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        安全生產培訓計劃表

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        教育培訓是近年來逐漸興起的一種將知識教育資源信息化的機構或在線學習系統。下面是小編為大家精心整理的安全生產培訓計劃表,希望對大家有所幫助。

        安全生產培訓計劃表篇1

        一、培訓目的

        為了及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習,落實國家安全生產法律法規及公司安全規章制度的要求,更好地開展企業安全生產主體責任落實,提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發生,特制定公司20--年度安全培訓計劃,以此來規范公司安全培訓的管理,保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,確保培訓效果及質量。

        二、安全教育培訓的對象

        1、公司主要負責人、分管安全生產領導;

        2、公司中層管理人員;

        3、公司、分廠各級班組長以上管理人員;

        4、新員工、停崗及轉崗人員;

        5、特種作業人員;

        6、除上述以外的其他從業人員。

        三、培訓目標

        1、提高企業各級管理人員的安全生產法律意識和安全管理水平;

        2、提高職工的安全生產意識和安全操作技能,增強崗位責任心;

        3、減少“三違”作業行為,預防和減少事故的發生。

        4、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

        5、特種作業人員持證上崗率為100%。

        6、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

        7、員工每年安全再培訓參訓率為100%。

        四、培訓內容

        1、國家新安全生產法及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知;

        2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件;

        3、安全管理方法知識;

        4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術知識,事故案例學習分析;

        5、職業衛生安全防護知識;

        6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;

        7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;

        8、相關的事故案例學習分析、總結等。

        五、培訓形式

        為限度保證培訓的實效性和渲染力,在進行培訓時要以激發員工的學習興趣為導向,以提升員工的安全素養為目標,靈活創新培訓形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發,受到教育,進而達到培訓目的。

        可采取的培訓形式有:

        1、外派培訓;

        2、4月下旬邀請臨沂市安全培訓專業老師來公司授課;

        3、公司內部教育培訓。

        (1)會議形式。主要有:安全知識講座、班組安全學習會、

        作業班前會、事故現場會等。

        (2)宣傳教育形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

        (3)觀看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全講座錄象等。

        (4)集中上課形式。主要有:新員工崗前“三級”教育培訓。

        (5)召開座談會討論。

        (6)現場操作演示、展示。

        (7)事故應急處置模擬演練。

        (8)事故案例分析討論。

        六、培訓要求

        1、各單位要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓是端正職工安全態度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此各單位務必按照計劃安排要求,如實參加和開展培訓工作,若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,須向安全環保部提出申請,并根據實際情況安排臨時計劃,以保證所有人員都能接受培訓教育。

        2、在每次培訓前,需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施)的準備工作,同時明確培訓講師,培訓講師要做好授課各項準備工作。

        3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,考核形式有:答卷、現場提問、現場操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結性評價。

        4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,相關要求如下:

        每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表

        a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫,內容要充實全面實用易懂。

        b、培訓實行本人現場簽到制,參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。

        c、以上培訓資料需認真保管,以備查驗。

        安全生產培訓計劃表篇2

        一、指導思想

        以全面落實中、省、市政府和上級安全監管部門的各類部署要求,緊緊圍繞全市安全生產工作總體實際、普遍特點和突出問題,采取統籌部署、分級組織、分類實施、專家指導、全員參與的方式,有針對性、系統性、廣泛性地開展全市全年安全生產教育培訓工作。

        二、培訓范圍

        通過統籌組織系列活動,實現對各縣市區政府縣級領導干部、各縣市區安委會領導、市安委會成員單位安全生產工作負責同志、各縣市區安委會成員單位主要領導和負責同志、各縣市區安監局全體人員、各鎮(辦)安監站工作人員、重點監管行業企業安全負責人員、在咸開展安全生產服務機構等的安全生產業務教育和資格培訓的全覆蓋。市安監局具體負責20--年度全市安全生產培訓計劃的統籌落實。

        三、主要內容

        (一)市安委會成員單位專題培訓

        共舉辦2期安全生產監管工作專題培訓班。培訓對象為:市安委會的43個成員單位安全生產工作分管領導、安全監管人員。

        (二)縣級領導干部專題培訓

        根據省政府和省安監局的統一培訓計劃,安排各縣市區政府縣處領導干部參加各類省級安全生產業務培訓班。具體培訓的內容、時間、地點依照省上通知實施。

        (三)縣級安委會成員單位專題培訓

        共舉辦2期安全生產監管工作專題培訓班。培訓對象為:13個縣市區安委會領導、安委會各成員單位安全生產分管領導、安全生產監管人員。

        (四)安監系統執法人員資格培訓

        按照省安監局統一要求和安排,凡新進入市、縣安監局執法工作人員,均參加省級安全生產監管人員執法資格培訓班;執法資格到期的,按規定參加省級安全生產監管執法資格換證培訓班。具體培訓的內容、時間、地點依照省上通知實施。

        (五)安全生產監管業務培訓

        1、在全市安監系統,集中組織收看國家安全監管總局舉辦的安全生產專題講座。重點學習安全生產法律法規、執法實務、管理知識、創新技術、應急救援、職業安全,以及煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業領域專業知識等。

        2、根據全國安全生產隱患排查治理體系建設試點工作要求,分2-3期,組織各縣市區、安委會成員單位赴寧夏銀川市、安徽省馬鞍山市、湖北省鄂州市、浙江省湖州市德清縣等地,借鑒和學習兄弟單位在監管執法、信息平臺、隱患查治、應急處理等方面的先進經驗

        3、舉辦3期全市安全生產監管(鎮辦安監站)業務培訓班,對全市151個鎮(辦)安監站工作人員進行業務輪訓。重點培訓安全生產監管的范圍、內容、方法、要求等知識,全面提高基層安全監管人員的業務素質和監管能力。培訓時間安排在5月、6月、7月。

        4、舉辦2期全市危險化學品、煙花爆竹安全監管業務專題培訓班,培訓時間安排在4月和7月。培訓對象為市、縣安監局、化工園區相關分管領導和管理人員。重點培訓安全生產法律法規、危化品生產經營和儲運的安全監管、隱患排查治理、事故應急處置等知識。

        5、舉辦1-2期,全市非煤礦山安全監管人員業務培訓班,培訓時間安排在5月至9月。培訓對象為全市非煤礦山安全監管人員。培訓內容:結合非煤礦山安全監管工作實際,重點突出金屬非金屬礦山行業特點、執法檢查重點及要害,側重專業理論知識、重點管理課程等。

        6、舉辦1期全市事故應急處置專題培訓班,時間安排在8月份。培訓對象為市、縣安監局安全生產應急救援指揮工作分管領導以及負責同志。培訓內容為相關法規標準、預案編制、預案演練、實施評估、應急處置、輿情應對等。

        7、舉辦1期全市在咸開展安全生產服務機構業務培訓班,時間安排在9月份。培訓對象為在咸開展安全生產服務和職業衛生服務機構負責人員。培訓內容為安全生產法律法規、市情介紹、安監概況、業務規范等。

        8、舉辦1期全市企業職業衛生監管業務知識專題培訓班,時間安排在6月份。培訓對象為全市轄區內企業職業衛生負責人和管理人員。培訓內容為職業衛生法律法規、規范標準、職業病危害防護、事故應急救援、職業健康管理體系建設、監護與檢查等。

        9、舉辦7期全市生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員安全生產知識和管理能力培訓。個人初次培訓時間不少于48學時,每年再培訓時間不少于16學時。

        10、舉辦10期全市非煤礦山、金屬冶煉、危險化學品和煙花爆竹生產經營單位的特種作業人員培訓班;舉辦2期其他從業人員(含農民工)安全培訓。新從業人員及農民工安全培訓時間不少于72學時,每年復訓時間不少于20學時。

        11、舉辦2期縣級安全生產監管信息平臺管理員應用培訓,時間安排在3月和8月,重點培訓平臺的管理維護、權限設置、分析考核等;舉辦2期全市安全生產監管信息平臺系統應用培訓,時間安排在4月和9月,面向全市各級安全生產監管執法人員,重點培訓平臺及移動執法終端應用操作。

        四、相關要求

        1、各縣市區、各單位要結合實際,進一步制定本地本部門的安全生產教育培訓計劃,嚴格培訓管理,規范培訓行為,著力提升安全監管人員的業務能力,全面提高企業及其從業人員的安全素質,為落實安全生產企業主體責任夯實基礎。

        2、市安監局要嚴格按照干部培訓教育工作的相關法律法規和紀律要求開展工作,要緊扣全市培訓計劃,制定培訓方案,細化培訓責任,認真組織落實,強化督促考評,確保培訓質量和效果。

        3、各縣市區、各單位要加大對全市安全生產教育培訓工作開展期間各類人員參訓情況的督查力度。對未按規定開展培訓的生產經營單位、未按規定參加培訓的人員,要嚴格按照安全生產有關法律法規規定進行嚴肅處理。

        安全生產培訓計劃表篇3

        為進一步加強安全宣傳教育工作,加快企業安全文化建設步伐,確保全年各項經營指標的圓滿完成,實現--公司安全管理工作由“過得去”向“過得硬”的轉變,特制定本計劃。

        一、指導思想

        認真貫徹落實集團公司“三會”和安全一號文件精神,圍繞中心,把握大局,堅持“安全第一、預防為主”的方針,以“營造安全氛圍,建設平安企業”為主題,著力建設本質安全型企業,大力開展安全宣傳教育和安全文化創建活動,全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質,為推動--公司安全經營持續穩定發展、構建和諧文明企業提供強有力的安全思想保障。

        二、工作思路

        今年公司要在充實完善現有的安全管理制度的基礎上,堅持鞏固、創新、務實、提高。以“三個一”為主線,即:年度確定一個主題,季度明確一個重點,月度側重開展一次專項活動,分類指導、齊抓共管、形成合力,抓好全年工作。

        年度主題:安全宣教進機關、進工地、進社區、進家庭。

        季度重點:一季度重點抓好安全學習和增強安全意識教育;二季度重點抓好“安全生產月”活動;三季度重點在基層班組中開展安全思想調研活動;四季度重點圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作,確保全年安全目標的實現。

        三、具體安排

        (一)營造安全氛圍

        公司各部門要根據不同時期安全工作的重點、要求,持之以恒地開展安全生產知識“四進”活動,通過建立安全文化長廊、樹立安全生產典型、設置戶外安全宣傳牌板、懸掛安全生產條幅等一系列的宣傳活動,在全公司范圍內普及安全生產知識,做到安全知識進機關、進工地、進社區、進家庭,使--公司成為安全宣教的大課堂。

        1、建立安全文化長廊。

        2、樹立安全管理典型。

        3、設置安全宣傳牌板。由辦公室牽頭,在辦公場所、物業小區、建筑工地等重要安全場所設置安全宣傳牌板,全方位營造安全宣傳教育的氛圍。機關辦公樓至少設立2塊,基層管理部至少設立1塊。此外,有條件的物業小區還要用電子顯示屏在滾動播放安全管理標語,建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅,采取多種手段廣泛傳播安全知識。

        (二)抓好安全培訓

        公司各部門要采取統一部署、各自負責、分頭實施的形式,做好日常性安全教育培訓工作。要提高安全教育培訓的實效性和針對性,一方面加強職工安全意識方面的教育,解決職工“要安全”的問題,另一方面加強職工安全技能方面的培訓,解決職工“會安全”的問題。

        1、編寫安全培訓資料。由人力資源部牽頭負責,根據年度工作計劃,收集整理集團公司及--公司安全生產相關文件制度、安全工作會議精神,編寫電工、電梯維護工、綠化工等工種安全操作章程,印制并下發至各部室、各班組。

        2、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育,靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾,要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點抓緊落實。

        3、加強安全技能培訓。安全技能培訓是貫徹“安全第一、預防為主”方針,提高員工安全意識和素質,減少事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工安全技能培訓工作,特別要做好公司、管理部、基層班組三級安全教育培訓,特殊工種必須在培訓合格后持證上崗。在實際操作中可結合房地產行業實際特點和工作需要來選擇相應的培訓內容和培訓方式,力求避免教育時間不夠、教育內容陳舊、教育形式單調等現象的發生,使每一位員工在接受安全教育培訓后,能真正樹立安全生產的責任意識,掌握安全技能的要領,做到安全警鐘長鳴。

        安全生產培訓計劃表篇4

        一、加強領導,健全機構

        建立健全組織機構,責任到人。形成安全生產教育的良好局面。

        二、抓空閑,促學習

        利用年初冬閑季節,開展學習“安全生產法規”為內容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。

        三、學安全,嚴要求

        對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,定時、定點、定人員進行培訓,否則不準上崗操作。

        四、在在薰衣草和薄荷收割時,要對煉油工進行學習培訓,合格后方可上崗。

        五、對拖拉機手要定期進行安全學習,對未經申驗的車輛堅決不允許上路,申驗合格后,領證方可上路,嚴格執行安全檢查。

        廣泛開展安全生產宣傳,大力宣傳安全生產法律法規和方針政策,將安全生產深入人心,筑起安全生產的思想防線,努力創造社會關注安全的氛圍,努力開創我加安全生產工作的局面。

        安全生產培訓計劃表篇5

        為做好今年的安全生產宣傳教育培訓工作,進一步提高全鄉安全生產工作水平,根據國家和省市安監部門關于開展安全生產教育培訓工作的總體部署,結合我鄉實際,制定全鄉20-年安全生產宣傳教育培訓計劃如下:

        一、指導思想

        堅持以面向基層、面向群眾,發揚求真務實和改革創新精神,突出宣傳重點,改進宣傳方式,增強宣傳實效,不斷增強全社會的安全生產意識,提高生產經營單位和廣大從業人員防范事故能力,為全鄉安全生產形勢穩定好轉提供人力資源的智力保證。

        二、宣傳重點

        (一)圍繞安全生產工作重點,開展專題宣傳教育活動。緊緊圍繞201-年安全生產工作要點,結合煤礦、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹、水陸交通、建筑施工、人員密集場所、作業場所職業危害防治等專項整治,開展專項宣傳活動,把宣傳貫穿于整治工作始終;配合安全生產管理服務工作,開展適時宣傳,認真總結安全監管服務工作的經驗教訓,促進服務方式和工作作風轉變。

        (二)大力宣傳安全生產法律法規,推動安全生產法制建設。加大力度繼續做好《安全生產法》的宣傳教育,同時,進一步宣傳國家安全生產監督管理總局關于《生產經營單位安全培訓規定》、《四川省安全生產條例》、《國務院關于預防煤礦安全事故的特別規定》446號令、《非煤礦山管理條列》、四川省《中華人民共和國道路交通安全法》實施辦法、《危險化學品管理條例》、《四川省內河管理條列》、《煙花爆竹管理條例》、煤礦、非煤礦山安全生產規程等相關安全生產的法律法規、規章和規程。通過強有力的宣傳,使全社會和廣大職工知法守法,強化安全生產法律觀念和法律意識。

        1、組織舉辦村(居)、單位負責人和安技人員安全生產法律法規知識及安全管理知識培訓班。通過培訓進一步提高他們依法管理安全生產工作的水平和能力,增強做好安全工作的責任感和使命感、緊迫感,正確處理安全與發展、安全與效益的關系。

        2、加強特種作業人員培訓。在全面清理的基礎上,用鐵的手腕、鐵的心腸,采取一些強制性措施,促使企業負責人提高思想認識,積極主動安排特種作業人員參加培訓,通過培訓提高特種作業人員的安全管理水平和安全技能。

        3、切實抓好企業三級教育工作,真正做到“一人一卡”。把新進人員、輪崗、轉崗、復崗人員的崗前培訓與定期培訓和不定期培訓結合起來,從而時刻增強職工的安全意識,形成人人執行安全規章,人人關心、支持安全生產的良好氛圍。

        (三)集中力量抓好“安全生產月”宣傳活動。在“安全生產月”期間,除圍繞活動主題,在全鄉開展安全生產知識競賽、演講比賽等活動外,充分利用櫥窗、畫廊,深入到街頭、企業、公眾聚集場所廣泛進行宣傳,通過各種群眾性安全文化活動,使廣大職工群眾受到潛移默化的安全教育,從而樹立“遵章守法,關愛生命”的安全理念,促進全社會對安全生產的高度關注。

        三、工作要求

        安全生產宣傳教育培訓是安全生產工作的重要組成部分,各村、工廠、單位、學校,機關職能科室要根據國家和省市有關安全生產宣傳教育培訓規定,結合自身實際,進一步加強安全生產宣傳教育培訓工作。要加強領導,面向基層,突出基礎,重點開展安全生產法律法規、安全生產知識和技能及安全事故隱患警示教育。通過加強安全生產宣傳教育培訓工作,營造良好的安全生產工作氛圍,為全鄉安全生產健康穩定發展,奠定堅實的基礎。

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