黨風廉政建設行動計劃【六篇】
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。黨風廉政建設行動計劃怎么做?
黨風廉政建設行動計劃
為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂20xx年黨風廉政建設工作計劃。
一、層層落實黨風廉政建設責任制
層層落實黨風廉政建設責任制，局黨組在“一把手”負總責的基礎上，把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構，做到目標明確，責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統二級機構，交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監督檢查和督導，并將結果作為責任追究和年終考核的依據。
1、加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查。嚴懲黨員干部公開發表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。
2、加強對政府工作報告目標任務落實情況的督查。
二、狠抓作風建設
1、健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業作風建設和落實行業服務規范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。
2、開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發展交通事業、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。
3、開展為民服務主題活動，切實幫助基層和群眾排憂解難。第一，開辟政務服務大廳。開辟交通運輸政務服務大廳，整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務職能，進一步減少審批環節和程序，為群眾提供“一站式”服務。第二，開展為民服務主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務活動、“結對幫扶”活動、“大走訪送溫暖”活動和“學雷鋒樹新風”活動，同時結合群眾工作站，深入聯系村、幫扶村，開展調查研究、了解社情民意，著力解決群眾最現實的利益問題，幫助基層解決在轉變發展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實事。
4、開展學習培訓，提升廉潔自律意識和執法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認真學習黨的十八大報告、《黨章》以及關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件、會議精神，進一步明確具體要求，認真進行貫徹落實。同時結合節日期間的各項活動，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，深入推進廉政文化建設，在全系統干部職工中積極倡導“做事講規范、講原則、講程序”的工作守則，大力發揚“工作上雷厲風行，作風上公道正派”的干事作風，努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二，開展執法培訓。重點針對執法言行不標準、執法文書不規范、執法程序不合理等現象，采取案例分析、體驗式教學等方法，全面開展法律法規、執法形象、服務禮儀、文書制作等專題培訓，全面統一執法動作、規范執法行為，切實提高執法水平。
三、狠抓廉潔自律
建立單位和個人崗位廉政風險防范機制，每個單位和個人崗位必須找出潛在風險點，采取相對應的風險防控措施，并作出廉政承諾，年底對照防范措施和承諾述職述廉，進行綜合考評。
四、加強對交通建設工程的監督檢查
進一步規范交通工程建設程序，凡是定價在50萬元以上的工程必須公開招投標，紀檢組對工程項目實施全過程加強監督，凡是沒有嚴格履行合同、存在安全隱患、質量沒有達到設計要求的，一律不準支付工程款，誰簽字，誰負責，盡量將不廉潔行為消滅在萌芽狀態。
五、進一步規范行政執法程序
執法人員必須嚴格按交通行政執法自由裁量權的規定行使，堅持做到“八合法”(主體合法、身份合法、權限合法、依據合法、證據合法、決定合法、文書合法)，統一著裝、亮證執法、文明執法、罰繳分離，加強學習，提高水平，紀檢組隨時監督、抽查。努力實現黨風廉政建設目標，“黨員不違紀，干部不違法”，使廉潔成為每個人的工作生活習慣，使紀檢監察工作更好地為交通運輸事業的發展服務。
黨風廉政建設行動計劃
一、基本情況
(一)開展了基本藥物制度政策宣傳。村衛生室均開展了基本藥物制度政策宣傳，發放了基本藥物宣傳單、宣傳手冊，懸掛了宣傳欄和宣傳橫幅。調查走訪老百姓普遍反映村衛生室藥品價格比原來便宜，其中鎮、鎮、鎮等做得較好。
(二)落實了基本藥物價格公示。61個村衛生室都懸掛了統一制作的基本藥物價格和醫療服務收費項目及收費標準公示欄，大部分村衛生室做到了基本藥物和非基本藥物分區擺放，明碼標價，其中鎮、跳馬鎮等做得較好。
(三)執行了基本藥物零差率銷售政策。大部分村衛生室落實了國家基本藥物制度的各項政策，實行了藥品零差率銷售，其中江背鎮陽雀村衛生室、鎮金橋村衛生室等做得較好。
(四)加強了基本藥物采購使用管理。大部分村衛生室基本藥物由所轄鄉鎮衛生院網上集中采購，統一配送，其中跳馬鎮、開慧鎮等做得較好。
(五)建立了基本藥物庫存臺賬。村衛生室實施基本藥物制度前，縣衛生局已要求各鄉鎮衛生院對所轄村衛生室藥品進行盤點、核庫和核價，盤存表一式三份，其中一份報縣物價局，由物價局根據上報資料對其進行抽查。經查，村衛生室基本上建立了電子臺賬或手工臺賬。
(六)實施了信息化管理。所有村衛生室全部使用了農村衛生信息系統，大部分村衛生室做到了基本醫療服務和公共衛生服務信息上傳，基本藥物使用通過信息化進行管理，其中干杉鎮、鎮、跳馬鎮做得較好。
二、存在的問題及不足
一是少數村衛生室由于診療信息未及時錄入電腦等原因，導致藥品帳物不符;二是個別村衛生室存在采購使用非基本藥物行為。三是部分村衛生室收費欠規范，存在重復收費現象，如：收取診療費的同時又收取輸液費等;四是少數村衛生室發現過期失效藥品和器械。
三、整改措施
(一)繼續加大村衛生室實施基本藥物制度宣傳，力爭做到家喻戶曉。
(二)規范村衛生室管理，做到規章制度，宣傳欄、公示欄等排列整齊有序，村衛生室內部清潔、整齊。
(三)進一步規范村衛生室基本藥物采購使用管理，村衛生室基本藥物全部由鄉鎮衛生院統一采購配送。鄉鎮衛生院要加強監督檢查，醫改辦不定期抽查，發現村衛生室私自采購藥品，由相關部門予以查處，并在年度考核時一票否決。發現我縣基本藥物配送企業私自向村衛生室配送藥品，由縣衛生局給予警告，屢教不改的，取消其配送資格。
(四)加強業務知識培訓。一是加強對鄉鎮衛生院物價管理員的培訓，由物價員指導村衛生室規范醫療收費行為;二是加強對村衛生室負責人的業務培訓，做到處方書寫規范，劃價準確;三是加強對鄉村醫生的電腦培訓，確保其能準確及時的將診療信息錄入系統。
(五)加強村衛生室藥品質量管理，規范藥品購進渠道，定期清理過期失效藥品。
(六)加強村衛生室基本藥物臺帳管理，做到賬物相符。由鄉鎮衛生院組織對村衛生室庫存藥品進行一次徹底盤存，將基本藥物基本信息(品名、規格、數量、價格、生產企業、生產批號、配送企業等)錄入信息系統。
(七)對督查中發現問題的村衛生室責令在規定期限內進行整改，鄉鎮衛生院負責督查，醫改辦將組織復查。
(八)加強藥品價格和醫療服務收費的監管，完善電腦收費系統。
黨風廉政建設行動計劃
一、高度重視，明確思路
為切實開展好“廉潔從政警示教育日”和“黨風廉政宣傳教育月”活動，我局黨支部統一認識，及時召開了專題會議，對此項活動進行專題研究部署。成立了活動領導小組，黨組書記、局長任組長，黨組副書記任常務副組長，各分管領導任副組長，各科室(局)負責人為成員，對警示教育和宣傳教育月各項活動進行了周密部署和精心安排，加強對活動的領導。要求在抓好各項重點工作的同時，要高度重視此次活動，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，形成求真務實、勤政廉政的濃厚風氣，為扎實開展好該項活動提供了良好的組織保障。
二、注重落實，確保成效
在整個警示教育和宣傳教育月活動中，我局始終緊緊圍繞“為民務實清廉，堅決糾正‘四風’”的主題，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了形式多樣、內容豐富的教育活動，達到警示教育的目的。
(一)對外宣傳方面
我局在對外宣傳方面，在我局門戶網站上向廣大黨員群眾宣傳了中央省市縣關于“改進工作作風，密切聯系群眾”的相關文件精神;在每次去結對聯點的社區進行群眾工作中，都積極向走訪的群眾宣傳黨委、政府關于反腐倡廉建設的路線、方針、政策及法律法規等，讓他們對黨的廉政建設予以監督。通過種.種方式，我局切實做好了警示教育和宣傳教育月活動的對外宣傳工作，確保了群眾的知情權和監督權。
(二)對內教育方面
1、開展讀書活動。組織全體黨員干部進行了為期三天的集中學習，由局班子成員領學了總書記系列重要講話精神，中央編發的《總書記重要講話專題摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》以及*同志的《論共產黨員的修養》等必讀書目;全體黨員每人也各自利用工作之余，認真進行了自學，做好了讀書筆記、撰寫了學習心得。
2、黨組書記上黨課。由我局黨組書記局從時代背景、反對“四風”和密切聯系群眾的意義等幾個方面為全局干部職工上了一堂主題為《認清形勢，敢于擔當，做密切聯系群眾的審計干部》的黨課，進一步促進全局黨員干部自覺規范從政行為，做一名廉潔勤政的人民公仆。
3、進行廉政警示教育。結合“黨風廉政建設宣傳活動月”活動，積極進行廉政警示教育和學習先進典型。4月4日下午，組織全體黨員干部觀看了《四風之害》的廉政教育片，影片對各個地區的“四風”典型案例進行了展示、對他們的違法違紀心理做出了深刻剖析，融舉例、析理和解讀于一體，使廣大黨員干部心靈上受到了洗禮，思想上得到了震撼，認識上得到了提升。另外，局黨組組織全體干部職工觀看了《焦裕祿》和《*的四個晝夜》2部革命教育影視片，學習了先進典型和他們艱苦奮斗、為民服務的精神，對全體黨員的觸動很大。
4、召開廉政文件學習會議。局黨支部針對此次警示教育和宣傳教育月活動，專門召開了一次專題學習會議，由局領導班子領學了市紀委《關于嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》、縣紀委《關于作風建設的緊急通知》、《關于重申公務接待相關紀律的通知》等最新的廉政文件，切實加強了黨員干部的思想教育，確保了深入貫徹文件精神落到實處。
5、廣泛征求各方意見。我局結合黨的群眾路線教育實踐活動，領導班子成員帶頭采取多樣的形式征求各方對“四風”問題的意見和建議。一是班子成員進行自查。班子成員對照反“四風”的內容，認真開展自查自糾，找出了自身存在的“四風”及其他方面存在的問題。二是征求干部職工意見。在局內設立了征求意見箱，聽取局內黨員、干部和退休同志的意見和建議。三是征求全縣各單位意見。采取發放征求意見函的形式，廣泛征求全縣各單位和被審計單位對我局“四風”方面的意見和建議。對征集到的意見和建議，我局由專人進行了梳理和匯總，后期將針對征求到的意見和建議，切實進行整改和落實。
總之，經過開展“廉潔從政警示教育日”和“黨風廉政宣傳教育月”活動，推進了黨員干部樹立正確的權力觀和利益觀，增強了抓好黨風廉政建設的政治責任感和貫徹執行“廉政準則”的自覺性，切實糾正了“四風”方面存在的問題，取得了很好的效果。
黨風廉政建設行動計劃
201x年,我局將繼續做好黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規定和省市縣委相關規定。加強黨員干部作風建設，提升全局人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現結合我局的實際情況，特制訂本工作計劃：
一、深入開展群眾路線教育實踐活動，著力解決“四風”突出問題
根據上級文件精神，以及中央、省市縣關于第二批黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，我局將注重解決關系群眾切身利益的實際問題，把改進作風的要求落到實處,貫徹整風精神，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使全局黨員、干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。
二、進一步抓好廉政責任制，確保黨風廉政建設工作的落實
(一)統一思想，提高認識。黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，局領導班子要高度重視，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，黨政齊抓共管，各科室(局)各司其職的工作格局，把黨風廉政建設納入干部職工年度考核內容。
(二)明確責任，抓好落實。仔細研究制定全年工作規劃，明確局班子成員和各科室(局)負責人的主要工作任務和職責，注重落實，從源頭上防治腐敗工作。
三、進一步加強廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基礎
(一)加大宣傳力度，探索教育新形式。充分利用電子顯示屏、公開欄、局網站等傳播渠道和陣地，宣傳廉潔教育和廉政文化有關知識，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習，增強黨員干部廉潔自律意識。堅持集中學習制度，及時傳達黨風廉政建設工作會議精神，部署廉政建設工作計劃，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央和省市縣關于改進機關作風，密切聯系群眾的相關文件等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，加強對黨員干部的教育，筑牢反腐防線，切實增強黨員、干部清正廉潔的自覺性和主動性;同時，要結合全局實際，有針對性的開展一些廉政教育專題活動，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
四、進一步搞好制度建設，規范干部職工的廉潔自律行為
(一)不斷完善各項制度建設，為廉政建設提供保障。201x年度，我局繼續以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，通過制定完善《縣審計局關于落實領導班子成員201x年黨風廉政建設職責》等，進一步明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設的工作職責;全局干部職工要切實履行我局《關于廉潔自律、加強作風建設的八項補充規定》;繼續完善《機關制度匯編》、制定檔案管理制度、業務控制規定、廉政回訪制等制度，進一步規范工作程序和監督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生，同時，在年度考核報告中，增加述廉內容，切實提高反腐
倡廉的自覺性。
(二)開展局內廉政風險排查工作，填補制度“空白點”。為進一步加強廉政風險防范，我局將組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，深入排查廉政風險，完善內控制度，開展廉政風險預警，提高預防腐敗的針對性和有效性。
五、進一步抓好作風建設，提高工作效能
(一)加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性;從解決干部職工和群眾最關心、最現實的利益問題做起，真心實意為干部職工、群眾做實事、辦好事、解難事。
(二)扎實推進作風及績效管理工作。大力倡導服務之風、學習之風、創新之風、務實之風、廉潔之風;嚴格執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的相關規定，切實維護審計形象;加強管理，嚴肅紀律，推進績效管理工作效能。
(三)推進民主管理。認真執行民主監督機制，定期組織召開部門干部職工會，規范民主管理，繼續探索政務公開途徑、增強部門管理透明度;每年召開領導班子民主生活會、按時參加縣委、政府和上級審計系統黨委理論中心組學習，以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，主動亮思想，勇于解剖自己，不斷提高工作作風。
(四)切實履行審計監督職責。嚴格執行《中華人民共和國審計法》所賦予的審計監督職責，加強預算執行審計，增強財政預算的剛性約束;認真組織黨政主要領導干部經濟責任審計工作，配合相關部門加強審計成果運用;對重點政府投資項目在財政投評基礎上進行審計再監督，提高財政資金效益;組織和指導中介機構加強對二級機構和村(社區)財務情況的審計監督，實施審計全覆蓋;指導和監督單位內部審計工作，督促部門和單位加強內部財務管理。
六、進一步加強過程監督和考核，形成有效預防機制
(一)堅持政務公開。嚴格按職能程序辦事，努力為縣經濟社會發展提供高質量的服務。201x年，我局將利用局內電子顯示屏、公開欄、門戶網絡等宣傳陣地嚴格執行政務公開，推進黨務公開，嚴肅財經紀律，杜絕亂收支情況，接受干部群眾監督，樹立誠信、高效、廉潔審計形象。
(二)拓寬監督渠道。建立和健全黨內外監督機制，我局將通過收集被審計部門和群眾意見、查收“意見箱”等形式，及時、準確、全面地了解全局黨員、干部的表現，對于群眾反映的問題及時進行處理。
(三)嚴格實行考核。我局將依照年初所制定目標任務，年底前進行全面總結檢查，把檢查考核的結果作為評優評先的重要條件，對違反《廉政準則》及黨風廉政建設責任制規定的行為進行嚴肅處理。
黨風廉政建設行動計劃
黨組要認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會及十八屆中央紀委第三次全會精神，深刻領會總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的系列重要論述，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，嚴明黨的紀律，堅持不懈糾正“四風”，堅決支持紀檢監察機關依紀依法開展工作，支持和推進紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”，堅持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，切實把黨風廉政建設的責任目標落到實處。
一、擔負廉政責任。嚴格執行《中共中央國務院印發<關于實行黨風廉政建設責任制的規定>的通知》，領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。黨組切實擔負起黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設工作與部門業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，全體黨組成員必須樹立不抓黨風康政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，堅持原則，敢抓敢管，班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，擔負起領導責任，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。要督促全體班子成員率先垂范，嚴格要求自己，嚴格管理好配偶、子女及身邊工作人員。
二、確保政令暢通。堅決維護黨的領導，嚴格遵守黨章和政治紀律，堅決貫徹執行中央、省、市、縣的決策部署，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違。強化組織紀律觀念教育，牢固樹立講黨性、講規矩、講程序、講紀律意識，自覺接受組織安排和紀律約束。嚴肅查處違反黨章和違反黨的政治紀律以及破壞黨的組織紀律、干部人事紀律行為。堅決貫徹執行縣委重大決策和部署，為全縣全力推進“三個共同”，實現“三個共享”和努力打造縣經濟社會發展升級版提供堅強的紀律保障。
三、深化作風建設。繼續抓好中央八項規定和省委九項規定以及市委、縣委相關規定精神的落實。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等新規，不斷完善機關相關細則和配套制度。嚴格規范公務接待、公務用車、外出考察學習、因公出國(境)、辦公用房、差旅費與會議費管理等事項。堅決剎住公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用和奢侈浪費等不正之風。強化作風建設日常監督及專項整治活動，扎實開展群眾路線主題教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展批評和自我批評，認真查擺“四風”問題。
四、堅決懲治腐敗。對腐敗問題“零容忍”。堅決支持紀檢監察機關依紀依規開展案件查辦工作。加強反腐敗體制機制創新和制度保障，結合縣紀委黨風廉政建設警示教育月開展“以案釋紀、以案施教”活動。
五、優化發展環境。嚴格落實《中共市紀委、中共市委組織部、市監察局印發〈關于對領導干部和機關工作人員“有錯無為”、“不在狀態”實施問責的暫行辦法〉的通知》(長紀發〔201x〕14號)和市政府“十二條禁令”，對工作失職、有令不行、有禁不止、破壞經濟發展環境等問題以及不思進取、安于現狀、作風散漫的人和事，進行鐵面問責。認真處理行政效能投訴案件，切實維護人民群眾的合法權益。
六、強化權力監督。著力改進對領導干部特別是主要領導干部的監督。認真落實黨內監督條例，嚴格規范“一把手”用權行為，堅持和完善黨政正職三個不直接分管、主要領導末位表態和“三重一大”集體決策等制度。推進財政預決算和“三公”經費公開工作。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育、黨風黨紀和廉潔自律教育。認真抓好《中共縣委<建立健全懲治和預防腐敗體系201x-201x年工作規劃>的實施意見》責任分解和督促落實。
全體班子成員要按照集體領導與個人分工相結合、誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，把黨風廉政建設責任分解到領導班子成員和責任部門，做到責任到人，任務量化，措施具體，時限清楚，便于檢查和考核。按照《縣委辦、政府辦關于印發〈201x年鎮(街道)和縣直單位黨(工)委(黨組)領導班子黨風廉政建設責任目標〉的通知》精神，領導班子和主要領導干部每半年度將定期向縣委、縣紀委報告黨風廉政建設責任制執行情況。
五、進一步抓好作風建設，提高工作效能
(一)加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性;從解決干部職工和群眾最關心、最現實的利益問題做起，真心實意為干部職工、群眾做實事、辦好事、解難事。
(二)扎實推進作風及績效管理工作。大力倡導服務之風、學習之風、創新之風、務實之風、廉潔之風;嚴格執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的相關規定，切實維護審計形象;加強管理，嚴肅紀律，推進績效管理工作效能。
(三)推進民主管理。認真執行民主監督機制，定期組織召開部門干部職工會，規范民主管理，繼續探索政務公開途徑、增強部門管理透明度;每年召開領導班子民主生活會、按時參加縣委、政府和上級審計系統黨委理論中心組學習，以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，主動亮思想，勇于解剖自己，不斷提高工作作風。
(四)切實履行審計監督職責。嚴格執行《中華人民共和國審計法》所賦予的審計監督職責，加強預算執行審計，增強財政預算的剛性約束;認真組織黨政主要領導干部經濟責任審計工作，配合相關部門加強審計成果運用;對重點政府投資項目在財政投評基礎上進行審計再監督，提高財政資金效益;組織和指導中介機構加強對二級機構和村(社區)財務情況的審計監督，實施審計全覆蓋;指導和監督單位內部審計工作，督促部門和單位加強內部財務管理。
六、進一步加強過程監督和考核，形成有效預防機制
(一)堅持政務公開。嚴格按職能程序辦事，努力為縣經濟社會發展提供高質量的服務。201x年，我局將利用局內電子顯示屏、公開欄、門戶網絡等宣傳陣地嚴格執行政務公開，推進黨務公開，嚴肅財經紀律，杜絕亂收支情況，接受干部群眾監督，樹立誠信、高效、廉潔審計形象。
(二)拓寬監督渠道。建立和健全黨內外監督機制，我局將通過收集被審計部門和群眾意見、查收“意見箱”等形式，及時、準確、全面地了解全局黨員、干部的表現，對于群眾反映的問題及時進行處理。
(三)嚴格實行考核。我局將依照年初所制定目標任務，年底前進行全面總結檢查，把檢查考核的結果作為評優評先的重要條件，對違反《廉政準則》及黨風廉政建設責任制規定的行為進行嚴肅處理。