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        職業規劃范文制定行動計劃3篇

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        職業規劃范文制定行動計劃3篇

          職業規劃是指個人結合自身情況以及眼前的制約因素,為自己實現職業目標而確定的行動方向、行動時間和行動方案。本文是學習啦小編為大家整理的職業規劃范文制定行動計劃,僅供參考。

          職業規劃范文制定行動計劃篇一:

          一、 自我認知

          1、 職業生涯規劃測評

          2、 霍蘭德職業性向測評

          3、 職業錨測評

          4、 360度評估

          5、 櫥窗分析法(選做,不作強制要求):

          櫥窗1:公開我:

          樂觀活潑,大大咧咧

          櫥窗2:隱藏我:

          內向 ,不善交流

          櫥窗3: 潛在我 :

          喜歡想象,向往自由

          6、 自我認知小結:

          都說自己開心才是真正的生活,可是能做到每天開心的人為數不多,自己不希望每天有很多事情來麻煩自己,同學們都說現實就是這樣但自己很想把每天過好,希望每天都不一樣。

          二、職業認知

          (1)家庭環境分析

          自己家在農村,家中有五口人,但是父親特別喜歡自己,總是把好的東西留給自己,從而養成了自己的一些不好的習慣,比如自己有時特別爭強好勝,認為是自己的東西會有時不折手段的去爭取。 1、外部環境分析

          ① 學校環境分析:

          自己所在的學校坐落于旅游名城秦皇島,自己的校區也為我們提供這良好的學習環境,對于我們學習園藝的最大的莫過于有自己的實驗站,在我們學校有一個農場來提供我們學習,學校離海特別近我們可以游玩,我認為我們學校擁有良好的學習環境與氛圍。

          ② 社會環境分析:

          目前大學生就業形勢日益嚴峻,畢業生數量也在直線上升,畢業生中本科、研究生及以上學歷者比比皆是,競爭力不足是我們當前就業所面臨的最尖銳的問題。而且隨著社會的不斷進步,科學技術水平的不斷發展,未來對人才水平的需要也會加大,這就要求我必須努力學習并且不斷發展自己以適應社會的不斷發展。

          2、目標職業分析

          ① 目標職業名稱:村官

          ② 崗位說明:希望在自己的家鄉

          ③ 工作內容:希望能將自己所學用于家鄉建設

          ④ 任職資格:有責任心,對自己家鄉的熱愛

          ⑤ 工作條件:離家近點

          ⑥ 就業和發展前景:沒有遠大目標,只希望能夠通過自己的學識來幫助自己的家鄉,通過自己的能力來改變現狀。

          2、 職業勝任力測評 :自己開朗大方認識的周圍人都說自己是個“假小子”自己可以跟

          周圍的人打成一片,性格表現外向能幫助別人,容易和人接觸無論何時何地。

          4、SWOT分析

          我的優勢(strength)及其使用:

          自己的交涉能力比較強,自信,充滿信心,不會輕易被打倒,不會盲目的去做一件事情,自己可以明白自己心目中想要的一切。自己完全可以把自信,開朗的性格用到工作當中去,自己很會帶動氣氛,自己可以將優勢完全的應用到現實生活當中。

          我的弱勢(weakness)及其彌補:

          缺點自己在很久以前就明白,可能和自己的性格有關自己總是不能集中經歷去干一件事情,而且自己總是大大咧咧,人們經常說:要是你能改一下性格可能會容易成功,自己需要在干一件事情,遇到一些事情之前先細心考慮,盡量不要太急于求成,萬事要一步一個腳印做好。

          我的機會(opportunity)及其利用:

          由于自己為人厚道,喜歡幫助別人,反過來,周圍很多人都愿意幫助我,到哪里都有真心愿意幫助我的人,這是一個很好的外部環境;經過大學的扎實學習和實踐以及參加各種活動更多的培養了自己對社會的適應能力;保持跟中學、大學同學之間的聯系,不僅可以相互借鑒、相互學習,而且有尋找機會合作的可能性;我是農村出身背景,保持同農村家人的密切聯系,也跟自己專業有很大發展前景。

          我面臨的威脅(threat)及其排除:

          由于缺乏跟領導溝通,所以與領導關系不是很好,很有可能得不到重用和提拔。另外學業還沒完成所以專業基礎還有待提高。平時盡量多參加一些活動鍛煉自己社交能力,多向學長請教。努力學習,實驗課上積極動手。

          二、 職業生涯規劃設計 1.確定職業目標和路徑

          ① 近期職業目標:努力在大學拿到幾個證書,并順利畢業

          ② ③

          中期職業目標:找份教師的工作然后努力干好

          長期職業目標:把本職工作做好的同時也多參加些活動或去旅游來充實自己的生活

          2.制定行動計劃

          ① 短期計劃:堅持上早讀晚自習,過英語四級、計算機二級

          ② 中期計劃:考到教師資格證,順利畢業。平時多看些求職類節目,關注求職信息為找

          工作打基礎 ③ 長期計劃:畢業后找份工作能安定下來,開始為事業打拼

          四、小結

          我始終相信機會是留給有準備的人的,做什么事情之前一定時刻都準備著。所以早早的去制定自己的職業計劃這是非常有必要的。而去做職業計劃就必須了解自我、從事的行業等情況。我現在是一名大學生了,但在此之前對自我對未來想得很少。如今我也快走至大二的學程了,而最終我是要走出校門,加入社會進行工作,所以我必須早早地就想好我應該去干什么我想干什么,讓我對以后的就業方向有了一個更加清晰的了解。針對自己我深知計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。所以我要加倍努力去奮斗、去學習。我的未來我做主。

          職業規劃范文制定行動計劃篇二:

          一 、自我認知

          個人基本情況:我現在是大學專業大三的一名學生,學學習態度端正,認真努力,多次獲得學校獎學金,在學習好專業知識的同時不斷的的擴展自己的知識面,不斷的發揮自己的潛力。在課余時間積極參加班級與學院組織的各項活動,加入學生會豐富人際與社交能力。寒暑假時間,積極參加社會實踐活動,豐富自己的見識,增加社會經驗。能明確自己的學習與生活目標,決心畢業后出國深造,努力使自己的學業更加優秀的同時不斷提高自己的英語水平,為實現自己的理想不斷的奮斗。

          職業興趣:作為專業學生我偏向于調度,組織的工作,喜歡很多人一起完成工作,并且一起溝通,并偏向于動腦的腦力工作,樂于服務于大眾。最好今后能夠從事人力資源管理方面的工作。雖然我學的是人力資源專業,但我對投資理財方面也有著濃厚的興趣。

          職業能力:專業技能:經濟學,管理學,高等數學,會計學,經濟法英語(六級水平),計算機(二級水平),自學初級日語 等等,

          其他技能:團隊合作能力,組織策劃能力,創新能力,有很強的學習思考能力,吸收知識扎實到位,記憶力好,善于觀察。

          價值觀:我認為美和協調是最重要的,用辨證的方法看問題,人要對社會作出貢獻,但不是完全脫離自我的需要,應該盡量把自身要求同社會聯系起來,達到雙方的滿足,互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態度,對任何事物都要看到其積極向上的一面,并且以此來激勵自我進步,創造出更好的人生價值。

          二 職業生涯環境評估

          職業生涯規劃還要充分認識與了解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響,分析環境條件的特點、發展變化情況,把握環境因素的優勢與限制。了解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。

          1 家庭環境分析

          我的父母就職于國有企業,他們也希望我以后能擁有與專業相關的一份穩定的工作,所以在專業知識和從業經驗上,我的父母都能給我一定的建議和專業上的輔導,我相信有家庭的支持和幫助,我的職業之路會走的稍加平坦。 2 學校環境分析

          的高校中屬于商科類具有優勢的大學。學風好,環境好,教學質量高。我的專業是人力資源管理專業,屬于管理學的一大分支,,

          3 社會環境分析

          就現代社會來說,現代社會更需要專業素質強、品德素質高、具有創新能力、較強的團隊合作精神的高素質人才無論是國營企業還是外企還是私營企業都想讓他的職工在短時間內創造更大的效益,并且要想成為一個優秀的人,就必須有較高的學歷和過人的能力以及濃密的人際關系網。

          從管理行業的發展趨勢上來看的話,也是勢頭良好的,并且從薪酬的角度上來講,管理類從業人員也是相對高薪的。

          三 、職業生涯目標定位

          確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵,現在根據自己的實際情況我將目標分為短期目標、中長期目標。中長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現,短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分。

          短期的職業目標:通過自身的努力專心學習專業知識,并且在大學本科期間考取人力資源規劃師二級、銀行從業證書。并努力提高自己的英語水平,通過雅思考試,盡最大努力提高自己的大學成績,

          中長期職業目標:

          2、回國后在國企或者跨國企業找到與人力資源專業相關的工作。

          3、在五年之內成為人力資源主管。

          調整及原因:

          俗話說“計劃不如變化快”,所以在任何的時候都要根據實際情況對所定出的計劃做出及時的調整,使人生的行走軌跡不偏離自己所制定的目標。

          四、 執行計劃具體內容

          大學期間行動計劃:

          要制定實現職業生涯目標的行動方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動,職業目標只能是一種夢想。對比我的最終目標,已經我目前距離目標的差距有:專業知識不夠淵博 ,英語能力欠佳,管理溝通能力欠佳,社會實踐經驗匱乏......

          大三階段:

          1、大三除了學好專業的有關知識以外主要的任務就是不斷地完善自己,加強本專業的專業能力和素質。多閱讀專業相關書籍拓展自己的知識面,同時,還應該利用大量的課余時間看一些和目標職業相關的其他專業方面的書籍。

          2、努力提高自己的英語水平,通過雅思考試,若有空余再通過商務英語測試,人力資源規劃師二級、銀行從業證書。

          3、努力提高在校成績,力爭再次拿到獎學金,寫好學年論文;

          4、還要去接觸外面的世界,暑期參加社會實踐,了解目標職業的所需素質,并努力朝著所需素質不斷奮斗。

          大四階段:

          1.寫好畢業論文,充分準備畢業答辯。

          2 在大四學習的過程中多參加社會實踐活動,鍛煉自己的管理溝通,人際交往能力以及將所學的專業知識運用到自己的社會實踐工作中來,在實踐中深刻體會所學知識并且建立健全和濃密的人際關系網,以便對以后的工作有幫助。 3 在外語的學習中注重口語和與專業知識聯系在一起的英語部分。

          社會實踐經歷:

          在上大學以后的每個暑期我都會到企業參加實踐,除了讓我對公司人事管理的基本流程有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他各方面例如溝通、協調 能力收獲也是挺大的。 社會實踐加深了我對社會的了解拉進了我與社會的距離,也讓自己在實踐中增長了知識,明白了更多人生道理,進一步明確了我們青年學生的成才之路與肩負的歷史使命。 在今后我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。

          中長期發展規劃:

          2、回國后在國企或者跨國企業找到與專業相關的工作。

          3、在五年之內成為主管。

          五 自我監控

          現實并不可能像想象中的那樣一帆風順,整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題,找出相應對策,對規劃進行調整與完善,盡量不改變自己的目標與方向。任何事情都應該有兩手準備,這樣才能更好的適應社會和自身的變化,能屈能伸,方成大事。確立好人生方向,在出現偏差之后及時修正將道路拉上正軌。

          綜上所述,我在經過自我認知、環境分析、確立目標、決策執行和反饋修正后最終確定了最終目標,確立奮斗的方向、努力的目標,執著的支撐點,通過嚴謹的分析和積極的反饋修正,我相信我的未來不是夢!

          六、自我總結

          每個人都有懷抱夢想的權利,每個人都有享受奮斗的勇氣,每個人都有實現夢想的執著。岳飛《滿江紅》:莫等閑,白了少年頭,空悲切。我們是年輕的一代,有朝氣的一代,理性分析并規劃人生可以幫助我們實現自己的夢想,實現自我價值,欣慰父母,報效國家。

          職業規劃課程讓我認真理性地進行了自我認知,職業分析,環境分析后,最終確定了職業規劃的人生目標一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職業面前我會選擇什么等問題。

          其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負。每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。 但是,無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那么,一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。成功,不相信幻影。個人,若要獲得成功,必須得拿出勇氣,付出努力、拼 博、奮斗。我相信,未來,只掌握在自己手中。我的大學我的路,挑戰自我!永不言敗!

          七、談談大學生到基層就業的看法和態度 目前高校大學生的就業形勢十分嚴峻,在就業的路似乎越走越窄的現實中,在中央號召高校畢業生面向基層就業的殷切期待和政策鼓勵下,青年一代的價值觀取向成為最終的決定因素。我認為大學生只有把自己的前途和命運同國家和人民的需要結合起來,才能實現自己的人生價值。我覺得到基層去,對我們青年的快速成長成熟很有好處,可以培養一種頑強、不輕易屈服的堅強精神,保持樂觀自信的積極態度,增加生活閱歷,增長經驗和鍛煉處理實際問題的能力。基層是大學生實現自我人生價值、展現才華的大舞臺。面向基層是大學生了解國情、磨煉意志、砥礪品格、增進同勞動人民感情的生動課堂,也是經受鍛煉、發揮才智、成就事業的廣闊舞臺,對促進年青人才的健康成長、改善基層人才隊伍結構、構建社會主義和諧社會具有重大意義。

          今天,作為一個充滿活力的年輕人,要成就一番事業,就需奮勇地到國家最需要、條件最艱苦的地方去,“吃得苦中苦,方為人上人”。只有踏踏實實打好技術基礎和群眾基礎,才能有望實現更好的發展。基層的實踐機會很多,發揮專長、特長的空間比較大,有利于畢業生在不斷實踐中把自己培養成有真本領、善于動手勤于思考的實用型技術人才,這對于高校畢業生拓寬創業道路、體現人生價值,絕對是受惠不盡。

          我認為理性選擇自己的方向,如果有利于自己成長,再苦的基層也有快樂;如果不利于自己成長,再繁華的都市也可能成為一種障礙。

          職業規劃范文制定行動計劃篇三:

          覺得有必要做一個未來職業的規劃,為了更好的使這個規劃合理,科學,具有指導意義,我將深刻的分析煙臺大學就業指導中心人才測評部對我做出的性格分析報告和職業發展報告,并且在此基礎上結合我大學所學和專業特長做出我的職業規劃。

          我們每個人都面臨著這樣一個嚴肅的事實:我們必須長期地、努力地工作,如果你用幾年的時間做你并不適合的工作(這樣情況非常常見),那你就是在浪費你的生命、浪費組織的信任。

          某些特定類型的人在做某些特定類型的工作時會更加得心應手,但傳統的常規分析只著眼于"三大方面":能力、興趣和價值。作為職業顧問,我們懂得這三點的重要性,但它忽略了內在的愿望要求和人的性格要求。

          為此我得出了以下結論:

          ――選擇企業的大小,不如選擇適才適所

          ――選擇氣派的辦公室,不如選擇良好的企業文化

          ――選擇錢多錢少,不如選擇一技之長

          ――選擇職業、選擇公司,更要選擇一位值得追隨的老板

          我的測評報告表明:我比較敏感,非常崇尚內心的平和,看重個人的價值,忠誠,并且理想化,一旦做出選擇,就會約束自己完成。外表看起來沉默而冷靜,但內心對他人的情感十分在意。非常善良,有同情心,善解人意。重視與他人有深度、真實、共同進步的關系,希望參與有助于自己及他人的進步和內在發展的工作,欣賞那些能夠理解我價值的人。有獨創性、有個性,好奇心強,思路開擴,有容忍力。樂于探索事物的可能性,致力于自己的夢想和遠見。很喜歡探索自己和他人的個性。一旦全身心地投入一項工作時,往往發揮出沖刺式的干勁,全神貫注,全力以赴。對人、事和思想信仰負責,一般能夠忠實履行自己的義務。但是,對于意義不大的日常工作,做起來可能有些困難。忠于職守,考慮周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點,渴望打破常規思考,并考慮新的可能情況。進行我所信仰的工作振奮鼓舞。擅長獨立工作,能與你們尊敬的人保持頻繁、有意義的支持性交流關系。對收集所需信息有一種天生的好奇與技巧。能統觀全局以及看到意識與行為之間的聯系,能洞察別人的需要和動機。適應能力強,能很快改變你的行事速度及目標。能夠理解他人,在一對一的基礎上能極好地與人工作。有雄心和志向,魄力強,有沖勁和闖勁,不患得患失。

          同時我還有很多缺點:太過追求完美,會花很長時間醞釀自己的想法,難以用適當的方式來表達自己。需要更加注重行動。經常忽略邏輯思考和具體現實,沉浸于夢想。當意識到自己的理想與現實之間的差矩,就容易灰心喪氣。需要聽取他人更實際的建議,考慮方法的現實性和可行性。非常固執,經常局限在自己的想法里,對外界的客觀具體事物沒有興趣,甚至忙的不知道周圍發生了什么事情。總是用高標準來要求自己,投入太多的感情,導致對批評相當敏感。壓力很大的時候,可能會非常懷疑自己或他人的能力,而變得吹毛求疵,又愛瞎判斷,對一切都有抵觸情緒。必須控制方案或計劃,否則可能會失去興趣。有變得無秩序性的傾向,很難把握優先處理的事。不愿做與自己價值觀相沖突的工作。天生的理想主義,這樣可能得不到現實的期望,討厭以傳統的或慣常的方式行事。很難在競爭的、氣氛緊張的環境中工作下去。在處理及完成重要細節問題上缺乏紀律或原則性。在與那些過分玩固的組織和人們打交道時沒有耐心。在預計做某事要求多長時間時有不切實際的傾向。不愿懲戒直接肇事者,不愿批評別人。如果工作沒有向他們堅信的目標發展,他們可能會垂頭喪氣。可能不能靈活的對于他們的想法進行必要的改變。有時表現地過于強勢,讓人難以接受。在壓力和挫折面前不夠堅持。

          基于我的這些優缺點,煙臺大學就業指導中心人才測評部對我提出了一些崗位特征,我適合在一個注重合作、沒有壓力和人際沖突的環境中,與其它富有創造性和同情心的同事一起工作;在一個沒有太多限制、靈活的機構中工作,有私人的工作空間和足夠的時間;工作能夠符合個人的價值觀,能夠幫助他人成長和發展,挖掘他人的潛力;工作允許深入地與他人溝通和合作,理解、幫助、激勵他人,并有機會接觸到你尊敬的人;在工作中,可以發揮我的創造力,并能得到鼓勵和嘉獎,自己的能力不斷得到提升;給我足夠的時間,深化想法,并為實現它們而堅定地工作。

          我喜歡以獨創的、個人的形式表達自己和觀點,并且有自由與靈活的空間也是我對工作的要求,例如:記者、娛樂業人士、建筑師、演員、編輯、室內設計師、制片人、藝術指導等。

          教書與咨詢這兩個職業領域能使我有機會為別人工作,幫助他們成長,發揮他們的潛能,例如:顧問、心理學專家、社會工作者、人文/藝術教授、口筆譯人員、職業顧問、醫學顧問等。

          我愿意與客戶(病人)接近親密的工作,且保持工作上的自主,例如:營養學者、健康護理醫師、整容醫師等。

          我喜歡與人合作,喜歡設計和創新,讓人感覺到我的付出既重要又獨特,例如:人力資源人員、人力資源顧問、企業培訓師、項目經理等。

          即將步入職場的天之驕子們,讓我們一起來分享一下找尋第一份工作的游戲規則吧:考題是找工作,及格線是找到工作,但要想得到優秀,我們必須立足現實,積極思考,根據自己的特點,找到一份對未來發展有積極作用的"優質股"工作。

          為最大程度地避免"入錯行"悲劇的發生,找到這份"優質股"工作,我們應該將'如何找到適合自己的工作'看作自己的第一份工作:分析清楚自己的優勢、劣勢,了解透徹自己的行為風格、工作方式,在此基礎上確定自己將為之奮斗的行業。這是第一步,也是我職業人生最關鍵的一步。行業確定后,再在這個行業內尋找落足點。具體的,聽聽過來人的建議吧:

          目前大學生在擇業時普遍存在認知不足的現象,除自我認知外,對社會的了解也存在著較多的想象成份,對影響擇業的因素認識不足,同時對職業的了解存在著局限性和片面性。畢業生們如何提高自己的擇業認識。

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