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        2017年度消防培訓計劃參考材料

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          為了讓廣大人員充分認識消防工作的重要性,應該定期舉辦消防培訓,并做好工作計劃安排。下面是學習啦小編收集整理的年度消防培訓工作計劃,歡迎閱讀。

          年度消防培訓計劃篇一

          一、培訓。

          1、培訓范圍

          公司各部門中層干部、應急救援領導小組成員、各專業應急救援隊伍人員等全體員工。

          2、職責

          安環部是培訓部門,負責編制年度培訓計劃,并且組織實施。公司各相關部門按計劃要求配合實施培訓工作。

          3、培訓內容

          ①消防法律法規、消防安全制度、消防安全操作規程等; ②公司的規章制度,安全操作規程,易發事故環節,操作注意點;

          ③消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規程; ④報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能;

          ⑤公司安全疏散路線,引導人員疏散的程序和方法; ⑥滅火和應急疏散預案的內容、操作程序;

          4、培訓實施

          由安環部負責,公司相關部門按照培訓計劃配合實施,安排并且組織好相關人員參加培訓。主要人員送出去培訓,廠內培訓師資以內請外聘方法解決。培訓過程中安環部要檢查進度和培訓質量。各類培訓做好培訓記錄,培訓考試卷由安環部門保存。

          對應急救援人員的培訓,由公司安環部每半年組織一次,應急救援培訓內容:

          ①熟悉公司應急救援預案及如何進行報警,如何接聽事故警報;

          ②如何啟動應急預案程序;

          ③各部門依據應急救援的職責和分工展開工作;

          ④組織應急物資的調運;

          ⑤申請外部救援力量的報警方法,以及發布事故消息,組織周邊社區、政府部門的疏散方法等;

          ⑥事故現場的警戒和隔離,以及事故現場的洗消方法。 對車間、部門員工的培訓,由公司各個相關部門組織進行,培訓內容:

          ①企業安全生產規章制度、安全操作規程;

          ②防火、防爆、防毒的基本知識;

          ③生產過程中異常情況的排除、處理方法;

          ④事故發生后如何展開自救與互救,撤離與疏散的方法。

          二、演練

          1、演練頻率

          每年進行一次演練,每年9月中下旬

          2、演練地點

          廠區內

          3、演練指揮

          由公司事故應急救援指揮部統一組織、指揮

          4、演練內容

          ①裝置:設備泄漏的應急處置搶修;

          ②通訊及報警信號聯絡;

          ③急救及醫療;

          ④消毒及洗消處理;

          ⑤染毒空氣、水源檢測與化驗;

          ⑥防護指導,包括專業人員的個人防護和員工的自我防護; ⑦各種標志,設置警戒范圍及人員監控;

          ⑧廠內交通控制及管理;

          ⑨泄漏污染區域內人員的疏散撤離及人員清查;

          ⑩向上級報告情況及 向友鄰單位通報情況;

          5、演習要求

          ①先作模擬動作,再作實戰動作,動作正確果斷;

          ②讓普通員工上來感受滅火器操作,并作講解;

          ③掌握風向,控制現場的煙、霧、水流;

          ④盡量使用快到期滅火器,開啟后的滅火器要反復使用使藥劑耗盡,以節約器材。

          年度消防培訓計劃篇二

          為進一步貫徹落實20XX年度全縣消防安全工作會議精神,最大限度的提升衛生系統防控火災的能力,按照上級關于消防工作的一系列指示及要求,局黨委決定,對本年度衛生系統消防安全工作進行重新部署,特擬定工作計劃如下:

          一、指導思想

          以黨的精神為指導,以全力維護火災形勢持續穩定為目標,認真貫徹落實消防法律法規,堅持“安全第一,預防為主”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,按照上級關于消防工作的一系列指示精神及具體要求,進一步加大消防安全監察、火災隱患排查、消防宣傳教育力度,全面加強衛生系統各項安全消防工作,最大限度提升本系統防控火災能力,為全縣經濟發展和社會穩定創造良好的安全消防環境。

          二、工作目標

          強化重點部位消防安全防范工作,提高全體醫療衛生工作人員的消防安全意識和火場自救逃生能力,進一步完善消防裝備和設施,確保醫療衛生工作穩定發展,徹底消除重大火災隱患和不安全因素,控制和杜絕火災現象的發生,實現全年無火情、無火災的目標。

          三、工作措施

          (一)全方位做好消防知識的學習、宣傳和教育工作。

          要將消防安全知識的普及列入干部職工素質培訓的重要內容,全方位搞好消防安全知識的學習、宣傳、培訓和教育工作。要將消防宣傳、教育和培訓的對象,從單位消防責任人、消防管理人,擴展到廣大干部職工,主動搞好單位新進人員的消防安全知識教育。為方便消防安全知識的培訓工作的開展,各單位要按照《消防法》、《安全生產法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》的要求,制定相應的培訓計劃,組織好全體工作人員的學習、培訓。

          (二)加強組織制度建設,提高消防安全工作規范化管理水平。

          切實提高各單位消防安全規范化管理水平,用制度指導消防管理工作,約束日常管理行為。各單位要進一步修訂完善消防安全教育、培訓,防火巡查、檢查,安全疏散設施管理,火災隱患整改,易燃易爆危險物品和場所防火防爆安全管理,消防設施、器材維護管理,值班制度,滅火和應急疏散預案演練,用火、用電、用氣及電氣設備的檢查和管理,消防安全工作考評和獎懲等方面內容的消防安全管理制度。修訂后的規章制度要及時公布實施,并納入全體工作人員的培訓和學習內容。

          (三)突出工作重點,全力做好防火檢查和隱患整改工作。

          根據《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《安全生產法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》等法律法規要求,認真細致地做好消防設施的檢查工作。各單位要定期研究本單位容易出現的安全隱患,有計劃有重點地進行排查。要將用電、用火和夜間值班、禁煙、占用消防疏散通道、消防設施維護等作為檢查的重點。要在每月例行檢查的基礎上,重點查、反復查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。各單位對在工作檢查中發現的安全隱患,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要制定整改計劃,落實整改措施。涉及到需要單位投入資金的要及時向單位領導請示匯報,盡快落實資金,整改到位。

          (四)定期開展消防演練,切實加強“四個能力”建設。

          各單位要按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定(公安部61號令)》的有關要求,緊密結合本單位的實際情況進一步修訂完善本單位的消防預案。同時要注意搞好與社區的溝通聯絡,提高單位整體應急能力。各單位的消防預案制定后,要結合新形勢、新特點,通過加強對廣大干部職工消防安全知識的宣傳、普及,定期組織進行演練。演練的頻率不低于1次/年,每次演練后要進行認真的總結并做好詳細的記錄,包括演練的時間、參加人員、演練過程、存在問題和改進措施。要通過消防演練,不斷提高消防管理者和廣大干部職工的“四個能力”,熟練掌握滅火器、消防栓的使用方法。

          (五)認真做好消防器材和建筑消防設施的維護保養。

          各單位要結合資產登記、備案工作,根據不同消防設施設備的特點,認真做好對本單位所有消防設施、器材檢查、檢修和養護工作。搞好月、季、年度檢查,做好檢查維修保養記錄,建立健全相關檔案,確保消防設施設備功能正常發揮。設置相應的安全疏散標志,按規范配齊滅火器、消防水帶,對常用的滅火器、消防栓都應落實日常檢查檢修制度,并明確相應的責任人,做好檢測、維修工作,提高單位整體消防設施設備維護保養水平。

          (六)嚴格落實消防安全責任,強化監督考核。

          根據《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,全面落實一把手負總責,分管領導具體負責和其他領導“一崗雙責”的領導管理體制,各單位主要負責人與班子其他成員、各科室負責人,各科室負責人與所屬科室各崗位的干部職工都要層層簽訂責任狀。推行消防安全網格化管理模式,全面落實消防安全責任,充分調動全體干部職工做好消防安全工作的積極性,形成人人關心消防安全,人人重視消防的群防群治、齊抓共管格局。要繼續將消防安全工作納入單位年度工作考評計劃,對成績顯著或有特殊貢獻的員工干部職工予以表彰獎勵;凡因工作中出現重大安全責任事故的,堅決行使“一票否決”權,并取消年度評優資格。

          年度消防培訓計劃篇三

          一、按照 誰主管、誰負責 和屬地管理原則,部門經理對本部門消防安全工作全面負責,負責簽定和落實逐級消防安全責任制,明確各單位、崗位消防安全職責,確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,明確各自職責。

          1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案,從源頭上預防火災隱患產

          生。

          2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度,落實逐級和崗位防火檢查責任(每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查,其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查)。

          3、督促各部門立即整改消除檢查發現的火災隱患;不能及時消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況,限時消除。對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患,要逐級報告。

          4、加強滅火和應急疏散預案建設,著力提高單位組織撲救初起火災的能力,做到 火情發現早、報告早,小火滅得了 。

          5、公司由保安隊員建立 保消合一 的消防隊,各部人員組成義務消防隊。

          6、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練(重點部位的部門至少每半年進行一次演練,其他部位至少每年進行一次演練),確保一旦發生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改,確保有效、適用。

          7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業特有工種職業資格證書,熟悉消防設備,并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。

          8、加強疏散逃生演練,著力提高公司組織人員疏散逃生的能力,做到 能火場逃生自救、會引導人員疏散 。

          9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。

          10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員,確保一旦發生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。

          二、開展全員消防大教育大培訓,著力提高公司消防宣傳教育培訓能力,做到 消防設施標識化、消防常識普及化 。

          1、督促各部門及倉儲客戶規范消防設施器材標識,落實消防安全 三提示 要求,重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置 提示 和 禁止 類消防標語

          2、加強對員工進行消防安全法律法規知識的教育,提高員工對消防安全工作的思想認識,使員工掌握消防基本常識和普遍達到 懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散 的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工;關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。

          3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。

          三、編制、落實消防工作計劃。

          1、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員(占員工總數的50%)名單;

          2、制定消防安全工作計劃;

          3、制定義務消防隊員培訓計劃;

          4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃;

          5、制定各崗位消防救護應急演練計劃;

          6、制定防火領導小組名單。

          四、關鍵環節和重點部位的消防管理

          1、各部門及倉儲客戶要加強對本單位的消防管理,包括消防設施器材檢查、員工安全規范操作檢查,特別是用火、動火、廠區車輛、用電防護等產生火花的嚴格監控檢查。電工要加強對公司內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。

          2、完善規范單位、部門、倉儲客戶的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門消防檔案內容;對每日巡查、每月檢查做好記錄;對整改后的情況(包括:購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材)做好記錄。

          五、消防安全教育、宣傳的任務和要求

          1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;

          2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座;

          3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;

          4、11月份開展 消防月 活動、冬季滅火演練;

          六、消防安全的專項檢查

          1、1月份開展春節消防安全專項檢查;

          2、 五、一 節前消防安全專項檢查;

          3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查;

          4、 十、一 節前的消防安全專項檢查;

          5、12月份冬季消防安全專項檢查;

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        2017年度消防培訓計劃參考材料

        為了讓廣大人員充分認識消防工作的重要性,應該定期舉辦消防培訓,并做好工作計劃安排。下面是學習啦小編收集整理的年度消防培訓工作計劃,歡迎閱讀。 年度消防培訓計劃篇一 一、培訓。 1、培訓范圍 公司各部門中層干部、應急救援領導小
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