社區半年工作計劃范文
社區半年工作計劃范文5篇
根據自己的實際情況，比如工作職責，確定一下工作目標，這樣就可以有針對性的明確自己的工作計劃，可以先確定一個總的方向，在按時間分段完成。下面是小編給大家整理的關于社區半年工作計劃范文，歡迎大家來閱讀。
社區半年工作計劃范文1
我們居委會將圍繞街道創建“一居一品”的總體目標，積極開展以學習型社區為特色的“文化進社區、學習進樓組、讀書進家庭”等各類創建活動。使社區逐漸成為科普、健康、學習氛圍濃郁、文化生活豐富的文明和諧社區。為此我們制定以下社區工作計劃：
一、統一思想，提高認識
社區教育要積極倡導人人參與、人人投入，充分調動大家學習與活動的積極性，建立一個家園互動、依存先進的學習大環境至關重要。引導居民參與學習，提高居民終身學習的理念，是新時期新形勢下一個新的工作內容。
__社區是新成立的社區，萬事開頭難，面對這種情況，首先我們組織居委干部認真學習建設學習型社區的目的意義，并且組織討論。大家統一認識，一致認為只有讓終身教育的理論深入人心，才能讓學習走進千家萬戶，才能讓每個成員與時代同步和諧發展。我們制定了“創建學習型社區的實施方案”，成立了領導小組，另一方面支部認識到抓好一班人的思想是非常重要的。
作為新時期的居委干部，更應該帶頭學習來充實自己，提高自己的工作水平。從深入居民、走家串互開始，宣傳引導，營造氛圍，利用畫廊、板報等多種形式，大力宣傳學習型社區創建活動。把創建延伸到社區的各個角落，不斷總結提煉創建工作經驗，選擇典型事例及時傳播交流，充分發揮宣傳引導作用，深入宣傳創建學習型家庭和學習型個人。
二、以人為本，凝聚群眾
創建“學習型社區”關鍵是以人為本，讓每個居民都活躍起來，構筑人人都能參加的“學習課堂”，讓每個人都能走出家門找到自己學習的“座位”。然而，我們社區是一個剛成立的新城區，居住的居民文化素質較高。居民普遍年輕化、知識化、時尚化而且生活節奏較快。他們互不相識，更不要說關心和參與到社區的活動中來。而社區學習又不同于學校學習，沒有任何強制性。要想吸引居民，必須激發他們的學習熱情，貼緊、貼近、貼實居民的需要，這就需要我們在工作中著力創新活動主題，精心設計學習載體，才能吸引越來越多的社區居民走出家門，投入到社區學習之中。
三、目標明確、居民參與
在廣大居民積極參與各項活動的同時，在各方面集中比較成熟的情況下，我們將成立：書畫攝影、戲曲舞蹈、拳操健身、乒乓等。利用黑板報、宣傳櫥窗等宣傳工具，營造氣氛，擴大宣傳力度，做到家喻戶曉，在社區中營造一個傳播知識和人人學習的氛圍，居委會為居民搭建了施展才華的舞臺，居民門的興趣愛好和特長得到了很好的發揮。
我們還將利用小區資源優勢，今后將陸續開設書畫知識交流會、環抱知識講座、公民道德教育、舉辦個人畫展、社區畫展，以后將每年舉辦寓教于樂的納涼晚會，將學習、宣傳、發動、組織、引導有機的結合起來。同時，我們結合老年人喜歡聊家常的特點，為他們開設以學習、科普、保健、聊天為一體的老年聊天室、阿婆茶室，陪他們聊家常、談保健，把快樂帶給那些孤獨的老人，豐富老年人的晚年生活。
社區半年工作計劃范文2
在工作中，我們將牢牢圍繞__辦事處的中心工作，根據上級的指示精神和布置的各項任務，結合社區實際，有序地開展各項工作。社區生活是最貼近城市居民的，社區工作是關系到社會安定和諧的大事。我社區的工作計劃有以下內容：
一、指導思想和工作方向
全面貫徹落實以人為本的科學理念，按照構建__要求，緊緊圍繞團結穩定發展的大局，緊密聯系社區建設實際，以服務社區居民為出發點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。健全社區服務機制，強化社區服務功能，不斷提高社區的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區而努力。
二、主要工作內容
1、加強組織建設。完善全體生活和管理制度，堅持“增強組織的凝聚力、戰斗力，以更好地充分發揮先鋒模范作用，帶頭實現豐裕富足的生活。
2、搞好社區綜合治理。完善綜合治理組織網絡，充分發揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社區內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。流動人口是社區管理的重點：一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
3、活躍社區精神文化生活。廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。定期舉辦各種培訓班，提高轄區居民精神文化水平和道德素養。成立一支老年合唱團。
4、充分發揮社區自治便民功能。認真執行社區自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，群眾滿意。開展便民服務活動，計劃建立交流會所，為社區空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。定期為老年人做健康體檢。爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創造更好的條件。
5、搞好社區環境衛生。堅持環境衛生自查制度，每周自查1次，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。
6、堅持以人為本，推進和諧社區建設。加強自身學習，加強隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
7、加強社區服務，提高社區服務質量。發揮社區志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現應保盡保。積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳，熱心為育齡婦女服務。
社區生活是城市居民最為關心的，在社區的工作生活中，社區的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社區工作必須要時刻做好，這關系到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民在不斷的發展中得到實惠，這才是社區工作的努力方向。
社區工作工作無小事，所以我們社區工作職員一定要認當真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的，相信我們的社區工作會得到更好的發展！
社區半年工作計劃范文3
社區是城市的基本單元，也是城市的基礎，社區管理不僅關系到社區居民的幸福指數，更是城市和諧穩定的基石；20__年，社區指導辦將在上級主管部門的正確指導下，緊密圍繞著服務城市社區管理這項重點任務，認真扎實開展好各項工作，現結合實際，制定年度計劃如下：
一、加強學習力度提高業務能力水平
20__年，社區指導辦將重點開展好各項城市社區管理學習活動，結合我市實際特點，積極開展組織好各項學習和研究城市社區管理工作，不斷提升對于城市社區管理的理論認識和思想認識，同時，因地制宜，開展比照先進學習活動，通過走出去，參觀兄弟城市的社區管理經驗，不斷豐富自我的社區管理經驗；此外，我們還將加強對工作人員的思想教育，切實提升工作人員的責任意識和大局意識等；通過這些舉措，切實提升我們的思想認知、業務能力水平，為我市社區管理工作夯實好基礎。
二、完善制度建設構建社區服務中心
今年，我們將進一步結合實際情況，不斷完善社區指導辦的制度建設和管理辦法等相關工作規章，通過加強制度建設，不斷完善我們的管理基礎，更力的促進和服務我們各項工作的有效開展。同時，我們還將根據重點工作安排，成立社區服務中心，具體負責協助政府職能部門依法設立社區居委會，開展社區居民自治工作。
三、積極開展“網格化管理、組團式服務”工作
今年，我們將大力開展和建設“網格化管理、組團式服務”社會管理模式，通過該種模式的推廣和建設，為維穩責任制、重大事項社會穩定風險評估和第三方調解工作打好基礎，確保社會組織、社會工作者作用的有效發揮。
四、搭建平臺服務為民
今年，社區指導辦將進一步結合自身實際特點，整合自身的各項資源，努力搭建平臺，開展服務為民活動，通過形式多樣的.便民服務，不斷增強與社區居民之間的溝通和聯系，增強與社區居民之間的友誼；同時，通過設置信息箱、公布郵箱、電話等方式，及時了解社區居民的社情民意，為下步工作更好的開展提供信息決策依據。
五、主動接受社會各界的監督
為更好的推動社區指導辦各項工作的穩步開展，20__年，我們將定期向社區黨組織匯報工作，向社區居委會通報工作，主動開展社區指導辦的各項業務，自覺接受社區居民對我們工作的意見和建議，不斷完善我們的各項工作更好的服務和促進社區管理。
20__年，我們堅信在上級主管部門的正確帶領下，在社區指導辦全員的共同努力和奮進下，社區指導辦的各項工作必將會更上一個新的臺階，必將會為城市社區管理工作貢獻出更多的力量。
社區半年工作計劃范文4
20__年社區工作將緊密結合社區實際，以創建和諧社會為目標，以維護社區居民利益為出發點和落腳點，以創新工作載體，規范社區管理，強化社區服務功能，維護社區穩定，大力加強社區基礎建設，努力打造__社區新格局。為了適應城市發展進程的需要，全面提升社區管理服務水平，進一步延伸和拓展城市社區的服務功能和網絡。我們__社區將推行社區網格化管理。我們將大力推進信息化建設，建立起高效運作、資源共享的網格信息管理平臺，合理劃分責任網格，配備社區網格員。根據社區的實際，現制定我社區今后一年的工作計劃：
一、建設和完善社區網格化
根據鎮網格化建設的工作部署，完善社區網格化建設，包括社區網格化組織層級的建設，網格劃分、人員配備，社區網格信息化平臺的建設、數據錄入等各項軟硬件的完善。
二、面向老弱病殘等弱勢群體提供社會救助服務
加強社區居民最低生活保障對象的動態管理，及時掌握他們的就業及收入狀況，通過網格員聯系低保戶、殘疾人、老年人，開展助殘和幫扶活動。
三、面向下崗失業人員提供再就業服務
利用社區勞動保障平臺，對下崗失業人員就業和生活狀況進行調查摸底、建立檔案。通過提供就業再就業咨詢、再就業培訓、就業崗位信息服務和社區公益性崗位開發等，對就業困難人員提供針對性的服務和援助。
四、建立社區紅十字會，開展社區紅十字服務活動
根據上級紅十字會的要求，申請建立社區紅十字會，建立健全社區紅十字會的各項軟硬件配置，向社區居民宣傳紅十字的人道主義精神，開展各項紅十字活動，為社區居民提供各項紅十字服務。
五、開展社區環境衛生綜合整治工作
繼續下大力氣治理小區環境衛生，改變社區個別無人管理院落衛生臟、亂、差的局面；嚴禁流動商販侵占城市道路的違法行為，將他們疏導到市場統一管理，協同政府職能部門規范其經營行為。
六、大力開展社區計劃生育服務
建立健全以社區計劃生育服務網絡，認真按照上級計生管理部門下達的各項工作指標抓落實，抓好計生宣傳工作，利用各種活動日及轄區單位資源開展計生宣傳、法律法規及健康教育知識講座，提高育齡群眾的知曉率。同時，為流動人口提供優質計生服務。
七、大力開展社區文化大發展
建設開展社區居民讀書、閱覽、健身、開展文藝活動的場所，調動社區資源和力量支持開展素質教育和社會實踐活動，為青少年健康成長創造良好的社區環境。
社區半年工作計劃范文5
一、指導思想
圍繞和諧社會、和諧社區建設發展的需要，優化社區工作者結構，引導和鼓勵大學畢業生到社區基層工作，加快推進社區工作者職業化、年輕化、知識化，造就一支高素質的社區干部隊伍，為提高社區工作水平和建設和諧的人居環境提供組織保證和人才支持。
二、選聘數量和條件
(一)選聘數量。
按照“一個社區一名大學生主任助理”的配備比例，計劃選聘7名大學畢業生到_各社區居委會擔任主任助理，以后每年根據社區居委會缺額情況進行選聘。
(二)選聘條件。
30歲以下應屆和往屆全日制普通高校大專以上學歷畢業生，符合以下條件的均可報名參加選聘：
1.遵紀守法，品行端正，作風正派，在校期間未受過各種處分，在社會上沒有違法、違紀行為;
2.作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，熱愛社區事業，組織紀律觀念強，自愿從事社區工作，服從組織安排;
3.有較好的文字基礎和口頭表達能力，有較強的組織協調能力;
4.身體健康。
三、選聘程序
選聘大學生社區干部，堅持“公平、平等、競爭、擇優”的原則，采取自愿報名、公開考試、組織考查、擇優聘用的辦法進行。具體程序為：
(一)發布公告。
省民政廳將在6月20日前向社會發布選聘公告。我縣將在6月21日在縣電視臺公告選聘事宜。
(二)報名登記與資格審查。
本次選聘工作采取現場報名方式，考生自6月22日起，到縣民政局領取并填寫《選聘報名表》。考生需攜帶如下材料：
1.身份證原件及1張復印件;
2.全日制大專以上畢業證書原件及1張復印件;
3.近期二寸彩色免冠照片3張。
(三)考試聘用。
考試分筆試和面試兩項內容。筆試滿分100分，面試滿分50分。筆試和面試試題由省民政廳組織相關人員統一命制，由縣民政局會同人事局具體實施。筆試內容大體包括時事政治、公共基礎知識、語言文字基礎知識、組織管理能力等，主要測試大學生應具備的各類基礎知識、組織管理能力等。根據筆試成績，按錄用計劃3：1比例，從高分到低分確定面試人選。
面試時間全省統一定在7月17日至19日之間進行，面試地點由選聘領導小組共同確定，及時通知通過筆試的人員。面試設評委9人，由民政、人事、監察、勞動、財政和社區中心等相關人員組成，面試采取現場打分、現場公布的方式。根據筆試和面試總成績，從高分到低分確定擬選聘人選，并利用電視臺向社會公告，接受社會監督。
(四)簽訂聘任合同。
通過筆試、面試和社會監督的選聘大學生須與社區中心簽訂聘任合同，由縣民政局頒發聘用證書，聘期3年，試用期3個月，試用期滿由民政局、人事局和社區中心聯合進行考核。考核合格的，可任命為社區居委會主任助理職務。考核不合格的，取消錄用資格。
(五)崗前培訓。
社區中心負責對選聘大學生進行崗前培訓。培訓結束后，被聘任的大學生到縣社區中心報到，并根據組織分配到各社區崗位工作。
四、相關待遇
(一)選聘的大學畢業生由社區中心根據實際需要安排崗位，一般要安排擔任社區居委會主任助理，根據居委會承擔社區工作。要結合社區居委會換屆選舉，并在社區居委會成員數額度內，逐步將經過培養和鍛煉，能力強、實績突出、群眾公認、本人自愿的大學生，通過法律程序選舉為社區居委會成員。
(二)選聘大學畢業生的工資待遇及社會保險有關問題按照《關于印發〈妥善解決社區居民委員會成員工資補貼及社會保險有關問題的意見〉的通知》精神，參照我縣社區居委會委員現行規定執行。
(三)選聘人員的人事檔案由縣人事局管理。選聘人員在社區工作滿2年以上，通過考錄、選拔到本省各級機關事業單位就業的，工齡計算問題按照國家和省相關政策規定執行。
五、考核管理
對選聘進入社區工作的大學畢業生的考核管理工作參照社區居委會主任、副主任考核辦法進行考核。社區中心負責日常管理。對考核不合格的，應及時予以解聘。
六、組織領導
選聘大學畢業生到社區任職，是優化社區工作者隊伍結構，加強社區基層組織建設，加快創建和諧_、和諧社區的重要舉措，各有關部門要各司其職、通力協作，做好選聘大學生工資審核發放、人事檔案管理、戶籍管理、聘用合同簽訂、年度考核等工作。