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        2021工作計劃與目標范文

        小邱 時間:

        新的一年到了,如何制定工作計劃呢?下面是學習啦小編收集整理關于2021年工作計劃的資料,希望大家喜歡。

        2021年工作計劃篇一

        工會女職工委員會將在公司黨組和公司工會的領導下深入貫徹黨的十六屆六中全會精神,全面落實科學發展觀和“組織起來,切實維權”的工作方針,緊緊圍繞實現建功“十一五”規劃,深入實施女職工建功立業工程和女職工素質提升工程,為實現更快更好發展,構建和諧企業建功立業。

        一、以勞動競賽為載體,深入實施女職工建功立業工程

        (一)深入開展“八個十佳”競賽活動。結合“八個十佳”競賽在女職工中開展適合女職工特點、能體現女職工優勢的短程勞動競賽。不斷激發和調動女職工的創造活力和工作熱情,提高女職工的創新素質,增強女職工的創新能力,發揮女職工在推動全面完成目標任務中的重要作用。

        (二)組織女職工積極投身省電信工會開展的“十、百、千、萬活動”,立足本職,為企業發展獻計獻策,不斷提升自向崗位創新能力,在本職工作中為企業和客戶創造價值,以自己的實際行動承擔對企業和客戶的責任。

        (三)選樹典型。總結推廣開展建功立業、素質提升活動的典型,加強女職工在各項勞動競賽和“十、百、千、萬”活動中的先進事跡的報道和先進典型的樹立工作,對涌現出的先進集體和個人進行表彰和宣傳。在企業內部營造“比、學、趕、超”的氛圍。進一步煥發女職工的創造活力和勞動熱情,推動女職工建功立業活動上新水平。

        (四)積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動。在“三、八”國際婦女節期間,組織開展適合女職工特點、健康向上、豐富多彩的慶祝活動。

        二、加強維權機制建設,切實維護女職工的合法權益和特殊利益

        (一)充分發揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用,維護女職工的合法權益和特殊利益,參與涉及女職工特殊利益的勞動關系協調和勞動爭議的調解,協助相關部門監督、檢查有關保護女職工權益的法律、法規、政策、制度的落實情況,依法落實女職工勞動保護工作,密切關注和了解《中國電信集團女員工勞動保護暫行辦法》的實施效果;努力促進勞動關系和諧企業的創建。

        (二)組織開展形式多樣的活動,用健康向上的文體活動,增強女職工組織的吸引力和凝聚力,激發女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能,為促進社會穩定發揮重要作用。

        (三)加強對女職工勞動保護工作的監督落實,做好女職工的“四期”保護和每年一次的婦科健康普查,維護女職工特殊利益,確保女職工身心健康,促進安全生產

        (四)關心女職工生活,為女職工排憂解難。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧,及時化解不穩定因素,維護女職工隊伍穩定。

        三、大力實施女職工素質工程,全面提高女職工整體素質。

        (一)在公司黨委、工會的領導下,組織女職工認真學習黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神,加大對女職工素質提升工程重要意義的宣傳力度,推進女職工素質提升工程的實施。

        (二)深入開展“女職工素質提升工程”。結合“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動,廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”。組織開展適合企業需要的、女職工需求的技術技能培訓和崗位技能培訓,培養高素質的女職工人才。

        (三)大力開展理想信念教育和職業道德建設,幫助和教育女職工轉變觀念,提高認識,使女職工充分認識企業轉型和精確化管理的重要性、緊迫性和艱巨性,團結和動員女職工立足本職工作,為融入企業主流工作和改革發展獻計獻策。

        (四)引導女職工學習新知識、新技能,積極參加群眾性學技練功競賽,不斷提高女職工科學文化和業務技能素質,幫助女職工成為適應時代需求的新型勞動者。

        (五)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,組織開展家庭文明建設活動。教育女職工自覺遵守社會公德、家庭美德,營造平等、文明、和諧、健康的家庭環境,倡導尊老愛幼、廉潔守法、健康向上的生活方式。

        2021年工作計劃篇二

        下半年,保安部的工作目標是:緊緊圍繞公司中心工作,全面落實公司基層建設方案和各項安全防范措施,加強軍事和業務培訓,加強自身學習,加強和公 司各部室、管理處的協調,推行人性化和制度化管理,確保所轄小區(大廈)不發生重大安全事故,努力為保安隊員創造良好的發展平臺,打造一支規范化、專業 化、有凝聚力、有戰斗力、形象好的保安隊伍,為公司的持續健康發展,提供強有力的安全保障。

        下半年要完成的八項主要工作任務

        第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,真正提高隊員的工作積極性。

        1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

        2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。

        3、認真履行績效管理的檢查、監督職責,公正、公平處理問題,決不姑息違規隊員,努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。

        第二項工作強化對正、副隊長的培訓,全面提高正、副隊長的綜合素質。

        1、制定正、副隊長培訓方案

        2、從_月份開始每個星期二天,一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。

        3、在_月中旬就培訓內容分別進行業務和軍事考核。

        第三項工作加強對保安隊員的日常培訓,提高隊員工作水平。

        1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。

        2、認真落實培訓計劃,半年集中搞一次軍事訓練比賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

        3、摸索培訓經驗,形成一種長效機制。

        第四項工作規范對新聘保安隊員的培訓,使新隊員盡快熟悉工作。

        1、制定新聘隊員培訓方案。

        2、結合公司實際情況,由保安部對新隊員進行三天的業務培訓后,由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期,八天后由保安部考核,考核合格后納入常規訓練。

        3、在今后的工作中,對每個新聘隊員依此進行規范培訓。

        第五項工作加強業務學習,提高自身業務素質。

        1、貫徹公司的學習制度,每月至少組織二次學習。

        2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

        第六項工作做好本職工作,加強對各保安隊的檢查監督,積極和管理處溝通,共同做好保安工作。

        1、對照部門職責和崗位職責,做好日常工作。

        2、加強巡查崗亭,特別是管理處下班以后的時段。

        3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究,認真解決。

        第七項工作多方位了解保安隊員,認真做好保安隊后備干部的培養工作。

        1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。

        2、建立后備保安干部名冊。

        3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。

        2021年工作計劃篇三

        我們從剛進入大學的不熟悉到相知,現在學期已經過去一半,同學們之間已經有了更深的了解,班級工作也不入了正軌。所以在大一下學期,要更獨立的加強同學之間的團結,這也是班級各項活動的基礎。本學期工作計劃如下:

        一、學習方面:

        1.保證上課出勤率,監督同學完成作業,如有上課缺勤或未完成作業者,查明原因,期末評分時酌情扣分。

        2.保證學習小組井然有序的進行,嚴格要求同學們遵守學習小組紀律,讓學習小組發揮實際作用。了解各同學選課情況,除與選課沖突外,不可缺席自習。如有無故缺席自習者,查明原因,并在期末評分時酌情扣分。

        3.重點強調英語三,四級問題,要求同學們認真學習英語,認真面對英語過級問題,爭取一次過級。

        4.對于學習方面各問題,要求學習委員與班長共同負責,為班級營造出學習氛圍,讓大家意識到學習的重要性。

        二、班級活動:

        1.依然延續上學期每周一次班會、一次團活的規定(每次班會唱一次班歌,團會唱團歌),對每星期的班級工作和團工作進行總結讓同學們各抒己見,使大家感覺到班級是大家的班級,每一個人對班級工作都有發言權,這也是加強班級團結的有效方法

        2.適時組織班級的娛樂活動,讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解,增進感情。

        3.積極組織同學參加課外活動,以簡單運動為主,主要目的在于讓同學們養成良好習慣,以最佳的精神狀態投入大學的生活中。

        4.每學期組織班級同學春游一次,秋游一次,根據情況組織同學出去寫生,采取自愿原則,但盡量保證全員出席。把外出安全工作作為重中之重,保證大家在安全的前提下玩的盡興。

        5.鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動,讓每一個人都有機會展示能力與才能,盡量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。

        認真對待班級工作,尤其是獎助學金分發等重點的問題。積極配合輔導員老師和班主任老師的工作,把班級建設成為合格的優秀班級。

        6.發揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯系,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。

        三、班級建設:

        1.增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

        2.學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

        3.在班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進優秀班級。

        4. 實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

        5. 在已建立班級群的基礎上,創建班級校友錄或主頁,在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力。可能的話,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。

        6. 在工作方面,班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。

        以上是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。在這個學期,我會好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。

        2021工作計劃與目標范文

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