團委年度工作計劃(3)
團委年度工作計劃4
20__年是我行團組織實現垂直管理后的第一個完整年度，團工作有了更為廣闊的舞臺，也面臨著日益緊迫的任務。在總行黨委和團市委的堅強領導下，總行團委將繼續秉承“黨建引領、圍繞中心、服務青年”宗旨，以“青年認同，助力發展”為目標，體現“高高新新”要求，緊緊圍繞“客戶中心”戰略，團結全行各級團組織，認真做好對青年的凝聚、組織和服務工作。
一、抓好思想建設，堅定共同發展信念
一是以學習型組織建設為抓手，用符合時代特征，青年樂于接受、便于理解的形式方式，強化正面教育，促進團員青年自覺加強政治思想和業務技能學習，引導青年人樹立正確人生觀、價值觀、發展觀，把智慧和力量用于我行創新驅動、轉型發展的實踐。二是把企業文化作為新時期思想政治工作的抓手，幫助青年盡快適應浦發文化、認同浦發價值觀，引導青年敢于擔當、善于創新、勇于拼搏、樂于奉獻，把個人成長成才融入浦發事業發展之中。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性，提升團組織對青年的凝聚力，形成陽光、簡單、包容、上進的組織氛圍，為我行新五年戰略規劃提供源源不斷的青春動力。
二、加強自身建設，打牢團的工作基礎
垂直管理是我行團工作一個新的開始，全行各級團組織將進一步加強自身組織建設和制度建設，為加強我行新形勢下共青團和青年工作做好充分的準備。一是要繼續依靠黨建帶團建工作優勢，按照與黨的組織建設相適應原則，迅速健全基層團的組織建設，實現團工作全覆蓋。二是要加快完成分行團委對轄內機構團組織的垂直管理，形成全行共青團工作合力。三是總行團委將在匯總和梳理現有規章制度的基礎上，適應新形勢要求，進一步規范、優化我行團工作的制度、流程和組織生活要求。四是不斷完善總行團委的工作機制，加強對全行團工作的領導和服務能力。五是通過“心家園”和“浦發青年”網絡平臺，加大宣傳力度，促進經驗交流、資源共享。
三、深化創先爭優，建立青年推優通道
全行各級團組織要當好黨的助手，形成適應黨建和業務需要的團建工作機制。一是加強對優秀青年的引導，及時把優秀青年推薦為黨的發展對象，做好“推優入黨”工作，滿足青年追求進步的愿望。二是以創先爭優活動為載體，通過“青年文明號”、“青年崗位能手”創建活動，激勵青年崗位建功，通過全行性青年評選、表彰活動，深入發掘、塑造營銷領域、服務領域、創新領域和管理領域的青年先進典型。三是激勵優秀團干部和青年崗位能手不斷前行、不停超越，為“萬人培養計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定、業績突出、作風扎實、自律嚴格、善于工作的優秀青年人才，不斷滿足青年發展的需要。
四、夯實隊伍建設，推動青年職業發展
一要把團的工作崗位作為重要的培養鍛煉渠道之一，把團干部放到艱苦復雜環境、急難險重任務中砥礪品質、錘煉作風、增長才干、經受考驗，加快青年干部成長步伐。二要注重在危急時刻、重大任務中發揮青年的突擊隊作用，引領青年沖鋒在前、攻堅克難、拼搏奉獻，在成就自身價值同時為我行各項經營目標的順利實現貢獻力量。三要引導青年以真誠的態度、智慧的'思維、可行的方案積極應對工作中的困難和弊端，提出建設性的意見和建議，不麻木，不抱怨，不放棄。四要圍繞中心工作需要，積極開展知識講座、專業沙龍和青年座談等形式的活動，搭建青年提升專業素質、展現業務能力的平臺，推動青年創新成果運用，形成青年工作品牌。五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式，充分借助青年人自身才智和精力，提升工作實效和影響，也同時做好共青團后備干部的遴選和培養。
五、增強責任意識，關心青年不同需要
全行各級團組織要增強責任意識，對團員青年給予充分的精神激勵和關懷，想青年之所想、急青年之所急，密切掌握青年思想動態，積極向黨政領導反映青年訴求，協調相關各方,切實解決好青年最關心、最直接、最現實的問題。一是特別關注對新員工職業發展的心理輔導和基礎培訓，結合職業角色轉變、成長心得分享、自身發展定位等方面開展工作，幫助青年員工迅速融入浦發大家庭。二是持續開展對制約青年發展的集中問題的課題調研，加強對實際情況的掌握，及時向黨組織反映問題，提出建議。三是結合青年特點和需求，組織開展志愿服務和各類文體活動，展示青年才華，緩解工作壓力，滿足青年精神文化需要。四是關心青年中小眾群體的特殊困難，設身處地為其著想，千方百計給予解決，努力營造和諧共榮的局面。
團委年度工作計劃5
一、學習貫徹黨的十九大精神，積極參與社會管理創新
1、開展學習黨的十九大精神系列活動。堅持黨建帶團建，主動用黨的科學理論、先進思想武裝和影響團員青年，用志愿服務活動引領團員青年，用教育陣地和主題活動凝聚團員青年。結合“五四”、“六一”、等重要節日，開展“城市文明”志愿行動和各類特色活動，弘揚民族精神和時代精神。開展青少年思想道德建設分類指導試點工作，選取企業、機關、社區等不同類型青年集聚的團組織作為試點單位，開展思想道德教育活動的探索和創新。
2、積極參與社區管理和服務。一是開展青年人才進社區活動。依托青年志愿者宣講隊，整合青年業務骨干力量，在社區、村、機關事業單位圍繞“__二次創業”精神、社會保障、村莊改造等當前區、鎮核心任務以及群眾關心的熱點問題開展形勢任務宣講，主動參與社區各項重點難點工作;二是加強對青少年社工工作的業務指導，進一步解決好社區青少年中存在的突出問題，深入開展青少年法制、禁毒宣傳教育、心理健康輔導等公益服務項目;三是積極聯合婦聯、工會以及其他社區管理服務部門，整合資源，統籌部署社區各類青年文化活動。
二、激發青年活力，切實做好服務青年工作
1、成立青少年事務中心。堅持需求導向、問題導向、項目導向，掛牌成立青少年事務中心，設置青年社團管理、__青年聯席會、青少年自主學習社和青少年維權熱線四大功能，組織青年、引導青年、服務青年。青少年事務中心將充分挖掘社會資源，搭建與各社會組織、職能部門合作交流的平臺，進一步拓寬團委參與社會管理和服務的渠道。
2、積極推進區域化團建聯建。依托__地區青年聯席會，以體制內青年團結體制外青年，重點整合體制外青年資源，積極推進區域化團建聯建，整合團建資源，引導__地區產業工人融入社區生活。一方面是以__社區為基礎，利用社區各類政策資源、文化資源，積極為__產業工人、外來務工人員扎根泥城服務。另一方面是充分挖掘__地區企業資源，開展學習觀摩、公益活動、成立青年論壇，建立活動陣地，讓泥城社區青年認識__企業，同時為泥城青年就業、交友創造條件。
3、不斷深化青年社團建設。以青少年事務中心為平臺，組建青年足球社、青年羽毛球社、青年乒乓球社、青少年圍棋社和青少年太極社5個社團。社團管理采用社團負責人總負責，團委委員定向指導的管理方式，各社團負責人及團委委員定期舉行座談交流，對工作進行總結。同時不斷挖掘有號召力、組織力的社團骨干成員，探索團組織活動新形式，加強團組織的吸引力和影響力。
三、夯實基礎，加強團組織自身建設
1、分類推進基層團組織建設。一是針對“兩新”組織團建，堅持以活動促活躍，形成良性的互動機制，實現共同成長和進步。二是針對村級團組織，積極探索“村村聯建”、“村企聯建”、“村居聯建”等團建新模式，程度激發村級團支部工作活力。三是針對居民區團組織，通過整合小區資源、創新溝通載體、設計活動內容，增強居民區團組織的影響力。
2、激發基層團組織活力。一是深入挖掘自身資源，不斷深化“一團一品”建設，激發基層團支部團建活力，積極打造特色團支部。二是開展團內“爭紅旗，創特色”及“一團一品”特色支部等活動，提升團組織的社會影響力及服務黨政中心工作的執行力。三是開展“團員活動日日新”活動，鼓勵基層團支部獨立或聯合組織各類小型團組織活動，強化基層團組織的溝通和聯系。
3、加強基層團組織的制度建設。一是規范團組織活動制度，明確“三會一課”、團日活動等內容要求，切實提高團的組織生活質量。二是健全團組織推優制度，明確推優標準和流程，加大推優力度，做好入黨積極分子的培養教育工作。三是完善團工作監督制度，繼續加大對基層工作的指導，堅持做好團的組織統計登記工作，加強對基層團組織的日常工作督查力度。
四、以全鎮重點工作為中心，帶領團員青年服務大局
1、積極參與全鎮各項創評工作。一是完善青年志愿者工作體系。完善志愿者活動申報機制，充分調動基層團支部組織開展志愿者活動的積極性和主動性，整合資源，開展各類主題鮮明符合基層實際的志愿者活動;二是圍繞“做一個有道德的人”、“知榮辱、樹新風、我行動”、“文明新風家園”、“文明星期六”、“___·我們的家園”等主題，積極參與并組織開展系列活動;三是針對外來務工青年、失地失業青年、困難青少年等開展針對性強、實用性強的志愿者服務活動，動員社會力量關愛社會弱勢群體，為構建和諧泥城貢獻力量。
2、積極參與全鎮各項重點實事項目。一是充分發動、積極配合、主動參與，積極發揮青年團員的先鋒模范作用，按照工作要求完成相關工作任務;二是結合工作任務，在3月5日學雷鋒日、3月12日植樹節、“五四”青年節等重要的時間節點開展主題突出、符合泥城實際的文明宣傳及各類實踐活動。
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