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        2015秋季開學學校工作計劃

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        2015秋季開學學校工作計劃

          暑假已經過完了,迎來了開學,新學期,新開始,下面是2015秋季開學學校工作計劃,歡迎大家閱讀學習。

          2015秋季開學學校工作計劃

          (2015.9 —— 2016.7)

          一、基本思路:

          堅持以黨的精神為指導,緊緊圍繞教育局的工作要點,牢固樹立科學發展觀,以“抓發展,抓改革,抓管理,抓質量”為目標,以“課題探究,交流互補”為切入口,大力加強教師的職業道德和學生的思想品德教育,加速推進課堂教學改革,逐步完善目標管理體系,堅持“質量立校,特色辦學,均衡發展”的發展戰略,著力搭建教師成長、學生成才的發展平臺,努力打造平安、和諧的校園環境,努力創辦人民滿意的教育。

          二、加強德育管理

          (1)抓好政治業務學習。堅定不移地貫徹執行黨的基本路線,定期組織教職工開展政治學習和業務學習,加強思想政治工作和師德教育,按繼續教育的要求,有計劃地培訓教職工,特別是班主任、教學研究組長,提高他們的政治思想覺悟和業務素質。

          (2)督促教工履行職責。按照國家要求,全面修訂和完善各種管理制度,督促全體教職工遵紀守法,執行崗位職責和遵守師德規范,做到愛崗敬業,團結協作,為人師表,積極完成教育教學任務。

          (3)加強學生的思想品德教育。采取多種形式對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育,幫助他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

          (4)開展多種教育活動。有目的有計劃地開展班、團、學生會活動以及傳統節日紀念活動。豐富學生的課余生活,培養學生高尚的情操,加強學校精神文明建設。

          (5)擴大學校橫向聯系。努力創建學校、家庭、社會三結合的教育網絡。

          三、教育教學管理常規

          (1)嚴格執行課程計劃。學校應按照教育部和省頒布的課程

          計劃(教學計劃)、課程標準(教學大綱)進行教育教學工作。開齊課程、開足課時。

          (2)保持正常教學秩序。嚴格執行課程表、作息時間表。

          (3)規范教育工作管理。要嚴格課堂教學管理,規范備課、上課、作業、考試的基本要求。

          (4)落實教學工作檢查。要經常對教學計劃的執行、教學進度、教學環節、教學質量等方面進行檢查,。要落實聽課制度,通過聽課、評課活動,營造有利于學生生動活潑、積極主動地發展的和諧環境,提高育人質量。

          (5)加強學科教學研究。要從實際出發,制訂教學研究計劃,充分發揮各教研組的作用,有目的、有計劃的開展形式多樣、切實有效的教研活動,鼓勵教師積極參與教育科學研究、撰寫教育教學論文,全面提高業務水平和教育教學能力。

          四、體育、衛生、安全工作的管理常規

          (1)落實學校體衛工作條例。學校體育、衛生工作要面向全體學生,按規定開設體育課和健康教育課,積極貫徹執行學校體育衛生工作兩個《條例》,推行《國家體育鍛煉標準》,努力增強學生體質。

          (2)搞好衛生保健工作。要搞好食品衛生監督,每天都要對供應給學生的食物進行嚴格的衛生檢查,把好采購關、清洗關、加工關,防止病從口入,杜絕食物中毒事故的發生。食堂工作人員要有健康證并定期進行檢查。

          五、強化制度管理,提高管理效益 制度是學校管理的依據,只有以制度管理,才會公正、公平,才會顯現章法,有條不紊。

          學校要不斷加強以人、財、物的管理為重點的制度建設 人:領導班子、教職員工和學生。

          領導班子管理:逐步完善報告制度和考核評估機制。要明確分工、各司其職;鼓勵領導班子成員參與管理,獻言獻計;敢于接受教師監督和評價,使我們的領導班子深受廣大教師的充分信賴。打造一支充滿活力的領導集體。

          教職員工管理:就是以建立敬業、樂教的教師隊伍為目標一抓好政治業務學習。學校開學初要將師德教育作為重點工作,組織教師系統地學習有關的法律法規,如《教師法》、《義務教育法》、《教師職業道德規范》等。

          二嚴把考勤關。嚴格執行考勤制度,履行請假報批手續,做好登記、統計工作,逐月公布,對遲到、曠工等現象堅決予以處罰,決不姑息。

          三搭建教師發展平臺,有計劃性組織和派遣教師外出學習和聽課、交流。

          四嚴把督查關。認真組織學習學校相關制度和管理方案,逐月督查教師的教學行為,檢查教師的業務工作,整理督檢記錄、逐月公布。對工作敷衍,群眾反映強烈的教師進行批評教育,直至處罰。

          五嚴把評價關。嚴格執行《新馬場鄉中小學教師職業道德考核辦法(試行)》、《教師常規管理績效考核方案》,逐步完善教師評價機制,充分發揮群眾的監督功能,學校將定期或不定期問卷調查教師的從教情況,并將其結果列入教師考核內容,使我們的教師時刻都銘記宗旨,時刻都意識到社會的督查,使自己的責任感和使命感得到升華,使我們的教師真正成為學生健康成長的導師。同時把評價結果與每個教職員工的績效工資發放緊密結合。

          學生管理:

          1、抓好學生日常常規管理,加大考勤力度。加強對學生學習過程各個環節的管理(上課,作業,晚自習等),提高學生的學習質量。班主任作為學生的主要管理者,要堅持進課堂,了解學生上課出勤情況和聽課情況,加大對學生上課考勤力度,檢查督促學生自習;每周至少三次深入學生宿舍,了解學生的生活情況。

          2、加強考風、考紀教育,對違紀學生加強教育。

          3、堅持正面教育,及時表揚學生中好人好事,樹立先進典型。

          4、加強聯系力度。

          (1)加強班主任與任課教師的聯系制度。班主任通過與任課教師交流、與學生的溝通、對學習成績的分析等工作來掌握學生的學習狀況,多關注、多督促學習自覺性差的學生,幫助他們戰勝惰性,養成良好的學習習慣。同時,將學生的建議和要求及時反饋于任課教師。

          (2)加強學生家長聯系制度和學籍預警制度班主任要經常深入到學生寢室、課堂和學生自習教室,了解掌握學生的思想狀況、日常行為表現、學習需求以及對課堂教學的意見和建議。重點關注有心理問題或因沉迷網絡游戲、戀愛等而荒廢學業的學生,要建立此類學生的特殊檔案,并建立學生家長聯系制度和學籍預警制度。

          5、加強學生干部隊伍建設,發揮班干部的核心作用; 6、學校領導班子實行值班制度,強化學生宿舍管理力度,及時妥善處理學生突發事件,教育督促學生按時上課學習,認真完成作業,晚自習時間加強對學生的學習輔導,保證學習的質量,中午飯后、晚自習后督促學生到宿舍睡覺。

          財的管理:就是學校公用經費管理:本學期起,各校的公用金費務必按照公務費35%,業務費35%,購置費15%,修繕費15%左右預算控制使用。

          物的管理: 一是校園的管理

          一、合理配置校園設施。校園建設必須做好整體規劃,布局合理,各種設施的配置要簡樸、實用、美觀;并按有關規定加強管理和維修。

          二保持校園整潔美觀。校內主通道要平整、開闊、硬化。校園綠化平衡協調,錯落有致。凈化校園,不得亂丟果皮、紙屑、垃圾,不亂畫墻壁,不隨地吐痰,門口過道無雜物堆放。

          三規范室內布置要求。教室布置安排要體現學段、年級、班級特點,課桌椅整齊規范,各物體安放有序。辦公室內的擺設整齊有序,做到一塵不染。

          四維護校園良好秩序。禁止閑雜人員進入校園聚集閑逛。嚴禁在校內從事有毒、污染環境的生產經營活動,嚴禁在校園內從事封建迷信活動。不得在校園內飼養動物。 二是后勤保障

          一牢記服務育人宗旨。加強食堂、宿舍、校園環境管理。 二提高設施使用效益。圖書、教學儀器、體育器材以及師生活動和生活設施等,要更好地為教學服務,為師生員工服務。

          三加強食堂從業人員管理,繼續執行領導陪餐制,使教師生活放心,工作安心。

          六、加強學校安全工作:

          學校要加強對學生的安全教育。要經常對學生進行防火、防盜、防騙、防震、防交通事故、防溺水、防食物中毒的教育。認真落實《新馬場鄉中學安全管理工作方案》

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