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        2020年金融審計處年度工作計劃_金融審計個人工作計劃

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          2020年即將到來,金融審計是金融監督的形式之一。 審計機關對金融財務活動的審計活動由來已久。金融審計處的工作計劃有哪些范文呢,下面是小編為大家整理的:2020年金融審計處工作計劃,歡迎大家參閱!

          2020年金融審計處工作計劃(一)

          (一)繼續做好以政府投資重點項目及“三公經費”為主的審計業務工作

          要進一步解放思想,開拓創新,繼續依法做好審計工作,充分發揮審計“免疫”功能。重點突出政府投資審計,強化重點建設項目跟蹤審計,提高政府績效;依法深化同級預算執行審計和鄉鎮財政決算審計;強化領導干部經濟責任審計;強化民生資金、專項資金審計。同時建立健全內部管理制度,創新管理模式、工作模式,提高審計質量,防范審計風險,提高審計公信力。

          (二)推動審計成果運用,發揮審計監督實效

          要進一步提升審計成果運用水平,積極為推進社會治理作出貢獻。一是強化審計整改落實工作,促進管理的規范化和制度化。二是推進審計成果公開工作。積極、有序、穩妥地推進有關民生、社會熱點問題的審計結果公告公示工作,切實保障人民群眾的知情權、參與權、監督權,增強審計的執行力和公信力。三是推動政府投資項目管理辦法出臺,促進政府投資建設項目管理的科學化、規范化,提升審計成果運用水平。

          (三)加大學習培訓力度,提高工作效率

          進一步加大審計業務能力學習培訓力度,特別是計算機審計及政府投資審計的學習,大力推進信息化建設,總結推廣先進的審計技術方法,進一步探索和完善信息化環境下的審計方式。加大投入,添置計算機的設備,組織青年審計人員參加審廳的中級計算機培訓,鼓勵全局業務人員參加審計署的AO認證考試,全面提升審計人員運用計算機從事審計的能力,2020年全面實行AO與OA系統的運用。

          (四)爭創省級文明單位,從嚴治理審計隊伍

          近年來,黨和政府對審計工作的要求越來越高,社會各界對審計期望值越來越大。全面加強審計隊伍建設,進一步樹立審計社會形象,深入開展“四型”機關創建活動,全面推進“文明審計”和“陽光審計”工程,強化內部管理,嚴格做到依法審計、陽光審計、廉潔審計、文明審計,2020年努力實現爭創省級文明單位目標。

          過去的一年,我們取得了一定成績,但離縣委、縣政府的要求還有差距,今后我們將在縣委、縣政府的堅強領導下,進一步堅定信心,團結奮進,開拓創新,扎實工作,為全縣經濟社會健康發展作出新的更大的貢獻。

          2020年金融審計處工作計劃(二)

          2020年,我局在某某區委、區政府的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,充分發揮審計保障國家經濟社會健康運行的“免疫系統”功能,不斷加大審計執法力度,全面提高金融審計工作水平和質量。現將2020年工作計劃如下:

          一、首先,存在的不足

          1. 時間緊、任務重,審計力量嚴重不足,2019年我局財務審計人員4名,下半年3名。審計任務越來越重,直接導致審計工作的“趕進度”,深度和寬度不夠,嚴重影響了審計質量,也導致審計風險的加大。

          2. 審計力度不大、質量不高、資源利用不夠合理。由于審計項目多集中在每年的4-10月份,為了完成上級部門和區委、區政府下達的審計任務,審計人員往往同時進行多個審計,由于時間緊只是為了審計而審計,不能深入查證,直接導致了很多項目無法深入,力度不大,質量不高。審計與紀檢、監察、信訪、財政等職能機關溝通不夠充分,這與部分單位的資料保密性強無法共享有關。

          3. 審計業務更新不快,手段落后。目前,審計工作正處于從傳統走向現代發展的轉型階段,計算機審計開始普及,AO審計運用于審計的各方面。而我局審計人員自身計算機水平參差不齊,運用AO審計的能力低,每年到市局及省廳外出培訓、學習的人員數量少,在新知識、新理論的主動學習和更新方面,還有很大差距。

          4. 審計工學矛盾突出。長期以來,我局審計人員忙于完成審計任務、疲于奔命現象非常突出,無法從根本上保證學習時間和精力 ,審計干部難以協調好工作和培訓的關系,影響了審計人員綜合素質的提高。政治學習和思想工作重視程度還不夠。側重于審計工作,對政治學習存在應付思想。

          二、2020工作計劃

          2020年工作安排作為經濟監督部門,今后我們更要履行好職責,充分發揮審計保障全區經濟健康運行的“免疫系統”功能,為全區“保增長、促發展”服務。 2020年,我局將把經濟責任審計工作和固定資產投資審計作為重點工作來抓:

          (一)保質保量完成上級審計機關下達的各項審計任務

          (二)經濟責任審計按政府制定的審計工作計劃進行。

          (三)固定資產投資審計

          1. 落實工程結(決)算必審制度 某某區政府投資建設項目(包括維修、改造項目)全部實行工程結、決算必審制度,建設單位不得自行委托中介機構審核。此外為了強化審計監督,按照《審計法》規定的職責,配合財政、紀檢、檢察等部門介入政府建設項目招投標(包括建設項目、大宗材料、重要設備、特殊材料等)過程。

          2. 審計監督的方式 依據建設項目的實際情況,我局將從專業角度及項目要求,通過競爭性談判、備用庫篩選、民主決策等方式擇優有資質的社會中介機構參與審計工作,充分發揮各自優勢,形成合力。

          3. 大力推行跟蹤審計工作 對政府投資建設項目進行跟蹤審計,控制工程造價,進而節約財政資金,發現并避免工程建設中違反財經法紀行為的發生。

          4. 積極推行清單報價 依據《建設工程工程量清單計價規范》(GB50500-2013)中要求全部使用國有資金投資或國有資金投資為主的工程建設項目,必須采用工程清單計價。我局也將對新開工的建設項目采用清單報價的方式進行工程招投標工作,合理規避政府投資建設項目的風險。

          三、其他工作

          作為經濟監督的部門,今后我們更要履行好職責,充分發揮審計保障全區經濟健康運行的“免疫系統”功能,為全區“保增長、促發展”服務。

          1.結合區委、區政府的工作重點,安排做好審計調查工作,通過綜合調查和分析,提出審計調查報告,使區委、區政府了解全區各類資金數量、運行情況,為下一步更好決策提供依據。

          2.完成區委、區政府交辦的各類審計工作。

          3.繼續以強化學習型黨組織建設為契機,不斷加強審計機關黨組織建設,推動審計工作的健康發展。

          2020年金融審計處工作計劃(三)

          回顧今年的工作,在全局干部職工的共同努力下,我們取得了一定成績,但也仍然存在著諸多欠缺和不足,如:審計的服務作用還沒有充分發揮;信息化建設跟不上審計工作發展需要,雖然我們為網絡建設做了一些工作,但是計算機輔助審計面比較窄,軟件應用能力較低的問題仍然是限制審計工作快速發展的主要因素;審計隊伍的素質與審計發展的要求不很相適應等等,這些都有待在以后的工作中予以一一改進。

          2020年,我局將緊緊圍繞我縣確立的發展目標和發展戰略,為我縣全面建設小康社會、推進城鄉一體化建設和新農村建設各項工作提供優質、高效的審計監督和服務。主要思路是:

          (一)在績效審計上有所突破。績效審計是當前審計工作的嶄新課題和發展方向,對于我局來說,績效審計的路還很漫長。從工作實際來看,績效審計沒有固定的模式,也沒有統一的標準可以遵循,需要我們長期的探索。針對這種情況,我們提出“審計績效與績效審計相結合”的發展思路,要求每個績效審計項目要搞出審計效益,每個審計項目要找準效益審計關鍵點,力求從審計項目的經濟效益、社會效益和經濟發展的環境效益等方面多點開花,走出符合當前審計工作實際的績效審計之路。

          (二)在計算機應用方面有所突破。我局針對當前先進審計技術方法的應用比較落后的狀況,擬開展兩次ao和oa應用方面的專業培訓。我們將聘請計算機專家授課,一方面達到普及計算機應用知識的培訓;另一方面以此推動我局信息化建設和應用的水平,力爭實現無紙化辦公,切實提高審計工作效率。

          (三)在政府投資審計項目上有所突破。加大政府投資項目的審計。對縣政府投資新建的所有項目都進行決算審計,根據縣政府常務會議要求,加大重點項目預算審計、現場勘察、項目質量審計力度,核減不實費用,糾正違規問題,提高工程質量和投資效益,并對項目建成后的效益進行審計評價。

          (四)在經濟責任審計上有所突破。要以擴大離任審計和任中審計為重點,推進經濟責任審計工作,積極為縣委、縣政府的宏觀調控服務。對我縣任職超過五年的正科級一把手進行任中審計,對更換了法人代表的事業單位全部進行離任審計。

          (五)在民生資金審計上有所突破。不斷關注以社會保障資金為重點的各類公共基金的管理審計,促進公共基金保值增值,強化惠民行動為重點的公共事業投入項目的專項審計,加大對教育、醫療、環保、涉農、土地出讓金等群眾關注熱點資金的審計監督。

          (六)在加強審計隊伍建設上有所突破。以學習貫徹黨的十九大會議精神,深入貫徹科學發展觀為重點,全面加強隊伍建設。建設“學習型”審計機關,著力提高審計人員的理論水平和業務能力,全局大興學業務、懂業務、精業務之風,打造一支素質高、業務精的審計干部隊伍。

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