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        計劃范文經典范文合集5篇

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          新的一年即將到來,為了工作穩步高效的開展,制定好計劃是可行的。今天小編在這給大家帶來計劃范文,接下來我們一起來看看吧!

          計劃范文1

          一、學情分析:

          英語一開始,學生往往是帶著好奇的心情來學這門課的,也有些學生是帶著好玩的想法來學的。他們喜歡引起別人的注意,重視老師的表揚,部分孩子好活動、愛表現、善模仿、部分孩子膽怯感較明顯。他們的記憶力好,形象思維好,但缺乏理性思維,相當一部分學生學習英語的目的性不明確,對它的重要性認識不足,只處于膚淺的了解,缺乏正確的強有力的學習動機。通過兩年的學習,他們基本明確了英語學習是怎么回事,英語學習的各個方面都慢慢走上正規,從英語的書寫、單詞記憶、會話、聽力、和語法都有了初步的了解,有些同學越學越有興趣,積極性很高。隨著時間的推移,課程內容增多,難度加大,就可能會有一些學生把這門課當成負擔,部分學生厭學,出現兩極分化的趨勢。因此,針對學生掌握英語的程度不一,本期要采取有效的教育教學措施,將采用整體教學與分層教學相結合的方式完成教學任務,加強對差生的輔導,提高他們的英語水平。決不讓一個學生掉隊,全面提高教學質量。

          二、教學目標:

          根據五年級學生的生理和心理以及發展需求,本班英語課程的總體目標是:激發學生學習英語的興趣,培養他們學習英語的積極態度和良好學習習慣,幫助他們建立學習英語的自信心;培養學生的語感和良好的語音、語調基礎,幫助他們形成初步運用英語進行日常交流的能力,為進一步學習打下基礎。

          三、具體措施:

          1.注重學生的情感,營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。教學組織和課堂安排靈活,以學生為主體,.短時間、高頻率、保證學生多次接觸英語和足夠的實踐量,加大每個學生的實踐量,多開展兩人小組、多人小組、成行、成排等多種形式的活動,充分調動學生的積極性。

          2.認真鉆研教材,改進教法,堅持集體備課。貫徹精講多練,以練為主的原則,抓好基礎訓練,注重培養學生直接用英語表達思想的能力,擴大課堂容量,提高課堂效率。

          3.堅持激發學生的英語學習興趣。在教學活動中,利用英語教學音像資源--圖畫、圖表、投影、錄音、錄像、CD、 VCD、DVD等多媒體軟件,還有體態語-----手勢、動作、表情等來示范。把各種各樣的人物、情景和實地表演等結合起來,身體力行,與他們交朋友,一起游戲、一起聽說,使他們在有趣而輕松的氣氛中感到學習英語并不是件苦差事,潛移默化,使得課堂氣氛非常活躍,學習的積極性很高,興趣也隨之越加濃烈。隨著學生學習英語興趣的增加,平時少言寡語的學生也會產生濃厚的興趣,主動參與進來一塊做學習英語。

          4.培養他們良好的學習習慣。堅持抓好預習、聽課、復習、作業、書寫、朗讀、口語操練、提問及語言行為習慣的培養。

          5.注意傳授知識與及時評價相結合。特別要注意對學習后進的學生所取得的進步及時給予表揚。讓進步的同學體會到成就感,讓落后的同學找出差距,及時改進。

          6.注意課內操練和課外積累相結合,繼續抓好早晨朗讀和課間口語操練。

          7.堅持整體教學與分層教學相結合,加強課后輔導,堅持保持與學生的心理溝通。

          8.加強對學生學習策略的指導。根據不同學生的不同要求,教他們一些便于記憶、鞏固的方法。如歸納記憶法、情景記憶法、構詞記憶法、日常生活記憶法等。

          9.堅持節節清、天天清、周周清、月月清。

          隨著社會對教師素質要求的不斷提高,研究的不斷深入,教師專業人才的素質結構必將具有更為豐富的內涵。在教學課余,我計劃不斷進取和自我更新,努力提高個人綜合素質,為學生能持續接受高質量的教育教學而努力。

          計劃范文2

          時間過的很快轉眼,我已經是在這個平凡的崗位上奮斗了將近3 年了。愉快地送走一批又一批學生。作為一名20__年特崗教師,我深感榮幸。然而,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為新教師的我必須對自己今后的發展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發展,有所進步,俗話說得好,“凡事預則立,不預則廢”,做任何事情,只有在做之前有一個明確的目的和方向,才能在開展的時候能夠比較順利地進行。作為一名剛走上工作崗位的新特崗教師,對自己的職業有一個長遠的規劃,使自己在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展,顯得尤其重要。

          因為自己是剛參加工作,雖然能完成一些必要的工作要求,但在教學上與老教師比起來還相差很多,在課堂教學上還是會或多或少出現一些小差錯,不能那么的得心應手。但畢竟我還年輕,也比較容易接受新的東西,思維活躍有自己的想法,勇于探索、能吃苦、有上進心。在未來的三年里我對自己制定的總目標是:努力成為業務水平較高的教師、并在科研、

          課題上小有成就。我將在今后的工作中,在以下幾個方面中努力提高。

          1.摸索學習階段,教育教學認真實施《課程標準》,虛心向有經驗的教師請教教育教學方法,端正教育思想,熱愛工作,熱愛學生。多上幾次公開課,并能取得老師的肯定。在工作上能得到老教師的肯定及信任。

          在教學上有一定的提高,在個人教師基本功上由量到質的飛躍,提高教育科研能力,能夠根據教育、體育與健康課程的發展不斷充實和完善自身素質的能力,發現并提出學校體育與健康有關的課題,以及進行研究設計的能力,進行教學研究、撰寫科學研究論文的能力。

          2.成為業務水平較高的教師,不斷運用所學的理論知識指導自己的教學實踐,在教學實踐的進程中感悟課程新理念,使自己的教學能力迅速提高,駕馭課堂更加游刃有余。能夠獨立接受上級的安排。在教育科研上有一定的成績。目標已經制定,以后擺在自己面前的就是如何為這些目標努力奮斗。具體的實施措施如下:

          一、師德方面:

          作為一名新特崗教師教師,本人堅決擁護黨的領導,熱愛祖國,熱愛教育事業。樹立正確的職業態度、敬業精神;熱愛與尊重學生、誠懇待人,服從領導班子的工作安排,與學校同事們團結協作,嚴格遵守教育法規,師德規范對教師的要求,遵守學校規章制度。規范自己的道德,提高自身的素質。教師的職業道德將對學生的成長產生深遠的影響。堅持把職業道德放在首位,教師不僅僅是“傳道、授業、解惑”者,更是具有道德準則(即私德、公德、職業道德)的人,并最終形成為黨的教育事業奮斗終生的師德。

          二、教學專業化水平

          作為一名新教師,雖然接受了很多知識的教育,通過一個學期以來的體育教學工作,使我認識到教育教學能力很重要。教師的任務不僅僅是教書,重要的是育人。而且要使學生養成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

          1.教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規范和懲罰,而要情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

          2. 因材施教的能力。不管是學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發現學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心。

          3.對《課程標準》、教科書、教學參考資料的理解能力。

          4.學習、掌握與運用現代教育理論、體育理論、健康理論的能力。

          5.設計體育與健康課程教學的能力。

          6.激發學生學習主動性、積極性的能力。

          7.恰當指導學生學習和掌握體育與健康知識和技能的能力。

          8.完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現師生互動,如何使學生更好的掌握知識。

          三、教學理論及教學研究

          1. 積極努力學習關于自己專業的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多思、多問。

          2.提高教育科研能力,包括:根據教育、體育與健康課程的發展不斷充實和完善自身素質的能力;發現并提出學校體育與健康有關的課題,以及進行研究設計的能力,進行教學研究、撰寫科學研究論文的能力。要求自己平時要善于根據自己的教學實踐,發現課題并通過研究設計進行調查和實驗研究,寫出有一定內容和見解的調查分析報告和科研論文,以提高自己的科學素養和科研能力。

          綜上所述,本人對今后希望能夠指引我更好的按照些目標要求來發展和充實自己的教師專業素質,使自己三年后從特崗老師的身份轉變為正式的公辦教師,這將是我的動力,為今后更長的教師生涯打下堅實的基礎,為教育事業貢獻自己的一份力量。當然要努力的東西很多,我將在經后的工作中努力做的更好一點,再好一點。

          計劃范文3

          一、努力完成查違拆違工作任務

          開展查違拆違專項整治工作,是提升城市形象和綜合競爭力的重要舉措,特別是對全市開展的“大建設、大發展”具有基礎性作用。我們將根據全市統一部署,堅持突出重點,以自拆助拆為主,強拆為輔,堅決拆除一批影響經濟社會發展、影響區容區貌和影響居民生活的違法建設。

          實行黨紀監督、行政監督、行政執法三管齊下,堅持“屬地管理、突出重點、依法行政、責任追究、安全穩定”的原則組織實施,計劃將整個整治工作分為四個階段來部署,即政策準備、宣傳發動階段;調查摸底、法律認定階段;認真準備、實施拆違階段;鞏固提高、總結表彰階段。對上報市有關部門確定為違法建設的,先督促其自行拆除,再運用經濟手段動員其拆除,最后運用法律手段實施強拆。查拆任務圓滿完成,相信對于征地拆遷工作也會有很大的推動作用。

          二、實施環衛民生工程項目,抓好市容環境整治工作

          20__年,我局在市市容局的大力支持下,針對環衛設施建設這一創建薄弱環節,積極向上爭取民生工程項目,目前初步確定專項資金600余萬元用于環衛收運車、灑水車、垃圾中轉站、公廁、垃圾桶、廢物箱等設施的購買、改造和維修。這些項目的實施將會給村(居)民帶來切實的實惠,對群眾生活環境改善也將起到較大的促進作用。

          市容工作每天都是零起點,每天都有新任務,必須持之以恒,不能放松,必須對重點地段采取定點看守和高頻率巡查的辦法遏制亂擺亂放、亂披亂掛、店外經營、占道經營等現象的發生。同時加大薄弱時間即早、中、晚和節假日、周末的巡查工作,提高執法效率。對主干道兩側影響市容市貌的各類廣告牌及標牌。要嚴格控制發布。根據主干道嚴禁,支次干道嚴控,居民小區規范管理的原則,對全區的攤群點進行歸群管理,做到劃線定位,統一制式,規范擺放,線內經營。同時加大區內保潔力度,特別是主干道兩側和城鄉結合部的保潔質量要切實提高,徹底清除衛生死角,做到不臟不亂。

          計劃范文4

          一、指導思想

          本學期教務處將以附中和區市教育主管部門學期工作要點為指針,以提高教學質量為核心,以精細化管理為手段,以校本培訓為抓手,以教研組、備課組建設為突破,做到在工作中主動監控、及時督促輔導、工作程序細致的要求。把教務處建成附中領導決策的參謀中心,學科教學的管理中心,教學質量的監控中心,教師專業化發展的引領中心,推進我校特色內涵的發展。

          二、工作目標

          1.質量是生命的意識,保持和提升附中辦學質量和社會聲譽。

          2.嚴格執行課程計劃,開足開齊課程,加強教學過程的監督和管理,突出質量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高教學質量。

          3.轉變教師教學觀,提高學生參與課堂學習的主動性和積極性,全面提升附中教育教學質量。

          4.加強教研組、備課組建設,規范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度,切實提高備課組集體備課工作,改進課堂教學。

          5.培育學生興趣,上好特色班、科學大講堂等,培養學生實踐能力,提高學生綜合素養。進一步加強體藝特色學科發展,永葆學校特色。

          三、工作重點與措施:

          (一)加強教學教研常規管理

          1.嚴格按照課程方案開設課程,嚴格執行省“五嚴”規定。

          (1)認真貫徹國家《課程標準》,開齊、開足各類課程,尤其是體育、音樂、美術、信息技術、地方、綜合實踐等科目。

          (2)以學科組、備課組為單位,積極推進校本課程開發,豐富校本課程體系,培養學生興趣,發展學生特長,尤其是科技類的特長。

          2.抓常規教學,提高教學質量。

          (1)教師要認真吃透《附中教學制度》,明確對教學活動各個環節優化的基本要求,形成良好的工作習慣和學習習慣。教務處繼續加強對教學常規的管理工作,強化教研組和學科組的教學管理功能,提高工作質量。

          (2)規范管理,向課堂要效果。引導教師立足課堂主陣地,構建高效課堂。抓好備、教、輔、改、考每個環節,備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,檢測要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”,教導處要經常性地深入班級進行檢查、調研、監督、指導。

          (3) 抓好期中、期末考試及質量分析,抓好考試過程的每一環節,做到“嚴密、細致、規范”。力求各科均衡發展,全面提高學生成績。

          3.充分發揮教研組學科組作用,加強教研組學科組建設。

          (1)教研組及時檢查和指導教師的教學工作。強化教學常規的過程監控。教研組長要有高度的工作責任心,能以身作則。要經常檢查和督促本組教師的教研、備課、上課、作業批改等情況。

          (2)開展教研組活動。繼續在全校開展公開課和 “智慧課堂”的校內選拔等活動,提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,扎扎實實開展課題研究,為教師業務水平展示提供服務平臺。

          (3)教研組要組織本組成員關注和參與“合肥教育云平臺”,上傳教研組和學科組計劃總結、教學案、個人總結及有關資料。將平臺為我所用。

          (4)學科組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要詳細研究教學內容、教學設計,定作業設計。加強對集體備課工作的管理和指導,確保教學案真正成為集體智慧的結晶。并要有活動記錄。

          4.加強教學質量監控,努力提高教學質量。

          (1)認真組織教學質量檢測。建全審卷機制,提高命題質量;加大監考力度,嚴抓考紀考風;及時批改試卷,跟蹤反饋到位。

          (2)認真組織期中、期末考試及階段考試工作。加大巡考力量,嚴肅考紀考風。

          (3)做好各年級期中、期末教學質量分析,認真研究教與學的情況,做出正確的客觀評價,分析教學情況,提出針對性的改進措施。

          5.積極開展第二課堂,認真開展特色課程、“科學大講堂”、學科小競賽等活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。

          6.加強體藝衛教學工作。開展好我校特色項目——足球,認真訓練,積極參加上級各類賽事。

          (二)抓實校本培訓,加強隊伍建設,促進教師專業成長。

          1.加強師德師風建設。嚴禁侮辱學生人格、體罰或變相體罰學生,努力提高教師愛崗敬業,甘于奉獻的自覺性。

          2.組織教師繼續學習新課程改革內容。結合我校實際,堅持因地制宜。采取“走出去、請進來”的方法。搭建平臺給教師提供更多展示、交流的機會,使他們盡快脫穎而出。

          3.加強骨干教師管理,發揮骨干教師骨干示范作用。加強對骨干教師的管理,充分發揮骨干教師在我校教學教研中的作用,要求每位骨干教師,每學期至少上一節校級匯報課。在校內發揮傳幫帶的作用。

          4.組織開展教研工作,要求教師參加區、市各類教研活動。相互聽課不少于規定的節次,本學期擬開展推門聽課。

          5.加強校際教學交流,發揮輻射作用。教務處將不定期與兄弟學校開展各種校際間的教研、教學交流活動。

          (三)抓好畢業班工作,加強過程管理,確保今年中考高考再創輝煌

          1.開學初召開畢業年級質量分析會,認真分析上學期期末考試的情況,肯定成績,指出不足。

          2.吃透《考綱》,了解考試熱點,制訂教學計劃,安排好新授課和復習課的時間。教務處要及時收集中高考信息,了解最新動態,有效地宏觀指導。

          3.組織有關專家教研員聽課把脈,針對發現的問題及時進行分析調整。

          4.做好口語聽力測試、高考中考體育測試、音樂美術考查和實驗考查等工作。

          計劃范文5

          (一)進一步強化“提升爭先”意識,切實增強做好勞動保障工作的責任感、使命感。

          剛剛結束的市委四屆十一次全會,主題是貫徹省委李源朝書記在__調研時的講話精神。市委提出:面對當前的發展形勢和競爭態勢,全市上下要進一步解放思想、創新克難,堅持“全面提升、全力爭先”不動搖,堅持“兩高一爭”不動搖,掀起加快發展的新熱潮,邁出建設小康的新步伐,確保全年目標超額完成,確保__在蘇南經濟板塊的地位。勞動保障部門作為關系全局的重要工作部門,市委、市政府高度重視、寄予厚望,社會普遍關注、期望更高,全局上下必須堅決貫徹市委重要部署,緊緊圍繞全市“兩率先”、“兩步走”大局,在提升爭先中體現地位,在創新克難中求得作為。

          提升爭先要體現在促進工作上。這幾年,勞動保障部門一直在自加壓力、拉高標尺,為全市經濟社會發展大局多作貢獻。在社保擴面征繳上,我們提出社保基金持續收支平衡目標,社保繳費基數每年以2個億的幅度增長;在擴大就業再就業上,城鎮就業人數每年新增近5000人;在小康目標設定上,我市三大社會保險覆蓋率指標比全省高出了3-4個百分點。近兩年來的實踐證明,這些目標是完全可以實現的,市委、市政府對我們的工作是滿意的,也是充分肯定的。我們有爭先的基礎,更要有提升的信心和決心,下半年要繼續把“提升爭先”作為標竿,勇挑重擔、敢于加壓,對年初既定目標,要堅決完成,力爭超額。

          提升爭先要體現在創新突破上。通過這次先進性教育活動和多次座談會反饋的意見,目前,全局從領導干部到普通職工,都或多或少存在著開拓創新的意識不強、攻堅克難的勇氣不足等問題。有的部門和同志滿足于已有成績、滿足于照搬上級套路、滿足于走走面上形式,工作的主動性、敏銳性有待于進一步增強;有的碰到難題就擱淺,或者強調客觀原因,或者選擇繞道走,不能沉下心來動腦筋想辦法。對上述問題,大家不僅要正視,更要下定決心克服。今后一個時期,困擾我們工作、考驗我們思維的問題和矛盾還將不斷出現,照搬守舊只會走入死角,只有不斷創新才能實現突破。特別是當前,一定要在建立社保基金良性運轉機制、擴大就業長效機制、勞動關系和諧促進機制上取得實質性進展,以工作的創新突破體現提升爭先。

          提升爭先要體現在惠及群眾上。結合機關行風評議和先進性教育活動的開展,上半年全局在完善政策、規范程序、便民利民上做了大量工作,也取得了實際成效。但對照市委、市政府的要求和群眾的期望,我們還有很大差距。惠及群眾是我們各項工作的出發點,也是工作的最終目的。隨著市場經濟的深入和國企改制的基本結束,今后我們的服務工作將越來越多地直接面對廣大職工,勞動保障各項政策的出臺實施直接關系到他們的切身利益。因此,我們不僅要使政策更加透明、程序更加規范,也要使服務更加優化、作風更加優良。按照這一要求,醫保政策的完善還大有潛力可挖,就業困難群體幫扶還大有可為,窗口單位服務還大有提升空間。

          (二)進一步加大重點工作的推進力度,確保勞動保障整體工作再提升。

          一是就業再就業要再提升。新增城鎮就業2.5萬人、農村勞動力轉移6萬人是今年市政府為民辦首件實事,城鎮登記失業率是全面建設小康社會的重要控制指標。從上半年進展情況看,就業再就業工作全面完成了時序進度,其中農村勞動力轉移完成了全年八成目標,登記失業率也實現持續回落。但也應該看到,就業數量增長的同時,職工的就業穩定性并不高,勞動力市場上“招”、“聘”兩旺,既可能是繁榮,也可能是“假象”。對此,大家要認真研究,不能僅盯住就業的“數字”,更要考慮如何提高就業的質量。另外,據上半年的調查,目前“雙下崗、雙失業”等就業困難群體數量還相當“可觀”,顯然這是一個動態的數字,但我們“不挑不揀,及時上崗”的口號提了多年,如果每次摸底都還有大量的困難群體未能實現就業,說明我們的工作還不到位。現在街道、社區勞動保障平臺人員齊備,經費有保障,每年還都有一系列的優惠扶持政策出臺,年底要實現就業再就業工作新的提升、新的突破。農村勞動力轉移重心在年頭,但下半年也不能放松,要注意抓鞏固、防反彈,目標上堅決完成,力爭超額。

          二是社保擴面增收要再提升。全市擴面征繳動員會后,擴面工作得到很大推動,市區每周新擴面人數在500人以上,但核準基數工作還不盡理想,尚未完成必成指標的時序進度。上周市政府專門聽取了市直社保擴面征繳工作情況匯報,會上明確,今年核定社保繳費基數的必成指標就是22.5億元。基于上半年進展情況,下半年必須采取超常規的措施才能確保目標完成。三季度是關鍵的“發力追趕”期,要進一步加大擴面稽查工作力度,把上半年缺口的五個百分點補回來,9月份必須達到序時進度。擴面督查工作就是以社保口牽頭,各部門抽調人員必須保證到位,并適當與稽查組力量進行整合,增強合力,減少重復勞動。七、八月份是高溫季節,擴面工作組的同志在做好防暑降溫的同時,要深入一線全力擴面,敢打必勝,保持擴面的良好勢頭。

          三是維權工作要再提升。維權工作要堅持以抓預防、抓制度規范、抓正面引導為主,促進勞動關系的和諧。勞動監察要在做好日常執法監察、督促社保擴面的同時,把更多精力放在推進勞動保障誠信制度和“和諧勞動關系企業”創建實施工作上,確保實施的第一年取得明顯成效。農民工工資支付等維權工作要與建設等相關職能部門加強協作,研究長效機制。勞動仲裁要充分發揮制度的效應,在提高仲裁質量和效率上挖潛力。特別要重視集體勞動爭議案件的處理工作,切實維護企業和社會的穩定。服務企業改制要做到善始善終,特別是在全市破產、改制基本結束的敏感時期,要主動、及早考慮可能涉及到勞動保障部門的工作事項,防止陷于被動。

          四是勞動保障各項工作都要再提升。高技能人培養工作要繼續緊抓不放,并積極探索新的培養機制;企業工資調控工作要加強,要借工資集體協商推進之力,使企業職工、特別是一線職工的收入有較大幅度增長;隨軍家屬安置工作要加強督促、跟蹤落實,為爭創“雙擁模范城”作貢獻;“12333”咨詢系統建設要加快進度,確保如期開通;第二批黨員先進性教育活動要保質保量完成好,黨風廉政建設、文明行業創建等都要常抓不懈,爭取更大成效。

          (三)進一步提高工作的主動性和創造性,確保全局各項部署貫徹落實到位。

          首先,要增強工作的主動性。全局上下都要牢固樹立大局意識,對涉及多個部門的事項要主動溝通、主動協調,不能簡單地把矛盾和問題往上推。要善于做有心人,保持敏感性,發現苗頭性的問題及早解決,不能任之發展造成隱患。要增強責任心,善于解決矛盾和問題,對工作中遇到的疑難問題,要善于分析、理出頭緒,明白癥結在哪里,按照政策應該怎么辦、應該誰來辦、應該何時辦。要有時效觀念,雷厲風行,決不能采取拖延戰術,更不能采取“鴕鳥”政策聽之任之。

          其次,要增強工作的創造性。新的形勢下,我們在執行政策過程中,既要注重解決當前的突出矛盾,又要注重探索建立長效機制;既要注重完成目標任務,又要注重把經過實踐檢驗、被證明行之有效的工作措施上升為政策性的規定;既要善于拿出“應急”辦法,處理“棘手”問題,又要注重把“急風暴雨式”的工作方法,轉變為完善制度、建立機制和提升管理能力;既要注重考核量化指標(如就業總量、社保擴面等),又要注重對工作內在質量(如就業的穩定性、勞動關系和諧程度等)的考核。從而使我們的工作能夠不斷地探索新規律,掌握新方法,減少盲目性,提高科學性。

          第三,要增強工作的協調性。勞動保障部門在保護勞動者合法權益、協調各方面的利益關系、維護社會穩定、構建和諧社會方面擔負著重要職責,必須把增強工作的協調性擺上更加突出的位置。一是要正確把握政策的出臺時機和推行力度。在制定和出臺政策時,要把維護群眾的根本利益作為出發點和落腳點,在調查研究的基礎上掌握基本情況,妥善協調各方面的利益關系。二是要正確處理涉及群眾利益的矛盾糾紛。要堅持依法辦事,按政策規定幫助群眾解決實際問題。即使一時難以解決的,也要做好說明解釋工作。三是妥善處理突發事件。要大力開展矛盾糾紛排查調處,制定完善因來信來訪問題而造成突發事件的處置預案和工作制度,加快建立反應靈敏,運轉高效的突發事件的應急處置工作網絡和管理體系。

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