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        頂崗實習報告完成計劃(2)

        時間: 潔曼900 分享

          3、認真做好實習筆記、完成實習作業,寫好實習服告及個人實習小結。

          4、遵守實習單位的安全和保密制度及其它各項規章制度,嚴格按照有關規程進行實際操作,自覺遵守勞動紀律和實習紀律。

          5、講究文明禮貌,學生進入車間(科室)不得穿背心、短褲及拖鞋等,應符合實習單位的著衣要求,保證生產和實習安全。

          6、對實習單位或實習安排有意見、建議或要求,應向指導教師或學校領導匯報,學生不得擅自出面交涉。

          7.實習期間不得擅自離開實習現場,對不聽勸阻執意外出者,按無故曠實習處理。

          8、學生實習期間一般不得請事假;病假一天以內者可由實習指導教師批準;二天以上者需要醫院診斷證明,并向學校領導匯報,得到批準。

          9、實習缺三分之一以上者,不予評定成績,必須按大綱規定要求重新補實習;不交實習報告者,成績按不及格處理。

          10、無故曠實習一天者,由指導教師給予批評教育,令其寫出書面檢查;曠實習二天者給予通報批評;曠實習三天者,其成績按不及格處理。

          11、學生在畢業實習期間,要以主人翁態度參中實習。要節約用水、用電、用氣,節約原料,愛護實習單位的設備、設施,若有損壞,按實習單位的規定賠償。 12、學生在畢業實習期間,實行每天上崗考勤制度,做到有病、有事持相關證明向實習單位請假。超過七天以上的病假必須持當地市級以上醫院的醫療病休證明,同時向實習單位和學校實習處請假,獲準后方可休假。學生在畢業實習期間,不得擅自更換實習單位或終止實習。

          二、對學生實習成績的評定:

          根據實習專業調查報告的質量,和實習單位的鑒定意見,實習指導老師的意見等方面進行綜合評定,其中實習成績25%由實習單位鑒定評定,25%由實習指導老師、學科根據學生實習表現評定,工作總結與專題調查報告各占25%,成績分為四級:優、良、及格、不及格。凡是畢業生產實習成績不及格者不能畢業。學生在畢業實習期間違規違紀或無故曠工(擅自向實習單位辭職不回學校報到者按曠課論),依照《玉溪工業財貿學校學生學籍管理細則》給予相應的處分。因表現欠佳被實習單位退回的學生,其實習成績不合格,不能取得實習課程成績。

          三、日常活動及班會的開展工作:

          通過參加學校與企業共同組織的“每周一課”、“每月一活動”等形式的教學活動,盡快使學生適應職業崗位的要求、實現學生身份到職業人身份的轉變。

          此外,在學生放假的時候可以適當的組織籃球、乒乓球等體育比賽來豐富學生的業余生活,以此來排解學生的思鄉之情。本次共有50名學生交由我來管理,在此期間我一定嚴格按照學校外派頂崗實習指導教師的相關規定做好學生的思想、安全、及穩定工作,來保障學生順利、開心的完成此次的實習任務。

          頂崗實習計劃篇三

          中等職業學校學生在三年級到企業頂崗實習既是學生綜合能力提高的的實際需要,也是國家政策對職業學校辦學行為的現行規范要求。為了按照國家有關規定將學生頂崗實習落到實處,切實提高學生的動手能力、增強學生就業適應性和轉崗競爭力,特制定濟南物業管理職專學生頂崗實習計劃。頂崗實習計劃是專業教學計劃的延伸,與專業教學計劃一起體現專業培養目標和專業技能培養過程,并將隨著頂崗實習的循環往復進行不斷完善。具體包含以下內容:

          一、頂崗實習組織機構和工作職責

          1、學生頂崗實習教學工作領導小組

          組長:校長

          副組長:分管教學副校長、教務處長

          成員:教研室主任、教務員、頂崗實習校內指導教師

          主要職責:

          (1)負責全校學生頂崗實習工作的組織、管理、協調、指導、監控,組織研究和及時解決實習中出現的重要問題,確保頂崗實習順利進行。

          (2)負責建立健全校學生頂崗實習管理制度;負責收集、初審全校各專業《學生頂崗實習計劃》、《學生頂崗實習教學大綱》和《學生頂崗實習指導書》等實習教學文件并報主管教學校長審批。

          (3)負責學生頂崗實習工作的年度經費概算,審核學生頂崗實習經費。

          (4)負責組織抽查學生頂崗實習工作情況,評選校級學生頂崗實習工作優秀單位和個人,開展經驗交流。

          (5)根據專業要求建設校外頂崗實習基地;檢查、評估實習基地建設情況。

          (6)按要求配備帶隊教師和實習指導教師;完成頂崗實習的成績評定、資料歸檔等工作,進行實習總結;按時上報實習各種相關資料。

          2、學生頂崗實習工作辦公室領導小組

          組長:招生就業辦公室主任

          副組長:教務處長

          成員:學生處長、頂崗實習班級班主任

          主要職責:

          (1)協助推薦學生頂崗實習單位,簽訂實習協議,落實實習崗位;對于實習期就業的學生,簽訂就業合同,做好畢業生的跟蹤調查,做好就業穩定工作。

          (2)負責本校學生頂崗實習中的具體管理工作。制訂具體的《學生頂崗實習管理細則》,負責開展學生頂崗實習前的紀律和安全教育工作;并按要求配備實習管理班主任;負責與實習單位溝通,深入現場做好調查研究,解決實習中的問題。

          (3)與接受學生頂崗實習生的企業簽訂協議,要求企業指定一位主管學生實習工作的領導(一般由人事培訓部主管領導兼任),負責配置實習資源、協調工作,同時配備實習指導技師,負責學生在工作崗位上的技術學習、頂崗實習、思想、安全、紀律教育,確保頂崗實習教學質量。

          二、頂崗實習目標、實習內容和具體要求

          (一)頂崗實習目標:(見任務書第二條)

          (二)實習內容與要求(見任務書第三條)

          三、時間安排

          頂崗實習一般在每年的6月底對春季班和10月中旬對秋季班進行為期一周的頂崗實習前的教育,正式實習時間為30周,編寫實習報告2周。共計33周。學生盡量在各工種施工崗位和工序輪換。

          四、成績評定

          根據實習日記、實習報告成果及實習單位對其本人的實習鑒定書以及巡視檢查情況,綜合判斷實習質量,評定實習成績,成績評定為五級:優秀、良好、中、及格、不及格

          五、其他事項

          本計劃以頂崗實習章程為指導,以實習任務書為依據,根據每年的實際情況可能要稍做調整。


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        6.實習工作計劃及步驟

        頂崗實習報告完成計劃(2)

        3、認真做好實習筆記、完成實習作業,寫好實習服告及個人實習小結。 4、遵守實習單位的安全和保密制度及其它各項規章制度,嚴格按照有關規程進行實
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