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        個人班主任工作計劃5篇精選【大全】

        時間: 淑燕20 分享

        為了使學生能夠更好進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。一起來看看個人班主任工作計劃5篇精選【大全】,歡迎查閱!

        個人班主任工作計劃5篇精選【大全】

        個人班主任工作計劃1

        為了響應學校本學期制定的“精細管理”的管理目標,實現責任管理,進一步培養學生形成良好的思想品德和行為習慣,造就良好的校風班風,共創一個良好的育人氛圍。特制定本學期班主任工作計劃如下:

        一、學情分析:

        我班現有40名同學,其中男生24人,女生16人。

        七(4)班是一個有自己特色的班集體,有一支較能干的班干部隊伍,有一批好學上進的學生,整個班級班風較正,學風較濃,總成績在平行班尚好。

        由于本班為平行班,班級整體水平居中。努力提高班級管理水平,對學生嚴要求,使他們在原來成績的基礎上有所提高,爭取來年取得更好的成績。

        二、德育工作總目標:

        1、重視對學生進行民族精神教育、生命教育、習慣養成教育,有效提高學生的思想道德素質。

        2、班內通過細致的思想教育和有益的主題教育活動,形成團結向上的良好班風,培養出自主自動的班團干部,爭創“優秀文明班級”。

        3、 進一步加強行為規范的系列教育活動,通過學生的主動參與、自我管理、自我服務等多種活動模式,成為行為規范特色班,使學生中涌現出一大批“行為規范明星”,并使全體學生養成良好的文明行為習慣,人人爭做文明中學生。

        三、具體工作:

        1、加強學生的思想和行為規范教育

        (1)根據學校德育計劃和學生實際,利用早自習、班會、午自習、國旗下講話等各種場合和途徑,有針對地開展法制教育、集體主義、愛國主義教育和青春期健康教育。

        (2)加大家校溝通的工作力度,作好家訪記錄,使自己能了解到每一個學生的家庭情況,并加強與家長溝通,及時掌握和反饋學生的思想狀況。

        2、加強班干部隊伍建設

        本學期對班干部重新調整,各班干部分工明確,讓他們明確職責,責任到位。每兩個星期召開一次班干部會議,了解和解決班級中的情況和存在的問題。使他們充分發揮自己的能力。

        3、加強班級建設,我的地盤我做主。

        本學期仍把常規工作作為重點。教室和包干區的衛生、黑板報、宿舍衛生和就寢紀律、個人衛生等。培養學生自主管理的能力,提高團結協作能力,體現責任意識,養成集體觀念,使各方面逐步規范常規,形成良好的班風。

        根據初中學生的年齡特點、知識水平和個性特長,激發學生的積極性和創造性。豐富了班級的文化生活,使班級成為學生的學園、家園,逐步把多姿多彩的班級生活還給學生,使班級永遠充滿生機,使之成為“溫馨教室”。

        4、繼續抓好“一幫一”的愛心活動針對“學困生”,由學習委員組織“一幫一”的活動。利用課余時間,對他們進行輔導。對老師當天所講的內容重新給他們講一遍,并幫助他們一起完成老師布置的作業。

        5、積極參加學校組織的各項文體活動,并盡可能多開展班級文體活動。

        6、積極參加班主任業務培訓,并且自己有意識地閱讀相關資料提高自身班級管理能力。

        四、工作措施:

        1、班主任本人及時了解學生學習情況,主動與任課老師交流溝通,經常與同學談心,認真批閱學生的周記,關注他們的思想動態。

        2、加強班干部隊伍的建設。開學初重選班委會,建立以班長為龍頭的有力團體,帶領全班同學在紀律、行為規范、衛生等各方面取得更多進步;另外,開展以學習委員為龍頭的“一幫一”學習小組,幫助督促學習困難的學生。

        3、進行各科知識競賽。每次月考后選出班級總分前5名,單科成績前3名,進步前5名,并予以適當獎勵并通報家長。

        4、結合學校德育工作安排,利用班、團隊主題活動,適時對學生進行思想教育和理想教育。

        個人班主任工作計劃2

        一、指導思想:

        為能形成“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,讓學生形成積極向上的精神面貌,成為時展需要的社會建設者和接班人是制定本計劃的宗旨。學校的工作計劃是本計劃的基礎。目的是為學生負責,為了一切的學生,為了學生的一切,努力做好本學期的班級工作。

        二、班級情況簡析:

        本班共計63名學生,其中有男同學23人。女生40人。主要有兩所學校的學生構成前葛和后竺。外地生4人。這些學生由于剛從完小進入中心學校讀書,對這里的規章制度不熟悉,違紀現象可能較為嚴重。課堂的氛圍不夠活躍,沒有良好的表達能力。雖然學生能夠完成教師布置的作業,但是作業的質量有待加強,還有較為嚴重的抄襲現象。其中的大部分女生學習方法不夠靈活,舉一反三的學習能力較差。有近15個同學學習基礎不夠扎實,還缺乏學習的自信心和自覺性。還有7、8人自制力很差,帶頭吵鬧(夏志彭、邱杰、葛余輝等)。并且這群學生都是遠路生,在校的時間特別長,為教育教學帶來了壓力;上學放學的路途遙遠,安全這個問題將更為緊迫。六年級的學生已有較強的自我意識,自制力又較弱,這種自身的矛盾要求教師應用新的工作方法,讓工作更有針對性,以德服人,以理服人。

        三、本學期工作重點:

        1、努力做好學生的思想政治工作,加強德育,向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年

        2、狠抓后進生工作,使其端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,能主動學習,提高學習成績。

        3、加強對特長生的教育和培養,鼓勵他們大膽創新,勇于探索,出成績。

        4、加強學生辨是非的能力培養,由“他律”逐漸向“自律”過渡。

        四、工作措施:

        1、加強德育教育:利用各種有利的時間和活動(晨際談話、班隊課、小型體育競賽、遠足、社會實踐、公益勞動或活動)施加影響,對學生講清意義,并做好總結使其真正能從中受到教育,得到啟示;利用班會主題班會的作用指導學生應該怎么做。

        2、后進生(尤其是班級中的幾大金剛)工作要加強,它是班級穩定和班風建設的重要因素:關心他們的學習和生活;一幫一;善于發現他們的閃光點,經常表揚,增強其自信心;與家長聯系,做好家長的工作樹立信心,共同確定幫助他們的辦法;多談心,了解他們的想法,對癥下藥,以達到良好效果。

        3、形成競爭氛圍,互相幫、趕、超,努力形成良好的學習氛圍,形成互幫、互學、互比的良好學習風氣,提高學生的學習成績。

        4、經常召開班干部會,指導他們的工作方法,提高他們工作的能力,同時讓他們獻計獻策,共同建設班級。

        5、協調好與其他任課老師的關系,共同對學生施加教育。

        五、工作安排

        九月:

        1、報名注冊

        2、打掃班級及公共場地衛生

        3、了解學生暑期生活,書面小結

        4、加強期初的行為規范教育

        5、慶祝教師節

        6、選拔人才,參加大隊干部競選

        7、刊出班報、校報

        8、開展安全教育月活動

        9、推普周活動加強普通話教育

        10、布置教室環境

        十月:

        1、慶祝國慶黑板報比賽

        2、老人節慰問活動

        3、建隊節活動

        4、班報刊出

        5、街道小學生運動會

        6、迎寧波市第二批小學生行為規范示范學校檢查

        十一月:

        1、家長會

        2、主題隊會

        3、班報刊出

        十二月:

        1、踢毽子比賽

        2、計算過關

        3、迎元旦校詩歌朗誦比賽

        4、班報、校報刊出

        一月:

        1、復習,做好學生的思想工作

        3、安排寒假生活

        總之盡量給學生創設良好的學習環境、生活環境,使學生形成良好的習慣。班級各方面的成績有大的提高。

        個人班主任工作計劃3

        班主任工作總結及計劃 從學校工作和學生思想實際出發,結合我班實際情況,特制定本學期班主任工作計劃。

        一、班級情況說明

        我班共有學生51人,其中男生28人,女生23人,學生活潑好動,控制力差,還沒有養成良好的學習品質和習慣。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

        二、加強班風建設

        1、安排班級活動

        根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。

        如每周一次的班會,要抓住契機適時對學生進行教育,具體班會主題由我和班委視具體情況而定。

        2、營造向上氛圍

        根據學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

        (1)堅決執行現有的班級公約、班規。

        (2)布置教室環境。如設立“圖書角”、“衛生角”等。

        (3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

        3、指導培養班委干部。

        第一,幫助班委干部樹立威信;

        第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法;

        第三,嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;

        第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

        三、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。

        1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態。

        2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。

        3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。

        4、在班級建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。

        5、加強對學困生和后進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,采取手拉手的形式,實行一幫一。

        四、針對特殊學生,開展特殊教育

        1、期初排出學困生名單,建立特殊學生檔案。

        2、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。

        班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

        3、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

        五、與家長保持正常、經常化的溝通,力爭家長的配合,共同管理好學生。

        利用家校通網絡平臺密切與家長的聯系,向家長匯報學生在校情況,同時也向家長了解學生的校外活動,使家長與教師共同參與對學生的教育工作,讓學生更好地健康成長。

        個人班主任工作計劃4

        在這萬物復蘇,欣欣向榮的美好季節,我們重新起航迎來了新學期。經過與學生們一個學期的接觸,對班級的同學也有了深入的了解,讓我對工作有一個較清晰的思路,我希望在新的學期里能搞好班級工作,把我們的班建成一個和諧的家庭!根據我班同學思想還不夠成熟、學習目的不是太明確的特點,制定以下工作計劃

        一、首先做好入學教育。

        教育學生嚴格按照學校、班級的規章制度學習與生活,嚴格執行一日常規,從學習、衛生、紀律等各方面嚴格要求自己,盡快適應新的學習、生活環境。

        二、其次做好學生的思想工作。

        我認為要作好學生工作,關鍵在于抓好學生的心理,不能把他們看成孩子,其內心世界可以說豐富多彩,這時候不僅表現在學習上,更要注重思想道德培養,紀律觀念形成,助人為樂思想品質培養,作為班主任只有俯下身子和學生交心,做學生的朋友,學生才會和你敞開心扉,暴露學生的內心世界,向你坦言,為班級管理獻計獻策,為搞好班級工作提供依據。

        三、再次教育學生要自尊、自重、自信。

        人無完人,金無足赤,只有自重,才能自尊自愛,如果沒有自尊,是不可能得到別人的尊。看到學生有了長處,有了閃光點就要表揚,讓其樹立自信,使其有成功感,而不是諷刺挖苦打。別人做了好事或取得了可喜的成績,應該羨慕,而不應該嫉妒,尊重別人實際上就是尊重自己,這樣同學與同學之間關系才會越來越融洽,只有這樣學生之間團結的才像一個人一樣,人人都不去計較得失。真正做到"我為人人,人人為我"。

        四、教育學生做心胸寬廣的人。

        學生作為學生,心胸要開朗、寬廣,遇事不要鉆牛角尖,要有君子風度,大將風度。無論什么樣的事,都能容的下,俗話說"宰相肚里能撐船"別人若指責你,你要好好想想自己的過錯就改正,不是自己的過錯就引以為戒,有則改之,無則加勉,不要一時沖動鬧得不可開交,顯得沒有肚量,太小氣,心胸太狹窄,班主任希望每個同學都是心胸寬廣之人,同別人不計較,默默學習,默默干工作的同學。

        五、再要教育學生努力學習不斷提高成績。

        我們來到學校就是為了學習,現在社會需要的是有文化、守紀律、有創新的一代新人,只有頑強拼搏,積極進取,將來才能適應社會,才不會被淘汰,成為對社會有用的人,可一部分同學不注意上進,厭惡學習,要經常教育他們:要想取得好成績必須付出,有頑強拼搏精神。有些同學的成績總是不夠理想,就是與他們下功夫不夠,沒有毅力直接有關。教育他們不能只看到別人的成績,還要知道他們成績背后的付出。

        六、教育學生要嚴格遵守班紀班規。

        無規矩不成方圓,為了更好地提高班級工作,制定嚴格的規章制度,我采取小組管理制度,每小組長管理十一個學生,組長每天匯報給班主任當天的情況,以便班主任及時做好班級管理工作。

        七、班級活動安排:

        1、建立健全班級各項規章制度,組建班級各類組織,明確班干部職責,分工,值日責任到人,衛生責任到人,每周總結評比。

        2、"三比"活動,比紀律、比衛生、比學習,每周比一比組的紀律、衛生、學習,哪組的最好,作出總結,指出不足,加以改進,爭取先進。

        3、"獻愛心",為他人做一件你認為最有意義的事,體會助人為樂的快樂感。

        4、比先進,看誰的進步最大,通過前幾周的比、學、趕、幫、超活動的開展,讓同學們評出誰是班里最先進者,誰進步最快,樹立典型。

        5、小組總結評比,總結一學期來班級各小組工作優點和不足,提出改進的措施和今后努力的方向。

        個人班主任工作計劃5

        班主任是學校領導進行管理工作的有力助手和骨干力量,是智力落后兒童健康成長的引路人,同時也是聯系班級授課教師的紐帶和溝通學校與智力落后兒童家庭及社會教育力量的橋梁。因此,班主任工作尤為重要。

        一、班級情況分析

        本學期,我班共有六名智力落后兒童,男生四人,女生兩人(后又增加兩人)。在這八個孩子中,他們都患有多重殘疾:有一人存在智障、聽障,有五人存在智障、言語障礙,其中一人還存在多動癥。

        這六個孩子,有的原來就有一些言語基礎,有的人根本還不會發音;有的較乖巧,有的較為頑皮。這都給班主任工作帶來不小的困難。再因為培智班是我校初次招生、創班,諸多工作對我來說還是一片空白。但我想憑借我對學生的熱情,對工作的熱愛,對學生的關心,在學校領導的指導下,特制定此計劃。

        二、常規教育方面

        剛踏入一年級的這批新入學的智障殘疾孩子,對于學校的日常生活和學習還很陌生,每一項規章制度對于這批新入學的智障殘疾孩子來說是極其陌生的。為了使這批新生能及早進入角色,適應學校的生活,這就要我在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處有針對性地進行常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

        1、充分利用時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓他們知道什么行為是對的,什么行為是錯的,使新入學的孩子們養成良好的學習和生活習慣。

        2、合理利用我國重大節日,加強這批新入學的智障孩子的德育教育。這學期,利用教師節、國慶節、元旦等重大活動舉行一些有意義的活動,培養新入學的智障殘疾孩子愛國主義情感。

        3、充分發揮學校組織的各項活動中的教育陣地的作用,增強新入學的智障殘疾孩子的榮譽感,使他們的心中有他人,有集體。

        三、班級紀律方面

        1、課堂紀律

        我們班的宗旨是“說到就要做到”。

        2、課間紀律

        我將針對新入學的孩子的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展各項活動,使學生即健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

        四、衛生方面

        講究衛生很重要。俗話說,病從口入,收拾好衛生,即能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

        1、個人衛生:要求衣著整潔,做好“五勤”:勤剪指甲、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣服、勤刷牙。

        2、班級衛生:每天早、中分派值日生清掃,進行檢查與監督,對于主動、及時打掃衛生的同學或小組進行獎勵。

        五、班干部培養方面

        班級管理光靠我一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手,讓每個新入學的孩子的潛能都的到充分的挖掘,使新入學的孩子們學會學習和學習管理。

        這學期,我將會蹲下身子和新入學的智障殘疾孩子說話,用心去交流,努力去尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛智障殘疾孩子,尊重智障殘疾孩子,寬容智障殘疾孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。在今后的工作中,我講加以改進,若有不足之處,敬請領導和老師批評、指正!

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