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        公司年度活動計(jì)劃范文

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        新的一年已經(jīng)開始了,公司如何制定年度活動計(jì)劃呢?下面是小編收集整理的公司年度活動計(jì)劃,歡迎閱讀。

        公司年度活動計(jì)劃篇一

        一、重點(diǎn)做好旅游產(chǎn)品開發(fā)和侯磊《優(yōu)化人生》格言的附帶產(chǎn)品開發(fā),以康戰(zhàn)杰老師為重點(diǎn)合作對象,做好剪紙作品的文化內(nèi)涵開發(fā)工作,同時把古月民間藝術(shù)手工制作坊做好,做大做強(qiáng),以此為切入點(diǎn)做好向?qū)嶓w方向的轉(zhuǎn)型工作,力爭在2月底前完成樣品的開發(fā),緊緊圍繞平山做文章,在逐步擴(kuò)張。

        二、繼續(xù)做好社區(qū)商業(yè)電子商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和體系建設(shè),加強(qiáng)與石家莊市商務(wù)局的密切合作,把該項(xiàng)目做成全國商務(wù)系統(tǒng)的典范,再回去3月中旬完成前期籌備工作,4月中旬召開新聞發(fā)布會,正式啟動。

        三、加強(qiáng)與校園團(tuán)隊(duì)的合作,協(xié)助做好校園一卡通的發(fā)行和系統(tǒng)升級,做好高校團(tuán)隊(duì)的組建,5月中旬前完成高校文藝、創(chuàng)業(yè)、公益三大團(tuán)隊(duì)的組建,為其他項(xiàng)目的發(fā)展做好后備工作。

        四、把民間特色店的籌備作為古月民間藝術(shù)手工制作坊的實(shí)體型發(fā)展的大事來抓,力爭在5月中旬完成,并作為省重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行推廣,繼續(xù)做好下崗女工、大學(xué)生、殘疾人和農(nóng)村婦女的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持工作,加快小型加工廠的組建,為政府就創(chuàng)業(yè)問題提供典范和參考。

        五、利用策劃優(yōu)勢,繼續(xù)外部策劃服務(wù)工作,但必須圍繞公司自身發(fā)展來進(jìn)行,做好當(dāng)前“世界珍稀動物昆蟲標(biāo)本展”、“中國汽車模特大賽”現(xiàn)有活動的組織,以及聯(lián)合河南、北京、河北等相關(guān)媒體為在河北的河南企業(yè)家宣傳提供支持和幫助,聯(lián)合河南豫商聯(lián)合會等單位組織相關(guān)開展“我的家鄉(xiāng)在河南、豫商風(fēng)采”形象宣傳推介和評選活動,為河南企業(yè)做點(diǎn)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        六、對其他需要公司提供策劃服務(wù)的單位,在前期沒有費(fèi)用支付的情況下,一律不再考慮合作。

        七、加快旅游年票的發(fā)行工作,力爭在五月中旬前完成。

        八、通過資源的整合,在條件許可或團(tuán)隊(duì)許可的情況下,組建商貿(mào)公司和旅游項(xiàng)目的開發(fā)工作,加快向投資領(lǐng)域方向的轉(zhuǎn)型。

        公司年度活動計(jì)劃篇二

        新的一年,新的一天,不知不覺中已經(jīng)到了新年的二月,在過去的一年里,我們有值得發(fā)揚(yáng)的地方,也有不足的地方,過去的一年里,我們公司成立比較遲,起點(diǎn)高,由于處于摸索中,暴露出諸多不足與問題,當(dāng)然我們的努力也是顯著的。新的一年已經(jīng)開始,成績已經(jīng)屬于過去,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)卻要銘記在心,面對當(dāng)前的新形勢,2012年綜合管理部的工作計(jì)劃是:在陳總、申總、李總的領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下,強(qiáng)化部門服務(wù)與配合作用,綜合協(xié)調(diào),多方溝通,督促工作任務(wù)完成、政策實(shí)施檢查與后勤的保障作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做好如下工作:

        一、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳。

        公司現(xiàn)已經(jīng)形成了“以人為本,企業(yè)是我家”的基本價值觀,我們要繼續(xù)堅(jiān)持及發(fā)揚(yáng),現(xiàn)需要通過我們的自身作風(fēng),生活習(xí)慣,行為規(guī)范的細(xì)節(jié)問題,更加完善我們的企業(yè)文化,當(dāng)然我們的領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則,起表率作用,使每一個員工都有主人翁的意識,都有共同發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo),最大限度的激發(fā)員工的錢能力,為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)更好的服務(wù)。

        企業(yè)文化建設(shè)存在的問題

        1、公司簡介。

        公司簡介比較模糊混亂,缺乏統(tǒng)一性,價值性,不能很好的簡述公司的信息,作為企業(yè)的門戶,公司簡介需要重點(diǎn)加強(qiáng)補(bǔ)充和完善。

        2、企業(yè)使命。

        企業(yè)使命不能貫徹于每一個員工的內(nèi)心,使員工心理離不開,經(jīng)營者與被經(jīng)營者的錯誤心理,如何去貫徹是個難點(diǎn)(略)。

        3、自身修養(yǎng)。

        每一位的員工的自身修養(yǎng)都直接影響著公司的發(fā)展與環(huán)境氛圍的好壞,公司應(yīng)注重員工的道德修養(yǎng),從德智體美勞各個方面入手,適當(dāng)?shù)慕M織娛樂活動,小比賽,小郊游等等,不能只是走形式、過場面,不根據(jù)實(shí)際情況,講排場,論品味等與公司發(fā)展脫節(jié)的輔助性企業(yè)文化行為。

        4、團(tuán)隊(duì)合作

        我們的團(tuán)隊(duì)合作基本上是一團(tuán)散沙,協(xié)調(diào)性太差,基本上都是自己單干,我們需要統(tǒng)一步伐,統(tǒng)一觀念,鼓勵創(chuàng)新,本著”求同存異“的原則來辦事,一個公司的發(fā)展取決于一個強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。

        二、優(yōu)化后勤服務(wù)

        三、制度的監(jiān)管與實(shí)施。

        四、培訓(xùn)與招聘。

        公司年度活動計(jì)劃篇三

        為認(rèn)真履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會組織自身的優(yōu)勢,豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活,本局工會計(jì)劃對年文體活動做如下安排:

        一、全員參與性活動

        全員參與性的活動可以積極配合黨政工作的需要,團(tuán)結(jié)動員全局廣大干部職工,振奮精神為硚口房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展而共同努力。

        (一)近期組織為玉樹地震受災(zāi)群眾募捐

        (二)國慶舞會

        國慶前請專業(yè)舞蹈教師對全局干部職工進(jìn)行健身舞培訓(xùn),國慶前進(jìn)行比賽,設(shè)置各類獎項(xiàng)和豐富的獎品。

        (三)著裝禮儀培訓(xùn)

        聘請專業(yè)人員對我局職工進(jìn)行有關(guān)機(jī)關(guān)干部著裝及個人儀表禮儀知識的培訓(xùn)

        (四)2011年春節(jié)聯(lián)歡活動

        二、興趣小組

        個人興趣愛好的培養(yǎng),可以陶冶情操,怡養(yǎng)性情,凈化心靈,同時對于增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力有著非常積極的作用。

        根據(jù)個人興趣分類成立興趣小組,會員自愿報(bào)名參加一個或多個小組,每組推選出一位組長,負(fù)責(zé)本興趣小組活動的組織和協(xié)調(diào)。工會根據(jù)上級要求和本局實(shí)際,有組織地開展若干次競賽活動,以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔。具體如下:

        (一)羽球小組

        裝備自理,工會贊助一部分日常的場地費(fèi)用。

        (二)乒球小組

        以9樓現(xiàn)有設(shè)施為基礎(chǔ)更換一部分球拍和球。

        (三)臺球小組

        以9樓現(xiàn)有設(shè)施為基礎(chǔ)開展活動

        (四)健身小組

        以9樓現(xiàn)有健身器材進(jìn)行鍛煉

        (五)攝影小組

        裝備自理,日常活動自行組織,年內(nèi)安排兩次省內(nèi)的采風(fēng)活動,工會提供一部分經(jīng)費(fèi)贊助。在局內(nèi)開辦影展,對于優(yōu)秀作品提供一定的獎勵。

        (六)釣魚小組

        裝備自理,日?;顒幼孕薪M織,年內(nèi)安排兩次局內(nèi)的釣魚比賽,地點(diǎn)限于武漢市內(nèi),對比賽優(yōu)勝者提供一定的物質(zhì)獎勵。

        待職工參與活動的興趣增強(qiáng)了,不同興趣類別人數(shù)到達(dá)一定數(shù)量后,及時組織建立新的興趣小組。

        以上所有由本局工會組織的活動均做好記錄并進(jìn)行歸檔,同時做好對外的宣傳報(bào)道工作,讓外界通過工會的角度了解我局干部職工的精神風(fēng)貌。保持與上級工會組織的緊密聯(lián)系,使我局工會在接受上級工會組織指導(dǎo)的同時,更多地得到上級的支持,利用更為廣泛的平臺和資源開展形式多樣的文體活動。

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