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        中學學校年度的工作計劃

        時間: 詩琪1201 分享

          工作計劃是提高工作效率的一個前提。我們企業的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃這些計劃明確了我們這個月要完成什么任務,這個季度要完成什么任務,以及當年要完成的任務。這篇關于《中學學校年度工作計劃》的文章,是小編為大家整理的,希望對大家有所幫助!

          中學學校年度的工作計劃

          過去的一個學期,我校在上級黨政的領導下,進一步轉變教育觀念,堅持素質教育,把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結合,按教育規律辦事。我校秉承“以人為本、自主合作、科研興校、培育特色”的辦學理念,以提高教師素質為保證,以“發展與培養學生能力,轉變學生的學習方式,提高教師的綜合素質,促進了學科教學模式的改革”為目標。各項工作齊頭并進,圓滿完成本學期的各項工作。

          一、面向全體學生,提高道德素養加強德育隊伍的建設。

          學校黨支部發揮戰斗堡壘作用,加強師德師風的建設,年初組織黨員干部及群眾學習黨的教育方針政策。要求廣大黨員干部嚴于律己,敬業奉獻,要求廣大教職員工認清形勢,把握時代脈搏,樹立競爭意識,服務意識,提高自身素質。

          學校樹立全體教師皆為德育骨干的思想,強調師愛的深層次是理解、尊重和信任學生。在“以人為本,以愛育人”的教育理念指導下,廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入到教育中,班主任及各學科教師以身作則,關愛后進生。學校政教處舉辦了多次活動對全體班主任進行培訓,介紹德育工作的理念,如何提高德育工作實效,改進方法以適應課改的需要。此外學校還召開班主任經驗交流會,并制定出《優秀班主任評估辦法(草案)》等,這些措施的制定和落實,極大提高了學校德育工作的整體水平。

          加強德育網絡的建設。成立了關心下一代工作委員會,聘請校外離退休老干部擔任輔導員。加強家校聯系,各年段舉辦家長會,并深入到各村落家訪,及時反饋家長對學校工作的看法,吸取他們寶貴的意見和建議,受到了家長們一致的稱贊。

          加強宣傳陣地建設。學校創建了“教師風采”、“黨員風采”等宣傳欄;政教處、團總支繼續以學生會為主體,充分利用黑板和宣傳窗等宣傳工具,在渲染校園文化等方面做出良好成績。配合學校的各階段工作重點,充分利用宣傳櫥窗進行宣傳,舉辦了“交通安全講座”等。教學線開展了“健心教育”、“百題無差錯”、“先學后教”、“同課異構”等教育教學活動;編輯出版學生優秀作品選。加強對學校各項活動、校園動態、的宣傳和學生心理、理想、方法、道德等方面進行教育。

          加強德育常規的建設和檢查,加強對校園環境衛生、班級文化建設、課間操、學生儀容儀表及生管工作整頓和檢查,進一步完善德育常規制度,本學期,學校校容校貌有了較大的進步,為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎。

          二、落實教育方式的轉變,踐行“小班化教學模式”

          (1)確立課程改革為學校工作重點,成立“先學后教”工作領導小組,制定“先學后教”具體計劃。

          (2)通過參加培訓、聽講座、觀摩課、請專家來校指導等形式加強“課改”理論學習和培訓。組織全體數學教師、教研組長去寧海西店中學、安吉昆銅中學學習“先學后教”的教學模式,組織公開課,聘請專家點評。踐行“小班化教學模式”。

          (3)積極鼓勵教師撰寫課改小論文、心得體會。

          三、規范教學教研管理,進一步提高教學質量

          學校本著用教育科研的方法進行課程改革的思想,著力進行教育科研工作,通過教育科研出思想、出經驗、出成果、出名師,通過教育科研創特色、創牌子、樹形象。學校教科室和教務處制定了《201x學年教育教學獎懲條例》。加強教研組的建設,從而使教研和教學工作有章可循,目標明確,使教學常規工作得到更好的落實。

          四、校譽、師譽、學生榮譽,共同打造學校美譽

          我校始終把建設一支素質的教師隊伍作為學校發展的根本,聘請市教研室、教科所專家、浙師大研究生及兄弟學校名師來校指導,上示范課或評課等,提高了教師隊伍素質。為參加各類技能比賽起著積極的推動作用。

          五、加強行風建設,推進黨風廉政建設

          學校以教育系統進行民主評議行風活動為契機,嚴格按照“自糾”“促改”兩環節,實行辦事公開制度并繼續推行校務公開制度,利用校務公開欄對學校的各項工作進行公開,提高學校工作的透明度,做到教師滿意,人民群眾滿意。黨員同志撰寫承諾書,發揮黨員先鋒模范作用,并開墾了“放心菜地”。樹立了良好的榜樣。

          六、堅持校務公開,實施民主管理和民主監督

          學校工會參與學校重大問題的討論。凡是涉及教職工升職、晉級、年度考核、獎懲、評選等有關方案的討論制訂,工會都有代表參與組織實施和公布評選結果的全過程。凡是學校大批購物的招、投標工作,合同的簽訂等等,都有工會代表參與。凡與廣大教職工切身利益有關的大事,有關職能部門通過召開各種會議、下發各類文件等形式向廣大教職工公布,并在校園網和校務公開專欄上通報有關信息。堅持發票會審制度,并按要求做好了情況記錄。學校投入資金幾萬元用于辦公條件改善,提高各處室的辦公能力。此外學校還開源節流,想方設法節約水電等費用開支,委派專人對校園內的花草樹木及衛生進行管理,定期對食堂和小賣部的衛生進行抽查和整改,完善學校消防設施,派專人參加消防培訓,做好消防檢查和改進工作。

          七、開展豐富豐富多彩的教育活動。

          本學期學校政教處開展了“閃光言行溫暖你我”活動,學生中涌現出四十七位“閃光言行”先進個人,老師中三十七人次被評為學生心目中的好老師。政教處、團總支、學生會還組織舉辦生動活潑、形式多樣的“校園寢室文化周”、“演講比賽”、“黑板報比賽”、“迎元旦游園”、“趣味活動周”等一系列活動,豐富教職工的業余文化生活,這些活動,幫助和引導學生培養良好的道德品質和遵紀守法的意識,養成文明的行為習慣,樹立愛國主義,集體主義思想,形成良好的個性心理品質。增進了師生的融合交流,培養團隊協作意識,促進學生的全面發展,豐富校園文化生活,取得了良好的效果。

          八、、關心教職工生活,深入開展送溫暖工程-----學校黨支部、工會始終把維護教職工合法權益作為工會的基本職責,通過為廣大教職工辦實事,送溫暖,關心教職工的身體健康等工作,營造了校園和諧的環境。看望生病住院的教職工及家屬,對青年教師結婚表示祝賀,對直系親屬去世的教職工上門慰問等已成為工會常規工作;敬老節發放離、退休教職工節日補助。比如:林根有、嚴彩芬、徐建利、趙婉君、葉雪芬、章振榮、吳美仙、胡惠芬家屬,陳敏亞老師住院期間黨支部、工會去醫院探望,曹海英、嚴彩芬父親過老黨支部、工會進行慰問。組織全校女職工進行婦檢并給予重大疾病保險。春節期間慰問離退休老教師、特困戶;組織教師去青島—大連景區參觀;組織“感恩、感激、感謝家屬懇談會”等。此外,學校還加強對圖書館、理、化、生實驗室、勞技、電腦、多媒體、音樂、美術等專用教室的使用和管理。抓好檔案室建設工作,申報、創建成為“市級優秀檔案室”。

          下一步重點工作明確,拓寬思路求發展

          “思路決定出路”。一所學校要想發展,首先得學會生存,在此基礎上再謀求發展。我校目前生存環境惡劣,發展困境惡化,要想在全市生源銳減、城區招生能力急劇擴張、百姓渴望享受優質教育資源的大背景下突圍,就必須明確思路,尋求生路,靈活多路。

          我們深知:質量提升和招生工作是兩條軸心線。必須緊緊圍繞這兩項工作來展開。201x年中考蘭一中上線3人目標毫不動搖。獎教條例盡早出臺,培優輔導策略形成,良好保障機制建立,合力氛圍營造無一不充滿挑戰和智慧。時間加汗水,巧教與苦學,機遇和運氣,政策帶人氣無一不生成博弈和懸念。201x年新生招生數保證100人關口不能松動。分解指標與合作共贏,上門動員與確保成效,家長理解與(小學)教師支持,上面重視與考核兌現都存在變數和困難。但咬定青山不放松的拼勁、韌勁注定考驗著你我。我們每一個人都要成為一支作戰部隊。為了學校,為了自己,為了同在屋檐下的大家去戰斗。

          我們懂得:和則興,合則贏,變則通。教育觀念要變——嘗試“小班化教學”;教學模式要變——力推“先學后教”;質量考核要變——講究“先團隊后單體”;評優評先方式要變——主張“突出自我,質量為主,好中挑優,綜合考量”;管理方式要變——遵循“服務為先,大局為重,團結為主,原則為準”;凡是有利于教師專業發展的,有利于學校發展的,有利于把學生留住的我們都堅決支持并努力踐行。

          中學學校年度工作計劃

          指導思想

          認真貫徹落實江蘇省《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》和市區教育工作會議精神及朱局長在寒假前全區教育系統干部大會上的講話精神。加強師德建設,樹立師表形象;推進素質教育,尋求特色發展;規范辦學行為,提升教育質量;明確肩負使命,增強自律意識。以"五嚴"的要求規范辦學行為,提升學校內涵發展,全面扎實推進素質教育。努力構建系統的校本課程、適合學生不同需要的組織、豐富多彩的活動載體、科學有效的評價機制等,積極主動、科學有效地開展本學期的各項工作,與時俱進,努力開創桃紅中學教育的新局面。

          工作思路

          回顧桃紅中學走過的歷程,學校發展到今天來之不易,為今后又好又快的發展奠定了良好的基礎,為促進學生、學校進一步發展,根據我校實際和形勢發展的趨勢,確定我校本學期的工作主題和工作思路。

          工作主題:

          鑄師魂,做為人師表的模范;強師能,當素質教育的能手。

          工作思路:

          以人為本,構建和諧校園;科學管理,提高辦學質量。

          規范辦學行為,全面實施素質教育;追求內涵發展,著力打造文化校園。

          工作目標

          1、進一步優化獎勵性績效工資考核分配方案,真正體現多勞多得,優勞優酬,調動廣大教職工的積極性。

          2、繼續深化學校內部人事制度改革,努力創新教育管理機制。學校將從實際出發,根據校情,在近年學校內部人事制度改革基礎上進一步創新人事制度管理機制,優化資源配置,對校內人事制度進行更深層次的改革。

          3、加快步伐推進高效課堂的實施,轉變教師的教育教學和學生的學習方式,把素質教育真正落實到實處。

          4、堅持樹立以中考為中心正確的質量觀,全面提高教學質量。強化質量意識,面向全體學生,加大對全校各年級學科教學情況的監控,繼續實行教學視導制度,發現問題及時處理,徹底消除薄弱學科和班級。注重考試研究,積極研究教材教法,研究考試。所有年級教師都要重視強化基礎知識教育,提高教學效率,避免題海戰和重復勞動,把有限的時間真正用于學生對所學知識理解、鞏固、應用、提高上來。

          中學學校年度工作計劃范文

          一、指導思想

          新的學期將認真落實“教育優先發展、率先發展、加快發展、科學發展”的戰略方針,以科學發展觀為統領,以辦人民滿意的教育為宗旨,深入推進素質教育。堅持以教學為中心,以質量為根本,進一步求真務實,開拓創新,努力追求優質教育均衡化、質效管理科學化、學校發展特色化。落實中心中學“突出工作重點,狠抓教育教學”會議精神,狠抓常規管理,切實提高教學質量,確保學校的穩定和安全,積極構建和諧教育環境,夯實學校和諧發展的基礎,辦好人民滿意的教育。

          二、工作的基本思路

          1、以德育為首位,加強思想政治工作,加強“三風”建設,確保學校穩定。

          2、抓緊抓好安全工作,建立、落實安全工作責任制,防止安全事故的發生。

          3、狠抓教育教學質量,推進全面素質教育。以初三為重點,團結一心,眾志成城,爭取明年中考再創輝煌。

          4、規范和創新教育教學管理機制,推進“精、細、實”管理,實現規模、質量、結構、效益的協調發展。

          5、依法治校,以德治教,依《章程》辦學,積極推行校務公開,政務公開,加強民主管理,促進教代會、工會的工作。

          6、積極改善辦學條件,搞好學生宿舍、浴室的改建和維修。

          三、本學期的主要工作和措施

          1、認真落實德育工作的首要位置

          ①進一步加強師生的思想政治工作,抓好師生的政治學習,落實《教師職業道德規范》和《中學生日常行為規范》,加強教職工的職業道德修養和愛崗敬業精神的培養,嚴禁體罰和變相體罰學生。

          ②認真搞好普法學習,依法執教、依法治校、引導師生學法守法。

          ③繼續規范德育工作,構建家庭、學校、社會三結合的德育網絡,切實加強學生的行為養成教育,把開學第一周作為行為規范周,第一個月作為行為規范月,使規范教育縱貫整個學期。

          ④深入開展愛黨、愛國、愛校活動,扣住主題班會,加強校園文化建設,讓校園環境發揮陶冶學生情操,培養學生審美意識的作用。

          2、全面實施素質教育

          ①認真貫徹市政府《關于中小學實施全面素質教育的規定》,強化“課堂是實施素質教育主陣地”的意識,堅持“素質教育進課堂”,每一個教師都要自覺實施素質教育。

          ②認真對新教材、新課程標準進行學習和研究,改革教學手段,積極探索運用現代教學手段進行教學的新路子,爭取人人做課件,充分發揮網上優秀教育資源的作用,用科學的方法提高教學效果。

          ③對學生進行安全教育,培養學生的自我防范意識,開展衛生、健康教育和心理健康教育,上好勞動技術課。

          ④切實加強圖書館的建設和管理,充分發揮圖書館為教師服務,為學生服務的作用。

          3、加強教育教學管理,不斷提高教學質量

          ①強化坐班制度的管理,嚴格會議紀律,繼續做好文明辦公室評比工作,做到文明執教。

          ②抓好教學常規管理,實行“教案周檢查”、“教學檢查”、“行政干部值導”、“教師教學情況調查”、“教學信息反饋”制度,完善“聽課登記”、“作業批閱檢查”、“教學設備使用登記”等措施,將檢查、登記的結果與考核、評優、評聘掛鉤。

          ③深入開展教研活動,各教研組要有自己的教研課題,并經常開展教研活動。鼓勵教師撰寫論文,引導教師由經驗型向科研型轉變。

          ④積極開展體育活動,組織學生進行體育鍛煉,提高學生身體素質。開展各種興趣小組活動,特別是音、體、美活動,發現和培養特長學生,全面提高學生素質。

          ⑤煉好教師的“內功”,積極組織教師參加業務學習、培訓、進修,支持教師參加高層次的學歷學習和參加第二專業的學習,參加計算機高級水平測試和普通話測試,舉辦電教儀器設備操作、計算機教學課件制作培訓。

          4、加強后勤工作,為學校發展保駕護航

          ①認真抓好后勤管理,把“為教育服務”放在第一位。

          ②積極開展優質服務競賽,加強后勤人員的業務學習,進一步改進作風,提高育人意識。節約用水、用電,節約開支,爭創節約型校園。


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