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        學校結對扶貧2019工作計劃

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          工作計劃表就是使用表格的形式反映工作計劃的內容。表格是工作計劃的工具。通過它將工作計劃指標或要完成的工作項目列明匯總,表達出企業工作計劃的基本內容。無憂考網搜集的《學校結對扶貧工作計劃》,供大家參考閱讀。喜歡的要分享哦。

          學校結對扶貧工作計劃

          為充分發揮學校示范、引領和輻射、帶動作用,我校在辦事處教委安排下與XX三小結對成兄弟學校。現結合我校實際情況,特與XX三小制定結對幫扶計劃。

          一.指導思想

          以師資隊伍建設為抓手,以優化教育資源配置和優化課堂教學過程為載體;以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優質辦學為目的,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質量和辦學效益。

          二.具體措施

          1.加強組織領導

          成立結對幫扶工作領導小組,由張道倉校長任組長曹光生副校長為副組長,辦公室主任吳明亮、教研員李玉杰、葛俊鵬為組員,制訂幫扶結對計劃,落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由吳明亮具體負責。

          每學期定期召開幫扶結對學校領導聯席會議不少于兩次,共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題,及時掌握各校教育教學活動情況,加強信息交流,了解學校需求,以便有針對性地開展結隊幫扶活動。

          2.校際資源共享

          學校工作計劃、工作總結、專題活動方案、各類評估試卷等材料結對學校做到及時學習交流。確定郭河中心小學為基地學校,組織開展各類活動,并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經驗,以利于相互學習和借鑒。在郭河中心小學網站增設"結對互助"板塊,為結對學校教師之間互動創建一個快捷平臺。

          3.師徒結對幫扶

          郭河中心小學要根據結對學校要求,安排每位教師與結對學校的教師一一對應結成對子,采取上示范課、做講座、聽課評課等手段,在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋,相互促進、共同提高。同時,每學年安排不少于2名教師到結對學校支教。

          4.靈活開展活動

          原則上每月一次開展活動,主要進行集中教研活動、專題講座、課題指導、師徒結對、學術沙龍、業務競賽等活動,以活動為載體,形成"學習、研究、實踐、探討"為一體的教研氛圍。加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節、體育節等活動中互派教師、學生參與等形式,開闊師生視野,提高素質。

          5.目標考核總結

          為保障結對幫扶計劃的貫徹落實,每學期將對結對幫扶工作進行考核總結,要求每個教研組、每位師傅寫好書面總結,查驗聽課筆記、講座資料、示范課教案、評課反思等材料,展示帶徒成果,對考核合格的教師給予適當的獎勵。在此基礎上學校形成總結材料上報市教育局。

          學校結對扶貧工作計劃

          為進一步提高我鎮學校幫扶結對工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,特制訂201x年學校幫扶結對工作計劃。

          一、幫扶工作目標

          1、充分發揮我校教育資源的輻射和帶動作用,提高XX三小學校辦學水平,促進兩校基礎教育均衡發展。

          2、通過聽課研討、專題講座等,為青年教師搭建平臺,促進兩校教師專業化水平的提高。

          3、通過"手拉手"活動,讓學生通過活動了解更多同齡人的學習和生活情況,更好地激發學生學習積極性,珍惜學習的機會。

          二、幫扶工作內容

          主要從學校管理、師資建設、教學研究、資源共享、校園文化建設、學生交流等方面進行幫扶指導。

          三、具體的工作安排

          (一)學校管理水平幫扶

          1.每學期開學初和結束時,兩校校長相互參與學校工作會議,共同研究管理工作和交流管理經驗,提高辦學水平。

          2.兩校副校長、教導主任等每學期到對方參加校本教研活動,共同探究有效的教研模式。

          3.兩校每學期互派1名中層人員到學校實地考察,參與學校決策與管理,促進學校管理經驗交流,不斷提高學校管理水平。

          (二)教育教學工作幫扶

          1、教研組交流:兩校相應教研組以組長牽頭了解兩校優劣狀況,一方面提出專題,進行針對性研究;另一方面兩校以課堂教學為主戰場,開展教學交流、聯合教研、集體備課等形式加強課堂教學研究,促進雙方學校教師樹立先進的教育理念和教學思想,改進課堂教學方式方法,提高教學效益。通過示范課、研討課等形式的公開課,采用說課、上課、聽課、評課等活動形式,推動課堂教學效應。具體如下:

          (1)每學期每學科開展1次以備課、講課和教學反思為一體的教學研究工作,解決教學上的問題。

          (2)每學期開展一次青年教師開放日活動,邀請對方教師進行聽課,對青年教師進行相關業務指導。

          (3)每學期開展一次青年教師基本功比賽,提高青年教師專業水平。

          2、骨干交流:兩校骨干教師結對子,制定三年成長計劃。積極互動,完成兩次飛躍:一般層次的教學經驗交流、班主任工作經驗交流,互訪學習;深層次的跟班學習,課題研究,經驗總結(或論文撰寫)。

          (1)由我校各科鎮骨干教師與對方學校的青年教師結對子,每學期都為對方學校送示范課。

          (2)由我校骨干班主任每學期開展一次班主任工作經驗交流會,提高班主任的班務工作能力。

          (3)邀請對方學校的教師或行政參與我校開展的課題工作,提高學校的科研工作水平。

          (三)教師專業素養幫扶

          我校將要開展師德師風教育與建設,教師基本功培訓,跟崗學習等活動,到時邀請對方學校教師一起參與,共同學習。

          (四)以少先隊為陣地,開展"手拉手"活動。

          學校將充分利用"學雷鋒月"、"六一"等節日,組織部分少先隊員到對方學校進行參觀交流,為家庭有困難的同學結成幫扶對象,為他們損贈學習用具和課外書籍。并且組織學生與對方學校學生開展書信活動,增進學生彼此的感情等。

          學校結對扶貧工作計劃

          一、指導思想

          進一步強化幫扶效果,切實發揮省優質幼兒園的示范帶動作用,引導優質幼兒教育資源向農村地區輻射與拓展,以科學發展觀為指導,以改善民生、促進教育公平為宗旨,以提高農村幼兒教育質量為目標,通過城鄉結對幫扶工作,提高我市相對薄弱幼兒園的辦園水平和保教質量,促進全市幼兒教育健康、持續、均衡發展。

          二、主要內容

          采取形式多樣的幫扶活動,如開展教學觀摩、業務培訓、送教下鄉、師徒結對,捐贈等,促進《幼兒園教育指導綱要(試行)》在農村鄉鎮幼兒園的貫徹落實,提高農村幼兒教育水平。同時,以農村幼兒教師艱苦的工作、生活條件和樸素的作風影響城市幼兒教師,達到相互促進,共同提高的目的。

          三、具體目標

          1.改善辦園條件。依據市級優質園的辦園標準督促并要求農村幼兒園不斷提高硬件設施的投入,備齊備足幼兒生活學習所需的設施、設備和物品,改善幼兒園硬件設施條件。

          2.提高管理水平。城區幼兒園通過派遣骨干人員深入鄉鎮幼兒園指導、交流,或請農村幼兒園園長到城區幼兒園觀摩學習等方式,幫助鄉鎮幼兒園全面了解省優質園的管理體系和管理方法,建立健全各項規章制度,促進鄉鎮幼兒園各項工作的科學化、制度化和規范化建設、全面提高其管理水平。

          3.提升教師隊伍素質。城區幼兒園為鄉鎮幼兒園教師提供觀摩、聽課、說課、跟班學習的機會,同時,積極組織"送教下鄉"活動,通過優秀骨干教師深入鄉鎮幼兒園舉辦講座、開設示范課、交流教研信息等形式提高農村幼兒園教師的隊伍素質。

          4.提高幼兒綜合素質。發揮各自優勢,通過互贈書畫、參觀等形式,加強城鄉幼兒相互學習交流。

          四、工作措施

          1.幼兒教育城鄉結對幫扶工作,要以示范園為龍頭,以各項交流互助活動為載體,充分發揮專業引領作用,提供專業支持,提高幫扶工作的實效性和科學性。

          2.結對幼兒園要結合實際,進一步細化活動內容、目標、方法、步驟、人員安排、措施要求,完成結對幫扶工作目標。

          3.結對幫扶幼兒園要建立專門的幫扶檔案,各類幫扶活動要有計劃、有措施、有記錄、有總結,分別建檔立卷,規范管理,努力提高幫扶活動的實效性。

          五、效果檢測

          被幫扶幼兒園:

          1.配齊配足工作人員,嚴格按《綱要》精神實施活動,禁止小學化傾向。

          2.教師優課率達30%,合格率達100%。

          3.有專題研究的方案、計劃,有每次研討過程的詳實資料。

          4.家長工作有計劃、有豐富多彩的活動、有總結,資料健全。

          5.特色建設有方案、有過程、有成效,資料齊全。

          6.每學年有教師論文在省、市級以上發表或獲獎。

          幫扶幼兒園:

          1.每個月有專人到被幫扶單位看教師一日活動的組織情況。

          2.不定期送教到幫扶單位,每學期送教不低于10課時。

          3.接受幫扶單位老師的跟班學習,做好跟班學習老師的后勤服務工作。

          4.每學期根據被幫扶單位的具體要求組織兩次專題講座。

          5.幫扶工作有計劃、有方案、有詳細的過程資料。

          6.*式考核。


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