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        幼兒園食堂管理人員工作計劃

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        日子如同白駒過隙,不經意間,又迎來了一個全新的起點,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的幼兒園食堂管理人員工作計劃,歡迎大家分享。

        幼兒園食堂管理人員工作計劃1

        一、指導思想

        以創一級一類幼兒園為精神動力,以服務師生為宗旨,進一步加強食堂隊伍建設,提高服務質量,提高管理水平,提高整體品位,努力使食堂成為幼兒園工作中的一個靚麗窗口,讓教師安心,家長放心,幼兒歡心!

        二、工作設想

        (一)完善各類制度

        1、強化安全管理,做到人到心到,杜絕各類安全隱患發生。

        2、原材料購入采用多人組合法,買菜、付款、驗貨、過秤、記賬分人負責,互相配合監督,總務處實行全面監督,園長統一審批。

        3、師生用餐保證菜的品種多樣化,力求菜的質量營養化 。

        4、進行成本核算,積極發揮伙委會的作用,不定時調查食堂管理及師生用餐情況,發現問題及時整改。

        (二)提高食堂職工整體素質

        1、組織食堂職工學習《食品衛生法》等材料,提高職工衛生安全意識 。

        2、分工力求細化,進一步明確崗位職責,崗位任務的完成情況與年度考核掛鉤,提高職工崗位意識和服務意識 。

        3、創設競爭機制,在同一崗位,不同崗位間展開競爭,讓職工在競爭中增強主人翁意識,并提高技術熟練度 。

        (三)高度重視衛生安全工作

        1、通過正常渠道采購食品,索取肉品合格證,洗菜要干凈,炒菜要把正火候,菜要生熟分開,各類用具要分類擺放和使用 。

        2、一絲不茍地做好消毒工作,餐具做到一次一消毒,分餐間用紫外線燈消毒,消毒工作有專人負責,并做好消毒記錄。

        3、防蠅設施滅蠅燈。紗窗要關好,滅蠅燈設專人負責開關 。

        4、食堂工作人員均須持健康證和衛生知識培訓合格證上崗,工作期間一律要穿戴好工作衣帽,保持好個人衛生,衛生不符要求的不得上崗,環境衛生分人分塊包干,保證每周一次大掃除

        5、食堂灶具用電用氣,要求職工規范操作,時刻注意用電和用氣的安全 。

        6、加強食堂財產管理,貴重物品存放在庫房內,物品進倉或出倉均須登記入帳。

        三、具體措施

        1、要繼續進一步加強食堂工作管理,加強技術培訓,提高食堂員工的業務水平和服務質量。

        2、在干好食堂工作的前提下,全體食堂人員要積極參加政治學習,不斷提高自身素質修養,做到禮貌待人,文明服務,熱情主動。

        3、食堂人員上班時間要穿戴好工作服及工作帽,不要在食堂會客,工作時間嚴禁吸煙以

        及與工作無關的其他事宜。不留長指甲,保證飲用餐具、地面、庫房的整潔,使食堂始終保持清潔、衛生、有序。

        4、嚴格執行食品衛生法,工作人員必須做到持健康證上崗,嚴防衛生事故發生。

        5、搞好食品采購、運輸、保管、衛生工作,凡是發現已經變質和腐食品,堅決不預采購,以防食物中毒現象發生。

        6、搞好幼兒園食堂衛生,食具要做到天天消毒,生熟分開,預防傳染病發生。

        7、蔬菜、水果要洗凈,飯不夾生,做到現吃現做。

        8、食品要保持清潔,夏季要加大防蠅措施,防止全園幼兒食物中毒現象發生。

        9、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質量,供應必須及時,少采勤購。

        10、要自覺做好本職工作,工作中吃苦耐勞,不斷提高飯菜質量,保證無差錯,安全無事故。

        幼兒園食堂管理人員工作計劃2

        “民以食為天,食以安為先”。安全的問題是非常重要的。因此,對于加強食堂工作管理,對于食堂從業人員進行有計劃的、經常性的食品衛生安全知識的培訓,也是食堂管理工作的重要組成部分。為了規范幼兒園食品衛生管理,預防幼兒園食物中毒事故發生,確保師生身體健康,特制定本計劃:

        一、培訓目的

        為了進一步提高我園食堂從業人員的綜合素質,對食品安全衛生知識、業務知識要加大培訓力度,真正做好衛生工作、安全工作,應預防在先,防患于未然。為創造高質量、高水平一流服務的目標而共同努力。通過培訓,要提高我園食堂從業人員的素質,加強食堂人員的安全意識,使其高質量地為幼兒園保教工作服務。在日常操作中更加嚴謹、規范,工作水平更上一層樓。讓每一位師幼吃的放心、舒心、開心,為我園的后勤安全工作提供有力的保障。

        二、培訓內容

        中華人民共和國教育部令第14號 《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學校食堂管理人員與從業人員上崗衛生知識培訓基本要求》、食品衛生法律法規、食品衛生知識、業務知識、各項衛生管理制度及崗位職責。

        三、培訓安排

        每學期安排兩次培訓和學習。(根據我園食堂的具體情況,從2月份開始學習,具體安排附后)

        1、參加上級有關部門組織的食品衛生安全教育及崗位技能培訓,嚴格執行食品衛生法,嚴防衛生事故的發生。

        2、每學期進行一次有關食品衛生安全方面的知識問卷答題。

        3、每學期至少定期組織一次食堂人員崗位練兵或技能競賽活動,以保證從業人員不斷適應發展的需要。

        4、從業人員必須愛崗敬業,互幫互學,鉆研業務技術,通過不斷的苦練基本功來提高服務質量和服務水平。

        5、對業務骨干和進步明顯的人員給予適當的獎勵,鼓勵其學業務、學技術,提高服務質量。

        幼兒園食堂管理人員工作計劃3

        一、指導思想

        以創甲級幼兒園為精神動力,以服務師生為宗旨,進一步加強后勤隊伍建設,提高服務質量,提高管理水平,提高整體品位,努力使食堂成為幼兒園工作中的一個靚窗口,讓教師安心,家長放心,幼兒歡心!

        二、工作設想

        (一)完善各類制度

        1、強化出勤管理,點名又點時,杜絕遲到早退現象

        2、蔬菜購入采用多人組合法,買菜、付款、驗貨、過秤、記賬分人負責,互相督促,總務處實行全面監督,園長統一審批。

        3、師生用餐保證菜的品種多樣化,力求菜的質量營養化

        4、進行成本核算,積極發揮膳管會的作用,不時調查食堂管理及師生用餐情況,發現問題及時處理

        (二)提高職工整體素質

        1、組織職工學習《食品衛生培訓教材》等材料,并適當組織外出參加學習,提高職工衛生意識

        2、分工力求細化,進一步明確崗位職責,崗位任務的完成情況與考核掛鉤,提高職工崗位意識和服務意識

        3、創設競爭機制,在同一崗位,不同崗位間展開競爭,讓職工在競爭中增強主人翁意識,并提高技術熟練度

        (三)革新工作流程。在上學期試行的洗菜、切菜、炒菜、分菜、分飯按年級一條龍工作的基礎上,適當作一些改進。

        (四)高度重視衛生安全工作

        1、通過正常渠道采購食品,索取合同攤位的合法證件,認真做好農藥殘留速檢和留樣工作。洗菜要干凈,炒菜要把正火候,貯菜要生熟分開,各類用具要分類擺放和使用

        2、一絲不茍地做好消毒工作,餐具做到"一天一消毒",小餐具用蒸汽消毒,大餐具用施康消毒液消毒,熟食間用紫外線燈消毒,消毒工作有專人負責,并做好消毒記錄。

        3、防蠅設施已有紗窗,滅蠅燈。紗窗要關好,滅蠅燈設專人負責

        4、食堂工作人員均須持健康證和衛生知識培訓合格證上崗,工作期間一律要穿戴好工作衣帽,保持好個人衛生,衛生不符要求的不得上崗,環境衛生分人分塊包干,保證每周一次大掃除

        5、食堂灶具等處均用電和柴油,要求職工規范操作,時刻注意用電和燃油的安全

        6、加強食堂財產管理,貴重物品存放在庫房內,物品進倉或出倉均須登記入帳。

        三、食堂工作行事歷周次內容

        1分好工,明確有關制度和職責

        2膳管會成員會議下發考核制度討論稿,征求職工意見環境衛生抽查

        3職工衛生知識學習衛生消毒抽查

        4食堂安全工作檢查工作流程跟蹤調查

        5餐具存放情況抽查

        6考核制度定稿

        7職工個人衛生(含穿戴工作衣帽等)檢查環境衛生抽查

        8師生用餐情況調查

        9防蠅設施檢查

        10職工衛生知識學習

        11衛生消毒抽查

        12環境衛生抽查

        13膳管會成員會議餐具存放情況調查

        14衛生消毒抽查

        15衛生工作全面調查

        16工作交流、總結回顧、評比表彰食堂財產清理入庫

        幼兒園食堂管理人員工作計劃4

        指導思想:

        后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,中心幼兒園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等。

        具體工作

        (一)做好財產、財務管理工作:

        1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

        2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。

        3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。

        4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

        (二)事務工作方面:

        1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料。

        2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

        3、做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

        4、關心幼兒生活,辦好食堂。

        (1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。

        (2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

        (3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。

        (4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣。

        (三)搞好園舍建設,創設優美環境:

        1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。

        2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草。

        幼兒園食堂管理人員工作計劃5

        一、食堂管理及食譜制訂。

        首先,食堂人員都要按規定操作,廚師必須持證上崗培訓,操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關,堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作,留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均衡,園醫要每天進行一次營養分析,及時調整伙食,要經常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規范。

        二、提高后勤隊伍素質。

        為了提高后勤隊伍素質,本學期按排了廚師上崗培訓,更好地為幼兒服務,另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛還將配備保安。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業務培訓,盡能力抓好后勤人員的思想和業務工作,不斷改善服務質量。

        三、重視安全教育工作。

        為進一步做好安全教育工作,加強《寧波市中小學生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領導,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。另外,還將完善幼兒園管理系統,使家園聯系更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查,以便能及時整改。

        四、完善園舍設施。

        為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所,本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當的修理,另外,對園所內各處需要修理的地方匯總上報,以便能及時地解決。并且,每周要進行安全設施檢查,對于園內環境衛生,要實行片區包干,落實到人,

        讓幼兒園有一個整潔的園貌。

        五、把好財務管理質量。

        財務人員要嚴格執行財務管理制度,認真制訂每月的預算計劃,及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚,按時完成報表,對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對,并且做到物品領用清楚,

        使財務制度更加完善起來。

        六、配合幼兒園各項活動,做好后勤工作。

        本學期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。

        七、建立人事檔案。

        對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,對符合條件的教職工進行勞動合同訂立,以減少她們的后顧之憂。總之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,一定要盡心去做,我們必須吸取好的經驗,更好地健全后勤制度。

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