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        2017年新學期校務公開工作計劃

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        2017年新學期校務公開工作計劃

          校務公開工作有助于提高學校校務公開的透明度,提高全體教師的工作積極性、對教育教學的主動性,使學校全面工作進一步制度化、合理化、規范化、精細化,推進學校全面工作的健康發展。下面是學習啦小編帶來關于2017年新學期校務公開工作計劃的內容,希望能讓大家有所收獲!

          2017年新學期校務公開工作計劃(一)

          2017年是反腐倡廉的鞏固年,為進一步加強學校黨風廉政建設,促進學校民主管理及民主監督的作用,增強廣大教職工的主人翁意識,激發廣大教職工的智慧和創造力,從而推動學校的改革和發展,制定2010年學校校務公開工作計劃。

          一、指導思想

          以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大會議精神為指導,以加強黨風廉政建設、調動全校教職工當家作主的積極性和創造性為目標,以促進我校教育的改革穩定發展、努力提高學校管理水平和辦學質量為目的,在認真貫徹執行上級有關精神的前提下,把我校校務公開工作的引向深入。

          二、工作目標

          繼續以依法公開、真實公開、注重實效、有利監督為基本原則,進一步貫徹落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦學的根本指導方針,堅持和完善民主管理、民主監督的學校管理形式,積極推行校務公開制度,從根本上引導和保護教職工參與學校管理的主人翁積極性;團結全體教職工,同心同德,努力奮斗;促進學校黨風廉政建設,進一步密切學校黨群關系、干群關系,使學校在平穩過渡中得以提高和發展。

          三、公開內容

          (一)向社會公開的內容

          1、各類向學生收費的項目,包括收費標準,收費范圍,批準收費的部門及監督電話等。

          2、各類招生計劃、招生人數及招生錄取程序方法等。

          3、三好學生評選,優秀學生干部評選吧。

          (二)向教職工公開的事項.

          1、學校發展規劃、學校工作計劃、學校工作總結、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。

          2、各級各類教職工評優考核的對象、條件、名額、結果等;對違法違紀教職工處理意見結果等。

          3、學校行政干部的選拔、任用,教職工提薪、聘任、晉升的條件、程序和結果等。

          4、教職工工資調整,獎金福利分配方案,醫保及其他社會保障基金繳納情況等。

          5、按上級有關規定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內容。

          學校應該全面公開這些內容,接受民主監督,并聽取教職工、學生及家長的意見。對規定以外的內容,在工作中根據需要可由學校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務,在校辦公會議或校黨總支會議上公開。

          四、公開形式

          1、教職工代表大會或教工大會。學校教育教學改革與發展的方針政策、重大改革方案、涉及教職工利益的重要規章制度和獎懲方法、教職工福利分配方案、干部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。

          2、行政辦公會議及黨總支會議。有一定保密性的校務在辦公會議或總支會議上討論或通報。

          3、利用學校網站等媒體向教職工、學生、家長通報有關校務。

          4、建立固定的校務公開欄,根據不同的時期,定期公開學校校務。

          5、定期召開家長會和家長委員會成員會議,通報學校管理、教育教學等工作的實施情況。

          五、保障措施

          1、加強組織領導,強化責任落實。按照黨組織統一領導,行政領導主抓,工會參與,群眾督促,監督小組、評議小組督辦檢查的工作格局,認真做好校務公開工作。

          2、學校定期召開不同類型的座談會(年級、學科組長座談會、青年教工座談會、女教工座談會、退休教工座談會等),多渠道聽取建議,共商學校發展改革大計。

          3、定期做好校務公開工作的總結和考核,以求實務真的態度,不斷改進和完善校務公開各項工作。

          4、加強檢查,以檢查促進步和提高。發現問題,及時解決。

          2017年新學期校務公開工作計劃(二)

          我校校務公開工作要按照《縣教委校務公開工作實施意見》文件精神,把推行校務公開工作作為加強學校黨風廉政建設、加強班子隊伍建設及深化“三化管理”活動和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓,進一步鞏固和深化校務公開工作,規范學校的辦學行為,堅持民主管理,把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監督權真正落到實處,為辦好讓人民滿意的教育創造良好條件。校務公開工作得到上級領導好評,為扎實推進工作,現將本期校務公開工作計劃如下:

          一、工作任務與要求

          1、堅持學校校長負責制,業務部門各負其責,教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,健全校務公開組織機構,及時調整充實工作人員,確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。

          2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體,加大對校務公開工作的宣傳教育力度,引導廣大教育工作者提高開展校務公開工作重要性的認識,積極宣傳典型經驗和工作成效,指導和推動校務公開工作的深入開展。

          3、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度,推行“陽光收費”,及時向社會公布收費政策,凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示,沒有公示的收費,學生可以拒絕交納,切實維護群眾的知情權、監督權。

          4、拓寬公開內容。要根據教育系統的特點不斷拓寬校務公開的內容,切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來,與學校中心工作結合起來,與規范教育行政和學校管理結合起來,與行風建設結合起來,與教代會、工會的作用結合起來,為辦好讓人民滿意的教育創造有利條件。

          5、創新工作方法。要創新校務公開的形式,做好會議公開與校務公開欄公示相結合,加強校務公開的針對性和時效性。要全面推開校務公開評估工作,通過評估和督促檢查,促進校務公開工作規范化、制度化、程序化和經常化。要充分利用信息技術和現代化手段做好校務公開工作,提高校務公開的效果。

          6、加強監督檢查。加大監督檢查的力度,認真查找校務公開工作存在的問題和薄弱環節,提出整改意見,跟蹤督查,確保校務公開工作的深入扎實開展。

          二、主要措施

          1、抓學習,提高認識

          深入學習上級有關事務公開的會議精神,把校務公開工作作為發展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權力的重要內容,依法有序推進。規范公開的內容和形式,完善工作機制,健全公開監督保障措施,提高公開的針對性和實效性。校務公開工作要與落實黨風廉政建設責任制相結合,使之更加充滿生機和活力。

          2、抓宣傳,培育典型

          學校要營造氛圍,利用公開宣傳欄、黑板報,宣傳校務公開活動的重要性、必要性和工作成效,使廣大教職員工感受到開展校務公開工作是體現了代表和維護最廣大人民群眾利益,依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。不斷地鞏固校務公開工作的成果,總結推廣好的做法和經驗,把校務公開工作推上新臺階。

          3、抓責任,健全機制

          校務公開領導小組成員,特別是主要負責人,要加強對校務公開工作的領導,進一步健全和完善組織機構,充實人員。完善與健全制度,即確保校務公開的不斷深化、鞏固和發展。

          三、公開內容

          (1) 學校各項工作計劃和干部分工,責任目標等情況。

          (2) 收費和捐資助學的情況,包括收費項目標準和使用情況。

          (3) 財務收支情況,每月年清帳公布預算內外經費收入和使用情況。

          (4) 學校基建維修管理有關情況。

          (5) 教師職稱評審情況。

          (6) 各類評選、評優情況。

          (7) 學校年度考核情況。

          (8) 食堂收支情況。

          四、張貼公開說明

          1、撰稿人交校長室加蓋公章,交校務公開工作人員張貼,一周后收回存檔。

          2、上級文件不必加蓋公章,各大室下設部門公開內容由分管領導簽字后張貼,避免失誤。

          3、堅持公正、公平、公開原則,定時與不定時將有關內容公布。

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