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        年度會議工作計劃

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        年度會議工作計劃5篇

        在20--年的工作中,我將一如既往地做好公司日常財務核算工作,加強自身財務管理能力,積極推動規范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃,短安排。使公司20--年財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂本人20--年個人財務工作計劃:

        年度會議工作計劃

        年度會議工作計劃篇1

        為了全面推進依法行政,加快建設法治財政,根據《縣依法治縣20--年工作要點》的要求,結合我局財政工作實際需要,按照既學習新頒布的法律,又學習確需了解的法律的原則,安排20--年財政局會議學法計劃如下。

        一、總體安排

        采取財政局會議學法和自學相結合的形式,計劃安排會議學法8次。

        二、時間、內容安排

        (一)具體時間安排:以局辦通知為準。

        (二)學法內容安排

        1、第一講學法內容:《中華人民共和國預算法》(國務院令第十二號);主講股室:預算股。

        2、第二講學法內容:《中華人民共和國會計法》;主講股室:會計監督股。

        3、第三講學法內容:《中華人民共和國政府采購法》;主講股室:采管股。

        4、第四講學法內容:《財政部門監督辦法》;主講股室:會計監督股。

        5、第五講學法內容:《中華人民共和國注冊會計師法》;主講股室:會計監督股。

        6、第六講學法內容:《國有資產評估違法行為處罰辦法》;主講股室:國資辦。

        7、第七講學法內容:《企業財務會計報告條例》;主講股室:企業股。

        8、第八講學法內容:《行政事業性收費標準管理暫行辦法》;主講股室:綜合股。

        三、組織實施

        縣財政局會議學法活動由局辦公室負責組織實施,各主講股室密切配合,各主講股室應提前做好資料準備,每次學習時間約為20-30分鐘。

        四、工作要求

        (一)高度重視學法制度的落實。落實學法制度是提高依法行政水平,加快法治財政的重要舉措。財政局各股室及直屬單位要制定年度學法計劃并認真組織實施,推動全局學法活動的深入開展。

        (二)精心組織,確保學法活動質量。財政局各股室及直屬單位的學法活動要緊密結合各自工作和職能實際,突出重點,保證質量,務求實效。

        (三)強化監督檢查,推進學法活動深入開展。縣局法制領導小組切實加強對各股室及直屬單位學法活動的監督檢查,并將學法情況作為依法行政的重要內容進行考核,使學法活動取得實實在在的效果。

        年度會議工作計劃篇2

        在20--年的工作中,我將一如既往地做好公司日常財務核算工作,加強自身財務管理能力,積極推動規范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃,短安排。使公司20--年財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂本人20--年個人財務工作計劃:

        一、加強財務知識學習

        在新的一年里,我要繼續加強財務知識學習教育,了解財物新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況。

        二、加強規范現金管理,做好日常核算

        1、我將根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

        2、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協調關系。

        3、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

        4、我會按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

        5、完成領導臨時交辦的其他工作

        三、按照工作措施,

        使公司財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。

        使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

        總之在新的一年里,我會繼續加強自身學習,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

        年度會議工作計劃篇3

        機關各部門:

        為深入查找----年機關各部門工作不足,便于安排布署----年機關各項工作,經研究決定,我局將于近期召開機關各部門----年工作總結、----工作計劃安排、----年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下:

        一、會議時間、地點

        二、參會人員

        三、會議的主要內容(或會議議程)

        (一)機關各部門負責人匯報----年各項工作任務完成情況以及----工作計劃。

        (二)局領導作重要講話。

        四、有關要求

        (一)與會人員要準時參加會議,無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后,必須報送匯報材料一份,用于----年度效能監察。

        (二)機關各部門要高度重視此項工作,工作總結要客觀實際,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力,特別是有效發揮機關部門監督職能的角度,結合部門優勢和業務特點,創新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創新性工作的實施步驟和時間進度。

        (三)匯報材料形成后,要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量,堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右,匯報時間控制在8分鐘以內。

        特此通知

        ---辦公室

        --年--月--日

        年度會議工作計劃篇4

        各位領導、同志們:

        大家下午好!

        新年伊始,我們--人濟濟一堂,在古都--隆重召開--公司--年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。

        在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現--全面協調持續發展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統的實際情況,對如何實現各單位和各系統--年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的--年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

        --年,總辦將根據總裁工作報告中的具體要求,

        一是在認真總結去年經驗的基礎上,扎扎實實貫徹--公司--年度計劃工作會議的精神,科學分解公司下達的工作目標;

        二是以務實的態度繼續落實《--公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;

        三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;

        四是積極轉變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上臺階;

        五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業信息化建設,利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。

        總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的'橋梁作用,團結協作,創新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保--年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。

        謝謝大家。

        年度會議工作計劃篇5

        深圳市赤灣東方物流有限公司

        會議時間:20--年2月17日-19日 會議地址:深圳 南山 青青世界 401會議室 會議主持:公司總經理陳波

        參加人員:范肇平董事長、李紅衛董事、公司經營班子、公司職能部門負責人、

        各分支機構負責人

        在17日的會議上,總部各部門、各分支機構匯報了20--年度工作總結和20--年重點工作計劃,經營部匯報了20--年各分支機構KPI績效考核完成情況;公司頒布了20--年度單項獎、安全獎并公布了20--年集團超額激勵分配初算結果;各部門、分支機構與總經理簽訂了《20--年度KPI績效合同》,幾家擁有生產設備的單位與總經理簽訂了《20--年安全生產責任書》。18日上午,陳波總經理代表經營班子向會議作《20--年總經理工作報告》,隨后與會人員分組對《總經理工作報告》進行了分組討論;18日下午,會議進行了“集團大物流戰略”培訓和研討。本次工作會會議紀要如下:

        1、20--年,在集團領導下,通過東方物流各位經理和全體員工的共同努力,東方物流全面完成了集團下達的各項指標。實現營業收入6.5億元,同比增長46%;完成凈利潤2471萬元,同比增長106%。各項管理指標全面達標。

        2、20--年,東方物流在保障業務快速增長的同時,注重著力加強內部管理,創新激勵機制,提升服務水平;公司的綜合管理水平有了較大的提升,為東方物流長遠發展打下了良好的基礎。

        3、20--年,赤灣東方物流按照公司大客戶開發戰略的要求,一方面通過不斷提升服務質量、深化與現有戰略客戶的合作,另一方面也努力拓展和培育新的大客戶。

        4、20--年,東方物流安全管理工作取得良好的成績,集團八項管控指標全部達標。交通行業安全管控指標全部達標。

        5、各業務單位、各部門業績和管理再上新臺階。各分支機構基本完成了年度經營指標,管理水平得到不同程度的提高,整體實力得到提升;總部各部門進

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        一步提高服務意識,在管理創新方面有所突破。

        總經理工作報告對公司20--年的重點工作安排進行了部署:

        1、繼續加強內部管理工作,夯實公司發展的基礎。包括以下幾個重點:提升財務管理和服務水平,提高資金使用效率;推進人才梯隊建設和人才儲備工作,建立健全激勵機制;強化成本費用控制,提高公司的精細化管理水平;優化和再造流程,提高業務管理水平;加強司機管理工作,穩定司機隊伍;構建項目運營平臺,使之成為東方物流未來發展可復制的模板。

        2、堅持大客戶發展戰略,擴大完善網點和運輸網絡系統。界定大客戶標準,完善大客戶服務制度;加大網絡布局力度、完善運輸網絡系統;加強大客戶開發和平臺類客戶挖潛力度;創新業務發展模式;持續打造品牌形象。

        3、落實安全生產主體責任,提升安全管理水平。強化安全生產績效考核,實行安全生產一票否決制;提高對安全生產的重視程度,變被動安全為主動安全,狠抓設備和技防兩個安全要素;建立安管工作、車輛違章和交通事故三個方面的數據庫;安技部負責制定各分支機構設備更新計劃,加強車輛技術檔案管理。

        4、落實大物流發展戰略,積極推進公司重大項目。跟進落實華中甩掛運輸聯盟工作、努力促成“華中甩掛運輸聯盟武漢公共甩掛運輸中心項目”實施,抓住廣東省交通廳計劃就廣東省物流發展進行項目合作的機會,促成有利于我司發展的項目實施;結合集團“大物流”發展戰略,推進公司的信息化建設工作;關注行業發展趨勢,結合集團對東方物流的發展規劃,尋找收購兼并機遇,促進東方物流飛躍式發展;集團大物流戰略宣貫,從業務角度跟蹤五年發展規劃的制定與實施。營業額、網絡、大客戶三大目標逐一落實;上半年落實。

        在分組討論環節,各部門、分支機構針對《總經理工作報告》和集團“大物流戰略”,對工作中的具體問題進行了充分討論,形成了《工作會小組討論記錄》,公司將安排專人負責跟進《記錄》中的事項,分步驟落實。

        19日上午,會議對20--年重點工作計劃逐一進行了任務分解,責任到人,要求責任人針對重點工作計劃制定檢驗標準、實施步驟、重要舉措。

        深圳市赤灣東方物流有限公司

        20--年2月19日

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