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        高中歷史個人研修計劃

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        課程標準是國家意志的體現,是歷史新課改賴以進行的綱領性文件;歷史教材是歷史教學主要素材;考試大綱是備考復習的重要依據,三個依據互相依存,缺一不可。這里給大家分享一些關于高中歷史個人研修計劃5篇,供大家參考。

        高中歷史個人研修計劃1

        一、基本情況

        本人-年7年,大專學歷,多年以來,一直從事數學教學和教室領導工作,學生思想工作扎實,教室凝集力強。在數學教學方面,善于鉆研獨特的教學方式和學生的學習方式;勤于思索拓展學生思維途徑,是學生學習目的明確。所以數學學科成績名列前茅。

        二、研修目標

        1、樹立優良的師德觀念,提高個人職業道德水平。學習相關資料,以參與案例教學、聆聽報告為載體,樹立優良的師德風尚。

        2、主動參與“分層教學、合作學習”的教室教學模式,樹立以“學生為本”的教育教學觀念,尊重學生的個性發展,努力在民主、平等、和諧的師生關系氛圍中幫助指導學生全面主動發展。

        3、以課改研究為主要形式,提升個人的教育科研水平,培養自身的可持續發展能力。通過研讀課標,教室實踐、自我反思、同伴互助,請教教學能手等形式,提高自己的教學水平。

        4、通過參與電子備課,參加計算機知識的培訓,實踐多媒體教學等形式,提高個人綜合素質。

        三、研修內容

        (一)學校規定的研修內容

        1、師德研修。主動參與讀書活動,學習貫徹落實《小學中學教師職業道德規范(修訂版)》,學習《新義務教育法》、《教師法》、《未成年人保-》等教育法律法規,進一步提高自己的職業道德素質,提高自己依法從教的水平。

        2、新課程標準研修。學習《初中語文學科新課程標準及解讀》,更新教育教學理念。以組內集體學習和個人自主學習相結合,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策。同年級內研討交流,使理論與教學實際相結合,促進自己將先進的理念內化為教學行為。

        3、教學教研能力研究。主動參與組內教研活動,參與課題研究研討課活動、聽評課活動。主動研討,在互助學習中更新理念,改進不足,努力提高自身教學教研能力。

        4、教育科研能力研修。要樹立教研科研認識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合教室教學,進行教學方式和教育科研基本方法的研修。做到教學即研究,不畏懼科研,懂得教科研就在反思中,教學中。

        5、現代信息技術應用能力研修。樹立應用信息技術推進教學改革的認識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合能力。

        (二)個人自主選擇的研修內容

        1.從實際出發,主動參加學校和教研組的研討、互助,做到有問題及時解決,有經驗及時學習,使校本教研服務于教學,提高自己的專業水平。

        2.三點一線活動。始終將個人反思、同伴互助、專業引領,三點連成一線,層層推進,螺旋上升。以教學反思、交流研討、教室評析、教材分析設計等為教研的基本形式,通過教學觀摩、教學示范、案例分析、談心得體會等活動為平臺提高自己的業務水平。

        四、活動與實施

        1、每周參加教研組的校本教研活動。通過聽評課進行教學反思與交流,促進專業化成長。一人講課,眾人評論,不僅益于講課教師查找自己的不足,也可以將好的觀念與具體做法較為形象、具體的傳達給其他

        2、參加豐富的活動,展示自己,增強品牌認識。主動做好人人一節課活動。號召教師樹立品牌認識,形成自己的教學風格,勇于展示自己。展示備課本、業務本,促進教師業務學習的深度、廣度。

        3、利用網絡資源開拓眼界,組織上網培訓,鼓勵上傳下載,與高端對話。

        4、把握機會參加外出學習,提高業務能力。

        在今后的教學生涯中,我會把撰寫教學日志、教學反思作為一項重要的日程工作來做。認真制定行動研究計劃,搞好校本教研,使自己的科研水平更上一個臺階。

        高中歷史個人研修計劃2

        為了使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,我制定了個人研修計劃。

        一、指導思想

        遵照教研工作計劃,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數學教學研修工作,為促進學生的全面發展,全面提高個人素養,努力服務于教研教學工作而努力。

        二、教研目標

        1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性高效課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

        2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每兩周一次的教研活動,能夠自覺應用現代教育教學理論來指導教學。

        三、教研措施

        1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業素養。認真閱讀《新課程標準》,《小學教學》《聽名師講課》《給教師的建議》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的理念,提高自己的業務能力。以使自己在教育教學工作中能有所提高。

        2、通過教師個人自學,網絡學習的方法及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

        3、積極主動地上好研討課,認真開展高效課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。尤其要多關注后進生,本學期采用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,以促進潛能生各方面能力的提高。積極學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、提高自己。經常聽課,學習身邊老師的寶貴經驗,提高自己教育水平。

        4、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力著手,拓展教學內容,優化教學過程;

        5、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質有量。充分利用網絡手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發學生學習的興趣,創設情景,提高學生發現問題、分析問題、解決問題的能力,培養學生良好的學習習慣。

        6、在提高自身素質的同時,加強教師口語、粉筆字、普通話等的訓練。做到學到老做到老。

        高中歷史個人研修計劃3

        一、目的

        按照“一流學校、一流師資、一流課程”的原則,學校選派優秀青年教師至國外知名高校,學習本專業前沿課程,拓寬國際學術視野,孵化國際化課程。派出教師應根據學科建設需要,結合個人學術研究方向,設定學術發展規劃,積極投身教學科研工作,在較短時間內成為學術骨干。

        二、任務

        1、派出教師以旁聽形式全程學習一門本科高年級或研究生專業課程,進修結束回校后用于教學研究。

        2、派出教師在外進修期間,應參加一次高質量的國際研討會,了解相關領域的最新發展。

        3、派出教師應利用國外學術資源,為已(擬)承擔的科研項目做好資料收集等工作。

        4、派出教師應積極協助學校物色、聯系引進人才的人選。

        三、要求

        1、派出教師結束校后,應向所在單位匯報進修成果,并提供課考勤證明及參加國際研討會的邀請函

        2、派出教師在進修結束回校后,應通過學校組織的出國進修成效考核。

        3、派出教師在派出前應與人事處簽訂派出進修協議,在進修結束回校后應完成協議規定的服務期限。該服務期限不能抵沖派出教師原先與人事處約定的其它服務期限,兩者應累加計算。

        四、名額與期限

        自20-年至20-年,學校每年選派1—2名優秀青年教師至國外知名或一流高校進修。進修派出分春季和秋季兩期,每期5—6個月。

        五、年齡

        派出教師的年齡原則上在40周歲以下。

        六、待遇:

        1、學校全額保留派出教師在外進修期間的每月崗位工資和薪級工資。

        2、派出教師通過出國進修成效考核后,學校向其發放在外進修期間50%的每月校內基本崗位津貼。

        3、學校向派出教師提供一次經濟艙往返國際機票和辦理護照、簽證等費用。

        4、學校向派出教師提供1,000美元學習補貼(按匯率以人民幣支付)。

        5、派出教師若未通過出國進修成效考核,或違反派出進修協議,學校將視情要求其返回全部或部分學習補貼。

        七、選派程序

        1、每年3月初,教師經學校批準后報名申請,并提交出國進修計劃。

        2.每年4月初,學校組織遴選小組對申請人員進行遴選,確定派出人選。

        3.每年4月起,派出教師落實前往進修的國外高校,完成國內相關報批手續,辦理簽證等事宜。

        4.每年8月后或次年2月后,派出進修。

        八、其它

        20-年起,本計劃的實施視學校學科建設與發展的需要確定。

        高中歷史個人研修計劃4

        為了深入貫徹落實學校的校本培訓目標,提高個人的專業素質,特制定如下計劃:

        1、加強師德修養,熱愛本職工作,關心熱愛每一位學生,不體罰和變相體罰學生,公平對待每一位學生,不僅做好學生學習上的好老師,更要做好學生思想道德品質上的領路人,關心學生身心健康的發展,增強責任心和使命感,通過學習《師德規范》、《教師法》等書籍,不斷提高自身的道德素養和人格魅力,爭取做一名有個性、有特長、有創新的骨干教師。

        2、充分利用學校的資源優勢,主動參加網絡技術培訓,學習各種課件的制作技術。通過學習,努力實現信息技術與教學工作的整合,主動參加學校和教育局組織的課件制作比賽。

        3、主動參加課改專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經常觀摩教師的優秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方式,在自己的教育教學實踐中進行試用,并及時反省。

        4、以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學實踐緊密結合,提升自己教育教學科研的認識和能力。

        5、主動參加學歷進修。

        6、將自己在培訓過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,并經常進行自我反思,爭取每課一反思,每周一總結,每月一自評,反思時立足于自己教學行為的回顧、診斷、自我監控和自我調適,以加深對教學活動規律的認識理解,從而適應不斷發展變化著的教育要求。每學期還要完成一篇有一定價值的教學論文。

        7、經常從閱覽室借閱一些好的教育書籍,每年要閱讀一份報刊來進行學習研究,寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質。

        8、認真參加集體備課,并通過集體備課學習其他教師的先進的教學方式,經常向本校的優秀教師請教教育教學經驗,通過經常聽他們的優質課來提高自身的教室教學水平。

        9、通過網絡及各種書籍來提高自己的教育教學水平,爭取早日成為一名優秀的學者型教師。

        高中歷史個人研修計劃5

        為了不斷提高自己的教育教學水平和業務素質,更好地適應社會,跟上幼教前進的步伐,我要不斷地學習和完善自己,提高自身綜合素質,特制定個人研修計劃,具體內容如下:

        一、自我研修

        1、主動參加骨干教師培訓,不斷反思總結,提高自身素質和專業水平。

        2、主動參加各種教育教學活動,并做好示范引領作用。

        3、閱讀一些幼兒教育方面的書籍并撰寫讀書筆記。

        4、認真學習《3--6歲兒童學習與發展指南》《綱要》。

        5、大練基本功,利用空余時間練習彈唱、繪畫、舞蹈等專業技能。

        二、示范引領,傳幫帶

        為了提高教師的整體素質和教育教學水平,發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進教師之間相互學習。本學期我與本班張老師結對,為盡快的共同成長,特制定如下計劃:

        1、在師德師風、業務素養方面以身作則,起到模范帶頭作用。

        2、注重日常工作的引導,及時指出張老師在日常工作中存在的一些問題,引導其及時改進。

        3、聽張老師的課,認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,及時指出張老師上課中的優缺點,對如何改進提出合理化建議。

        4、指導張老師如何撰寫教案、如何進行二次備課、如何撰寫教學反思、觀察記錄和活動實錄等。

        5、指導張老師主動與父母溝通,并主動取得父母的支持與配合。

        6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書籍,在書籍中領略教育的真諦。

        三、園本專題培訓

        1、對“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗式父母會”進行全員培訓。

        2、對“園本主題活動課程”進行專題研討,其中包括主題的選擇,主題內容的生成,主題活動設計等。

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