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        高中德育導(dǎo)師學(xué)期工作計劃

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        高中德育導(dǎo)師學(xué)期工作計劃

          為加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),拓寬學(xué)生思想道德建設(shè)的機(jī)制和實施途徑,關(guān)注學(xué)生個性需求,高中德育導(dǎo)師如何制定工作計劃呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理的高中德育導(dǎo)師學(xué)期工作計劃,歡迎閱讀。

          高中德育導(dǎo)師學(xué)期工作計劃篇一

          一、指導(dǎo)思想

          按市教育局 “全員育人與個別輔導(dǎo)相結(jié)合”德育工作體系要求,堅持“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念,進(jìn)一步深化我校德育內(nèi)涵,貫徹我校教育與德育一體化管理機(jī)制,扎實提高我校德育工作實效性。

          二、操作方法

          (一)導(dǎo)師職責(zé)

          1、制定活動計劃和方案。

          2、深入調(diào)研,建立受導(dǎo)學(xué)生基本檔案。

          3、領(lǐng)導(dǎo)每月調(diào)研一次,并匯總班級工作情況,修正策略。

          4、每周至少和受導(dǎo)學(xué)生溝通一次,每月家訪一次,并做好記錄工作,同時做好過程評價。

          5、德育導(dǎo)師,每月培訓(xùn)一次,并積極撰寫德育導(dǎo)師工作案例和小結(jié),學(xué)期結(jié)束,由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一評價和考核。

          (二)導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生雙向選擇

          導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生雙向選擇,具體步驟如下:

          1、向?qū)W生提供擔(dān)任德育導(dǎo)師的教師名單。

          2、通過簡單的調(diào)查問卷了解學(xué)生的需要。

          3、導(dǎo)師根據(jù)自己所掌握的班級情況,選擇受導(dǎo)學(xué)生(困難學(xué)生)。

          4、根據(jù)師生雙方的選擇,適當(dāng)進(jìn)行調(diào)配,最后確定導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生。其中導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生的比例控制在1比3左右。

          (三)評估方法

          學(xué)校成立“德育導(dǎo)師制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每學(xué)期由領(lǐng)導(dǎo)小組對導(dǎo)師的工作進(jìn)行一次全面考核。考核采用定性與定量相結(jié)合的方法。其中量化考核包括:導(dǎo)師自評+受導(dǎo)學(xué)生評分+導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)小組評分+家長評分。考核的結(jié)果作為教師績效考核的一項重要內(nèi)容。

          高中德育導(dǎo)師學(xué)期工作計劃篇二

          一、“德育導(dǎo)師制”的指導(dǎo)思想

          “德育導(dǎo)師制”是“班級德育工作導(dǎo)師制”的簡稱。是在“整體、合作、優(yōu)化”的教育理念指導(dǎo)下,將學(xué)校班級德育的諸多目標(biāo)、任務(wù)分解到擔(dān)任導(dǎo)師的任課教師身上,導(dǎo)師依據(jù)“以心溝通、以誠交流、以德樹德、以情動情、以志勵志、以行導(dǎo)行”的育人原則,既教書又育人,既管教又管導(dǎo);不僅在學(xué)習(xí)上關(guān)心、幫助學(xué)生,還要從思想、生活、心理素質(zhì)、道德品質(zhì)等各方面關(guān)注學(xué)生的成長,從而得到優(yōu)化班級管理工作的目的。實施“德育導(dǎo)師制”,增強(qiáng)學(xué)校德育工作載體,使德育工作由“面”到“點”,做得更細(xì)致、深入,從而提高德育工作的針對性和實效性。

          二、“德育導(dǎo)師制”的操作方法

          推行“德育導(dǎo)師制”,我們提出如下相關(guān)的管理摸式和操作方式,并對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控與反饋。

          (一)工作流程

          德育導(dǎo)師一學(xué)期一聘,一學(xué)期的工作基本程序如下:

          (二)導(dǎo)師的選擇確定

          學(xué)校35周歲以下的青年教師和黨員教師必須擔(dān)任德育導(dǎo)師,其余教師自愿報名。之所以選擇35周歲以下的青年教師作為導(dǎo)師,一方面是青年教師積極熱情、精力充沛,因為年輕,更容易與學(xué)生平等、朋友式的溝通;另一方面有利于青年教師自身的成長。

          (三)導(dǎo)師職責(zé)

          我們把導(dǎo)師職責(zé)歸納為“思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”。具體導(dǎo)師職責(zé)有:

          1、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,培養(yǎng)和提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。

          2、幫助學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)。

          3、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)上的困難。

          4、幫助學(xué)生解決生活、生理、心理上的困惑,做學(xué)生心理上的醫(yī)生,生活中的益友。

          5、經(jīng)常與學(xué)生家長溝通,全面了解學(xué)生的家庭情況,積極爭取多方協(xié)作。

          (四)導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生雙向選擇

          導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生雙向選擇,具體步驟如下:

          1、向?qū)W生提供擔(dān)任德育導(dǎo)師的教師名單。

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