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        畢業(yè)實習計劃范文

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          實習鍛煉自己的動手能力,將學習的理論知識運用于實踐當中,來看看畢業(yè)實習計劃是怎樣的吧!下面是學習啦小編收集整理關于畢業(yè)實習計劃的資料,希望大家喜歡。

          畢業(yè)實習計劃篇一

          一、實訓目的

          電子商務仿真模擬實訓,采用奧派電子商務模擬教學軟件進行操作。

          通過熟悉操作奧派電子商務模擬教學軟件,模擬熟悉各種交易流程和模式,包括注冊用戶,熟悉系統(tǒng)、登錄模塊,熟悉概念。學生分別登錄個人控制臺、B2B、B2C、C2C、網(wǎng)上銀行、信用認證、CA認證、網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)站運營、網(wǎng)上人才、房地產(chǎn)電子商務、網(wǎng)上人才前臺等,熟悉界面和登錄方法,同時能熟練操作。

          二、實訓時間

          20xx年10月24日至20xx年10月28日(第9周)

          三、實訓具體內(nèi)容

          實訓 熟悉操作奧派電子商務模擬教學軟件

          地址欄輸入xxx 登陸系統(tǒng), 進入奧派電子商務操作平臺

          1.注冊用戶,熟悉系統(tǒng)

          2.網(wǎng)上銀行和CA認證

          3.B2B商品發(fā)布和信用認證

          4.B2B交易

          5.B2C發(fā)布商入住B2C平臺發(fā)布商品

          6.B2C交易

          7.網(wǎng)上人才

          8.網(wǎng)上房產(chǎn)

          9.社區(qū)的使用

          四、實訓紀律與考核

          1、指導教師考勤記錄,作為考核的依據(jù)之一;

          2、學生必須遵守機房的一切管理制度,愛護實驗設備;

          3、學生實訓成績考核由考勤、當天完成任務情況(表現(xiàn))、實訓日記、實訓報告四方面構成。

          五、指導教師:

          翁朝霞 呂著紅

          畢業(yè)實習計劃篇二

          為了進一步貫徹落實國家關于高職與中職人才培養(yǎng)的有關文件精神,主動適應社會發(fā)展對人才培養(yǎng)的要求,以就業(yè)為導向、面向市場,切實加強校企合作、工學結合,提高學生綜合素質(zhì)、動手能力,縮短學生走上工作崗位的適應期,達到我院人才培養(yǎng)目標的要求。根據(jù)學院下發(fā)的《學生頂崗實習管理辦法》文件精神,特制定2008級學生頂崗實習工作計劃:

          一、頂崗實習性質(zhì)和任務

          1.頂崗實習性質(zhì):頂崗實習是各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的重要組成部分,是學生職業(yè)能力形成的關鍵教學環(huán)節(jié),是強化學生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的良好途徑。通過頂崗實習,有助于學生更全面地了解企業(yè)、了解社會,樹立起理論聯(lián)系實際、實事求是的工作作風和踏踏實實的工作態(tài)度;有助于培養(yǎng)學生綜合運用所學知識和技能分析問題、解決問題的能力。

          2.頂崗實習任務:學生到頂崗實習企業(yè)從事建設、管理、生產(chǎn)、服務一線的定崗工作,通過實際工作掌握處理有關的機械加工工藝編制,普通機加工設備的操作,數(shù)控機床的程序編制與操作,產(chǎn)品銷售與售后服務等方面的工作方法,在工程師和實踐教師指導下,完成預定的學習任務,同時培養(yǎng)學生綜合擇業(yè)能力和工作能力。

          二、頂崗實習目標

          通過頂崗實習,要求達到下述目標:

          (1)理論聯(lián)系實際,鞏固、深化和擴大已學知識。

          (2)深入工廠(公司),向廣大工人、工程技術人員、管理干部學習,學習他們的技術和管理方法,使學生適應社會,面向市場。

          (3)熟悉和掌握生產(chǎn)中的技術,科學的工作方法以及解決問題的技能。

          (4)通過實踐,使學生獲得生產(chǎn)實際中的技術管理,全面質(zhì)量管理,生產(chǎn)調(diào)度管理和市場營銷等知識,從而培養(yǎng)學生解決和處理實際問題的能力。

          (5)通過實踐,加強學生紀律觀念,提高學生自覺遵守工作紀律能力,遵守各項設備的操作規(guī)程。

          (6)了解工廠的先進設備,先進技術及重大的技術革新。

          (7)了解人才市場需求,更新就業(yè)觀念,樹立先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)的理念,調(diào)整就業(yè)心態(tài),適應人才市場的需要,提高人才市場的競爭能力,為畢業(yè)后順利就業(yè)打下基礎。

          三、實習專業(yè)與班級

          四、實習地點

          五、 實習指導和管理

          為了使實習落到實處,將實習分為兩個階段

          (一)準備階段的實習指導

          1、建立實習就業(yè)基地。

          2、對學生進行實習與就業(yè)指導。

          3、要求學生認真閱讀實習計劃,詳細了解本次實習目的和要求,掌握實習中的注意事項及相關指導書,查閱相關資料,做好實習準備。

          (二)實習階段的常規(guī)管理

          根據(jù)《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[20XX]35號)提出的“實習期間,企業(yè)要與學校共同組織好學生的相關專業(yè)理論教學技能實訓工作,做好學生實習中的勞動保護、安全等工作”要求。 在學生離校上崗前對學生開展崗前安全教育。并要求學生在頂崗實習期間遵守如下安全紀律要求:

          1、嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度,尊重實習單位的領導和師傅,搞好與實習單位的關系;

          2、遵紀守法,實習期間不得擅自離開實習崗位,不得參與任何形式的賭博和其它任何非法活動;

          3、嚴格遵守操作規(guī)程,虛心向師傅、技術人員學習,熟練掌握基本操作和生產(chǎn)工藝,圓滿完成實習任務;

          4、凡實習報告弄虛作假或抄襲者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),以不及格論處。待寫出合格實習報告后方可畢業(yè);

          5、愛惜公物,損壞東西照價賠償;

          6、注意安全,保管好自己的財物。

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