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        小學(xué)2019年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃

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        小學(xué)2019年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃

          歡迎小學(xué)教師工作計(jì)劃,希望你們能喜歡。

        小學(xué)2019年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃
          一、工作思想

          以科學(xué)發(fā)展觀和縣進(jìn)修校關(guān)于教師培訓(xùn)工作的文件精神為指導(dǎo),立足于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,著眼于提高教師綜合

          素質(zhì)與專業(yè)水平,服務(wù)于課程改革,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新潛力的新型教師隊(duì)伍,著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師組織。

          二、工作目標(biāo)

          1。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高愛崗敬業(yè)精神;

          2。更新教育教學(xué)觀念,提升教育科研潛力;

          3。強(qiáng)化教師專業(yè)知識及理論學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)水平;

          4。加強(qiáng)教育技術(shù)潛力培訓(xùn),提升教育現(xiàn)代化實(shí)施水平,推進(jìn)教育信息化建設(shè)。

          5。深入貫徹落實(shí)縣進(jìn)修校師培工作精神,加快教師專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)全面提升。

          三、主要工作

          (一)著眼實(shí)際,注重培訓(xùn)的針對性。

          1。強(qiáng)化師德建設(shè),樹立師德窗口形象。學(xué)校將堅(jiān)持以學(xué)校博客、校訊通、教育簡訊、《汶川教育》為媒介與視點(diǎn),繼

          續(xù)挖掘和培養(yǎng)教育教學(xué)工作中的先進(jìn)與典型,透過開展政治學(xué)習(xí)和“師德演講”、“我的教育故事征集”、“師德征

          文評選”、“教育故事選編”等活動,推進(jìn)新型師生關(guān)系的建立,強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象,加快我

          校師德窗口形象建設(shè)。

          2。特色建設(shè),引領(lǐng)教師專業(yè)知識自主提升。以“書香校園”文化建設(shè)為源頭,透過校園圖書館、教育博客等信息平臺

          ,繼續(xù)深入開展師生經(jīng)典誦讀工程,以此促進(jìn)教師走向書香型、知識型、智慧型的專業(yè)發(fā)展之路,以豐富的知識積淀

          開啟教育的智慧,提升教育科研潛力,提高課堂教學(xué)水平。本學(xué)期,學(xué)校將有目標(biāo)的培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)科骨干教師。與此

          同時(shí)不斷提升教師學(xué)歷水平,以適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要。

          3。支教幫扶,促進(jìn)教師專業(yè)性成長。借助資中學(xué)校支教幫扶優(yōu)勢,組織幫扶學(xué)校學(xué)科骨干教師舉行“教學(xué)送培下鄉(xiāng)活

          動”、“高效課堂活動研討”、“名師教育思想交流”等,在名師專家的引領(lǐng)下開辟專業(yè)發(fā)展之路,并有計(jì)劃的選拔

          優(yōu)秀青年教師3――5名與幫扶學(xué)校骨干教師、名師結(jié)對幫扶,以點(diǎn)帶面,輻射引領(lǐng)。

          4。加速信息教育技術(shù)應(yīng)用水平的提升。充分發(fā)揮學(xué)校信息技術(shù)人才的示范輻射作用,透過開展“信息技術(shù)操作潛力培

          訓(xùn)”、“教育技術(shù)應(yīng)用潛力培訓(xùn)”、“一師一優(yōu)課、一課一名師”、“電子白板應(yīng)用技能培訓(xùn)”等全員培訓(xùn)活動,不

          斷提高教師教育技術(shù)應(yīng)用潛力。

          (二)豐富形式,搞活培訓(xùn),注重培訓(xùn)的實(shí)效性。

          1。立足校本,面向全員。構(gòu)建骨干引領(lǐng)――同伴互助――自主反思的校本研訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制,透過教務(wù)處、教研組、課題

          組等校本性研訓(xùn)組織,面向全體教師開展“傳幫帶”培訓(xùn)活動,以“教育理論學(xué)習(xí)”、“課例研討”、“案例診斷”

          、“教學(xué)沙龍”、“專題培訓(xùn)講座”等形式拓寬不一樣層次教師的教育視野,不斷更新教育觀念,保證全體教師同等享

          有學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,以適應(yīng)教育發(fā)展的要求。

          2。搭建平臺,拓寬渠道。一是外輸送培,開放教育思想。學(xué)校將用心組織教師參加縣進(jìn)修校安排的各種培訓(xùn)工程;二

          是外聘內(nèi)訓(xùn),開闊教育視野。學(xué)校以支教工程為契機(jī),用心建設(shè)與支援學(xué)校的和諧關(guān)系,組織學(xué)科骨干教師到資中縣

          發(fā)輪鎮(zhèn)中心校、新橋鎮(zhèn)中心學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí);三是骨干輻射,經(jīng)驗(yàn)共享。學(xué)校在多措并舉,重力打造學(xué)科骨干教師

          隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,將多角度多層次的發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,透過開設(shè)示范課、外出學(xué)習(xí)匯報(bào)課、教育思想?yún)R報(bào)

          交流等形式,分享經(jīng)驗(yàn),共同成長;四是整合利用身邊的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源,為教師培訓(xùn)帶給公共服務(wù)平臺,務(wù)實(shí)開展培訓(xùn)。

          3。以賽代訓(xùn),賽訓(xùn)結(jié)合。以縣教學(xué)工作要求和有關(guān)教師培訓(xùn)文件精神為指導(dǎo),用心開展教師教學(xué)技能評比活動打牢教

          師專業(yè)成長的基石。

          四、保障措施

          1。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。

          成立以校長為組長,分管教學(xué)副校長為副組長的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,教務(wù)主任、及教研組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)教

          師培訓(xùn)的管理工作,具體培訓(xùn)由教務(wù)處負(fù)責(zé)。

          2。統(tǒng)籌培訓(xùn),帶給保障。

          學(xué)校將全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)時(shí)光和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上帶給保障,確保教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長,為教師培訓(xùn)帶給

          穩(wěn)定可靠的經(jīng)費(fèi)來源,確保教師培訓(xùn)工作順利開展。

          3。加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考核。所有培訓(xùn)由教務(wù)處實(shí)行管理,統(tǒng)一規(guī)劃和實(shí)施。學(xué)校將把過程管理和教師培訓(xùn)考核狀況與教

          師績效考核、職務(wù)評聘、崗位設(shè)置、評先表彰等掛鉤,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),努力培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)

          構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,振興漩口地方教育。

          4。強(qiáng)化學(xué)習(xí),服務(wù)培訓(xùn)。為了做好培訓(xùn)、服務(wù)、管理工作,培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化學(xué)習(xí),開拓視野

          ,積累經(jīng)驗(yàn),以滿足培訓(xùn)工作的需要;教務(wù)處要統(tǒng)一規(guī)劃好各類培訓(xùn),做到目標(biāo)明確、思路清晰、要求具體,整合資

          源,創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

          時(shí)光

          項(xiàng)目資料

          一、二月

          1。總結(jié)2014年師培工作,清理裝訂相關(guān)文件資料,整理歸檔。

          2。布置假期教師課標(biāo)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料。

          三月

          1。收集假期教師課標(biāo)學(xué)習(xí)記錄。

          2。制定2015年我校教師師培工作計(jì)劃。

          3.組織開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”宣傳培訓(xùn)工作會。

          3。做好“關(guān)于教育部教師普通話運(yùn)用狀況調(diào)研”活動的調(diào)查迎檢工作。

          4。各教研組進(jìn)行“曬課”研討會。

          5。布置開展語言文字工作。

          四月

          1。開展電子白板使用培訓(xùn)工作。

          2。到資中新橋、發(fā)輪中心校進(jìn)行教學(xué)、管理交流學(xué)習(xí)。

          3。配合縣進(jìn)修校做好骨干教師、優(yōu)秀教師的后備人才庫建設(shè)工作。

          4。做好小學(xué)科學(xué)教師實(shí)驗(yàn)操作技能比賽工作。

          5.各教研組開展高效課堂研討培訓(xùn)工作。

          6。完成“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動“曬課”、“優(yōu)課”上傳工作。

          五月

          1。組織我校學(xué)科、骨干教師進(jìn)行教學(xué)巡回交流,充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。

          2。組織幼兒園教師開展縣級培訓(xùn)。

          3。完成“國培計(jì)劃”、省州各項(xiàng)培訓(xùn)活動的人員選派工作,加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理,開展好校本再培訓(xùn)。

          4。。開展學(xué)校讀書活動。

          5、組織開展小學(xué)識字教學(xué)研討培訓(xùn)工作。

          六月

          1。配合縣進(jìn)修組織的管理者外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,轉(zhuǎn)變觀念,提升管理潛力,提高管理水平。

          2。繼續(xù)開展好“國培計(jì)劃”、省州級培訓(xùn)工作,加強(qiáng)培訓(xùn)的過程管理

          3。開展校本研修活動。

          4。做好期末檢測工作,對師培進(jìn)行總結(jié),安排好下半年工作目標(biāo)任務(wù)。

          七月

          1。選派教師參加“國培計(jì)劃”、省州級培訓(xùn)工作。

          2。布置暑假教師自學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)及師德師風(fēng)建設(shè)

          八月

          1。組織完成暑期國培、省、州級教師培訓(xùn)工作。

          九月

          1。開展學(xué)校繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記、教師成長記錄工作。

          2。完成開學(xué)檢查視導(dǎo)工作,加強(qiáng)監(jiān)管,指導(dǎo)學(xué)校校本培訓(xùn)。

          3。開展教師教育技術(shù)潛力提升工作,組織以現(xiàn)代教育技術(shù)與教學(xué)資源整合的校本培訓(xùn)活動。

          4。組織教務(wù)主任、教研組長參加縣進(jìn)修校舉行培訓(xùn)活動,提升組織與管理潛力。

          5。開展我校語言文字宣傳月活動。

          十月

          1。各教研組組織開展高效課堂研討培訓(xùn)工作。

          2。選派我校骨干教師參加縣進(jìn)修校組織外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

          3。繼續(xù)開展好國培、省州級的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

          4.開展語文作文教學(xué)、數(shù)學(xué)應(yīng)用題教學(xué)研討培訓(xùn)會。

          5。選派部分教師到廣東XX小學(xué)進(jìn)行跟崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

          十一月

          1。組織德育主任、班主任參加縣進(jìn)修校舉行培訓(xùn)工作。

          2。指導(dǎo)督促各校校本培訓(xùn)、語言文字工作以及讀書活動的開展?fàn)顩r

          3。參加縣進(jìn)修校組織開展“校(園)長研討會”活動。

          4。繼續(xù)開展好我校教師有關(guān)國培、省、州、縣級的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

          5。開展我校語言文字相關(guān)活動。

          十二月

          1.對我校學(xué)科、骨干教師進(jìn)行考核。

          2。繼續(xù)開展好國培、省州級的各項(xiàng)培訓(xùn)工作

          3。總結(jié)今年教師培訓(xùn)工作,完成數(shù)據(jù)上報(bào)。

          4。完成本年度師培工作資料收集,整理歸檔。

        小學(xué)2019年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃

          時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一個(gè)學(xué)期。為了在新的學(xué)期里把工作做到最好,特意制定了以下的工作計(jì)劃。

          一、現(xiàn)狀分析

          本教研組現(xiàn)有教師9名,以中青年為主,

          小學(xué)語文教研組工作計(jì)劃。在教學(xué)上用心肯干,努力上進(jìn),且大部分都是班主任,是學(xué)校的中堅(jiān)力量,透過對于一些課題的研究,老師已經(jīng)能夠熟練掌握農(nóng)遠(yuǎn)資源的使用,但還是存在必須的問題的,所以致使教學(xué)水平停留在原地不動,有待提高,為此本期教研重點(diǎn),學(xué)習(xí)語文新課標(biāo),利用新建網(wǎng)絡(luò)觀摩探討優(yōu)秀教師和名家的課堂視頻,發(fā)揮骨干教師的示范作用,指導(dǎo)青年教師進(jìn)行課堂備課和教學(xué)。

          二、主要工作:

          1、根據(jù)學(xué)校要求,著手進(jìn)行課題申報(bào)和研究,初步擬定為“電子備課”方面的資料。

          2、做好教學(xué)開放周組織宣傳工作。

          3、做好觀看名師教學(xué)錄像的工作。

          三、具體工作安排:

          三月份:

          1、完成教研組計(jì)劃的制定。

          2、召開第一次教研組例會,明確學(xué)期工作重點(diǎn),明確備課、作業(yè)批改的要求。

          3、開學(xué)初常規(guī)教學(xué)檢查(單元計(jì)劃,進(jìn)度表)。

          四月份:

          1、組織觀看名師教學(xué)的實(shí)況錄像。要求有記錄(算聽課一節(jié)),有評價(jià)反思。

          2、組織參加電教8項(xiàng)和小語會教學(xué)論文,設(shè)計(jì)的評比活動。

          3、備課筆記和作業(yè)檢查。

          五月份:

          1、期中測試狀況的分析。

          2、作文和寫字比賽。

          3、舉行語文綜合性學(xué)習(xí)活動。

          六月份:

          1、讓骨干教師介紹語文學(xué)科復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn),擬定復(fù)習(xí)計(jì)劃。

          2、對電子備課狀況進(jìn)行反思和總結(jié)。


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