單位控煙工作計劃10篇
寫計劃能夠讓學習或者工作有目標，日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將迎來新一輪的努力，先做一份工作計劃，開個好頭吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的單位控煙工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位控煙工作計劃篇1
本年度，按照我縣年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，向廣大職工、病人及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，職工禁煙、控煙意識增 強。我們要做以下工作。
一、領導重視、制度健全 在控煙領導小組的統一組織下，我院院長親自負責，健康教育辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成健康教育辦公室專職人員負責，不定期的巡視、檢查。
二、 出臺控煙措施
1、成立控煙小組，組長：汪明飛、副組長：張大英、 陽定安、姚哲、控煙專職人員：周曉霞、成員以各科科主任護士長為主。控煙小組負責醫院建無煙單位、無煙環境工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、辦公室、廁所、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。 如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
三、加大宣傳力度，收效顯著 充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對廣醫護人員、病人及家屬開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙認識，培養醫護人員、病人及家屬不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，各科室還利用學習及各種活動，開展職工的控煙、戒煙教育，進一步提高醫護人員的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動 醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭 在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。 總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住就醫條件，確保全院職工健康習慣，促進良好的心態，為我院控煙健康做出了一定的成績。我們將為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。
單位控煙工作計劃篇2
為認真貫徹《教育部辦公廳衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》，落實《中華人民共和國未成年人保護法》有關要求，使青少年遠離煙草危害，建設文明校園、優化育人環境、培養德智體美全面發展人才，依據藍田縣教育局創衛文件精神，制定我校控煙工作計劃。
一、明確目標，加強領導
學校成立由校長為組長，辦公室、政教處、保衛處、教務處、總務處、團委、工會、校醫室等負責人為組員的控制吸煙領導小組，由分管校長負責分工，各處室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建 無煙學校 作為我校的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步修訂學校業已形成的控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，每個部門、年級組、學科教研室、班級確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員，并明確工作職責。將師生控煙情況與文明科室和文明班級的評比結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計劃，控煙制度等利用校園網、校園櫥窗進行公示，使全校每一位教職員工做到知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立 請勿吸煙 等標志，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。
2、利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，政教處、團委要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的認識，有效降低吸煙人數。
4、將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
5、通過學生社會實踐活動，到社區、到家庭，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。
6、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查，并提出整改措施。
四、各月活動安排：
3月份：
1、召開學校控煙領導小組會議，討論學校控煙工作計劃，并落實任務分工;
2、學生處召開班主任例會，布置本學期學生控煙工作;
3、學生處對公寓樓進行突擊檢查，并召開住校生大會進行安全和禁煙教育。
4月份：
1、向教職工發放宣傳材料;
2、由控煙工作領導小組、醫務室組織全校控煙工作專項檢查。
5月份：
1、控煙工作小組檢查學校各控煙標識張貼情況;
2、向全校各班和吸煙的教師發放禁煙宣傳材料。
3、各班出一期有關健康保健或環保的黑板報;
4、學生處組織世界無煙日系列宣傳活動。
6月份：由控煙工作小組、醫務室組織控煙工作專項檢查,并進行學期評比按學校有關規定落實獎懲措施。
7月份：利用暑期學生社會實踐活動開展控煙宣傳。
9月份：利用高一新生入學教育，對學生進行遠離離煙草、拒絕毒品的宣傳教育。
10月份：請有關專家舉辦控煙專題講座。
11月份：檢查控煙工作落實情況，并進一步推進未完成事項。
12月份：進行年度總結。
單位控煙工作計劃篇3
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使全體師生在無污染的環境里健康工作，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20__年度特定計劃如下。
一、明確目標，加強領導
為了確保學校控煙工作順利開展，成立以學校校長為組長的控煙工作領導機構，由一把手親自負責，各處室主任為工作成員，做好表率。把創建無煙單位作為我校的近期目標，有工作責任，有控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、公共場合、走廊、廁所醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志，隨時提醒全校師生禁止吸煙。
2、利用健康教育課、黑板報、電子顯示屏等各種渠道，在全校全社會廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成為群體的自覺行動。
3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大員工開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。
4、學校要積極組織開展戒煙宣教活動。宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規勸群眾戒煙、禁煙。
三、繼續開展控煙活動
1、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使全校干部、黨員、師生認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。
2、領導干部要進一步發揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，強化干部、黨員的環境保護教育，校園內設明顯的禁煙標志，領導小組成員定期查看現場、地面有無煙蒂、煙缸、煙灰，并督促整改。
3、利用健康教育課，加強控煙知識的學習。組織全校師生學習《煙草控制框架公約》和《公共場所禁止吸煙暫行規定》，《無煙單位標準》。讓師生進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
控煙領導小組圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成學校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
單位控煙工作計劃篇4
為了控制青少年吸煙，保證全校師生身體健康,為廣大師生創建一個健康安全的學習、工作和生活環境，借鑒上級有關部門關于宣傳吸煙有害健康與控制吸煙的措施，根據我校實際，特制定本年度控煙工作計劃：
一、指導思想
我們要以黨的__大精神為指導，以教育改革為動力，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，結合實際，宣傳煙草危害，開展學校控煙工作，監督制止不良吸煙行為，凈化校園空氣，以創建“無煙學校”為目標，進一步創建和諧文明校園。
二、領導小組
學校成立以校長為組長，副校長、工會負責人為副組長，教導處、總務處、年級組長為組員的控制吸煙領導小組，明確分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
三、控制吸煙的教育宣傳
1、學習和宣傳控煙有關法律、法規，如《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國廣告法》《中華人民共和國煙草專賣法》等法律、法規。
2、充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
3、在學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。
4、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，為此，學校對班主任每學期培訓一次，一是明確怎樣組織學生開展控煙活動，二是提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
5、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
(1)學生抄寫吸煙有害健康的文章，讀給家長聽，監督家長不吸煙，并讓家長簽字、寫保證。
(2)父母要以身作則，學生在班會上匯報家長的戒煙情況。
(3)召開家長會，向家長通報學校控煙的進展情況，并向家長宣傳吸煙的危害，并與家長簽訂控煙協議書，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學生不吸煙，卡住學生買煙經濟來源。
(4)呼喚社會監督。通過宣傳，讓更多的人知道學校是控煙學校。商店不能將香煙買給學生。共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。
(5)組織學生觀看一次吸煙有害健康的教育影片。
四、控制吸煙禁示性規定
1、嚴禁學生在校內外任何場所吸煙。
2、嚴禁教師在學校內吸煙。
3、要求吸煙的教師盡早戒煙。
4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。
5、擺放禁煙標志，不設煙具。
五、實施學校控煙工作獎懲制度
學校控煙工作領導小組每學期召開兩次會議，研究學校控煙工作進展情況并結合平時控煙執行情況的檢查和監督員的監督意見進行評估。學校控煙工作領導小組的評估意見列為學校文明辦公室和個人考核的重要指標。
單位控煙工作計劃篇5
一、制定全院控煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。
二、召開創建“無煙醫院”動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范，為創建“無煙醫院”作出貢獻。
三、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。
2、在導醫臺、病房、候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
3、利用醫院的宣傳欄進行健康教育宣傳，在科室例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
4、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。
5、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。
四、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。
五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。
六、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦，以及醫院的大廳、走廊、樓梯等公眾場所）全面禁煙。
七、建立一支監督員和巡查員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。
單位控煙工作計劃篇6
一、領導高度重視，建立健全組織機構
為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，并責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁煙規章制度，制定專門禁煙規定。
二、加強宣傳教育，提高個人思想認識
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀看吸煙引發疾病的病例和造成的后果，邀請專業人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去。
三、明確目標任務，全面開展控煙工作
大力倡導機關吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。
四、采取有力措施，保證控煙工作正常開展
局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，從而在機關形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。
五、加強考核和檢查，確保控煙工作取得實效
在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監督，實行嚴格的考核管理，開展常規性檢查，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽煙行為發生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反復勸戒不能達到要求的人員進行警告，切實將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內建成無煙單位。
單位控煙工作計劃篇7
為了進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高干部職工的健康水平，現將我中心20__年控煙工作計劃安排如下：
一、明確目標，加強領導
明確單位控煙領導小組組成和職能，經中心研究成立中心主任任組長、副主任、工會主席任副組長，各科室科長為成員的控制工作領導小組，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把鞏固創建“無煙單位”成果。
二、落實各項控煙規章制度
進一步完善了中心控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，各科室與中心簽訂控煙責任書，并安排一名兼職控煙監督員，門房工作人員是中心來客人員控煙勸阻人員，并明確工作職責。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網站、進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、衛生間等單位醒目位置
設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。
涇陽縣疾控中心
健康教育科
二零一三年一月
單位控煙工作計劃篇8
一、工作目標
積極認真組織條例的貫徹實施工作，進一步推進轄區內“國家機關提供的公共服務的辦事場所”、“國家機關的會議室”、餐廳以及公共的工作場所等室內公共活動區域等控煙工作。
二、健全組織機構，確保控煙工作有計劃、有落實
為切實加強對控煙工作的領導，成立控煙工作領導小組，由分管衛生工作的領導擔任組長，成員由相關科室(部門)負責人組成。進一步明確控煙工作職責，堅持政府主導、多部門參加。定期考核評估“控煙”工作。
三、加大控煙宣傳教育工作力度
1、圍繞今年世界無煙日主題，組織開展學習宣傳控煙活動。在朱涇鎮社區報刊登控煙知識宣傳文章及公益廣告圖片，提高市民對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動開展情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環境。
2、以“5.31”世界無煙日為契機，大力開展控煙宣傳活動，利用宣傳欄、展板、櫥窗、電子顯示屏、懸掛橫幅等宣傳形式，開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。加大控煙與健康知識的傳播力度，倡導健康的生活方式，提高健康水平。
3、鎮健促辦定期組織召開控煙領導小組、聯絡員工作會議，交流情況、研究問題、商討對策、深入推進《條例》的貫徹和實施。
四、工作措施
(一)營造控煙氛圍
禁煙標識的規范及補漏，做到全部印有監管電話，確保轄區內法定全面控煙的所有“國家機關提供的公共服務的辦事場所”、“國家機關的會議室、餐廳以及公共的工作場所等主要公共活動區域”等場所全覆蓋。
(二)落實控煙措施
1、加強控煙工作檢查督導，由鎮社區控煙志愿者代表和鎮市民巡訪團組成控煙督導隊伍對各單位的控煙工作進行不定期抽查暗訪，檢查以辦公室、會議室、食堂為主。查看單位內是否規范張貼禁煙標志和控煙宣傳海報、單位內是否規范設置吸煙點。抽查主要領導辦公室、會議室、食堂是否有煙具，有煙灰、煙蒂、煙味，并隨機抽問部分職工《條例》知曉率。各單位也要定期自查，并做好詳細記錄。
2、建立督查考核機制，向社會公開鎮府機關控煙工作監督電話，接受社會各界對機關各單位控煙情況的監督舉報，將控煙工作納入文明機關等評比工作中。
(三)做好控煙工作效果評價和管理
針對控煙工作取得的成績，認真總結經驗，要做到數字可靠、辦法可行、有推廣價值，對今后的控煙工作的開展具有指導性的意義。并做好控煙工作的檔案管理，注意收集整理各種控煙活動資料、影像圖片等，有序分類存檔，檔案管理要有連續性。
五、時間節點
4月15日前組建控煙領導小組、控煙檢查督導員、制定控煙工作計劃，召開會議部署控煙工作。
5月1日前完成轄區內機關單位控煙標識的補貼和更新工作，并組織控煙督導員對會議室、餐廳以及公用的工作場所等室內公共活動區域等進行檢查。
6月1日前迎接區健促辦組織社區控煙志愿者和區市民巡訪團對我鎮機關單位控煙工作開展督查。
單位控煙工作計劃篇9
為了促進職工身心健康，優化人文環境，樹立良好的公眾行象，為此在全局開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。
一、實施“控煙”活動的意義
吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，我國每天有20__人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創造一個良好的無煙環境，不僅有益于身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。
二、實施“控煙”活動的目標
倡導單位領導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養職工自覺自愿戒煙的良好習慣。
三、實施分階段進行
第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務；
第二階段：創建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效；
第三階段：自查整改階段。主要是對照創建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。
四、無煙辦公室標準
1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。
2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。
3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區域內吸煙。
4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規行為，對不聽從勸阻的吸煙者，給予處罰。
5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。
6、定期對職工吸煙狀況進行調查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。
7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內不張貼煙草廣告。
8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90％以上。
單位控煙工作計劃篇10
為進一步貫徹《上海市公共場所控制吸煙條例》，順利推進機關單位控煙工作，根據上海市健康促進委員會20__年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區控煙工作的實際情況，制定青浦區第二季度機關控煙工作實施方案。
一、主要目標
繼續以創建“無煙機關”活動為抓手，逐步拓展企事業單位參與“無煙單位”創建活動，已建的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”著力鞏固創建成果。通過實施第二季度機關控煙方案，進一步樹立機關、單位良好形象，營造政府機關和單位室內公共場所控煙的良好氛圍，加大社會宣傳效應，有效降低吸煙對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎。
二、活動內容
（一）創建“無煙機關”和“無煙單位”
1、切實抓好“無煙機關”、“無煙單位”鞏固工作
繼續實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度，聯合有關部門，明查和暗訪相結合，對已建單位的控煙落實情況進行督導。具體安排如下：
（1）統一開展單位控煙宣傳。
歷年創建成功的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”加大控煙宣傳，一是要在單位內部通過組織開展“吸煙與健康”的健康教育講座以及相關主題活動，發放資料及利用單位網絡平臺等多種形式，加強控煙宣傳教育。二是通過宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，單位出一期控煙宣傳板報，加強控煙宣傳。
（2）組織控煙工作自查活動。
各“無煙機關”、“無煙單位”，對照無煙機關、無煙單位創建標準要求，進行一次自查，針對薄弱環節加以整改，措施落實到位。
（3）組織控煙志愿者明查暗訪活動。
組織明查。4月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無煙機關，進行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實情況，重點檢查現場和查看單位控煙工作組織管理資料。
組織暗訪。6月上旬，組織控煙志愿者對已建無煙機關，進行一次暗訪，查看現場控煙工作長效管理情況，以現場檢查為主。
綜合兩次巡查活動結果，進行情況通報。同時，將督查結果與機關政風行風建設工作結合，對在年度督查中成績優秀的“無煙機關”給予加分，問題突出的予以扣分。
2、進一步推進“無煙機關”、“無煙單位”活動
區健促會制訂20__年度青浦區開展創建“無煙機關、“無煙單位”活動通知，并以文件形式下發，各鎮、街道，委辦局進一步拓展創建覆蓋面。創建機關和單位按照規定的程序和要求向健康促進委員會及時申報。具體要求如下：
（1）創建“無煙機關”、“無煙單位”申報工作：4月底前，各單位填報申報表（見附件一：《20__年青浦區創建“無煙機關”、“無煙單位”申報表》），將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關申報材料（創建無煙機關、無煙單位工作計劃），報送區健康促進委員會辦公室健康促進科。
（2）創建“無煙機關”、“無煙單位”的檢查與驗收：6月份，在申報單位創建過程中，以暗查形式，組織對年內申報的創建單位控煙工作推進情況進行督導、檢查; 11月，對通過暗查的新創建的“無煙機關”、“無煙單位”逐一進行驗收。綜合兩次督導情況，以發文、授牌的形式予以命名。（具體考核內容見附件二：《青浦區“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法》）
（3）各申報單位要按照創建“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務落實建設措施，著力推進。要對照創建的標準和任務（見附件三：《“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務》），完善組織管理網絡，切實加強領導，將控煙工作納入年度工作計劃，形成良好的創建氛圍；抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣傳教育，營造控煙氛圍，提高員工參與控煙的主動性和自覺性；制定和完善控煙規章制度，認真部署，定期檢查，落實獎懲措施，并將職工的控煙工作與年度評優等結合起來，確保既定的各項制度落到實處。
（二）“世界無煙日”社會性宣傳。
5月31日，統一部署要求各鎮、街道開展世界無煙日設點宣傳活動。同時，發動已建及年內新建的無煙機關、無煙單位抓住機遇，開展控煙宣傳活動，通過開展機關志愿者承諾行動、機關內部控煙自查、開展上街宣教活動、組織機關志愿者宣傳勸阻行動等，促進單位內部職工控煙意識提高。
三、工作要求
1、各機關、單位根據創建“無煙機關”、“無煙單位”通知要求，按照時間節點要求，認真做好申報工作。同時，區，鎮、街道健促辦，加強督導，早部署、早落實，督促各申報單位全面按照考核標準要求，積極推進“無煙機關”、“無煙單位”創建工作。
2、已創建的無煙機關、無煙單位根據“無煙機關”、“無煙單位”每三年復審一次的要求，切實做好控煙長效管理工作。以第二季度機關控煙實施方案為契機，進一步夯實基礎，從宣傳教育、規章制度等各方面加以鞏固完善，努力營造機關、單位無煙氛圍，迎接每年督查和明年復審。
3、進一步加大督導，落實獎懲措施。各機關、單位進一步完善獎懲措施，加大檢查力度。年內，由區健康促進委員會會同區機關政風行風評議部門組織社區志愿者參與“無煙機關”、“無煙單位”控煙工作的社會監督，不定期實行明查暗訪。明查暗訪中發現的問題將及時反饋給該單位的主要領導，以利于認真整改。
4、各鎮、街道及委辦局廣泛組織發動下屬企事業單位，積極申報創建無煙單位。同時，要緊緊抓住“世界無煙日”契機，協調有關部門共同參與，組織開展好一次控煙宣傳日活動，并定期組織志愿者隊伍，開展控煙巡訪和控煙勸阻活動，大力營造社會參與控煙良好氛圍。
附件：1、20__年青浦區創建“無煙機關”、“無煙單位”申報表
2、青浦區“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法
3、創建“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務