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        采購經理年度計劃

        時間: 潔曼900 分享

          新的一年已經開始了,來看看采購部的工作計劃是怎樣的吧!下面是學習啦小編收集整理的采購經理年度計劃,歡迎閱讀。

          采購經理年度計劃篇一

          20xx年,我們將繼續以服務好第四十五屆世界體操錦標賽為重中之重,保障好各項重點工作的順利進行。通過教育實踐活動整改落實、建章立制環節,進一步改進工作作風,增強服務意識,加強總結、攻堅克難,為我市經濟社會發展保駕護航。下一步,著力抓好以下幾個方面的工作。

          (一)繼續加強干部隊伍理論和業務學習。加強理論和業務學習,特別要加強對黨的和十八屆三中全會精神以及新形勢下政府采購法律法規等內容學習,不斷提高干部隊伍理論水平和業務知識。

          (二)深化職能調整和體制改革創新。堅持科學發展,不斷深化內部工作管理,加快健全政府采購運行機制,切實抓好規章制度、崗位職責和工作流程修改完善,以適應新形勢的發展需要。

          (三)加快推進全電子化政府采購建設。加強電子化政府采購建設,繼續修改完善政府采購管理信息系統各功能模塊,力爭建立一個符合我市實際的科學、合理,方便、快捷和規范、高效的政府采購交易平臺。

          (四)繼續加強對重點項目服務保障。圍繞重點項目和重點工程,加強責任意識,分析項目問題,保障我市重點工程項目的順利進行。

          (五)深入探索社會監督政府采購新機制。在原有工作的基礎上繼續深入探索社會監督政府采購工作機制,使之成為社會了解政府采購活動的直接窗口,進而引導社會樹立正確的政府采購觀念。

          南寧市政府集中采購中心

          采購經理年度計劃篇二

          20xx年采購部工作主要圍繞以下項度開展:

          一、降低采購成本

          1、20xx年我們要協調好各供應商之間的關系,談判延遲付款,緩解公司資金壓力

          2、20xx年針對公司常用規格板材、原料物料輔料,要多家走訪,市場詢價,不單一采購,力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優勢。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”

          3、目前請購部門分散(請購人員太多,請購部門太多),后期公司是否可對這方面進行整合,所有請購信息由請購人先提交到倉庫,由倉庫根據現有庫存情況再統一制作請購單,這樣有利于集中歸口請購,減少不必要的采購,減少重復采購,起到有效監督采購物資的機制。同時貨品到公司,統一交到倉庫,集中由倉庫收貨入庫,沒必要去找各部門助理收貨,減少很多不必要的時間,大大提高工作效率,同時又能使物資進入倉庫進行有效的入庫和出庫的數據管理。

          提前采購計劃性:針對目前采購頻繁、每月采購穩定的物資(同時是穩定的客戶的產品),因目前客戶的量在增加,從客戶到業務,業務到生管,生管到采購,考慮提高安全庫存量,建立更合適的備貨數量,提前采購,計劃集中采購,目標是能做到一月采購一次或者提前兩月三月采購一次的計劃性更強的采購,充分的確保了公司生產上的有序,更能滿足客戶的需求,同時批量采購,計劃采購更有利益采購對供應商價格談判的優勢,合理降低采購成本;

          4、多尋找直接供應商,減少貿易和中間商的周轉;減少上門提貨的情況,多讓供應商直接送貨到公司,合理降低采購成本;20xx年度降價談判,按照供應商年度供貨情況,合理要求供應商做有比例的降價采購,有效降低采購成本

          二、確保產品質量

          質量是企業生存的根本,20xx年我們要嚴把質量關,大到原物料,小到五金螺絲螺帽,都要認真負責對待。逐步建立一套有效的供應商管理制度對其進行管理;平時與供應商勤溝通,向供應商學習、多了解產品的使用性能

          三、供貨的及時性

          目前公司的采購流程還在不斷的完善中,但因生產計劃變動無序、銷售急單等原因,常出現采購物資延期交付,供應商供貨不及時等現象。20xx年采購工作要在供貨及時性上下功夫,首先,結合公司實際采購情況,對供應商進行評審、考核,合格后納入《合格供應商名錄》。在合格供方中擇優選取,保持及時供貨渠道。其次,保持相對穩定的供應渠道,采取同時對應多家供應商辦法,不僅質量比三家,供應商排產速度、發貨速度也要比較,避免 “一對一”供貨,給企業造成損失。最后,督促生產部門提供相對準確的采購計劃,且建立相對安全的庫存數量

          四、供應商管理

          1. 開發新供應商,針對只有一家或者有兩家但因種種原因不能滿足我司需求的供應商,做調查后需開發備用供應商,以降低采購風險,同時讓供應商的品質、交期、成本具有競爭優勢;

          2. 針對TS精神,對目前供應商進行季度和年度評核,到供方現場評估等方式,對于條件無法達到我司評審要求的,依據我司評審條件,要求其整改,經整改任不達標的供應商,進入公司淘汰機制;

          3. 所有原物輔料和外加工以及模具供應商,全部納入質量協議約束管控,增強供應商供貨及時性、提升供應商品質意識、規范供應商處罰機制;

          4. 整合五金供應商,前期小五金耗材等比較零星,供應商、價格、交期、品質等比較雜亂,現在對相關供應商進行整合,采取“集中采購、就近采購;以多帶少,量大拉小”的采購模式,使供方能積極有效的配合服務我司,減少采購專人專車親自外出采購的人工成本,降低采購產品的單價,有效提高送貨的及時性,充分滿足了生產需求,對于前期小五金的零星雜亂,仔細進行了梳理和深入的熟悉,目前的五金耗材采購滿足了工程、技術、倉庫、生產的使用需求,供應商的交貨及時性、產品穩定性、價格優勢性大大提高;

          5. 改進供應商的選擇。在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

          6. 公開公正透明,采購比價都在三家以上,有的多達十余家參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

          五、協調好各部門之間的關系

          采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與銷售、生產、技術、財務各部門之間搞好關系。要與各部門勤溝通、勤學習。積極主動工作,提高生產效率,為公司發展提供助力。

          六、細化采購管理流程

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