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        藥劑科工作計劃

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        藥劑科工作計劃

          新的一年,新的計劃,來看看藥劑科工作計劃吧!下面是學習啦小編收集整理的藥劑科工作計劃,歡迎閱讀。

          藥劑科工作計劃篇一

          為了提高教學工作質量,加強人才培訓進程和梯隊建設,根據科室工作需要,特制定帶習帶教工作計劃:

          一、帶教目標:

          (1)熟悉醫院及科室各項規章制度及職責。

          (2)熟悉醫療相關法律知識,并做到知法、懂法、用法。

          (3)強化理論知識,做到理論聯系實際,并很好的指導實踐。

          (4)熟悉藥劑各項工作流程和操作規程。

          (5)培養良好的工作習慣及良好的醫德醫風。

          二、帶教內容:

          (1)科室管理制度及職責。醫學教育網編輯整|理

          (2)藥劑各項工作流程和操作規程。

          (3)《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《不良反應監測管理辦法》和《麻醉、精神藥品管理制度》等相關法律法規。

          (4)醫患溝通基本原則和技巧。

          (5)醫德醫風的培養。

          三、實施措施:

          (1)實習生由醫務科統一安排就位后,由科主任安排帶教老師,并由帶教老師對其進行崗前培訓。

          (2)帶教老師針對所帶實習生,結合實際情況制定具體帶習帶教計劃,并做好帶習帶教記錄。

          (3)科室每個月進行一次業務學習及“三基”培訓,每月1次服務培訓、法律法規知識學習等活動時要求實習生參加。

          (4)帶教老師負責監管所帶實習生,包括勞動紀律和工作學習。

          (5)完成實習周期后,有帶教老師及實習生本人對帶教進行評價,并完成出科考核,由科主任簽署意見。

          藥劑科工作計劃篇二

          在新的一年里,我科將根據醫院發展的總體目標以改革創新的意識,求新務實的精神,腳踏實地的作風,做好我科的各項工作為提高藥品的質量,提高科室創新發展以及為我院創造更大的經濟效益一下是我科20XX年工作計劃:

          1、我們必須必須抓好藥品的質量安全。

          2、落實并執行國家基本藥物政策,加強基本藥物使用,優先采購基本藥物,提倡臨床醫師優先使用國家基本藥物,爭取國家基本藥物適用率達到90%。

          3、堅持網上采購,加強各科室溝通,征詢各科室用藥計劃滿足臨床需要。

          4、進一步加強麻醉藥品、精神藥品的管理,嚴格執行麻、精藥品的“五專一定”,確保采購,保證使用安全。

          5、在院領導的領導下開展醫務人員的抗菌藥物臨床應用培訓,加強臨床醫生合理用藥的培訓,加強合理用藥的檢測。

          6、加強業務學習,提高科室人員的業務素質,提高科室人員的職業素質。

          7、加強藥品不良反應的報告制度。

          人們的健康需求增加,醫療市場日趨規范,市場競爭更加激烈,這也給我們的發展帶來前所未有的機遇。因此,必須抓住這一難得的歷史機遇,尋求新的突破,提高核心競爭力。讓我們滿懷激情,以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,為提高藥品質量、推動科室創新發展,做出積極的貢獻!讓我們共同攜起手來,集中智慧、凝聚力量、齊心協力、銳意進取、努力工作、更有作為!以發展為目標,以質量為抓手,以服務為根本,為醫院衛生事業的發展注入新的活力!

          藥劑科工作計劃篇三

          20XX年,我們將全面落實科學發展觀,以質量、禮儀、服務作為第一要務,以人為本,加強質量管理,凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強藥劑科服務工作的生機與活力,加快科室的發展。

          (一)以提高質量為重心,逐步建立質量、安全系統。

          我們必須集中精力,抓好質量和安全,強化科學管理,提高整體績效,這是藥劑科生存和發展的關鍵。我們要加強基本技能與基本技術的提高,制定培訓計劃,落實到位,學會站在全院的角度學習和處理問題。我們必須繼續堅持行之有效的制度,使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規范的過程,從整體上加強和推進服務工作的規范化和標準化。

          (二)加強科室管理,鼓勵人才創新發展。

          我們要加大對業務骨干的培養,鼓勵人才創新發展。我們要繼續鞏固已取得的成績,發現和培植新的業務亮點,加強自我宣傳,樹立科室的形象。(三)引入新的機制,向服務要效益。

          本著為科室發展和對事業負責的態度,引入新的工作機制,實現科室管理的最佳配置,從多方面培養鍛煉全體人員,激發全科人員的創新意識和實干精神,增強服務工作的主動性和前瞻性。要結合本科室的特點,要圍繞科室管理的重點、難點問題,提出切實可行的解決辦法和改進措施,圓滿完成醫院下達藥劑科的各項工作任務。

          (四)加強業務學習,提高科室人員業務素質。

          積極參加醫院舉辦的各類學習培訓,提高服務的能力和水平。積極爭取院醫院對藥劑工作的支持和幫助,廣泛開展各種學習交流,推進全體科室人員業務素質有新的提高。

          審視目前的醫療形勢,由于人們的健康需求增加,醫療市場日趨規范,市場競爭更加激烈,這也給我們的發展帶來前所未有的機遇。因此,必須抓住這一難得的歷史機遇,尋求新的突破,以發展為目標,以質量為抓手,以服務為根本,為醫院注入新的活力。


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