四、設計業務操作監管流程為盡量減少業務操作風險發生,在3月組織編寫了“農村信用社業務規范化操作監管流程”一書,并印發到每位員工手中。該書編印后,得到四川省聯社高度評價和肯定,在該書基礎上,經省聯社完善改編后的《四川省農村信用社業務流程合規操作手冊》一書已正式出版,并在全省農村信用社推廣實施,成為指導全省農村信用社業務規范化操作的范本。

          五、強化核心工作,加大稽核力度

          一是全面覆蓋,做好序時稽核。全年開展序時稽核342社次,40個營業網點均稽核到12月份底,稽核面均達100%;

          二是重點突出,抓好專項稽核。全年共實施專項稽核6次,共計稽核檢查191社次;

          三是注重整改落實,做好后續稽核。共計實施后續稽核191社次,形成后續稽核報告58份;

          四是務求實效,認真開展再稽核工作。先后對白沙、官渡、大竹9個營業網點進行再稽核,對存在的問題進行了嚴肅處理。


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